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研发助理工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限电路设计软件开发
岗位职责: 1、协助研发工程师进行产品设计方案的拟定与优化改进 2、参与新产品试制阶段的数据收集与分析处理 3、负责研发过程中各类技术文档的整理与归档管理 4、协同开展产品测试及性能验证相关工作 5、配合解决研发环节中的技术难题与支持事项
电气售后工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专自动化设备非标自动化设备安装/调试三菱汇川
岗位职责: 1、负责3C或汽车行业非标自动化设备、工装、夹治具的电气安装、调试及后续技术支持 2、承担夹治具及简易非标自动化设备项目的程序开发、标准元器件选型、BOM清单编制及进度跟踪 3、熟练掌握三菱、汇川等品牌PLC编程技术,具备威纶通人机界面程序的编写能力 4、独立解决设备在电气方面的各类技术问题,全程参与设备装配与调试,记录并处理过程中的异常情况 5、具备机器人应用及视觉系统调试编程经验者优先考虑 6、持有C1驾驶证并能独立驾驶者优先录用 任职资格要求: 1、机电一体化、自动化等相关专业背景;能熟练使用GXWorks3、GXWorks2、AutoShop、Utility Manager等编程工具 2、在3C或汽车领域拥有两年及以上相关工作经历 3、可独立完成项目中基础程序设计、标准件选型、设备组装与调试任务 4、具备良好的沟通与组织协调能力,工作态度严谨,责任心强,具有积极的团队协作意识 5、逻辑思维清晰,表达顺畅,具备较强的沟通能力和团队合作精神
电气工程师经验不限中专/中技长白班应届生五险一金
【工作内容】 完成电气设备安装 协助资料图纸核对与设备验收 日常设备维护 【任职要求】 工作认真负责,有团队协作意识 专业与经验无硬性要求 长期干优先,愿意做技术优先 【作息说明】 早9晚八,可带手机 长白班,无倒班 提供住宿,提供吃有食堂 【薪酬福利】 综合薪资7000-11000元 入职交五险一金 晋升发展空间良好 技术员-助理工程师-工程师-总工程师
电声研发工程师
9000-14000元/月
电子工程师1-3年大专CLIOLMSISO电声声学工程师音频音箱声学
工作内容: 1、负责研发项目首样、精样阶段的核心技术突破,依据产品开发计划推进音箱、单元类产品的设计任务,承担电声产品研发中的原理图设计、分频器开发、样机调试及相关技术支持工作 2、主导研发项目的质量验收,把控项目交付周期与成本控制目标 3、确保产品开发全过程符合公司规范及所采用的国家或行业相关标准要求 4、负责电声产品技术文档的编制、审核以及试产阶段的技术评审工作 5、协同公司推进项目产品的优化升级与持续改进 岗位要求:(需具备音频、音响、扬声器领域工作经验) 1、大专及以上学历,工科背景,电声音频相关专业优先考虑 2、具有1年以上电声、音频或扬声器行业实际工作经验 3、掌握音箱、单元的基础理论知识及性能测试与测量方法 4、了解音箱、单元的组装流程与生产工艺要求 5、熟悉音箱、单元类产品设计流程及相关技术规范 6、熟悉ISO质量管理体系相关内容 薪资福利: 1、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30;周末双休 2、提供食宿(若不就餐可享500元/月餐补),入职即缴纳五险 3、年终奖金~工龄奖励~带薪年休假
电子研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电源电力电子产品
招聘电子工程师 1人,电子工程师 理工(电子)类或相关专业大专及以上学历; 1年以上硬软件开发经验(应届毕业生亦可); 具备扎实的模拟与数字电路基础,了解信号及电源完整性相关知识; 熟练运用各类电路设计软件工具; 熟悉电子产品设计与调试流程,具备较强的电路分析及故障排查能力,掌握电路板基本焊接技能; 熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器; 有无线产品开发经历者优先考虑;
电气工程师5-10年大专
大专及以上学历,机械或电气相关专业,具备五年以上大型制造行业自动化设备工装夹具设计研发或非标自动化设备电气开发工作经验,熟练掌握CAD制图软件,需精通西门子、三菱等至少两种主流PLC系统。 职能类别:机械工程师 关键字:自动化
电子技术员
7000-8000元/月
电子工程师1-3年中专/中技
CO协力社招技术员5名 工作内容: 设备维修、保养、维护、调试。要穿无尘服 学历要求: 中专(有设备经验也可以) 大专学历,必须要有相关设备工作经验 福利待遇: 购买山东五险() 5天8小时底薪5000元/月+加班40元/小时、不包吃住,住宿补贴1000元/月,餐补40元/天。真实月收入7500_8000左右
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进; 2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM; 3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计; 4、电气项目调试、跟进与改进。 岗位要求: 1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程; 4、团队意识、沟通能力强。
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】 一、文档管理与标准化: 1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。 2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。 3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。 二、BOM与物料管理支持: 1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。 2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。 三、项目与流程协助: 1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。 2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。 四、部门行政事务: 1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。 2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。 3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。 【任职要求】 1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。 2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。 3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。 4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。 【薪资福利】 1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪; 2、入职即缴五险; 3、节日福利及技能提升培训机会; 4、公司提供午餐及晚餐。 【上班时间】 单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展双轨并行! (一)岗位职责 1. 负责螺杆压缩机整机方案设计、主机结构与气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。 2. 推进新产品开发与现有机型改进,提升机组能效水平、降低噪音、增强密封可靠性,满足工业供气、加氢站、天然气应用等多元场景需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程,及时解决研发、制造和现场运行中的各类技术难题。 4. 分析行业竞品技术动态,完善内部设计规范,协助完成项目前期技术沟通与方案支持。 (二)岗位要求 1. 具备螺杆压缩机整机开发经验,掌握转子型线设计、压缩系统原理、油路布局及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算与零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计工具,可独立承担整机设计任务。 3. 具备较强学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作精神和项目执行能力,适应高频迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历,具有3-5年相关行业工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重专业技术价值,营造有利于工程师成长的工作氛围; 2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织发展稳定,提供清晰长远的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队规模扩展,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
韶关武江区招电焊工,要有焊工证的,可包可点,没焊工证免打扰,
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
韶关市武江区招电焊工,要有焊工证的,可包可点,没焊工证免打扰,
韶关 武江区 中环广场
8月6日 21:54拨打电话
广东韶关要一个探伤焊工,八个小时五百可以做二个月。
500元/天
焊工探伤1-2个月1-2人日结
韶关要一个探伤焊工,八个小时五百可以做二个月。
韶关
8月6日 21:53拨打电话
韶关乐昌市招塔吊司机
200-300元/天
塔吊司机1-2人
韶关市乐昌市招塔吊司机
韶关 乐昌市
8月6日 21:49拨打电话
网络客服免费培训包住有提成11-20人月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作
为10010热线客语音+在线文字客服,主要承接用户相关业务咨询、查询、受理、障碍报障及业务处理和相关服务的质量管控和运营管控等工作; 一、招聘要求: 1、中专、高中及大专以上学历,也可接受实习生 2、具备基本电脑操作能力,中午输入35字/分钟以上(不限输入法) 3、普通话标准,喜欢与人沟通、耐心具有亲和力 二、薪酬福利: 1、培训期:完善的岗前培训,带薪培训津贴按出勤算10元/小时+话务量提成 2、培训验收上岗后:综合薪资4000-6000元/月(基础底薪+绩效提成+奖金+各项补贴),根据接听量等指标,多劳多得,上不封顶 3、五险一金、带薪年假、班次补贴、节日礼包、生日会、不定期下午茶、技能竞赛等各项激励 4、转正后可参与内部后端及管理等岗位晋聘 三、上班时间: 排班制、无通宵班 、8-9小时工作制,月休6-8天 四、上班地址: 韶关市武江区百旺路 42号中国联通智慧客服南方中心3号生产楼
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动,提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据,提交销售分析报告 5.协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 6.能够接受地推和打电话 任职要求: 1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先,行业不限,接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4.积极主动,目标感强,认同长期职业发展路径 5. 诚实守信,具备团队协作精神和职业道德素养
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。 3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。 4,做过发型项目者优先
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历; 2.电子信息相关专业; 3.一年及以上相关工作经验; 4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验; 5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配; 6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。 其他信息 语言要求:不限 行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。 3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。 4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。 5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力; 3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制; 5. 精通模拟电路与数字电路基础知识; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电子工程师
1.2-1.8万元/月
电子工程师3-5年大专JavaTCL嵌入式硬件开发单片机开发电路设计电控工程师
岗位职责: 1.负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案制定、样机验证及量产支持 3. 解决产品在研发、试产及量产阶段的电子相关技术问题 4.编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保技术资料完整规范 5.配合结构、软件、测试等团队协同推进项目落地 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技变频器传感器控制器西门子测试安装/调试西门子PLC非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理; 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档; 3. 负责非标设备电气控制系统程序开发(基于西门子PLC),包括程序修改、版本更新及资料归档; 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作,汇总问题处理方案并形成文档,为售后团队提供技术支撑; 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟悉电气控制基础知识,熟练使用CAD软件进行电气图纸设计,了解相关行业电气标准与规范; 2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验,能够独立承担项目实施并完成交付; 3. 具备较强的现场故障分析与排查能力,实践操作能力强;
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
调试工程师
300-350元/天
电气工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责,具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
调试2个电加热控制箱。 要有低压电工证,一定要懂二次线路,能看懂普通控制电箱电气图纸,能理解常规液位控制电气原理,自带劳保用品,自带常规小工具,可以远程技术指导。
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
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