
工长
广东省韶关市招聘技术工程师和工长,薪资面议,按件计酬,提供工具。
与同事协作推进工作进度,服从安排,做好现场交底与安全确认,免费提供工装。
项目工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责手机、AR眼镜新品项目全生命周期管理,涵盖项目立项、研发设计、样品试制、测试验证、试产导入、量产交付全流程跟进。
2. 制定项目整体计划、拆解各阶段里程碑节点,统筹研发、结构、软件、品质、生产、供应链等跨部门资源,把控项目进度、成本、质量、风险。
3. 组织项目例会、需求评审、试产复盘、问题复盘会议,同步项目进度,协调解决研发、试产、量产中的各类问题,推动项目按期落地。
4. 跟进新品市场反馈,统筹产...
SQE资深工程师(BDU)-EVB(J16171)
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、参与构建并优化供应商质量评估体系;
2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划(APQP)相关工作;
3、开展供应商质量能力的监督审核,涵盖体系与产品层面的审核任务;
4、依据项目进度要求,及时完成新零部件的认证流程;
5、制定并落实来料检验标准,编制IQC检验作业指导文件;
6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题;
7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题,并落实预防再发措施;
8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。
任职要求:
1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历;
2、熟悉VDA6.3过程审核,持有VDA6.3外部审核员资质证书;
3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。
产品品质工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科过程质量管理
岗位职责:
1、负责质量控制体系的运行监管及持续优化工作;
2、主导产线质量文化建设,提升全员质量意识;
3、组织团队开展产品或制程质量风险的识别与管控;
4、负责质量团队人员的日常管理及绩效提升;
5、推动现场各层级员工参与质量改进活动;
6、统筹客户审核与内部审核发现问题的整改闭环,不断提升客户满意度;
7、负责产线L&L经验总结并推进标准化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先,具备大学英语四级水平;
2、有电子元器件制造或相关行业质量管理经验者优先;
3、掌握ISO/IATF16949标准及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
4、熟悉QC七大手法、8D、5Why、DOE等质量分析方法;
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及较强的推动力。
伺服电缸技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限设计研发制图设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备SolidWorksAutoCAD
岗位要求及职责:
1、掌握伺服电缸、多节电缸及升降平台的设计原理与应用;根据客户提供的技术参数协助完成产品选型,并整理完整物料清单供采购用于报价。
2、能够独立完成整套伺服电缸、多节电缸及升降平台全部加工图纸的绘制,包含原材料选型及相关技术参数的输出。
3、具备与客户开展有效技术交流的能力,确保需求准确对接。
4、能及时响应并处理来自客户及内部各部门关于伺服电缸相关问题的技术支持需求。
5、具备较强的逻辑思维能力,可对实际问题进行识别、分析并提出可行解决方案。
6、具备良好的普通话表达与沟通技巧,确保信息传递清晰顺畅。
7、负责在伺服电缸、多节电缸及升降平台的装配、调试和维护过程中提供技术支持与指导。
8、熟练操作各类2D/3D绘图软件,满足设计与出图要求。
产品工程师(伺服 广州南沙)
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士伺服产品伺服电机伺服驱动
岗位职责
1、应用支持与技术培训:聚焦伺服电机及伺服驱动系统在实际场景中的应用,为分公司团队以及机床、自动化行业客户提供专业的技术支持,并牵头开展伺服产品相关的技术培训与经验分享活动;
2、产品开发与需求整合:负责伺服系列产品市场需求的收集、调研与分析工作,参与并协同推进伺服新产品的研发及规格升级,根据客户设备运行工况提供匹配的伺服选型建议与整体解决方案,重点服务VIP客户群体;
3、跨部门协作与沟通:联动两岸研发团队完成伺服产品规格研讨、问题复盘和技术确认,及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈;组织内部伺服产品专题会议及技能培训,推动应用标准统一化。
任职要求
1、硕士学历,电气工程、自动化、控制科学与工程、机械工程等相关专业,具备伺服系统、运动控制领域专业知识,掌握伺服电机、伺服驱动及运动控制基本原理;
2、思维条理清晰,态度积极向上,学习能力突出,愿意深入探索伺服产品技术演进,勇于面对技术类工作挑战,具备较强的抗压能力;
3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的口头表达与团队协作意识,能适应客户现场伺服调试及技术对接所需的短期出差安排,持有驾驶证者优先。
保洁1-2人月结
保洁员初中学历,无工作经验要求。负责车间和仓库卫生。薪资福利:3500-3500元/月招工人数:1人工作地址:华南先进装备产业园东韶大道66号(华南装备园)
搬运工装卸工1-2人月结
搬运工无学历要求,1年以下经验。负责货物出入库的装卸和搬运工作负责入库货物的摆放,做到合理,整齐身体健康,吃苦耐劳,服务管理1年以上的装卸货经验者优先薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2人工作地址:广东省曲江区白土工业园广东沐和生态农业发展有限公司
其他物业人员社保月结
招聘车位管理员多名年龄要求:20-45岁,工作要求:能吃苦,适应户外工作环境,会操作智能手机,自备电动车上班(要会骑电动车),服从领导的安排工作地点:武江/浈江/马坝街道(具体路段听从组长安排)薪资待遇:综合月薪3700+其他奖励+节日福利+入职一个月内缴纳五险工作时间:韶关:7:00-22:00马坝:8:00-22:00面试地点:马坝镇铁东二路/韶关联系人:黄小姐()
工长工程师
风机安装工程师岗位,工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验,沟通协调能力好,年龄50岁以内,持有中级职称及相关证书,大专及以上学历。
工长工程师
海缆工程师岗位,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。
要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,8年及以上工作经验,沟通协调能力好,持有中级职称,年龄50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
厂长助理(PCB生产管理储备干部)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科PCBHDI多层板
职责描述:
1、配合厂长开展日常生产管理工作,参与制定工厂生产计划,跟进执行进度,并协调处理异常情况,保障生产任务顺利完成。
2、汇总并分析生产相关数据(如效率、成本、良率等),形成改善建议报告,为管理决策提供支持。
3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置,协助推进精益生产的实施与落地。
4、根据厂长安排承担专项工作,如参与新厂筹建,协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。
5、系统学习工厂核心业务模块(包括计划、生产、工艺、品质等),逐步建立全面的运营管理能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年PCB行业工作经验,有生产主管或生产经理岗位经历者优先。
3、思维条理清晰,学习能力强,能承受工作压力,适应工厂高强度的工作节奏。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力,能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。
5、对制造现场管理有浓厚兴趣,具备问题识别能力及初步的流程优化意识。
6、工作地点:广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理化工库存/仓储管理
【岗位要求】
1. 从事车间管理工作3年以上。
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划安排,生产物料管理及生产人员管理。
2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。
3. 负责车间现场5S管理。
管理储备干部(工艺方向)
6-8千/月
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准;
2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理;
3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作;
4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景;
5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任;
6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长;
7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源;
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进;
4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行;
5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力;
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强;
5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
车间统计员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 文件下发车间与管理:负责生产中心的文件、联络单、表格等文档的整理、归档和存储,确保文件及时下发到相关车间。
2. 数据的录入与统计:将生产数据汇总、不良数据等录入电子档,进行相关数据收集及相关通知/文件的编辑。
3. 会议记录与沟通跟进:记录生产沟通会议、厂务会议的会议内容,并跟进会议事项的执行情况。
4. 周报、值班反馈事项跟进:每晚跟进管理人员值班反馈问题点及各车间周报。
5. 配合验厂:准备和维护验厂资料。
化验员
4-6千/月
化学分析员经验不限高中
岗位职责:
1.负责样品的采集、化验检测,确保数据准确;
2.熟练操作并维护实验室常用仪器,规范进行试剂配制与标定;
3.严格执行检验标准及安全规范,做好实验记录与废液分类处理;
4.配合完成质量数据统计分析,及时反馈异常结果。
任职要求:
1.具备化学基础常识及常用化验方法;
2.工作严谨细致,具有良好的安全意识与团队协作精神;
3.能操作办公软件进行基础数据统计,适应倒班工作制。
产品开发经理 包吃住 购买五险一金
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 通过与生产部门及质检部门紧密协作,管理新产品发布流程。
2. 领导并管理参与产品开发的工程师及其他技术人员(样品制备人员)团队。
3. 在整个产品开发全流程中提供技术指导与全链路监督,确保所有设计图纸均符合既定技术规格与品质标准。
4. 制定并监督项目计划、进度安排及成本控制,确保新产品开发项目按时完成。
5. 确保并编制涵盖所有开发流程及设计与变更成本的详尽文档,以便日后查阅,例如生产图纸、物料清单及项目管理计划(PMC)。
6. 与质检部门、采购等部门紧密协作,确保来料质量和生产流程顺利进行。
7. 定期向高级管理层及所有参与项目的设计人员同步汇报项目状态、实际进展与当前面临的风险挑战。
8. 完成已确认生产产品的最终成本核算。
9. 将最终物料清单上传至系统。
10. 提供进度计划,以确保制造、装配及表面处理工艺样品均符合项目工期要求。
11. 对生产工作流流程进行分析与优化,旨在最大化效率、降低成本并提升产品质量,从而实现持续改进。
12. 激励员工,并严格执行健康、安全及环境相关法规及公司政策。
13. 管理工装夹具的保有量和确保所有工具状态完好;统筹安排预防性维护与日常检修工作,最大限度降低设备非计划停机时长。
14. 确保员工工作期间必须佩戴个人防护装备(PPE)。
15. 在工作区域始终保持清洁与有序。
16. 所有已正式成文、并经相关方共同确认生效的流程,必须按要求严格执行,不允许出现任何偏离既定标准的操作。
【岗位要求】
1. 确保各展会的新产品在参展前保质保量交货。
2. 熟练掌控 CAD、BOM 和 TMS 以及产品信息在内的数据准确性。
3. 通过优化用料成本,使公司能够与其它菲律宾本土制造商开展有效竞争,获得非 Kalco 品牌的以外业务(通过考量设计图纸的结构以及工艺实现成本控制以及优化)。
4. 大专以上学历。
背光模组研发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身及配件经验自动化机械经验电脑经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD其他汽车经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
我司做背光模组行业,需要有同行业经验,无同行经验勿扰。
【岗位职责】
1. 负责背光产品结构设计及优化,确保符合功能与生产需求;
2. 参与产品开发全流程,协调跨部门资源推动项目落地;
3. 完成技术文档编写,配合完成样机制作与测试验证工作;
4. 可以独立设计画图、跟项目、试产、跟线、量产。
【岗位要求】
1. 熟悉机械设计软件,具备扎实的工程制图能力;
2. 逻辑思维清晰,能独立分析并解决结构设计中的技术问题;
3. 有责任心、细心,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作与项目推进需求。
【福利待遇】
试用期过后包吃不包住,有外宿补贴。
流程管理工程师(J10285)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助部门负责人梳理公司流程框架,形成流程文件规范及流程管理规范。
2. 基于流程框架按项目优先级,协助部门负责人推动业务标准化、流程化优化甚至重组;组织跨部门会议讨论,形成流程图、流程说明文件、表单模版及配套管理制度等文件。
3. 配合数字化实施项目经理实现流程数字化落地。
4. 监控流程执行及持续优化流程设计。
【岗位要求】
1. 管理类或工业工程类等相关专业,本科以上学历,特别优秀的可以放宽。2. 熟悉APQC等流程框架,精通流程管理方法论及设计工具,具备流程标准化、端到端流程设计思想及流程诊断、优化能力。
3. 具有5年以上流程管理经验,尤其是作为流程体系建设专项负责人,经历过设备制造行业一个完整的项目落地过程。
4. 具备优秀的沟通、组织、协调能力及文档规范能力。
5. 加分项:熟悉设备制造企业运营管理、ERP软件或者拥有六西格玛认证、PMP认证等。
塑料制品生产主管(吹塑方向)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限吹塑有生产管理经验吨桶塑料经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 工厂与产线建设:主导或核心参与新建工厂的筹建和车间的吹塑产线(0-1)的规划布局、设备选型、安装调试与产能爬坡全过程,对产线的顺利投产与工厂初期运营建设负责。
2. 工厂筹建:
3. 生产管理:负责吹塑车间的日常运营,制定并执行生产计划,确保安全、质量、成本、交付目标达成。
4. 技术与工艺:精通中空吹塑(如挤出吹塑、注拉吹)工艺,解决生产中的技术难题,优化工艺参数,提升产品良率与效率。
5. 团队与资源:负责班组管理、人员培训、设备维护及物料调度,实现资源高效利用。
6. 持续改进:推动生产现场的标准化、自动化改善,降低损耗,提升整体竞争力。
【岗位要求】
1. 专业经验:5年以上塑料吹塑行业经验,其中至少3年生产管理经验。
2. 核心能力:必须具备从零开始主导或深度参与搭建吹塑产线的完整经验。
3. 专业知识:精通吹塑产品(如瓶、桶、罐、油箱等)的材料特性、模具、工艺及常见缺陷分析与解决。
4. 管理能力:具备出色的规划、组织与现场问题解决能力,能独立管理生产单元。
【优先条件】
1. 熟悉精益生产、自动化升级经验者优先。
2. 了解HDPE、PET、PP、PC等吹塑常用原料特性者优先。
项目管培生
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科智能硬件智能家居非技术项目管理
岗位职责:分板块轮岗,聚焦全屋智能照明项目。 1. 研发板块(6-18个月) A. 整理智能照明产品(如智能灯具、控制系统)BOM清单,确保与研发图纸信息一致,每月完成 3-5款产品的 BOM核对工作; B. 跟进新品(如智能调光模块、场景化照明方案)测试流程,记录测试数据并输出正式报告,协助研发团队优化产品性能; C. 对接采购部门传递研发物料需求(如定制传感器、专用芯片),同步需求优先级与时间节点,确保样品按时到位以支撑研发进度。 2. 供应链板块(6-18个月) A. 参与智能照明核心物料(LED灯珠、PCB板、变压器等)的供应商开发,包括资质筛选、样品评估与合作初期对接; B. 学习原材料成本构成(如物料材质、加工工艺对成本的影响),协助与供应商沟通价格、付款方式,支撑成本控制目标; C. 对接供应商处理来料异常(如质量瑕疵、规格不符),同步异常情况至生产部门,推动供应商及时补货或整改,保障生产交期。 3. 生产板块(6-18个月) A. 跟踪智能照明产品车间生产流程(如 SMT贴片、组装、老化测试),记录生产效率瓶颈(如某工序产能不足),协助生产主管优化排期; B. 统计每日产能、产品不良率数据(如智能灯具功能故障、外观瑕疵),每月输出生产数据分析报告,并提出 1-2条可落地的优化建议(如调整工位布局、优化操作规范); C. 协调生产过程中的物料问题(如缺料、错发),对接供应链部门跟进补料进度,避免生产线停工。 4. 营销板块(6-18个月) A. 对接国内大定制客户(如地产商、全屋智能家居品牌)的智能照明需求(如批量定制灯具、场景联动方案),同步需求至研发板块,全程跟进项目从需求确认到样品交付的进度; B. 对接国外头部客户(如欧美智能家居经销商)的定制化需求(如符合当地认证标准的智能照明产品),同步至研发板块并协调样品寄送、测试反馈,保障需求落地; C. 参与国内外照明展会(如广州光亚展、欧洲 Light+Building展)筹备,负责客户资料收集、展会数据(如意向客户数、需求频次)整理,并输出展会效果分析与优化建议。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,1-3年工作经验,有智能硬件 / 照明行业经验者优先,无经验需学习意愿强。 2.接受 6-12个月 / 板块的轮岗节奏,能适应不同部门工作模式(如研发需细致、生产需抗压); 3.对全屋智能照明行业感兴趣,愿意主动了解产品(如智能灯具、控制系统)与业务逻辑; 4.有责任心,能跟进任务至闭环(如从需求同步到问题解决)。
栏目概述
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