任职资格： 1、拥有广泛的客户资源及人脉网络，能够有效推动业务规模提升； 2、具备本科及以上学历，已取得证券从业资格； 3、掌握扎实的金融专业知识，了解所在区域市场业务特征。 职责描述： 1. 负责团队的营销运营与管理，包括团队搭建、市场开拓、现有客户关系维护，以及投顾产品的发布与审核等工作； 2. 策划并执行营业部营销方案，确保达成设定的业绩考核目标； 3. 开发并维系多元化的合作渠道，促进机构与个人客户的综合业务发展。 须持有证券从业资格，具备优秀的团队管理能力！

无需坐班+双休+五险一金+年假 我们是一支由85后与90后组成充满活力的团队，期待同样积极乐观、富有行动力的你加入。比起形式上的光鲜，我们更看重在实际业务中持续解决问题、推动进展所带来的深层成就感，相信不断迎接挑战与变化，才能让职业旅程更具价值。 你的主要职责包括： 1. 负责区域内公司产品的市场推广工作，对接临床专家，开展沟通与协商，及时处理各类反馈信息。 2. 拓展新的医疗机构合作渠道，同时维护现有客户资源，提升合作关系稳定性。 3. 承担辖区医院内的产品销售任务，积极参与各项销售相关活动，确保销售指标顺利完成。 4. 密切关注行业与市场变化，定期向上级汇报市场情况，并结合实际情况提出可行性优化建议，助力销售策略迭代。 5. 独立推进产品销售全流程，包括签单、回款及售后跟进，保障客户满意度并促进业务长期增长。 6. 完成其他与销售职能相关的协作与执行工作。 「岗位要求」 1. 大专或以上学历。 2. 具备五年以上骨科类产品销售经历，熟悉当地骨科销售渠道，拥有一定经销商或终端资源者优先。 3. 有成功开拓新市场的实战经验。 4. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧以及出色的沟通协调水平。 「岗位亮点」 1. 加入一项具有长远价值事业的机会。 2. 在高成长性行业中全面提升专业能力的平台。 3. 高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速进阶。 4. 广阔的晋升通道，有机会共享创业型企业的发展成果。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

一、岗位核心价值 您将全面推动电子烟全球化战略布局，构建覆盖100+国家的销售网络，带领精锐团队达成公司年度目标。这里期待的是： 1、具备消费电子领域实战验证的方法论，能在快消赛道复制增长奇迹 2、以全球视角重塑渠道、定价与品牌三位一体的增长模式 3、锻造一支能征战海外市场的专业化销售铁军 二、岗位职责 1、战略攻坚：制定全球市场进入方案，针对欧美/东南亚等区域设计差异化渠道组合策略； 2、体系搭建：建立从客户开拓到回款落地的标准化业务流程，完善销售团队KPI与激励机制 3、战役指挥：主导海外展会、本地化推广等重点行动，保障市场份额持续提升； 4、团队建设：打造具备专业运营能力的国际化销售队伍 三、任职要求 1、必须项：8年消费电子海外市场操盘经历，独立负责过年规模超10亿的业务 2、杀手锏：成功开拓过新兴市场，具备从0到1构建销售渠道的实际案例 3、加分项：了解电子烟行业/FDA认证/TPD法规，掌握独特的海外营销策略 4、核心素质：英语可作为工作语言，擅长以数据支撑决策的实战型人才 四、我们有 1、行业内具有竞争力的薪酬组合+激励（薪酬不是障碍） 2、海外市场拓展专项奖励基金 3、实力雄厚且稳定的研发与生产团队 4、简单透明、无内耗的工作氛围 #如果您曾带队在海外战场攻城略地，渴望在电子烟万亿级赛道再书辉煌，请用实战成果与我们交流！ #我们始终相信，心怀理想的开拓者终将重塑行业格局。诚邀您莅临梧桐岛，共绘全球雾化科技新愿景。

【岗位职责】【此岗位工作地点在番禺店或者白云店】 1、业绩管理：分解门店月度及季度销售目标，实时监控销售进展，确保各阶段业绩指标顺利达成； 2、项目交付管控：监督施工进度、工程质量及客户验收全过程，保障交付品质与时效； 3、团队建设：搭建销售培训机制，开展技能提升培训、绩效评估与人才储备工作，打造高效可持续的销售队伍； 4、市场调研：定期进行竞品分析与市场动向研究，为经营策略调整提供数据支持。 【任职要求】 1、硬性条件：大专及以上学历，具备5年以上家庭装修行业销售团队管理及项目交付实操经验； 2、必备能力：有从基层销售成长为管理者的经历，掌握系统化、可复用的团队培养模式； 3、工作作风：精通商务洽谈与复杂客户问题处理； 4、加分项：曾带领团队实现业绩大幅超额完成。 【薪资福利】 1、岗位薪酬：20K-30K/月（薪酬构成：底薪+绩效+季度奖金+年度奖金）； 2、社保类型：六险一金； 3、每年可享受10天带薪年假； 4、公司还提供节日福利和不定期的团队建设活动。 【公司优势】公司自2016年成立以来，已成为房屋改造与翻新领域的专家级企业，是房屋局改和翻新行业的开创者及领先连锁品牌。目前，公司员工规模超过500人，全国范围内设有30余家门店，广泛分布于成都、广州、佛山、上海等地。公司正处于高速且稳健的发展阶段，正积极拓展全国市场。

1熟悉针织面料织造车间（经编或纬编大圆机）精益生产管理： 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力

2025年最火高新职业 薪资范围：30K-100K一月上不封顶！ 公司提供： 1.精准客户资源，通过电话与微信跟进沟通，完成合作即可。新人入职享系统化培训，三天掌握流程，一周内85%实现开单，主管亲自指导，确保出业绩！ 2.工作环境舒适，办公室坐班，无需外勤。 3.公司为深圳行业领军企业，晋升通道完善，发展空间广阔。 上班时间： 9:00-18:00午休：11:30-14:00 避开早晚高峰，周日及法定节假日休息 请假不扣薪！ 具备销售经验者优先考虑，对收入有追求、积极进取的优秀人才将重点录用。 工作地址：深圳市福田区下沙KKONE京基滨河时代大厦A座21楼2109

岗位职责：（该职位是华东地区销售负责人，工作地址上海） 1、负责公司自有品牌MOS在华东区域的整体市场推广策略，深入开拓当地电动车、无人机、智能家居、电池供电类消费电子等应用领域的客户资源； 2、主导区域销售团队的组建与日常管理，涵盖供应商开发及合作关系维护； 3、全面掌握公司后市场服务产品内容，精准识别客户需求，推动形成可落地的商业化项目机会； 4、重点维护核心客户关系，规划并实施与关键客户的长期战略协同方案； 5、独立主导客户侧商务沟通、合同签订，推进交付验收流程并确保回款顺利完成； 6、牵头新应用市场的战略布局与执行，涵盖市场调研、需求整合、产品定位、销售策略设计、价格体系管理及销售目标细化分解； 7、跟踪行业动态，系统收集客户反馈与竞品信息，为公司营销优化提供有效决策支持； 任职要求 1、具备8年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦元器件终端销售领域，拥有销售团队搭建经验，曾管理5-10人团队并达成优异业绩者优先； 2、熟知华东地区中低压MOS应用场景及客户结构，掌握区域内主流客户与竞争格局； 3、具备大客户导入实操经验及规模化交付能力，有国内芯片或功率器件原厂销售背景者更佳； 4、具备渠道体系建设与运营能力，熟悉BMS产业链者优先考虑； 5、抗压能力强，具备自我驱动力，能适应高频出差； 6、热爱销售事业，关注国产芯片产业发展，愿意迎接高挑战性工作； 7、本科及以上学历（经验丰富者可适度放宽），电子类相关专业背景，具备电子元器件专业知识者优先； 38岁以内 我们提供： 1.工作时长：5天8小时，周末双休工作制； 2.薪酬待遇：同行业具有竞争力的薪资水平，配套提成机制；健全的晋升与调薪通道，享有年终奖金及相关补贴； 3.基本保障：入职即缴纳五险一金； 4.节日福利：法定节假日享受过节红包或礼品； 公司为业务精英提供广阔的发展平台；诚邀销售领域的尖兵强将，勇于冲击高收入者加入！

熟悉门窗销售，有十年以上门窗销售经验。

岗位职责： 1.全面负责激光加工钣金车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹调度人员、设备与物料，优化生产流程，提升设备利用率和作业效率 3. 监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，杜绝安全与质量事故 4.组织员工技能培训与绩效考核，建设稳定高效的一线生产团队 5.协同技术、品质、计划部门，推动工艺改进与异常问题闭环处理 任职要求： 1.有钣金制造或机械加工行业车间管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接等核心工序 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应快节奏生产环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘，炉工1名，地模师傅一组（2名）， 地址，广东韶关， 电话

招聘，厨房机动位5500-6000/月1名，部长1名4000-4600，5年以上经验，年龄要求35-48岁，月休三天，15号准时出粮，电话，芙蓉东路108号（渔文鲜）

招聘鱼生刺生师傅2名 月休2天 工资面谈 详情：

日结，下班发工资 18元一小时 男女不限，16-45岁 主要工作:要会开地牛拉货的 下午13:00上班，保底8小时 手机上提前下载好钉钉 工作地点:沙园荣庆物流 联系人:

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

【急聘】《服装/潮玩零售批发行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售(服装、零售）从业经验，具备成熟的品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

主要工作内容； 1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护，拓展合作资源。 2.与公司负责人洽谈合作方案。 3.定期拜访合作公司，维护客情关系 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。 任职要求: 市场营销、通讯相关专业优先。 ·有销售或渠道拓展经验 具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。 ·能适应频繁外出或区工作 身高165以上，形象气质佳 薪资待遇 无责底薪5000--8000+提成+五险一金+包住

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

韶关市住宅建筑工程有限公司 岗位：施工管理人员 2-3名 岗位职责：负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理，协调现场各方事宜，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 建筑、市政、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有3年及以上施工现场管理经验，有市政工程相关经验者优先。 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳，执行力强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。 5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用（仅限1名）。 薪资待遇：3500-8000元/月，持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。 联系电话：林小姐 /（）。 简历邮箱： 公司地址：韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):工作经验不限，具有快消品销售经验优先考虑。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

广东韶能集团绿洲科技发展有限公司 岗位：外贸营销经理1名 工作职责： 1、通过搜索引擎以及获客软件，专业展会及行业网站等多种方式拓展新的业务； 2、使用阿里巴巴国际站等平台开发客户，通过国外社交软件吸引更多流量推广业务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。积极开展新客户，做好客户维护与交流工作； 4、负责及时跟踪客户的销售情况及物流情况，与客户保持良好沟通，跟踪客户需求及回馈意见，帮助客户解决销售中出现的问题； 5、收集海外项目信息、客户信息及竞争对手信息，从而制定出自己一套销售方法； 6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 7、负责处理客户投诉事件或与客户协商突发事件的处理，做好售后服务工作； 8、定期统计销售数据、库存数据，分析平台相关销售数据，对数据有一定的分析和理解能力。 工作要求： 1、国际贸易，电子商务，英语，外贸等相关专业者优先； 2、具备良好的英语口语，英语读写能力强； 3、具备良好的业务素质、抗压能力和团队协作精神； 4、熟悉外贸出口操作流程，基本掌握对外报价技巧； 5、熟悉操作基本的办公软件功能。 工作时间：周一至周五，8：30-18：00 薪资待遇：3500-10000元/月 其他福利：五险一金、话费补贴、员工体检、节日福利、带薪年假等。 联系电话：王小姐（） 公司地址：韶关市武江区武江大道中16号南枫碧水花城F幢韶能大厦10层、11层。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

农业行业 业务经理如下： 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。 2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等)，执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作，完成销售及回款目标。 3.协助开展农技服务，为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。 4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业优先。 2.1年以上销售经验，有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑乡镇、下田间。 4.能接受外勤及区域出差，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神，热爱农业行业。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金，综合收入[6000-15000】元以上，上不封顶 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日. 清洁行业业务经理如下； 一、岗位职责 1.负责区域内客户开发与维护，陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户，完成销售及回款目标。 2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。 3.维护老客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与续约率。 4.收集客户需求、竞品信息及市场动态，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先。 2.1年以上销售经验，有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑市场、做陌拜。 4.能接受外勤工作，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金，综合收入[6000-12000】元以上，上不封顶。 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，制定切实可行的营销方案，提升品牌知名度和用户参与度 2.分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘目标客户需求，优化营销策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，对接设计、运营、销售等团队，确保营销项目高效推进 4.跟踪评估营销活动效果，运用数据分析工具进行复盘总结，持续提升转化率 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景，具备良好的市场敏感度和创意能力 2.熟悉线上线下整合营销流程，有成功案例者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力