
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
研发总监
1.6-2.5万元/月
化工工程师硕士
1,负责公司导电高分子产品线“导电浆料、导电胶、导电弹性体”之一的研发、测试工作,服务世界级客户产品定制研发。
2,负责产品“立项、设计、测试验证、中试、量产”全流程闭环管理,按照研发项目进度和时间节点完成产品交付
3,负责产品标准、工艺SOP制定和“三位一体”制备,支持产品客户应用“方案、验证、测试”技术服务工作。
管培生/储备干部(2025/2026届))
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生
相关专业:机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业
二、培养方向&定岗赛道
本次管培生项目为系统化定向培养,通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后,根据个人能力、专业匹配度及发展意愿,定岗至公司核心业务领域,打通技术与管理双通道发展路径。
1. 研发技术类
涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位,聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节,培养专业技术骨干人才。
2. 供应链/生产类
覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位,参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程,打造复合型运营人才。
三、薪酬福利体系
1. 梯度薪资,按能定薪
985/211/双一流院校本科:8000元/月起,特别优秀者可面议;
普通本科:5000-6500元/月,依据面试综合评定结果确定薪酬。
2. 全面保障,稳定就业
入职即缴纳五险一金,享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖,全面守护职场基本权益。
3. 专属培养,加速成长
实施高管一对一指导机制,构建专业技术与行政管理双轨晋升体系,打破职业发展瓶颈;配套系统性技能培训与多岗位实践机会,助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。
4. 温馨福利,关怀生活
提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游,平衡工作与生活需求。
四、任职要求
1. 学业表现良好,专业知识扎实,具备较强的理工科理论基础;
2. 英语能力达标,持有大学英语四级及以上证书,涉外方向六级优先考虑;
3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力,能适应制造业一线工作节奏,愿意深入基层锻炼;
4. 责任意识强,擅长沟通协作,拥有明确的职业发展目标;
5. 有学生会或社团任职经历,或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。
无刷电机开发
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CAXASolidWorksMOTOR CAD
负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。
运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。
完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。
主导样机制作、试验台测试与性能验证,定位并解决研发及测试过程中的技术难点。
协同工艺、生产、质量团队,推进电机产品从设计向批量生产的转化,处理量产阶段的技术问题。
参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用,持续优化电机性能、可靠性与成本优势。
关注行业动态与竞品技术发展,协助开展前沿技术研究及专利规划布局。
全球技术储备干部
1-1.5万元/月
化工工程师经验不限本科化学专业化学化纤石油化工
岗位职责:
1. 负责安美润滑油全球范围内的技术支撑与客户服务
2. 参与专业技术培训,持续提升自身业务能力
3. 配合处理各类技术难题,保障客户服务质量
任职要求:
1. 化工、化学或相近专业背景,英语水平达六级以上,具备英文交流能力者优先;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能迅速适应新环境,融入多元化工作团队;
3. 对润滑油领域具有强烈兴趣,乐于在实际工作中不断积累经验并实现自我提升
线束储备工程师(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识,
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
试剂研发助理(实习)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂
一:岗位职责:
1-物料管理支持: 根据项目所需清单,负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作,协助完善库存管理体系,确保研发所需物资及时到位。
2-样品全流程处理: 按标准完成实验样品的标签制作与粘贴,进行多角度高清拍照留存影像资料,同步更新电子记录,保障样品信息可追溯、实验数据可视化呈现。
3-精准配液与样品制备: 严格依照SOP规范独立开展试剂溶液配置、样品前处理等基础实验操作,保证实验材料准确性与结果可靠性。
4-试剂性能验证协助: 协助开展试剂性能测试,参与实验方案实施、数据收集记录及初步分析,发现异常及时反馈,为研发改进提供有效数据支持。
5-实验室环境维护: 落实5S管理要求,定期整理实验区域,规范仪器摆放,清洁台面及公共空间,确保实验室安全、整洁、高效运转。
二:任职要求:
1、本科及以上学历,生物、免疫、医学检验、生物医学工程、药学、化学、材料等相关专业;
2、具备生物学或化学基础知识,熟悉试剂配制流程及常用生化检测设备操作;
3、工作认真细致、责任心强、态度积极,具有良好的协作精神;
4、能持续实习3个月以上;
5、需在1个月内到岗
研发主管
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
岗位名称:
研发主管(LED透明显示方向)
核心职责:
负责LED透明薄膜显示产品迭代升级,产品研发管理与产品落地。
生产统筹,产品生产落地技术支持、工艺支持,供应商持续拓展、考评、优化。
依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路,产品开发到量产的全流程,确保成本可控与交付及时。
主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源,高效解决关键技术问题。
构建并持续优化研发体系、流程与团队能力,对产品的技术成功与市场竞争力负责。
任职要求(硬性条件):
专业与经验:
机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。
对LED显示屏产品研发流程熟悉,熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。
3年以上LED显示屏行业经验,熟悉商业显示类产品的完整开发流程。
年龄45岁以下
核心能力:
卓越的项目统筹能力: 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验,能高效管理进度、成本、质量与风险。
深厚的结构技术背景: 精通产品结构设计,在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。
扎实的电子系统理解: 具备良好的电子基础,能深入理解驱动、电源、控制等系统原理,指导并协同硬件开发。
善于解决问题的能力:善于迎难而上,找解决问题的方法
优先条件:
拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。
具备研发团队管理经验者优先
具有PMP等项目管理专业认证者优先。
项目工程师(英文)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科英语口语结构件电子类消费电子项目经理项目工程师
岗位职责:
1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理;
2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划;
3.根据项目计划与执行方案,科学配置资源,有序安排团队成员日常任务;
4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性,并及时纠偏;
5.组织召开项目例会,主持各类输出成果评审及关键节点评审会议,将评审报告分发至项目组及相关负责人;
6.协调处理项目团队内部问题,当内部无法解决时,及时向上级反馈升级问题;
职位要求:
1.本科及以上学历,具备三年以上项目管理工作经历,有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先;
2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础;
3.具备良好的内外部沟通协调能力,具备一定抗压性;
4.具有强烈的责任意识,具备主动推动项目达成的意愿;
5.具备客户导向思维,关注客户需求、期望及满意度;
6.英语具备熟练的听、读、写能力。
【佛山顺德】产品研发工程师 (MJ002633)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发日化防水卷材
【关于我们】
成立于1996年,位列全球建筑材料上市公司百强,是一家以提供建筑防水综合解决方案为主业,集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司,2025年年产值60亿元。
【岗位职责】
1、与外部客户对接,梳理并确认产品定制相关的技术需求;
2、将客户提出的技术要求转化为工厂可实施的工艺方案、生产流程及验收规范;
3、依据客户需求完成防水卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺改进;
4、全程跟进试产与批量生产过程,解决各阶段技术问题,确保产品质量稳定可控;
5、响应客户技术咨询,整理并归档产品技术标准及相关资料。
【任职要求】
1、具备3年以上防水行业工作经验,熟悉防水涂料与防水卷材的生产工艺及行业标准;有OEM代工协作经验者优先考虑;
2、具备良好的需求分析、技术转化与项目执行能力,了解产品从打样到量产的全流程;
3、沟通顺畅、执行高效,能够独立开展客户技术对接并推动技术方案落地;
4、材料学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。
小工力工3-5人
韶关市浈江区中小企业创业基地招工地力工、工地小工/杂工。
工作内容:更换26块光伏组件,将组件拉到屋面更换,然后把换下来的组件归放到指定地放。一共7个人 现在还要5个壮的。大概7月30号换。
韶关浈江区找几位小工男女都行,铲玻璃上的油漆,230八小时,,18~30岁,现在能过来的请联系,
200-300元/天
油漆工小工长期1-2人
找几位小工男女都行,铲玻璃上的油漆,230八小时,,18~30岁,现在能过来的请联系,
管道安装氩电联焊
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结全职
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
薪资:5-8k
地址:成都青白江区青白江区铁路港幼儿园
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
立磨生产线设备主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
栏目概述
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