招兼职，适合新丰或者外地宝妈居家可做，有兴趣私我；：

广东韶关招1名翻豆干捡货剥豆皮

招聘：报告编制员薪资：3000-4000元岗位职责:1.根据原始记录数据编写详细检测报告；2.对出具报告的准确性、内容的完整性、与原始记录的一致性及结论的正确性进行质量把关并负责，发现问题第一时间向对应检测人员反馈并纠正，保障报告准确、及时出具；3.完成领导安排的其他工作。岗位要求：1.大专及以上学历，生态环境监测相关专业；

航班地面保障员【值机岗】1、身高:男173cm(含)以上，女163cm(含)以上;女生为主，男生特别优秀的可以推荐！2、热爱民航事业，肯吃苦耐劳，性格开朗，普通话发音标准，口齿清晰，心理素质良好，具有较好的英语交流能力和较强的沟通能力，有团队协作精神，甘于奉献。品行良好，无犯罪记录及不良诚信记录:3、轮班制。为国际/国内航班的旅客办理值机、登机、行李查询等工作，协助海关、检疫、边防办理国际旅客通关手续，与机组交接随机业务文件等工作，根据公司业务需要从事相关民航运输工作。薪资福利:实习期不低于3-6个月，实习工资3000左右。转正薪资待遇:不低于8.5万/年，逐年提升，提供餐食补贴、住宿补贴。五险二金、住房公积金、补充商业保险、企业年金、EAP员工帮助计划、带薪年假等。；专业不限，大专及以上学历（民航相关专业优先），25岁以内；备注：2025-2026本科生优先，英语4级优先！大专学历需民航学校毕业#

招聘气刨工（临时工），要求持有焊工证，能吃苦耐劳，具备2年以上气刨、气割工作经验。薪资为7500-10000元/月。工作地点位于乐昌市工业园。

招聘车位管理员年龄要求：20-45岁，工作要求：能吃苦，适应户外工作环境，会操作智能手机，自备电动车上班（要会骑电动车），服从领导的安排工作地点：武江/浈江/马坝街道（具体路段听从组长安排）薪资待遇：综合月薪3700+其他奖励+节日福利+入职一个月内缴纳五险工作时间：韶关：7：00-22:00马坝：8：00-22:00面试地点：马坝镇铁东二路联系人：莫小姐（）

工作内容就是在物业打杂帮忙看下水电小区下水道堵塞之类的

招临时工2名工资日结1名，60岁以下，工作内容：砍骨头、切割鸡、鸭肉等。1名，55岁以下，工作内容：分拣蔬菜，搞卫生等。注：需要搬抬货物等，可两人一起抬，不会很重工作时间：4点至8点前上班地点：三板桥联系电话：

收费员1、年龄：18周岁～26周岁；2、男生身高168cm以上：女生身高158cm以上；3、大专及以上学历，必须持有毕业证；4.具备舞蹈、音乐、美术、篮球等特长生，(中专以上学历也可)。薪资福利:1、公司提供免费住宿，2-3人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机、热水器和无线网。食堂每天提供三正餐、一夜宵费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜；2、按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险缴纳住房公积金、人身意外综合保险；五险一金；3、薪酬福利待遇；年综合收入达7-8万元.节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助。

收费员1、年龄：18周岁～26周岁；2、男生身高168cm以上：女生身高158cm以上；3、大专及以上学历，必须持有毕业证；4.具备舞蹈、音乐、美术、篮球等特长生，(中专以上学历也可)。薪资福利:1、公司提供免费住宿，2-3人间公寓式住宿。宿舍配置空调、电视机、洗衣机、热水器和无线网。食堂每天提供三正餐、一夜宵费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜；2、按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险、意外伤害险缴纳住房公积金、人身意外综合保险；五险一金；3、薪酬福利待遇；年综合收入达7-8万元.节假日加班按劳动法有关规定发放加班费，同时发放节日补助。

韶关曲江区四层毛坯房，用于装修员工宿舍，现需各工种班组带队施工。有意者可联系报名。

客房领班-熟悉客房运营流程、清洁标准及安全规范；-具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班工作。-负责客房楼层日常运营管理，监督客房清洁、布草更换及设施维护质量；-安排并指导客房服务员班次与工作任务，确保服务标准统一、高效执行；-检查退房房间，及时发现并跟进问题，保障入住前房间达标；-处理客人关于客房服务的咨询与投诉，协调相关部门快速响应；-协助编制客房物资申领计划，控制耗材使用，降低运营成本；-参与员工培训与考核，提升团队服务意识与操作技能；-完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:3000-4000元工作地址:韶关市曲江区马坝镇狮岩路47号、丽枫酒店（曲江碧桂园店）

韶关曲江韶钢招聘铲车司机多名。

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涞源草莓基地招聘临时工和长期工，年龄要求30至60岁。工作时间上午7:00至12:00，下午1:30至6:00，薪资为一小时10元。有意者可报名。

各位老乡，本仓库招收临时工，10人，男女不限，工期25天，到，共25天工，200元一天，包吃一餐，人走结清工资，也可以一个星期结一次，上10.5个小时班，有意来上班的，请联系我，.潘生，上班地点在沙坪，

招聘：管理和助理岗位薪资：10000-15000元北京正撼分公司！招管理和助理岗位！早九晚五！五险一金、薪资10000提供住宿

鱼生店招牌员工一名工作简单轻松主要做线上有意者联系

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：负责各类公文的起草与修订，落实文件传阅、归档工作，规范档案管理体系； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录及纪要整理，承担来访接待任务，维护公司专业形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据统计与审核，统筹后勤保障工作，支持团队活动的后勤需求； 5、辅助工作：配合领导处理日常事务，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关经验或优秀应届毕业生均可考虑； 2、具有较强的文书撰写和沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，有档案管理经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识，能承受一定压力，团队协作能力强，言行举止得体。

17岁即可，欢迎广大26届应届生，可以接受无经验。坐办公室打字，不加班，有食堂，免费住宿，无任何销售性质。 【岗位职责】 1. 通过电脑在线打字为中国联通用户提供查询、咨询、业务受理等工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 具备基本电脑操作能力； 3. 热爱客服工作，积极乐观，喜欢与人沟通，耐心具亲和力。 【薪酬福利】 1. 培训待遇：完善的岗前培训，享有培训津贴80元/培训日； 2. 试用期综合薪资2500-4500元/月；转正后综合薪资4000-7000元/月（最高可达1W以上，多劳多得，上不封顶）； 3. 提供免费住宿，水电费自行摊分，基础设施齐全； 4. 五险一金齐全、生日会等福利。

文员一人

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

上班时间：一天8个小时，包吃住。 工作内容：会电脑，会煮饭。 工作时间：一个月休息1天。

协助会议现场拍摄和资料整理，现场空间布置岗位职责： 1.负责会议现场摄影摄像及影像资料分类归档，确保素材清晰、完整、可追溯 2.协助完成会议前期筹备工作，包括物料准备、场地布置与设备调试 3.整理会议纪要、签到表、PPT等文档资料，按规范建立电子及纸质档案 4.协调内外部沟通，对接参会人员需求，保障会议流程顺畅高效 5.完成经理交办的日常行政支持及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历大专以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有活动执行、会务支持或行政助理，运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟悉摄影摄像基础操作，能独立完成简单拍摄与剪辑者更佳 5. 形象端正，具备较强执行力和团队协作精神

公司直招，不收取任何费用，可放心投递。无经验小白可来，工作内容简单，室内办公，会打字即可。 薪资6000-9000元，不加班，到点走人。早上9点上班，不用起早贪黑，起床困难者有福了。 包食宿，提供五险一金，月休6天，带薪休假，定期团建。

包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。