合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

招聘店长薪资7100起提成40%，经理4300+提成55%—80+带组津贴总业绩5%

制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线任务 有责任心、服务意识强，注重细节与执行 能看懂营业报表，学历不限，

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

任职要求 1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先 2. 审美在线，擅长服饰陈列，性格开朗擅长沟通 3. 责任心强，踏实肯干，有团队意识 待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金，薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你，一起开店赚钱！

韶关市乳源瑶族自治县大桥镇招微挖司机

韶关市乳源瑶族自治县大桥镇招微挖司机

韶关市乳源瑶族自治县招建筑木工、工地厨师/后厨

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、营养及卫生标准达标 2.严格执行食品安全操作规范，做好食材验收、储存与加工全流程管理 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出品结构与出餐效率 4. 维护厨房设备及环境卫生，落实清洁消毒与安全防火要求 5.配合店长完成人员协作、备餐调度及临时性工作任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法，能独立完成常规热菜、面点或凉菜制作（视岗位侧重） 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

韶关市曲江区招二保焊/气焊、工地学徒工

长白县招工，招聘土建工长一名，带领力工四名，振挠工一名，超平工一名。半个月结算一次工资，薪资面议。有意向者可报名。

1,中专以上学历，工程相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉施工工艺，善于沟通交流及人员合理安排 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。

招聘能源、环境、双碳领域工程师。 薪资为8-10K。 学历要求为大专，经验要求为2年。 岗位职责包括具备能源、环境、双碳领域项目咨询辅导及评价能力。

克东县招聘高标快捶施工人员，需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月，月薪两万至两万五。施工队提供住宿，伙食条件一般。工资待遇优厚，不拖欠。

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责: 1、独立完成轻型车MCU/OBC/DCDC/多合一产品的结构设计，承担样机组装与调试任务，并确保进度按期推进； 2、在项目方案阶段识别潜在结构风险，主导解决结构相关的技术问题； 3、依据结构设计要求，输出符合规范的结构图纸、技术规格及设计说明文档； 4、编制产品结构BOM，撰写结构DFMEA文件，支持APQP流程相关工作； 5、协同生产与工艺团队，处理量产过程中出现的结构设计问题； 6、对接结构零部件供应链，推动零部件设计优化并实现顺利量产导入； 任职资格: 1、本科及以上学历，结构类相关专业，具备6年以上工作经验；熟悉压铸件、塑胶件、钣金件、线束、导热材料、绝缘材料、螺钉等结构常用部件，具有实际研发经验； 2、熟练操作CREO等三维设计软件，掌握曲面建模技能，了解高压电气安全规范相关内容； 3、掌握机械设计中的公差分析方法，能独立完成关键部位的公差计算与评估； 4、熟知常用结构材料性能及表面处理工艺，具备产品结构材料选型与定义能力； 5、具备车载产品开发经验者优先考虑。

店长加销售

【岗位职责】 1. 负责散热风扇结构的设计、制造、测试和维护，以确保设备在高温环境下能够稳定运行，并提高设备的工作效率。 2. 根据客户要求，设计散热风扇的尺寸、形状、材料等参数符合要求，并完成组装。 3. 对散热风扇进行测试，包括动平衡、静平衡测试、效率测试等，确保设备在正常运行时具有优良散热性能。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，有2年以上的散热风扇的结构设计经验； 2. 有扎实的散热风扇结构设计、制造和测试经验者优佳； 3. 熟悉散热风扇结构的工作原理，了解各种散热风扇的特点，能够熟练运用CAD/CAE进行结构设计。

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

【岗位职责】 1. 主导新产品结构评估（ID设计评审、结构可行性分析、前期论证、DFM评估）； 2. 根据ID完成整机结构堆叠，输出整机及零部件3D/2D设计图纸、BOM及工艺要求文件； 3. 负责结构物料选型与打样、结构手板验证、开模前沟通、试模评审、跟模投产和后期改良、模具签样、夹具设计与验收等； 4. 跟进供应商交期，对物料品质进行把控，及时预警交付风险，并协助供应商导入等； 5. 跟进试产阶段产品装配、调试等问题闭环，负责工厂生产结构类物料的异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子、模具设计等相关专业； 2. 3年及以上相关工作经验，熟练使用PROE/Autocad等EDA工具； 3. 熟悉模具及加工工艺，熟悉各种材料及表面处理工艺； 4. 有声学、POS、手机智能终端等消费电子产品经验优先。

负责大厅的日常事务，会使用收银系统（可学），善于沟通，有团队精神，有餐饮店经验以及对外拓展业务能力的优先

【岗位职责】 1. 负责工业PLC产品（含主机、模块、扩展单元等）的全流程结构设计。 2. 负责结构设计相关文档编制，包括结构图纸（2D/3D）、BOM清单、装配工艺。 3. 配合硬件、电子工程师完成PLC产品的协同设计。 4. 负责供应商对接（模具、五金、塑料件等），审核供应商结构相关方案，跟进模具开发、样品验证。

岗位职责： 1. 作为模块负责人，主导并确保最终成果在创新性、合理性和新颖性方面达标，保障团队交付质量； 2. 参与技术方案的前期研究工作，对整体方案可行性进行评估，并输出技术提案； 3. 根据项目需求，制定科学合理的设计方案，同步编制对应的设计计划与进度安排； 4. 依据既定进度推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案的评审会议； 5. 深化结构设计细节，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图及零件图）等工作； 6. 主导零部件的可制造性分析（DFM），确保设计具备良好的生产工艺适配性； 7. 编制整机及零部件的品质验证方案，明确测试标准与执行流程； 8. 统筹整机与零部件的试装与验证测试，负责问题识别、分析及闭环解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备扎实的工程力学与机械结构设计基础，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3. 具有良好的沟通协作能力，具备项目管理经验者优先； 4. 富有探索精神，动手实践与自主学习能力强； 5. 具备电机或减速箱设计经验者优先考虑； 6. 对工作任务保持开放积极的态度，适应多变需求。

加入我们，你将获得： 1、丰厚的报酬：无责任底薪10000元/月（含房补、餐补、全勤奖）+门店业绩提成，综合月收入15k-30k元/月； 2、完善的福利：入职即缴纳社保 3、健康的客源：有多渠道客源，不用为客源发愁； 4、优美的办公环境：复式小洋楼服装形象店，街铺网红店，环境漂亮； 5、独特的模式：有专业形象导师指导服装搭配，你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。 需要你： 1、具备服装店店长经验者、形象气质好，具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力（内务、业绩、货品等方方面面）； 2、男女不限，主动积极有活力，形象气质佳，对服装搭配有兴趣和想法，敢拼敢闯。