【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

薪资结构：无责任底薪 + 高额销售提成（上不封顶，多劳多得！） 工作地点：广州番禺 工作时间：9:00 - 18:00（午休1.5小时） 工作模式：大小周 中午包餐，降低日常开支。 岗位职责： 1、负责团体类服装（如企业工装、校服、赛事活动服饰等）的销售及经销商渠道拓展，完成所辖区域的业绩指标。 2、分析市场发展趋势，主动挖掘潜在客户资源（包括企业单位、学校、行业协会、赛事组织方等），构建并维护稳定的客户关系网络。 3、设计适合市场的经销商合作机制，推进代理制、批发生意等合作形式落地执行。 4、结合公司发展方向制定区域销售策略，策划促销方案或激励政策（如返利机制等），协助经销商达成销售目标。 5、主导经销协议的签署、续签及条款协商，跟进回款进度，保障资金及时到账与安全。 任职要求： 外向主动：性格开朗，擅长人际交流，具备良好的沟通能力与市场开拓意识，能主动识别并抓住商业机会。 细致认真：做事踏实严谨，关注细节，可高效处理合同文件、数据报表等事务性任务。 灵活变通：能依据市场环境和客户需求快速调整应对策略，拥有较强的适应与应变能力。 大专及以上学历，具有一年以上销售、渠道拓展或客户开发相关经验，有运动服饰、快消行业背景者优先考虑。 有经销商管理或大客户运营经验者更佳。 具备扎实的谈判能力和商务沟通技巧。 能接受短期出差安排，抗压性强，结果导向明确。

【招聘条件】 1、年龄22至35周岁，品行优良，性别不限。 2、信用记录良好，具备责任心。 【岗位职责】 1、拥有较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2、思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力； 3、素质要求：发音清晰，擅长交流，踏实肯干，抗压能力强，富有团队合作意识，具备明确的职业目标和进取精神； 【薪资待遇】 （早九晚六+双休+行业最高80%提成+节假日福利） 正常干10000---20000元/月 努力干20000---50000元/月 使劲干50000---100000元/月 拼命干：收入上不封顶 【想成就金领人生，这里等你加入！】

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

AI大模型元年，加入我们，成为人工智能服务与应用领域的先锋力量！！！ ToB销售+30%高提成+当月发薪，入职即缴纳五险一金 【办公地址未来将落户顺德】 岗位要求： 1.能在佛山区域内高效拓展客户，具备自有交通工具者优先 2.年龄30周岁以下 3.具备电话销售能力 岗位职责： 1.面向区域内淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等电商平台商家，推广【探域GPT智能客服】产品，帮助商家实现客服团队降本增效的智能化升级； 2.搜集并分析客户需求与市场动态，达成个人业务开发任务及业绩指标。 任职资格： 1.具备创业心态，抗压能力强，有强烈的事业心和收入增长意愿； 2.熟悉互联网、SaaS领域，拥有淘宝、天猫、抖音平台相关工作经验者优先； 3.有同类产品经验者优先，如乐言、晓多、店小蜜、智能一点等； 4.具备电商ERP行业背景者优先，如旺店通、快麦、聚水潭、万里牛、管易云、网店管家等； 5.熟悉电商SCRM领域者优先，如有赞、艾客、探马、尘峰等从业经历； 6.拥有地推拜访与电话面谈相结合的业务拓展经验； 7.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，富有团队协作意识； 8.条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递 【晋升通道】 1.晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2.专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3.管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人 【我们为你提供】 1.无责任底薪+高额提成+各类奖金，薪资按月发放，收入上不封顶！ 2.入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速掌握工作技能； 3.试用期即缴纳五险一金，享有节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利； 4.每周免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织季度及年度省内外团建旅游； 5.团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6.阿里战略投资企业，处于高速发展阶段，成长空间广阔； 7.上级主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等一线互联网大厂，均为销售精英与管理骨干，注重团队培养，携手共进 【公司背景】 探域为探迹科技全资子公司，探迹科技是中国智能销售领域的领军企业，荣登“广州独角兽企业榜单”，融合大数据与人工智能技术优势，已为全国超10000家企业提供服务，涵盖阿里巴巴、中国移动、今日头条、分众传媒等行业头部客户。同时，探迹科技获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶尖机构持续注资！！！

工作职责: 1. 为所属网点提供高水平服务支持，助力提升网点整体业务表现。 2. 保障所辖银行网点业务顺利运行，落实售前与售后各项配套服务。 3. 定期开展针对银行网点人员的产品知识培训及日常操作指导。 5. 按时向渠道反馈个人目标完成情况及网点服务执行进展。 6. 严格遵守公司各项管理规定，确保业务操作合法合规。 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、具备良好的抗压能力、沟通协作能力与执行力，富有责任心和职业精神

一、薪资待遇 月入：8K—15K 个人业绩享受提成奖励，上不封顶。 工作时间：9:00－19:00（12:00–14:00午休2小时），每周日固定休息 二、岗位职责 1、客户开发：通过电话沟通、社交软件、实地拜访及其他商务渠道主动挖掘潜在客户资源； 2、业务拓展：结合公司客户资源库，在上级指导下开拓新客户，独立完成业务洽谈、签约及后续服务跟进； 3、客户维护：持续维护新老客户关系，保持高效沟通，定期进行客户回访，保障售后服务并推动二次合作； 三、任职要求 1.年龄：24-34周岁 2.学历：大专及以上 3.掌握常用办公软件操作，热爱销售工作 4.具备较强的抗压性与灵活应对问题的能力 5.有事业心、责任感，具备积极的工作心态，有相关经验者优先考虑 四、公司福利 1.按规定享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒带教等系统化培养机制； 3.建立健全内部竞聘与转岗制度，定期组织晋升评选， 晋升路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监； 4.如需外出拜访客户，可安排专车接送； 5.根据实际工作需求配备办公电脑及通讯手机卡； 6.工作地点位于福田区上梅林\孖岭\车公庙地铁站附近，全国多地设有分支机构，可就近分配！！

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行风险识别与有效管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域的行业机会挖掘，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

职责描述： 1、负责公司个人信贷产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，通过有效的市场宣传和产品推介，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各类产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并控制潜在风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先考虑。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

韶关曲江 毛胚房装修，找老手拆除、水电，开槽/切割，泥瓦工，贴砖，可单独专业施工。 需要韶关本地人，不着急开工。

韶关市武江区招电焊、氩弧焊工，长期工，室内上班，要求吃苦耐劳，踏实肯干！工资6000—8000

韶关市曲江区招电焊、氩弧焊工，长期工，室内上班，要求吃苦耐劳，踏实肯干。工资6000—8000

韶关市浈江区中餐招 水 台 2名(4500至5000元) 炒菜师傅2个(5000至6600) 包吃包住，月休4天，20号出粮，买社保，

韶关市始兴县招砍伐工80一吨，断同，推到路边，离路60米以内，工资月结，欢迎云贵川的兄弟加入

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

善于沟通交流

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险二金 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、项目奖金、节日福利 试用薪资：5000元/月 职位详情： 高底薪高提成 医疗/大健康 政府/社会团体 销售经验 有客户资源 互联网金融 沟通能力 地推经验 网络营销经验 个人（ToC） 客户关系维护 客户签约 企业/机构（ToB） 企业服务 产品/服务定制 个人养老金 一、岗位职责： 1、通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的健康、医疗与养老保障方案设计及专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，持续跟进客户关系，依托线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3、积极参加公司及部门组织的专业培训与团队活动，严格遵守各项规章制度，主动提升业务理解与专业服务能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩指标。 重点来啦！重点！！ 公司统一提供高质量客户资源！！！ 无需自行开发客户！！！ 团队成员多来自银行、保险及金融行业，专业背景扎实，加入我们，与优秀者同行， 借助广阔平台拓展人脉，实现职业跃迁与收入增长！！！ 二、任职资格： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳总结； 3、性格积极，耐心细致，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升目标； 4、拥有金融、企事业单位或医疗相关从业经验者优先考虑； 5、年龄******； 三、薪酬福利： 1、签订正式劳动合同，享有健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽温馨； 2、六险二金保障齐全（五险一金+商业保险（含意外、医疗、重疾、寿险）+企业年金）； 3、实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享受全部国家法定节假日； 4、收入结构多元，保底有保障，上不封顶：基本月薪+项目奖励+业务提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，能力越强，回报越高（入职一年平均年薪12w-24w）； 四、岗位亮点： 1、行业前景广阔，市场潜力巨大：拥有稳定的企业级客户基础，业务模式创新领先； 2、采用项目制团队运作机制，角色分工清晰，协作高效； 3、配备系统化培训体系，分阶段进阶培养，新人享1对1导师带教，区域主管全程指导陪伴； 4、中后台支持完善，配备智能化展业工具，助力业务开展更轻松、更精准； 5、专注客户全周期医养保障服务，全面响应企业和个人客户的多样化需求； 6、依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，提供一体化解决方案； 7、晋升机制公开透明，每年设有多次晋升机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径。