工作内容： 负责拍照、修图、上架商品； 在线上确认尺码、款式和下单； 日常维护客户，促进复购。 合作模式： 我提供货源、文案、话术、尺码建议 你负责拍照上款、线上销售和客户沟通； 每单利润五五分成 不用囤货、不用垫资。 岗位要求： 会电脑或手机操作； 会基础拍照、修图、上架； 有一定沟通耐心，愿意学习线上销售； 时间自由 销售： 提供产品素材、发布方法和销售话术； 指导拍照、修图、上款和尺码判断； 协助处理售后问题； 全程技术指导，陪跑带教。

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

结构工程师（中，高，专家） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业； 2. 3年以上机器人、无人机、复杂家电、消费类电子产品、智能硬件或精密设备等产品结构设计经验； 3. 精通Creo(Pro/E)等3D设计软件和AutoCAD，具备复杂的曲面建模能力和GD&T标注能力； 4. 精通材料选择与制造工艺： 4.1 五金类：熟悉钣金、压铸、CNC加工等工艺及材料特性（如铝合金、不锈钢）； 4.2 注塑类：精通工程塑料特性、注塑模具设计及成型工艺； 4.3 其他：了解新型复合材料、高温合金的应用。 【岗位职责】 1. 3D打印机整机或者零部件产品开发； 2. 技术方案与成本管控； 3. 技术难题攻坚与流程优化。

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

1. 承担机箱机柜类产品的结构方案设计、改进及技术文档的编制； 2. 配合团队完成产品设计落地，保障设计方案的可实施性； 3. 推动结构创新，提升产品整体性能表现。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

瑞幸咖啡店的日常管理

招门窗店店长

韶关市武江区招聘全屋定制安装学徒。

韶关市武江区招绿化种植

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夹机师傅，要全能的

韶关武江招挖机/钩机司机 正手

明早叶枝招聘带班，有空的人员可报名。岗位职责：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。

金岭山公园招聘工程师傅1名，要求60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500/月。工作时间为早7点至下午4点半，有午休。地址为崂山区政府北门。

岗位职责： 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行夜间及节假日值班任务，及时响应并解决突发性维修问题 3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收 4. 建立并更新设备台账及维修记录，确保运维资料完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防爆等各项安全措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉酒店类场所设备运行特点者优先 2. 必须持有强电电工证 3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能 4. 责任心强，具备较强应急处理能力和夜间值守适应性 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.无酒店工作经验暂不考虑

晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

天津市滨海新区招工长/工程师，技术成熟家装工长。带安全员证

招聘：门店经理薪资：4500-8000元/月岗位职责：统筹门店运营管理，把控药品质量，做好人员、销售、客户及合规自查工作。岗位要求：1.医药及相关专业毕业；2.有1年以上医药零售连锁门店店长工作经验；3.具备较好的语言沟通能力、主动学习意识及较强的数据分析能力；其他待遇：五险一金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

烧腊店长25-48岁，要求有烧腊实体店管理经验，熟悉广式烧腊；熟悉斩料流程，做事稳重，执行力强，有服务意识。1.统筹门店日常运营，排班、管理斩料、店员，把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点，控制损耗3.维护门店卫生、整洁，接待顾客，处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作，完成营业目标

市政造林绿化管理岗位任职要求 一、专业学历 - 园林、园艺、林学、风景园林、市政工程、生态环境等相关专业 - 大专及以上学历 二、专业能力 1. 熟悉市政绿化、造林工程、绿地养护相关规范与标准 2. 掌握苗木选型、栽植、修剪、病虫害防治、土壤改良等专业知识 3. 能看懂绿化施工图纸，参与现场踏勘、施工管理、质量验收 4. 熟悉绿化项目流程：立项、招标、施工、监理、竣工结算 5. 能编制养护计划、施工方案、工作总结及相关台账资料 6. 了解市政管线、交通安全、文明施工、扬尘治理等相关要求 三、经验要求 - 有市政绿化工程管理、公园绿地养护、造林项目管理经验优先 四、证书 市政二级建造师证

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1. 负责技术方案设计、系统开发与功能实现，保障项目高质量交付 2. 参与需求分析与技术评审，提供可行性评估与优化建议 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口文档及测试用例 4. 协同产品、测试、运维团队完成系统联调、问题定位与性能优化 5. 持续跟踪行业技术动态，参与技术选型与架构升级 任职要求： 1. 熟练掌握主流编程语言（如Java/Python/Go/C++等）及常用开发框架 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉数据库、网络协议与操作系统原理 3. 有良好的代码规范意识和工程实践能力，能独立完成模块开发 4. 具备较强的学习能力与问题解决能力，适应快速迭代的研发节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神

不要广东韶关蔬菜主管工资6000-8000大卖场管理操作经验上班时间9小时包吃住工作地点：韶关市仁化县还有联系方式

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男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

岗位职责： 1、负责3D打印机整机及核心模块的结构方案设计，涵盖外观结构（基于ID实现）、传动系统、运动控制机构等，主导技术路线选型与方案评审； 2、主导产品开发全流程技术文件的输出，包括3D/2D图纸、开模技术文件、结构件选型规格书、DFMEA分析报告等，确保设计可制造性与可装配性； 3、负责新产品样机的组装调试，制定完整的样机功能及可靠性测试方案（含振动、温升、寿命、精度等），主导问题闭环与设计迭代； 4、全流程跟进物料打样进度，主导开模技术对接及模具进度管控，完成样品签样确认及封样标准制定； 5、负责整机BOM的搭建、维护与发布，主导ECN变更评审及流程推进，确保物料状态可控； 6、制订与产品生产相关的全套技术文件体系（BOM、3D/2D图纸、样品承认书、规格书、测试报告、检验标准等），支撑量产导入； 7、积极关注行业前沿技术与新材料新工艺动态，推动创新方案在产品中的落地应用，持续优化产品性能与成本； 8、完成上级领导布置的其他任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电工程、模具设计、自动化等相关专业，硕士优先； 2、工作经验：3年以上消费电子产品或精密机电设备结构设计经验，有3D打印机、机器人、无人机、精密仪器等行业背景者优先； 3、运动系统设计能力：精通高精度运动系统结构设计，熟练掌握步各类核心模组的选型计算、精度分析与控制策略，具备动力学仿真或振动抑制经验者优先； 4、深度熟悉塑胶件开模工艺全流程（注塑模具结构、分型面设计、进胶方案、顶出系统、冷却系统等），具备与模具厂高效对接并主导模具方案优化的能力； 5、精通常用塑胶材料特性（如ABS、PC、PA、POM、PMMA、TPU等）及其改性方案，能根据产品功能、外观、环境适应性需求科学选材； 6、具备塑胶件DFM（可制造性设计）评审能力，能在设计阶段预判并解决缩水、变形、熔接痕、顶白等成型缺陷； 7、熟悉塑胶件结构设计规范，能在保证性能的同时优化模具成本与周期； 8、熟悉塑胶/钣金/压铸/型材等多种结构件的设计要求及工艺特点，了解常见表面处理工艺； 9、具备强烈的创新意识和突破性思维，不满足于常规方案，善于从材料、结构、工艺等多维度提出差异化解决方案； 10、对新技术、新材料、新工艺保持高度敏感，能主动学习并快速转化为产品竞争力； 11、在以往工作中有创新结构方案或专利成果者优先； 12、做事认真踏实，动手能力突出；具备优秀的团队协作精神，逻辑思维严谨，善于清晰表达技术观点并能有效推动跨部门沟通； 13、熟练使用Solidworks、Creo、CAD等设计软件，掌握有限元分析（ANSYS/ABAQUS）或动力学仿真（ADAMS/RECURDYN）者优先； 14、量产经验：负责过3款以上批量量产（单品产量≥10K）产品的完整开发全流程（从概念到量产）者优先；