置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

公司平台规模大，发展稳健，2016年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术实力上具备显著竞争优势； 京云集团专注为商家提供去中心化模式的数字化转型SaaS工具及全链路增长解决方案，助力商户实现可持续经营增长。 公司核心业务为互联网招商，主要面向华为鸿蒙系统、高德扫街榜、京东、抖音、支付宝等平台，招募并培育本地生活服务商，为其提供系统软件与技术支持服务。 服务商则协助商家开展运营工作，帮助实现客户引流与留存，提升整体营收能力。 亮点： 1、客户资源由公司统一分配，确保公平性，不以业绩论资源，新人同样有机会获得高收入； 2、管理扁平化，沟通顺畅，团队氛围积极向上，充满活力； 3、配备5分钟快速响应售后支持团队，全程保驾护航，无运营后顾之忧。 工作内容： 公司提供精准客户线索，配有专业推广引流团队支持。每日分配2-8条意向客户信息，均为平台主动留言咨询项目的潜在客户； 主要通过电话方式与客户沟通，介绍产品内容，邀约其到公司实地了解项目详情； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，沟通表现优秀，渴望通过努力实现收入突破与财富目标； 【薪资、提成】正式员工月综合收入普遍达2w+ 试用期员工综合收入约4k-15k（具体视个人主动性而定） 销冠月入10-15w不等 【工作时间】周一至周六 10:00-12:00,13:30-19:30

[岗位职责] 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售任务。 2. 开发潜在客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 负责共享充电宝产品的市场渠道拓展及销售工作（以陌生拜访形式为主）。 4. 工作时间灵活自主。 [任职要求] 1. 具备销售经验者优先，参与过地推或陌拜类推广活动者优先考虑。 2. 性格外向开朗，亲和力佳，具备良好的沟通技巧和耐心。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训并配备专人指导。 5. 有吃苦精神，敢于追求高收入，具备团队协作意识，勇于创新，不惧从零开始，重视学习成长。 [薪资待遇] 1. 底薪5000元+销售提成+流水分红，综合月薪9000-20000元 2. 月度绩效奖励 3. 年终奖金 [工作时间] 每日工作8小时，法定节假日按规定正常休假 [晋升制度] 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者可获破格晋升机会

年薪待遇：12-15万 1、农牧，动保类相关行业及退伍军人优先； 2、具备2年相关行业销售经验或1年饲料销售 经验。

底薪加高薪提成，月收入超万以上

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎加入世界五百强第16位的企业，深入了解中国金融行业变革前沿。社区网格项目已在深圳、上海成功落地，正逐步向全国推广。在这里，收获体面收入与职业地位，开启全新发展篇章。 工作模式： 社区网格部可对接集团旗下四十余家子公司资源，覆盖金融与非金融多元领域（包括医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。不同于传统代理模式，本岗位提供高额无套路底薪，入职首年无强制销售指标与业绩压力。在客户维护过程中产生的产品服务需求，均可获得丰厚提成回报。 许多人生活在一个“提桶”的时代，而少数人选择构建可持续的“管道”。如此强大的平台赋予你海量资源，人生的转折点往往源于一次关键选择。你是否也愿成为那束闪耀的光？ 五险一金，社保一档，保障全面。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感十足！轻松实现月入过万！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.心态积极开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同公司文化及行业发展价值； 4.拥有1年以上销售经验（行业不限）； 5.在深居住稳定，致力于长期服务公司老客户，不频繁更换工作； 6.具备多年金融、保险从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安集团今年全新设立的战略部门——“网格部”，也是未来核心发展项目。目前已在全国44个城市设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是通过企业微信与系统内已购平安产品的老客户建立长期联系，持续互动维护。日常内容包括分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等丰富权益，增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，适时推荐和介绍相关产品。涵盖平安旗下全系产品线：人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托、线上商城等。每笔出单均可享受10%-50%的高额提成。 目前在职员工中，超75%薪资稳定过万。该岗位无硬性销售任务，无通话时长考核，不涉及电话推销、陌生拜访、地推扫楼等形式。所有线下对接均基于预约，以服务为核心，在做好客户关怀的基础上自然实现二次转化。平安庞大的产品体系总会触达客户需求点，我们只需做好专业推荐与陪伴式服务即可。支持主动销售，多劳多得。服务时间越长，积累客户越多，仅续保佣金每月即可达数千至数万元不等。 岗位稳定，招满即止。固定周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，五险一金齐全，绝无强制加班情况。

接受应届毕业生 欢迎加入我们 包吃 · 包住 岗位职责： 1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，进行项目讲解与引导，邀请其到公司实地了解项目情况。 2、表现优异者可向管理岗位发展，纳入公司管理梯队培养。 3、客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展业务。 任职资格： 1、普通话标准，表达流畅，具备较强的沟通交流能力。 2、入职后安排资深员工带教，全程一对一指导，快速掌握工作流程。 福利待遇： 1、薪酬构成：4K底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天 3、丰富多样的员工活动，包含传统节日礼品、部门团建经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、年度旅游及年终晚会抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程 5、提供单位周边住宿（配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施） 6、提供两餐（午餐和晚餐均为三菜一汤，营养均衡，口味佳）

岗位职责: 1、维护现有餐饮客户，并按照公司要求完成新客户开发目标; 2、做好对餐饮渠道客户的品类推介、产品销售及售后服务; 3、落实销售目标与计划，完成销售任务，确保货款回收; 4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈的准确信息并定期向上级汇报; 任职要求: 1、年龄在40年以下，性别不限，高中及以上学历(优秀者可放宽); 2、有一年以上酒水饮料快消品销售工作经验，熟悉餐饮渠道并有渠道开发经验者优先; 3、思路清晰，具有较强的团队协作能力及执行能力、较强的语言表达能力与沟通能力、有责任心和耐心; 4、性格开朗乐观，形象气质良好，踏实肯干，能吃苦有冲劲; 5、自备交通工具，如电动车; 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效考核+话补+油补+提成; 2、透明的晋升机制，发展前景广阔; 3、专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培训等; 欢迎有梦想的同行加入，成为公司的合伙人。

一、核心营销岗 •置业顾问（含大学生/豪宅方向） ◦职责：房客源开发维护、带看与匹配、促成买卖/租赁交易、社区精耕与风险把控。 ◦要求：18岁+，统招大专及以上（部分可放宽），沟通强、能抗压。 ◦薪资：新人培养期最高7500元/月（本科更高），业绩奖55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元；豪宅岗入职一年人均月入2.6万起。 ◦晋升：经纪人→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁，每月可竞聘。 •新房营销专员 ◦职责：新房推广获客、带看成交、客户维护。 ◦要求：大专及以上（有经验可放宽至高中学历）。 ◦薪资：综合底薪+高提成，入职满1年平均月薪2万+。 二、新媒体岗 •新媒体助理（拍摄剪辑/讲房主播） ◦职责：短视频策划/拍摄/剪辑（剪映/PR）、账号运营、直播获客、客户跟进。 ◦要求：拍摄剪辑方向需会基础设备与软件；专业不限，传媒类优先。 ◦薪资：7000-10000元/月，享五险一金、住宿/租房免佣等。 三、职能与储备岗 •职能高储（综合管理/法务等） ◦要求：统招本科及以上（985/硕士待遇更高）。 ◦薪资：本科转正9500元起，硕士11000元起，一年14薪，含年终奖与绩效奖。 •人事行政 ◦职责：招聘、考勤、行政统筹、合同与费用管理。 ◦要求：熟悉人事行政流程，协助团队建设与业务规范。 四、通用福利与培养 •福利：五险一金、带薪假、节日礼包、住宿/租房免佣（应届生）、来程路费报 •培养：导师一对一、岗前+在岗培训，双通道晋升（专业/管理）

招酒店厨房大厨一名粘板一名，要求要做过酒店经验。工资面议联系电话沈经理说刘庭

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

工作积极热情，能吃苦耐劳，对工作有态度有责任心。

生熟手都可以，免费培训上岗。包吃住，有晋升空间。

乐昌六公里中荣礼盒厂诚聘 礼盒手工+10人 新手亦可，有专人培训，薪资3.5-4.5K 新人福利：2026年-入职新员工符合条件额外奖励400元 仓管员1人，3.5-4K 其它福利:免费提供午餐、晚餐，员工宿舍（空调、wifi） 地址：乐昌市产业工业园乐园大道26号 联系人：郭小姐，（）

放开不限购，房子就好卖了么[] 如果房产市场卷不动了，不想脱离地产，不如看看新的风口[太阳][太阳] 诚聘：车位置业顾问 [加油]快销项目，入职即开单赚钱 [加油]快销项目，入职即开单赚钱 多个优质楼盘即将同步启动 提成发放快无扣留！[哇] 提成发放快无扣留！[哇] 西南区域车位销售企业规模领先[胜利] 晋升通道透明，机制公平公正[好的] 优质项目资源丰富，持续不断档！ 高底薪无责任+六险一金+话费补贴+高温津贴+交通补贴+高额提成+年终奖金+餐补话补+年度两次集体旅游…… [玫瑰][玫瑰]年龄限**** 欢迎零经验者加入，资深导师一对一指导 销售人员月收入普遍1～2万 [红包][红包]每月10日准时发放薪资 提供免费民宿住宿，拎包即可入住

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责产品的推广宣传及销售 职位要求： 1.28-38周岁，专业不限，无经验也可，有经验者可优先考虑； 2.工作认真踏实，具有较强的沟通能力； 薪资待遇： 社保+无责底薪+高提成+社保+各项福利 8:00-12:00,14:00-18;00

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 至少一年销售岗位经验，对销售有热情，敢于设定高目标并突破自我； 2. 学习与应变能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 研判市场动态，挖掘客户真实需求，灵活调整销售方案。 2. 建立并持续维护客户信任关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪销售指标进度，确保完成既定业绩任务。 4. 配合策划并执行营销推广活动，增强产品影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 对市场动向敏感，能快速应对环境变化。 3. 拥有较强的客户服务思维，可提供专业建议与定制化解决方案。 4. 自我驱动力强，对待销售任务积极负责。

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

一、工作内容： 通过电话形式开展客服销售工作，向车主客户介绍包括国家规定必须投保的交通强制险在内的多项汽车保险服务（属法定刚性需求）；负责客户维护与服务，主动提醒客户车险到期时间，并传达当年车险优惠信息，协助客户完成续保操作；工作地点固定，室内办公，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自主开发。 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、适应电话沟通工作模式； 3、具备良好的表达能力和抗压素质，有销售从业经历者优先考虑； 4、中专、高中及以上学历，表现优异的应届毕业生或实习生亦可报名，性别不限； 三、工作时间： 上午08:40 - 12:00，下午13:40 - 18:30，法定节假日按规定正常休假。 四、薪资福利： 底薪+绩效提成+月度激励计划，月均收入5000-8000元，业绩突出者月薪可达万元以上；入职即办理社保，公司提供食宿安排，享有年终奖金、节日礼品、带薪年假等福利待遇。

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

有资源优先18周岁有上进心

岗位职责： 1.负责公司高端电感元件在国内市场的推广与拓展，涵盖终端客户及国内渠道经销商/代理商的开发与关系维护。 2.掌握芯片电感应用领域的市场动态，面向目标客户开展芯片电感应用场景的技术性讲解与支持。 3.与研发、生产等内部团队紧密协作，及时传递客户关于芯片电感产品的使用反馈，推动产品持续优化升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、计算机、电气等相关专业优先。 2.具备扎实的电子元器件行业市场拓展经验，了解芯片或电感类产品及相关产业链。 3.鉴于产品技术门槛较高，并将广泛应用于多个关键领域，需具备较强的抗压能力，以及持续学习相关应用技术的意愿和行动力。 熟悉以下任一领域者优先，具备相关客户资源更佳： 1.AI服务器 2.CPU、GPU、ASIC、FPGA 3.手机、电脑、智能家居 4.智能汽车、自动驾驶 5.工业自动化与机器人 携手同行，共谋发展，共创辉煌明天！