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英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科初中教育小学教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
岗位内容: 1. 策划并执行高水平的英语教学课程; 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点; 3. 传递英语国家的文化知识,包括历史、风俗等内容; 4. 跟踪并测评学生的学习成果,及时给予针对性辅导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景; 2. 具备出色的口头与书面沟通能力; 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能; 4. 拥有1年以上英语授课经验; 5. 能够掌握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求: 1. 大专及以上学历,英语或教育相关专业毕业,持有英语教师资格证及相应等级证书者优先; 2. 通过大学英语专业四级或具备同等及以上水平,有教学实践经验者优先考虑; 3. 英语发音准确清晰,口语流利,具备全英文授课能力,沟通表达顺畅自然; 4. 认同创新教学理念与现代教学模式,能熟练操作各类教学工具及办公软件; 5. 热爱孩子,了解儿童心理特点,擅长激发学习兴趣并有效维持课堂专注度; 6. 热心教育工作,富有责任感,形象端正,性格开朗,才艺丰富,具备良好亲和力。
急聘英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语五险一金全勤奖双休全英授课国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1.全英文教授3-12岁少儿英文课程,培养学生英语综合能力和英语思维; 2.根据校区的教学大纲和要求,充分备课,高质完成教学任务及其他教学活动; 3.及时跟进学员的学习情况,并与家长沟通反馈,批改学员作业,激励学员完成学习目标; 4.参与教学研讨、培训、会议等校内活动,持续提高个人专业能力; 5.组织班级教学活动:公开课、家长会、毕业典礼等,完成续费目标; 任职要求: 亲爱的小伙伴,你好呀,我们希望你是这个样子的: 1.全日制本科及以上学历,英语专四及以上; 2.英语基础功扎实,口语流畅熟练; 3.有少儿英语或自然拼读Phonics教学经验; 4.有耐心、细心和亲和力,能够有效地引导和激励学生; 5.热爱教学,性格外向,活泼开朗,充满正能量! 福利待遇 优尼贝特作为快速发展的英语培训机构,我们会为您提供: 1.无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励拿到手软 2.精准的职业阶段培训(入职培训+资深老师贴身教带+定期培训) 3.无限的个人成长空间:教学老师-组长-主管-校长 4.入职缴纳社保,无需等转正!! 工作地点(欢迎投递) 广东省广州市海珠区江南中街道江南大道中168号海洋石油大厦301室
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责幼少阶段英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展,协同促进学习效果提升 5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教学相关事务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与耐心 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及在线教学工具 5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师1-3年大专高中教育线下授课一对一授课K12全科教育
松岗地铁口步行50米,交通便利,通勤无忧~ (新校区开设,现急聘全科教师,语文、数学、英语、物理、化学,擅长任一科目即可加入,术博教育期待您的到来!) 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月均收入9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利:冬季暖心关怀、每日水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜 二、健全的培训体系 1、校区与总部共建系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对相应学科开展“一对一”教学服务,结合学生学习情况与个性特征,制定科学统一的学习方案; 2、积极参与教研活动及每月考核,持续精进教学能力和授课技巧; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感; 4、本地居住者优先安排。 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月内胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向:教师 → 学科负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
英语教师1-3年本科留學背景雅思7.0以上香港課程體係授課經驗英语国家
招DSE香港课程英文全职/兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),需要有DSE香港课程或国际国际课程授课经验; 2、本科及以上学历,有英文专业八级及雅思7.0分以上者优先录用; 3、相貌端庄,举止大方得体,英文发音纯正标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-30K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
高薪 英语讲师
1.2-2.2万元/月
英语教师经验不限本科教师TEM-4TEM-8培训机构学科应试(小初高)CET-6初中教育小学教育线下授课
薪资福利: 1、高比例课时酬劳; 2、五险一金; 3、不定期组织下午茶活动; 4、积极融洽的团队氛围 岗位职责: 1、备课:包含独立备课与集体备课两个部分。依据考试大纲认真设计教学内容;积极参与学校组织的教研培训,并按要求完成试讲与练课任务。 2、听课:进入其他教师课堂进行观摩学习,做好听课记录,开展教学交流与经验分享。要: 教育背景要求: (1)本科及以上学历,英语相关专业优先。 (2)具备大学英语六级或同等以上水平证书。雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑。 个人素质要求:形象得体,思维敏捷且具亲和力,善于思考与创新,具备出色的沟通能力及团队协作精神。具备良好幽默感、能活跃课堂气氛者优先考虑。 专业技能要求: (1)英语专业基础扎实,口语表达流畅。能使用标准英式/美式发音进行全英文授课者优先考虑。 (2)熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。 (3)持有教师资格证者优先考虑。 从业经验要求: 欢迎应届毕业生应聘,有培训机构授课经历或家教经验者优先。 具备国内外英语类竞赛获奖经历者,优先考虑。 3、上课:专业知识牢固,富有个人教学魅力。 4、课后服务:及时向家长反馈学生学习情况,提供专业、细致的课后沟通服务,确保家长安心放心。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作职责: 1、寓教于乐:承担初中/高中英语素养类课程授课任务,按计划完成教学内容筹备,积极参与教学产品优化与迭代,激发学生学习热情,成为学生心目中的明星讲师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:参与日常教研培训,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,成就每一次精彩课堂呈现! 4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发,碰撞创新思维;表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作! 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先,持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简化传授,帮助学生高效掌握内容; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通; 4、热爱教育行业,理解并认同新东方企业文化理念; 5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上(未参加六级考试者需四级成绩达520分以上) 【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续调薪机会; √ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; √ 礼金福利:节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀; √ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪假期; √ 年度调薪:教师岗每年两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会; √ 年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴; √ 部门团建:各部门享有团建经费,自主组织多样化活动,同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动; √ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,家属体检可享内部优惠,关爱员工更关心家人健康; √ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用,不限城市! 晋升体系: 1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持; 2.双通道晋升路径透明公正: 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理发展通道) 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(专业精进通道)
幼少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师
『岗位描述』 1. 按照公司规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接受公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1. 全英文授课,英文发音标准 2. 性格开朗活泼,能调动气氛 3.形象气质佳,英语口语流利 Lily英语的核心教学理念是"自然习得" 。 这一体系强调通过系统的学习, 让孩子在六年左右的时间内建立英语思维, 达到听、说、读、写的自如运用。 Lily英语的教学体系面向3岁到10岁的儿童。 至今已有几十万学员受惠,其先进有效的教学效果深受广大家长好评。 Lily英语思维的核心教育理念经过十多年教学实践及体系的整理升级,现已经成为国内最大、最符合中国孩子"习得"的第二母语教学品牌。截止今年3月,全国已有将近1000家门店。 你要做的:全英课程沉浸式授课 你的样子:聪明果敢,亲和热情, 口语流畅,阳光开朗
语文英语物理教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
花都广场招聘初中教师(语英物)兼职 一、岗位职责: 1. 按照校区安排完成一对一及小组课程的备课与授课,服从课程分配,不选择学生。 2. 落实课后跟进工作,通过线上群组及时反馈学生学习进展。 3. 遵循校区教研规范,定期坐班,完成教案撰写、月度测试卷等教学资料输出。 4. 与家长保持良好沟通,提升家长满意度,配合咨询师开展试听课程,助力转化、续费及推荐。 5. 主动提升学科素养,持续精进教学水平与专业知识能力。 二、岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限。 2. 具备2年以上教学经验,有培训机构经历、提分案例或初三毕业班授课经验者优先。 3. 热爱教育行业,具备责任心,始终以学生成绩提升为核心目标。 4. 学科基础扎实,能够激发学生学习兴趣,课堂富有吸引力,具备系统化的学习方法或教学技巧。 5. 工作认真负责,具有良好的团队合作精神。 6. 持有初中或以上层次教师资格证者优先录用。 三、上班时间: 开学期间: 1. 周中晚班:14:00-21:00 2. 周末早班:9:00-21:00(根据实际排课调整) 3. 周中可安排双休 寒暑假期间: 9:00-21:00(依据课程安排出勤,支持调休)
广东韶关翁源县招聘工作地点在于,有过养猪经验的夫妻工,年龄要求50岁以下。联系电话
养殖员
招聘工作地点在于广东韶关市翁源县,有过养猪经验的夫妻工,年龄要求50岁以下。联系电话
韶关 翁源县
5月29日 02:50拨打电话
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
韶关翁源县招泥瓦工,砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖1-2人
韶关翁源招泥瓦工,砌砖/石
普工18元/小时,厂吃厂住
5000-6000元/月
车间普工保险餐补包住20人以上月结
主要生产半导体芯片,两班倒,无尘车间。18元/小时,厂吃厂住,水电平摊。
厨工月结
工作内容:厨工工作地点:站南路5号邮区中心(韶关东站旁边)工作时间:6点到1点工资待遇:2200元/月。其它:工作时间内包吃,双休、法定节假日休息。联系人:古生
韶关
5月29日 00:07拨打电话
教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,适应不同年龄段学生教学需求
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科
可以带自然拼读和pu教材。 课堂轻松活泼,热爱教育事业
伴学师
4000-6000元/月
助教1-3年大专学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、基本要求 1.年龄:22-38岁,条件优异者可适度放宽。 2.学历:本科及以上,教育类、师范类、心理学专业优先考虑。 3.经验:具备1年以上教学辅助工作经验者优先。 4.证书:需持有相应教师资格证书。 5.健康状况:身体健康,无传染性疾病,须提供有效健康证明。 二、职业素养 1.热爱教育工作,富有责任心,耐心细致,具备亲和力,性格积极向上。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.工作态度端正,主动积极,能够适应一定的工作强度与压力。 4.品行良好,无不良行为习惯及违法犯罪记录。 三、专业技能 1.熟悉中小学各阶段课程内容,能有效辅导学生完成作业并解答学习疑难。 2.掌握基础教学方法与授课技巧。 3.具备良好的课堂组织能力,可维持教学秩序并激发学生参与热情。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业指导,答疑解惑,协助知识巩固与提升。 2.结合学生实际情况,开展个性化辅导,制定合理学习方案。 3.保持良好沟通,及时向相关人员反馈学生学习进展与表现。 五、薪资福利 1.薪资:转正后5000+ 2.上班时间:每日8小时,每周休息一天
教师经验不限本科外语发音标准亲和力强,善于和孩子打成一片小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责:依托先进的 Ai 智能设备,无需繁琐备课,负责20人左右小班的启蒙教学。借助 Ai 系统内置的游戏、情景互动等功能,以趣味化形式引导孩子主动表达,提升课堂参与度。 任职要求:1、性格亲切,笑容温暖,易于与孩子建立良好互动关系。2、善于鼓励式引导,能敏锐捕捉孩子的优点与进步。3、具备扎实的英语基础,发音标准,热爱英语教育并富有热情。 “接受零教学经验者报名”,我们将提供全面的 Ai 设备使用培训及课堂教学技巧指导。
助教经验不限本科大学/大专生外语发音标准亲和力强,责任心强成人小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育不坐班特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 并非传统意义上的授课教师,主要承担孩子的学习规划、过程监督、反馈跟进与正向激励,协助提升学习效率。 岗位职责: 1、制定整体学习方案:结合Ai系统输出的学习分析,设定合理目标并规划可执行的学习路径; 2、学习过程跟踪:持续关注学生学习动态,针对遇到的困难及时给予引导与支持; 3、记录任务执行进展并汇总成报告,保持与家长的高效互动与信息同步。 任职要求: 1、具备耐心与细致特质,重视学生个体差异,能及时发现并纠正学习中的细节问题; 2、英语基础良好,语音标准清晰; 3、拥有较强的沟通协调能力,善于与家长建立稳定顺畅的交流关系。
英语教师
9000-18000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福考研英语学前教育小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级少儿英语老师
岗位职责: 1. 负责英语课程的授课及课前备课工作 2. 与学生及其家长保持有效沟通,及时掌握学习需求与反馈 3. 积极参与教学团队协作,共同优化教学流程与课堂效果 需全程使用英文授课 任职要求: 1. 具备优秀的英语表达能力,善于调动学生的学习积极性 2. 能够根据学生个体差异灵活调整教学方式 3. 具有团队合作意识,乐于面对挑战并迅速融入新环境 入职即办理五险一金 每周一、二固定休息 提供丰富的下午茶点 每年组织省内、省外及海外团建旅游
全职英语老师
9000-12000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂活动,激发学习兴趣与积极性 3.定期开展学习测评,分析学情并提供个性化辅导方案,确保教学效果 4.积极参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学方法 5.保持与家长的良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和强烈的责任心 2.具备扎实的英语专业基础,发音标准,语言表达能力强 3.能够灵活运用多种教学方法,适应不同年龄段学生的学习需求 4.具有较强的课堂掌控力和亲和力,善于调动学生积极性 5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先考虑
小学英语教师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担相应阶段的英语教学任务,确保教学质量; 2. 积极参与部门安排的各类培训及教研活动,按要求完成试讲与练课环节; 3. 探索创新课堂教学模式,形成个性化教学特色,提升学生兴趣与家长满意度; 4. 凭借鲜明的个人教学风格,营造契合学生发展规律的学习氛围与体验; 5. 定期与家长保持教学交流,及时反馈学生学习情况与成效; 6. 公司提供内部创业平台及相关资源支持,鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的教育产品,释放个人潜力,惠及更多学员。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底与良好的人文素养; 2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感; 3. 普通话标准,擅长与学生互动,授课方式生动灵活、富有趣味性; 4. 充满热情,能适应一定强度的工作节奏与压力。 岗位福利: 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住); 3、入职即购买五险一金、保障齐全; 4、协助落户深圳,享受租房补贴福利: 5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期; 6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。
少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师3-5年基本功扎实,课堂调控能力强国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
热爱本职工作,具有讲授少儿英语的经验,性格开朗,有责任心,有合作意识,拥有创新精神。
日语教师1-3年本科教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书教师资格证日语N1证书大型教育机构经验日语专四证书中文流利坐班
岗位职责:【工作地点广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排与进度要求。 2、按要求完成教案撰写、作业批阅,监督学生学习进展并及时答疑,定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持良好互动关系,营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性,结合企业培训体系,制定科学高效的授课方案。 及其他相关教学事务。 任职资格: 1、教育背景:日语相关专业,具备N1/专八/J.TEST B级证书,本科及以上学历,有日语授课经验者优先; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,工作态度严谨,责任心强,性格积极向上; 3、能够接受外派或短期出差安排 三、优厚福利 1、高薪酬:综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励 2、住宿保障:提供住宿(校内教师公寓或独立单间) 3、交通补助:每月享有往返交通费用报销支持 4、全保障:六险一金多重保障 5、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日慰问金、节日礼品、在职能力提升课程、系统化岗前培训
语文教师3-5年本科繁體字授課培训机构普通话水平测试等级考试线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级甲等
1. 90%精力用來授課,10%配合老闆完成日常工作; 2. 沒有招生壓力,沒有日常複雜無聊的會議,工作輕鬆自由; 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師,而且是帶中四中五中六階段的直接經歷; 4.每個科目僅招聘一人,月薪15k起,每天工作六小時製,無需早高峰; 拓璞為創業團隊,希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行,不養閒人拒絕摸魚浪費時間。
英语老师-宝安石岩
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
注意:此职位工作地点位于广东省深圳市宝安区石岩街道吉祥路经安花园广场⼆楼202 岗位名称:英文剧本游戏培训师 核⼼职责: 为 4-15 岁青少年提供英⽂剧本游戏教学,通过沉浸式场景引导学员提升英语应⽤能力,需全程使用纯正英语互动,并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求: 一、职业素养与价值观(核心要求) 高度职业认同:热爱青少儿英语教育事业,具备强烈的责任心与教育使命感,愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训(此条为录用关键项); 开放学习心态:乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具,适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标: 英语专业:需持有专四及以上证书(TEM-4+); 非英语专业:需通过CET-6(500 分以上优先); 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先,需提供语言能力证明(如雅思 6.5+/ 托福 90+)。 语言应用能力: 口语表达纯正流利(无明显中式口音),具备戏剧化演绎能力(如角色扮演、情景对话设计); 读写能力扎实,可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历: 20-35 周岁,本科及以上学历(教育、英语、戏剧等相关专业优先); 应届毕业生需注明最高学历院校及专业,往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配: 熟悉至少一类游戏类型:手游(如《原神》《宝可梦》)、桌游(如《狼人杀》《大富翁》)、主机 / 电脑游戏(如 Switch/Steam 平台热门作品),具备游戏规则解读与互动引导能力; 可结合游戏元素设计教学场景(如任务闯关、角色配音、剧情推理等)。 沟通与亲和力: 性格外向开朗、富有感染力,擅长与青少儿建立信任关系,具备儿童心理学基础优先; 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通,定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验:有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先; 多元技能加持:具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先; 应届毕业生要求:英语 / 教育专业优秀毕业生,需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴: 1.入职即配五险一金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每月团队可申请一次团建活动; 4.规范、标准、透明的晋升渠道; 主要工作地点:公司在全国各地均有门店; 书戏全国150+门店: 北京、天津 ​ 深圳:南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明; ​ 东北:吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东:广州【龙口;汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西:汉中市汉台、西安 ​ 广西:贺州、南宁、玉林 ​ 福建:莆田、福州、厦门 ​ 湖北:襄阳、荆门 ​ 湖南:长沙、岳阳 ​ 四川:成都 ​ 江苏:苏州、南京、杭州 ​ 河北:秦皇岛 ​ 贵州:贵阳 ​ 安徽:合肥 ​ 持续增长中⋯…
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成高社发[2019]12号
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