岗位职责： 1、主导制程异常的分析与改善，负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进，统筹不合格品的判定与处置； 2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行，落实日常例行检验工作的监督与规范； 3、推动质量改善方案落地实施，并跟踪验证效果，确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况； 4、根据产线实际状况，适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训； 5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制，及时解决生产过程中发生的各类质量问题，主导品质异常处理与持续优化； 6、定期汇总并分析品质数据，牵头重大质量事故的调查工作，定位根本原因并制定有效改进措施，确保达成既定质量目标； 7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有制造业PQE工作经验，同等岗位2年以上从业经历，有锂电池生产背景者优先考虑； 3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准； 4、掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类品质管理工具与方法； 5、熟练使用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力； 6、执行力强，具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。 公司福利： 1、购买六险一金 2、不定期下午茶 3、购书报销 4、提供住宿 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日 6、生日、节日福利礼品

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责： 1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行； 2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理； 3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划； 4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行，优化UPH（每小时产出），减少误判率，提升直通率并改进抛料情况； 5、制定自动化及机械类设备的管理计划，推动技术革新与持续优化； 6、评审机械类设备工装CTQ（关键质量特性）的核心参数、阈值设定及点检方式。 岗位要求： 1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识； 2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验； 3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施； 4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系； 5、具有较强的改进意识和技术创新能力； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助技术人员制定原材料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队提出的技术咨询问题。 7、按要求完成公司管理层或主管交办的各项本职工作任务。 8、负责本部门仪器设备和工作环境的日常保养与清洁维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和主动工作意识。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地落实上级布置的任务。 5、认同企业价值观，严格遵守公司及部门的各项管理规定。 公司福利： 1、月基本工资5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、社保齐全、享受法定节假日、包吃住、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、年终开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外部培训与学习机会； 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天。

1.产品研发：依据信息与实际需求，制定切实可行的新产品开发计划或项目立项；主导样品开发流程，包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化； 2.产品设计：基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作，组织样品试制与小批量试产； 3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告，进行量产可行性分析及量产移交；负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新；对生产工艺方案进行发布、调整与审核； 4.主导新产品从开发至量产导入的全流程，负责相关技术文档的建立与完善； 5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。 1.大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验者优先； 2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件；

1、拥有3年以上UI设计经验，有智能化产品企业从业背景者优先； 2、具备扎实的平面设计功底，可独立承担产品界面美化及视觉资料输出工作，智能化产品公司经验者优先； 3、掌握动效设计技能者优先考虑

岗位要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料工程、能源与动力工程、机械类等相关专业，具备大学英语四级水平； 岗位职责： 1、协助商务团队，提供技术层面的支持工作（涵盖方案规划与成本测算）； 2、负责报价文件及平面布局图的制作，严格按照《整厂报价（格式范本）》与《项目规划部标准图块》执行； 3、依据客户或商务人员反馈的实际需求，深入了解其在生产工艺和设备方面的具体要求，制定贴合客户生产实际与作业场景的规划设计方案，并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性及工艺流程的科学性承担责任； 4、协同商务部门完成合同文档（中文/英文版本）的编写工作，包含设备说明、技术附件等资料，助力合同签署顺利完成； 5、在设计过程中充分考量成本因素，合理且精准地初步选定配套设备； 6、统筹单个项目实施过程中各相关部门间的技术对接与协调工作。

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

【广东峰伟智能科技有限公司招聘】【急招！木模造型/合模工可个人可承包】要求：1.识图、配模、修模，会造型合模，懂现场工艺，质量意识强2.能按图纸与工艺标准稳定生产，吃苦耐劳。薪资面议工作地点：广东省韶关南雄市全安镇二期产业转移工业园百顺三路9号联系电话：（）廖女士/叶女士

上海誉程冶金工程有限公司韶关分公司岗位一：焊工10名1.薪资：5000-8000元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：根据车间要求检修设备，焊接产品。5.任职要求：需持焊工证操作证。岗位二：检修工5名1.薪资：4000-4500元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：完成日常检修工作，维护设备。5.任职要求：能吃苦耐劳，适应工厂环境，有检修经验者优先。岗位三：操作工20名1.薪资：3000-4000元/月。2.福利待遇：包吃住，购买社保。3.工作内容：主要工作内容为操作台，设备操作、计量、称重、挂牌、打磨、打捆、储运，兼顾检修工作。岗位四：起重指挥3名1.薪资：5000-7000元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：完成日常检修工作，维护设备。5.任职要求：有一年以上工作经验，持有效Q1证。联系电话：李生工作地点：韶关市曲江区韶钢厂区。

油漆修补，4工作地址:广东省韶关市武江区龙归镇城乡融合产业园内4500-5500元/月+加班费有家具油漆打磨、油漆修补经验

骨架断料师傅，1工作地址:广东省韶关市武江区龙归镇城乡融合产业园内6000-8000元/月+加班费根据生产清单对木方、框架料精准断料、配料，合理节约原材料，把控框架标准尺寸，整理摆放物料，维护工位整洁，根据生产清单对木方、框架料精准断料、配料，合理节约原材料，把控框架标准尺寸，整理摆放物料维护工位整洁

招洗碗阿姨，三千二一个月，月休二天，上夜班，厨师代班二天，200元一天，电话号码，地址武江区怡华路龙虾爱上鱼

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护产品设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等设计工具 2.具备良好的审美能力、交互理解力及用户同理心 3. 有完整项目设计经验，能独立完成从需求分析到交付的全流程 4.具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

1. 负责高压注射器上位机软件及触摸屏操作界面（GUI）的视觉呈现与交互体验设计； 2. 结合医疗设备实际应用场景及医护人员操作需求，规划界面信息结构与交互路径； 3. 输出高质量界面原型、图标资源、切图资产及统一的UI设计标准文档； 4. 协同上位机与嵌入式开发人员推进界面实现，并参与走查与体验优化； 5. 遵循医疗设备可用性规范与人因工程准则（IEC 62366）开展设计工作； 6. 持续跟踪设计落地效果，迭代提升用户使用感受。 1. 本科及以上学历，主修视觉传达、交互设计、数字媒体等相关方向； 2. 具备3年以上UI/UX设计工作经验，熟练掌握Figma、Sketch、Axure、PS、AI等设计工具； 3. 有工业控制类、医疗仪器、车载系统或嵌入式HMI界面设计背景者优先考虑； 4. 具有扎实的视觉表现能力、清晰的交互逻辑思维与高效的信息组织能力； 5. 熟悉医疗器械可用性标准（IEC 62366）者优先； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1.负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验 2.根据项目需求完成高质量的Ul设计输出 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作，善于跨部门沟 通，抗压能力强 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.硬性要求：会粤语

岗位职责 1、 协助项目进行产品界面设计； 2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作； 3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等； 4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等； 6、 其他相关美术设计方面的工作。 任职资格 1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、 有一年以上相关工作经验；有三维基础，视频剪辑，手绘功底优先 3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件。 4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 员工福利如下： 1、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 2、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 3、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 4、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

1.有微信小程序UI设计经验 2.有从0到1产品原型设计经历 3.有担当和追求，不断打磨完善作品

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

版本1 标准版（1-3年主力美工） 招聘电商美工1名 地点：韶关武江 岗位职责： 1.负责抖音、淘宝店铺主图、详情页、活动海报、店铺日常视觉更新； 2.产品图片精修，配合运营完成上新及促销设计； 3.日常宣传图、短视频配图制作。 任职：熟练PS、AI，1年电商美工经验，可独立完成整套详情主图，交付稳定。 工作时间：8:30-18:00，月休4天。

招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长， 需具备印刷行业相关机台操作经验； 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员，PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园