岗位职责： 1、业务范围：涉及建材、建工类应收账款相关案件； 2、独立承办建材等领域诉讼与非诉事务，并承担案件主体责任； 3、主导案件证据整理、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应对等工作； 4、推进案件诉讼进程，确保办理质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上执业或从业经历； 2、持律师执业证或具备公/检/法工作背景，拥有商业意识，且在应收款领域有实际操作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作精神

处理法律文件

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪10000+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

优先考虑3/8前能到岗️ 岗位职责： 协助项目负责人开展破产清算、重整及和解案件全流程的法律事务处理； 参与债权申报的登记与审查、债权人会议的组织筹备、法律文书撰写以及资产处置等关键工作； 负责案件相关材料的整理、归档及日常事务性支持； 完成团队安排的其他法律辅助任务。 任职要求： 已取得律师执业资格，致力于在破产法律领域长期发展； 具备扎实的法学理论功底； 拥有较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公软件及相关办公自动化工具； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真细致、责任心强； 毕业于五院四系法学专业者优先考虑。 我们提供： 充足的破产项目实践机会，由资深合伙人或律师亲自指导； 积极融洽的团队环境与清晰的职业成长路径； 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。

岗位职责: 1. 负责公司合同及相关法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 梳理并优化公司合同管理体系及业务流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事务； 4. 对公司各类新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化制度的起草与合规性审核； 5. 为各职能部门提供日常法律支持，协助组织内部员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 具备约5年企业法务或相关法律实务经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，富有团队合作精神，能准确把握地产类业务所需的法律服务与风控关键点； 4. 拥有良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

法务助理（总经理助理方向）岗位职责​ 核心定位：协助总经理处理日常法务相关事务，聚焦企业法律风险防控，为总经理决策提供法务支持，兼顾行政辅助，确保企业经营活动合法合规、风险可控。​ 一、法律风险规避核心职责​ 1.协助总经理识别企业经营各环节（如合同签订、商务谈判、合规运营、对外合作等）的法律风险，梳理风险点，制定针对性规避方案和应对措施，提前防范潜在法律纠纷。​ 2.负责企业各类合同、协议、函件等法律文书的初步审核、修改，重点核查条款合法性、权责明确性，规避合同陷阱、违约风险及法律漏洞，确保文书符合法律法规及企业利益。​ 3.及时向总经理反馈政策变化对企业经营的影响，提出合规调整建议，确保企业经营活动与现行法律政策保持一致。​ 4.向总经理汇报进展及风险提示，保障企业合法权益不受侵害。​ 5.参与企业重要商务谈判、重大决策会议，提供现场法务支持，从法律角度提出专业意见，协助总经理规避决策中的法律风险，确保决策合法合规。​ 二、总经理助理辅助职责​ 1.协助总经理安排日常工作行程、会议纪要撰写，整理法务及行政相关资料，确保总经理工作高效推进。​ 2.传达总经理关于法务工作的部署和要求，协调各部门配合法务风险防控工作，跟踪落实情况，及时向总经理反馈。​ 3.负责总经理交办的其他法务及行政辅助工作，高效完成各项临时性任务，保障总经理工作顺畅开展。​ 三、合规管理辅助职责​ 1.协助搭建企业基础合规体系，整理合规管理资料，配合开展合规宣传、培训，提升各部门员工的法律风险意识。​ 2.定期梳理企业法律风险防控情况，形成简要报告提交总经理，便于总经理掌握企业合规状况及风险隐患。

岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备超越资深人员的机会，只要愿意投入学习。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具有良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成 教育背景： 需为法律或财经类专业全日制院校毕业，具有一年以上的社会实践经历

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成激励 2．底薪＋业务提成组合薪酬

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国600+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到1400家 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法、财、税以及协助企业出海的交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，共谋发展，共创共赢。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业引荐公司产品，提供专业的法律、财税、助企出海等相关咨询，深入挖掘并满足客户需求，熟练介绍公司产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好客情关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以入行，只要你愿学肯练，行稳致远，可以越老越牛。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 个人及企业非诉、全诉讼对接律所、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、财税合规咨询指导、企业出海助航、商务谈判等。

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韶关市武江区招消防弱电预埋，一定都要懂，半桶水别打电话，340－天，打卡，下个月发

招聘配菜代班一名。工作地点位于广东省韶关市。岗位主要负责日常配菜工作，包括食材准备、菜品搭配及出餐协助。要求责任心强、动手能力强，能适应快节奏工作环境。有相关餐饮工作经验者优先考虑。年龄范围不限，身体健康、吃苦耐劳。工作表现优异者可转正为正式员工。有意者请直接联系。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的法律事宜； 3、参与公司各类法律文书的拟定与合规性审核； 4、对公司涉诉案件或相关法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景，持有律师执业证者优先； 2、掌握建筑法、公司法、民法典等相关法律法规知识； 3、具备合同审查及常见法律风险识别能力； 4、能适应一定程度的工作强度，具备较强抗压能力； 5、作风严谨细致，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 6、思维缜密、责任心强，能够高效完成工作任务。 薪资待遇： 除基本薪酬外，缴纳五险，提供餐补、加班补贴、年终奖金，工作时间朝九晚六，周末双休

【公司简介】我们是一家专注非诉业务的合伙制法律咨询机构，打破传统律所束缚，实行扁平化管理，无冗余层级，所有成员均为核心参与者，共享资源、共分收益。不同于传统雇佣模式，我们倡导“能力决定收入，付出匹配回报”，为有野心、有专业的法律人提供零成本创业式平台，搭配完善系统培训，助力新人快速成长、老人突破瓶颈，深耕非诉领域，共赢行业未来。 【招聘岗位】法律咨询合伙人（非诉方向） 【核心业务方向】主营非诉业务，涵盖合同合规审核、企业法律顾问、知识产权非诉、投融资合规、商事谈判、尽职调查、合规体系搭建等，业务稳定且多元化，聚焦高价值非诉场景，避开传统诉讼的高强度内耗，专注专业能力提升与长期收益积累。 【我们能提供】 - 系统培训支持：完善的岗前+在岗全周期培训，从非诉业务流程、客户对接技巧，到专业知识深化、案源拓展方法，全程专人带教，无论你是刚入行的新人，还是有基础想转型非诉的从业者，都能快速上手核心业务，夯实专业能力。 - 合伙制优势福利：无底薪≠无保障，高比例分成机制（远超行业平均），收益上不封顶，多劳多得、优劳优得；无需承担场地、运营、行政等成本，平台统一提供办公场地、接待设施、业务资源对接渠道，降低创业/执业门槛。 - 自由且有温度的平台：自主安排工作时间，无需坐班打卡，灵活平衡工作与生活；扁平化管理，无上下级压迫，所有合伙人平等交流、资源共享，遇到业务难题可随时联动团队协作，深耕专业的同时，收获并肩前行的伙伴。 - 长期发展空间：不设职业天花板，随着业务能力提升，可自主拓展个人业务板块，升级合伙权益，享受更多资源倾斜与收益分成；平台持续拓展非诉业务边界，助力合伙人打造个人专业IP，实现职业价值与收入的双重突破。 【我们希望你】 - 具备法律相关专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证者优先（优秀应届生、有非诉相关实习/工作经验者可放宽条件）。 - 认可合伙制模式，有较强的自主意识、责任心和抗压能力，愿意主动拓展业务、深耕非诉领域，不畏惧挑战，追求高收入、高成长。 - 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文书撰写能力，能独立对接客户、处理基础非诉业务，配合团队完成复杂业务落地。 - 热爱法律行业，有长期执业规划，诚信敬业，具备良好的职业素养和团队协作意识，愿意与平台共同成长、共赢发展。 【薪资待遇】无底薪+高比例业务分成（上不封顶），新手前期可依托平台资源快速起量，成熟合伙人月入数万、数十万可实现；额外享受节日福利、团建活动、业务进阶培训、资源对接扶持等。 【核心亮点】合伙制创业平台｜无底薪高分成｜系统专业培训｜主营非诉业务｜灵活不坐班｜零成本执业｜无职业天花板 【招聘寄语】如果你厌倦了传统律所的固定薪资束缚，不想被琐碎事务内耗，想凭借自身专业能力赚取更高收益，想在非诉领域实现职业突破——这里没有底薪限制，只有无限可能；没有层级压迫，只有并肩成长。诚邀有野心、有专业、有韧性的法律人加入，以合伙之名，共赴法律行业新蓝海，用专业创造价值，用努力实现梦想

【公司简介】我们是一家深耕非诉领域的合伙制法律咨询平台，摒弃传统律所的固化模式，以“平等合伙、专业共赢”为核心，打造扁平化、高赋能的执业环境。所有成员均为平台核心合伙人，无需被固定薪资捆绑，凭借专业能力与业务付出获取对应收益，平台配套全周期系统培训，无论是新人入门还是从业者转型，都能获得全方位扶持，助力每一位法律人实现专业成长与收入突破，深耕非诉赛道，共创长远价值。 【招聘岗位】法律咨询合伙人（非诉方向） 【核心业务方向】专注非诉业务全领域，核心涵盖企业法律顾问、合同合规审核、知识产权布局与维护、投融资合规、商事尽职调查、合规体系搭建及商事谈判等，业务聚焦高价值、低内耗场景，客源渠道稳定且多元化，助力合伙人快速积累专业经验与收益。 【我们能提供】 - 全周期系统培训：从岗前基础培训（非诉业务流程、文书撰写规范），到在岗进阶提升（客户对接技巧、案源拓展方法、专业知识深化），全程专人带教、案例实操教学，无经验也能快速上手，有基础可精准突破瓶颈。 - 合伙制高收益保障：实行高比例业务分成机制，收益上不封顶，多劳多得、优劳优得，你的专业能力与付出程度，直接决定收入水平；平台全程兜底，无需承担办公场地、运营、行政、客源对接等额外成本，实现轻资产执业、高回报收益。 - 灵活自主的执业环境：无需坐班打卡，自主安排工作节奏与时间，平衡工作与生活；扁平化管理模式，无上下级层级束缚，所有合伙人平等交流、资源共享、优势互补，遇到业务难题可联动团队协作，既保有执业自主性，也有坚实的团队支撑。 - 无天花板的发展空间：平台持续拓展非诉业务边界，整合行业优质资源，助力合伙人打造个人专业IP；随着业务能力与业绩提升，可升级合伙权益，自主拓展个人业务板块，享受更多资源倾斜与收益分成，实现职业价值与收入的双重飞跃。 【我们希望你】 - 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证者优先，优秀应届生、有非诉相关实习或工作经验者可放宽条件。 - 认可合伙制执业模式，有强烈的自主意识、责任心和抗压能力，愿意主动深耕非诉领域，积极拓展业务，追求高成长、高收益。 - 具备良好的逻辑思维、文书撰写和沟通表达能力，能独立对接客户、处理基础非诉业务，配合团队完成复杂业务落地，注重专业口碑。 - 热爱法律行业，有清晰的长期执业规划，诚信敬业、踏实靠谱，具备良好的职业素养和团队协作意识，愿意与平台同心同行、共赢发展。 【薪资待遇】高比例业务分成（收益上不封顶），新手依托平台资源可快速实现收益起量，成熟合伙人月入数万、数十万可达成；额外享受节日福利、定期团建、业务进阶培训、优质客源对接扶持等全方位福利。 【核心亮点】合伙制创业平台｜系统专业培训｜主营非诉业务｜高分成无上限｜灵活不坐班｜零成本执业｜无职业天花板 【招聘寄语】打破固定薪资的局限，拒绝职业成长的内耗！如果你有专业、有野心、有韧性，想凭借自身能力掌控收入、实现法律执业的自主梦想，想在非诉领域深耕细作、收获长远发展——这里就是你的舞台。我们以合伙之名，聚专业之力，提供系统培训、优质资源和广阔空间，诚邀每一位有追求的法律人加入，用专业赋能价值，用努力成就未来！

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，坚持以客户满意为目标，提供专业高效的法律服务； 2、统筹指导律师开展案件办理，把控案件质量，协助分所应对复杂问题，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事诉讼实务技能体系，提炼办案方法，推动标准化流程与知识成果的沉淀与更新。

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

我们是深耕潮汕地区的全案制法律咨询服务机构，致力为客户提供各种法律问题咨询，信用卡逾期、网贷高息减免、房贷、车贷等个性化分期债务规划。 追诉各种冤枉钱，医美纠纷，教育培训纠纷，劳动纠纷，交通事故纠纷，刑事辩护等法律问题咨询，！ 现诚邀对法律赛道感兴趣、想成就一番事业的您加入我们团队。 岗位职责： 无需任何工作经验，接受岗前培训，协作市场推广，通过线上线下渠道，挖掘潜在客户，建立初步联系； 如果你是这个身份： 做传统生意的、在职上班、退伍军人、网约车司机、外卖小哥、代驾师傅、在家宝妈等，在我们这里都能提高自己的收入能力和生活质量；

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人客户提供专业法律支持，涵盖合同审查、合同拟定、法律文书审核与撰写等工作。 2. 深入把握客户在法律事务方面的实际需求，制定针对性的法律解决方案。 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与灵活应对能力，能精准捕捉客户诉求。 2. 性格外向开朗，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识。 3. 具有主动学习意愿，持续提升自身专业素养与业务水平。 4. 热爱本职工作，富有耐心，具备较强的抗压能力。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进工作。 2、深入沟通了解客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动达成合作意向。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户体验，稳固客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 4、上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行双休制，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、具备主办诉讼仲裁案件能力，能协同团队完成案件； 2、律所提供稳定的案源，实行项目化运作；能认同项目运作理念，具有项目管理能力； 3、能独立办理案件，或能协助其他律师办理案件； 4、对法律顾问等非诉讼业务提供支持； 岗位要求：1、执业三年以上且无不良记录，可独立承办案件；2、具有踏实细致的工作作风，良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨，做事认真，能承受工作压力；4、本所可以授薪聘用，也可以选择独立提成办案；5、有专业法律方向律师优先；6.能够适应出差，配合事务所的调配。 福利待遇：1.法定节假日及周六日双休。 2.社会保险、带薪年假、团建活动。

岗位职责 1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理； 2. 为内部各部门提供日常法律支持，进行风险预警并提出合规意见； 3. 参与业务项目谈判，识别法律隐患，制定相应的应对策略； 4. 协助完善公司管理制度，推进法律合规机制的建立与优化； 5. 对接外部律师事务所及法律顾问，统筹协调相关法律事务； 6. 关注法律法规更新动态，组织内部法律知识培训与宣导。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历，有涉外法务经验者优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的专业功底； 4. 思维严谨，具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队意识； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定英文读写能力者优先。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。