
主管大专及以上
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
事业合伙人(庭院清洁机器人行业)不符勿投
5-8万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业市场开发及维护先进制造英语听说读写能力商务谈判能力海外市场开拓营销能力较少出差和外勤对机构(To B)销售经验
职位详情
【职位名称】:事业合伙人- 公司IPO核心成员
【您的使命:不止是销售,是构建通往IPO的商业引擎】
您将全面负责公司的商业成功,组建并领导一支能打硬仗、高绩效的团队,将我们的市场潜力转化为坚实的财务数据,为公司的IPO征程奠定基石,并共享上市带来的巨大回报。
【关键职责】
战略规划与执行:
制定并执行公司整体的销售与市场战略,确保完成年度营收及利润目标,直接对公司的P&L负责。
构建可规模化的销售体系(从线索到回款),优化销售流程,提升团队人效。
团队建设与领导:
从零到一或优化现有的销售团队,招募、培训、激励一支狼性且协作的团队。
建立并完善科学的绩效管理体系,激发团队潜能,塑造冠军文化。
市场开拓与客户关系:
主导关键行业和战略客户的开拓与关系维护,亲自参与并拿下关乎公司战略的“灯塔客户”。
深化品牌影响力,确保我们在目标市场中占据绝对份额。
IPO战略支撑:
与创始人及CFO紧密协作,构建符合上市公司标准的、可预测的财务预测模型。
向董事会清晰展示我们的商业逻辑和增长路径。
跨部门协同:
与产品、技术、客户成功等部门高效协同,确保以客户为中心的产品迭代和卓越的客户体验。
【我们寻找的您】
必备经验:
8年以上同行业(必备)销售/营销管理经验,至少3年以上全面管理公司级销售体系(VP或同等职位)的经验。
拥有从0到1搭建或大规模重构销售体系,并带领团队实现业绩数倍增长的成功案例。
拥有主导过新品上市、快速铺市等复杂销售模式的经验,。
有IPO准备过程的实际经验,熟悉资本市场对销售健康度的要求;
核心能力:
战略思维与执行力: 既能制定宏大的战略,又能深入细节确保落地。
卓越的领导力与影响力: 能够吸引、保留并激励ding jian人才。
数据驱动决策能力: 精通销售数据分析,并能据此做出精准的业务判断和预测。
出色的沟通与说服能力: 能够游刃有余地与客户、团队、董事会进行有效沟通。
个人特质:
强烈的创业精神,自我驱动,渴望在压力下成就非凡事业。
正直诚信,具备高度的责任感与团队协作精神。
对“共同创业,共享成功”有强烈的渴望和认同。
这不仅仅是一份工作,而是一次共同创业的机会。我们为您提供:
极具竞争力的薪酬 package: 确保您的当下价值得到充分尊重。
核心股权/期权激励: 我们提供具有吸引力的期权包(或合伙人股),您将成为公司真正的事业合伙人,与公司深度绑定,共享IPO带来的巨大资本回报。
事业舞台与决策权: 您将作为公司核心管理层,在商业化领域拥有充分的决策权和资源支持,您的每一个决策都将直接塑造公司的未来。
无与伦比的职业履历: 完整操盘一家公司从高速成长到成功上市的全过程,这将是您职业生涯中最亮眼的一笔。
全面的支持: 创始人及管理团队将全力配合您的工作,为您扫清障碍。
如果您对我们描绘的蓝图感到兴奋,并坚信自己就是我们要找的“关键先生/女士”,请立即发送您的简历给我。
我们期待与您,我们未来的合伙人,进行一场关于事业与未来的对话。
生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验塑料经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
熟悉皮套支撑板的制作,尤其是精雕锣板工艺
,懂得精雕机的排板改版及简单的维护维修,安排日常生产管理工作
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监餐补3-5年本科及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责Responsibilities:
1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作;
2、主导中大型客户的开发与维护,整合内部资源,带领团队达成年度销售目标;
3、及时洞察客户实际需求,提供企业福利管理领域的综合解决方案;
4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,推动客户长期深度合作,提升合作产出;
5、与企业HR部门建立并维持良好互动关系,拓展行业资源,落实行业运营策略;
6、深入研究行业动态,掌握市场趋势与竞品动向,为公司业务规划和战略决策提供有效建议。
岗位要求Requirements:
1、统招本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上B端销售经验,其中至少3年团队管理经历;有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘,,等)、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域工作经验者优先;
3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法,能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作;
4、拥有可复制的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建实践经验;
5、性格积极主动,学习能力突出,具备优秀的逻辑分析、人际沟通和抗压能力;
6、自我驱动力强,追求高绩效,愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。
区域销售总监(深圳、运营商方向)
1-2万元/月
渠道经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、核心渠道与区域深耕:负责深圳电信合作关系的建立与维护,协同电信开拓SD-WAN业务市场,确保完成区域销售指标。
2、需求挖掘与方案落地:配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求,提供定制化解决方案,参与商务谈判,实现业绩转化。
3、内部协同与项目保障:高效联动公司技术及交付团队,为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务,保障项目成功。
4、市场洞察与策略制定:持续收集分析市场动态与竞争对手信息,为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。
任职要求:
1、基本条件:专科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先。
2、经验要求:具备3年以上企业通信、云网服务(SD-WAN/SASE/专线)销售经验。
3、具有深圳电信或深圳电信合作商工作经验。
4、素质要求:
卓越的沟通协调能力,善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。
强烈的目标导向和自我驱动力,能承受业绩压力,适应高频客户拜访。
优秀的学习与解决问题能力,能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。
我们为您提供:
1、竞争力的薪酬回报:提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。
2、优质的资源平台:依托与电信的深度战略合作,直接对接核心渠道与优质商机,快速建立行业人脉网络。
3、系统的成长支持:提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训,配备资深导师,助力专业能力持续提升。
工作地点:
广东省深圳市(需常驻)。
海外仓销售总监
2-3万元/月
销售总监五险一金年终奖3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理海外仓商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力业务流程管理及优化跨境物流
招:海外仓销售主管/经理/总监
【岗位职责】
1、主导制定并落实公司销售战略,优化销售组织架构与管理体系,科学调配运营资源,支撑企业经营目标的实现;
2、全面负责公司海外仓业务(含一件、中转、退货换标等)的拓展管理,并指导下属开展相关工作;
3、搭建高效能销售团队,全面推进市场开发,确保达成公司下达的销售业绩指标;
4、建立并完善销售流程、管理制度及相关规范,监督执行落地情况;
5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核,带领团队积极开拓市场,完成既定任务目标;
6、结合市场动态及同行定价策略,构建符合市场规律的价格体系,增强公司在价格层面的竞争优势;
7、主导产品体系搭建,组织策划销售方案,制定并实施产品推广策略;
8、统筹跨境物流领域客户资源及整体市场状况,开展评估、跟踪与管理,持续挖掘新市场机会;
9、分析新兴销售渠道与现有渠道的市场潜力,对比销售数据与成本投入,测算盈利模型,收集并整理市场信息,及时向上级及相关职能部门反馈。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备跨境物流产品成功运营经验者优先;
2、3年以上跨境物流或海外仓销售管理经验,有带领20人以上销售团队经历者优先;
3、拥有丰富的跨境卖家合作资源,具备突出的市场开拓、策划、协调、谈判及运作能力;
4、数据敏感度高,善于通过数据分析优化市场投放效果;
5、具备较强的行业前瞻性,熟悉市场营销定位、资源开发及活动策划等管理模块;
6、具有卓越的组织管理能力,领导力、执行力与创新意识兼备。
【岗位优势】
1. 入职即缴纳五险一金;
2. 享受带薪节假日、年终奖金、法定假期、年度旅游(1-2次)、节日礼品等福利
【工作时间】
9:00~12:30,14:00~18:30,双休,节假日按国家规定正常休假
【工作地点】龙岗雪象富民达 或 龙岗凉帽山中海信
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
广东韶关招聘:救生员薪资:3000-6000元【岗位职责】1、掌握游泳和救生应急救护知识;
3000-6000元/月
救生员月结
招聘:救生员
薪资:3000-6000元
【岗位职责】
1、掌握游泳和救生应急救护知识;
2、掌握在水中急救和陆上救生的基本知识和技巧;
3、上岗前认真检查设施设备等,确保救生设施设备完好、有效,发现问题及时处理或上报;
4、严格执行公司的安全防范管理制度:
5、严格执行安全服务工作,认真做好巡查,注视游客动态,确保客户的安全;发现异常情况及时上报并做好交班记录;
6、服从上级的安排和管理。
【任职要求】
1、必须持有【体育总局颁发的救生证】
2、年龄:18-40岁,身高165cm及以上,身体健康,无高血压、高血脂、心脏病等疾病。
实习要求实习12个月,每周5天
广东韶关招聘货车司机,持有A2驾照,包吃住和五险一金,月薪范围在10000至12000元。
1-1.2万元/月
A2货运司机包住包吃月结
广东韶关招聘货车司机,持有A2驾照,包吃住和五险一金,月薪范围在10000至12000元。
广东韶关岗位名称:涂料技术员;机械维修技术员;销售工程师。岗位要求:1.年龄45岁以下;2
5000-8000元/月
涂料社保包住包吃月结
岗位名称:涂料技术员;机械维修技术员;销售工程师。
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.身体健康,细心认真;3.服从管理,具备动手能力。
薪资待遇:1.涂料技术员薪资范围50008000元;2.机械维修技术员薪资面议,视经验而定;3.销售工程师底薪加提成制。福利待遇:包吃住、年终奖、社保及各项补贴。
兼职
✅✅韶关南华寺美食节协助170全天105半天
⏰ 工作日期:~(可以不连做,优先安排连做到年初八的以上的)
工作内容:协助美食档口出货卖货,协助游戏摊位打气球之类工作
工作要求:16-55岁,36个
工资待遇:
10:00-22:00工资140+30餐补合计170元
16:00-22:00工资90➕15餐补合计105元
(如有安排就餐,则无餐补,无就餐下班档口补餐补)
工作地址:南华寺(自己搜索定位,找不到来问我)
:
添备注“曲江兼职+名字”,不然通过慢
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
业务总监
1-1.1万元/月
渠道经理3-5人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标及落地路径
2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与持续优化,承担关键业绩指标
3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与企业文化基础
4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设
5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任
任职要求:
1.具备强烈创业精神与主人翁意识,能承受初创期压力并快速适应变化
2. 在目标行业有深厚积累,拥有成功从0到1项目经验者优先
3. 具备跨职能协同能力,擅长沟通决策与资源整合
4.学历不限,以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量
5. 认可公司使命愿景,愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业
销售总监
4000-10000元/月
渠道经理3-5人3-5年高中及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护,主导重大销售项目谈判与合同落地
3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系
4.搭建并培养高绩效销售团队,组织培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售支持体系建设与跨部门资源整合
任职要求:
1.5-10年销售管理经验,3年以上团队管理经验,有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累(如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等),熟悉行业生态与客户决策链
5. 结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门推动力
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
销售经理(可接受出差)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1.负责指定区域的市场拓展及客户关系的持续维护
2.承担合同签署、业务办理及相关问题的协调解决工作
3.需具备驾驶能力,能适应出差安排,优先考虑韶关本地人员
4.拥有个人车辆者可优先考虑
5.熟练使用客家话沟通者优先录用
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
营销代表(韶关)
7000-12000元/月
销售经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、业务职责:销售管理:
(1)指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,完成业绩指标,及时发现市场问题并与客户沟通解决;
(2)执行公司批复活动,确保全面有效。
2、业务职责:经销商管理:
(1)负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价;
(2)指导经销商的市场运作行为。
3、业务职责:市场走访:
(1)了解我司产品的市场表现情况,包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等;
(2)了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。
4、业务职责:终端管理:
(1)检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况;
(2)负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。
5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理:
(1)负责顾客、经销商投诉和咨询信息(包括品质改善信息)的收集、反馈与处理。
(2)负责及时、准确的反馈市场窜货信息,并组织对窜货产品进行回收。
6、组织与团队管理:导理人员管理:
(1)负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作;
(2)负责导购理货人员的日常管理工作。
7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控
8、其他职责:完成公司安排的其他工作
任职要求:
知识内容:
1、公司知识:了解公司产品相关知识
2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识
3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识(品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等)
工作年限(年):工作经验不限,具有快消品销售经验优先考虑。
经验:
1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑
2、关键历练:在符合关键历练要求,满足岗位实际工作要求下,学历、专业、经验等条件可放宽。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
施工员1-2人
施工员
责任心强,要会CAD画图和一般的测量,年龄45岁以下,最好做过老旧小区改造或者新农村建设改造的优先。市政项目,年后上班
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:2名
工作地址:广东韶关
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、生产战略规划:参与拟定公司年度经营目标,牵头编制生产战略方案,保障生产任务高效率达成。
2、生产体系管理:统筹生产计划的编制与实施,监控生产进度及工艺执行情况,定期开展调整与优化。
3、质量控制与成本优化:制定作业操作规程,组织操作规范培训与考核,确保产品合格率符合标准。推进精益化管理,减少材料浪费与制造开支,提高单位产出效率。
4、安全与环保管理:贯彻安全生产相关法规,建立应急响应机制,定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护要求,保证废水、废气、废渣处理合规,履行企业环保义务。
5、跨部门协作:联动生产、技术、采购、品质等职能部门,协同解决生产过程中的技术问题,促进流程规范化建设。
任职要求:
1、机械或液压类专业本科及以上学历,具有10年以上机械加工行业管理经历,掌握ISO9001等管理体系运作。
2、熟练掌握生产排产、成本分析及品质管控方法,了解6S现场管理等模式。
3、有非标设备管理背景,熟悉液压系统制造流程者优先考虑。
4、具备出色的执行能力与判断能力,善于跨部门协调沟通。
5、责任心强,能适应生产现场压力,积极推动持续改善工作。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
渠道经理五险一金
1、公司是从事医疗内窥镜方案定制及整改、UI的设计;技术核心(竞争力)软硬件技术开发(有技术专利证书及版权)。业务B2B为主,业务区域中国境内及全球市场。
2、主要输出技术和产品:PCBA板的研发及技术整改;我们的技术配合出来的产品有内窥镜带频一体机、台式主机;主机配合医院消化科、泌尿科、耳鼻喉科、骨科、妇产科等的内窥镜进行检查治疗及手术。
3、公司需求:有足够的市场敏感性,要有一定渠道资源(2B),如果没有2B资源,必须要有足够的开拓能力。
4、主要服务对象:医疗器械企业、事业单位(高校医院学校科研院所)以上企业。
5、办公地址:深圳市坂田街道雪象地铁站旁
6、上班时间:周一至周五早9点晚18点,
7、这个岗位薪酬:基本工资+提成+分红正式入职购买五险一金。
8、这个岗位可以是全职,也可以兼职。
9、认同企业文化,服从公司安排。
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