
特殊教育教师
5000-6000元/月
教师经验不限大专特殊教育特殊儿童病理康复训练授课老师助教教学管理自闭症干预应用行为分析师
岗位要求
1、大专及以上学历,教育学、心理学相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备耐心、爱心,工作认真负责,喜爱儿童群体。
3、具备持续学习意识,能灵活应用专业知识解决实际问题。
岗位职责
1、依照教学干预方案,实施一对一教学干预,确保儿童干预成效;
2、观察并记录儿童课堂表现,及时与家长进行教学情况沟通;
3、准确记录教学过程数据,定期向课程设计教师反馈教学信息;
4、结合督导意见优化教学方法,撰写督导总结报告。
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、定期团建、带团队、绩效奖金、节日福利
教育工作者3-5年本科培训机构
资深教培老师
任职要求
1.有3-5年成熟教培经验
2.可长期在深圳工作
3.精通手法
4.可以授课:
孕产、理疗、躺瘦、颂钵、
解剖、高体、私密、疗愈、
塑形、维密塑形
基础哈他、普拉提器械
一种或等多种工作坊
5.接受直播,能录制线上课
6.先提交简历,非诚勿扰
初中班课教师(提供住宿/就近安排)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科数学英语物理线下授课授课老师
工作内容:
1、开展小班制教学
2、完成课后学习反馈
3、负责学员续费相关工作
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励
2、提供正规且系统的带薪培训
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
初中物理化学教师+双休/生源稳定
8000-15000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师小班授课
双休!!!!
工作职责:
1、承担小班教学任务,涵盖备课、授课及作业布置等环节;
2、保障教学服务的高品质输出;
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动;
4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历;
2、普通话标准,讲课条理清楚,书写规范,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、依法缴纳五险一金
3、享受带薪年假、带薪小暑假等待遇
4、额外福利支持:住房补贴、礼金等
5、可提供住宿安排
【无限充电】
1、系统化带薪岗前培训
2、定期开展教研活动与专业技能提升课程
3、提供外部行业研修与学术交流机会
【工作乐趣多】
1、丰富下午茶点、节日礼品不断,等你来领取~
2、多样化员工活动,总有一项适合你的风格~
3、年度团队旅游,世界那么大,我出经费,你去探索~
专任教师(智能制造/机电/自动化)
6000-11000元/月
教师1-3年硕士大学/大专生私立学校机电智能制造线下教育自动化
岗位职责:
1. 承担高职(大专)层次机电、模具、数控等制造类相关专业的教学任务;
2. 能够讲授机械制图、机械设计、电工电子、电控技术、PLC、工业机器人、智能产线运维等专业课程;
3. 参与教科研项目、课程资源开发及竞赛指导等专业建设相关工作;
4. 完成上级主管交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 毕业于机械工程、自动化、电气工程、机器人等相关专业;
2. 具备研究生及以上学历或中级及以上职称,本科毕业生如有多年企业实践经验亦可酌情考虑;
3. 专业基础扎实,实践操作能力突出;
4. 沟通能力良好,具备团队协作意识,拥有教学与科研能力,富有创新意识。
备注:所有招聘岗位均需开展工作背景调查,请悉知!
初高中物理化学教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
招聘具备教学经验的物理、化学学科教师。
专注于个性化辅导与小班授课模式,需具备良好的表达与互动能力。
上班时间:
周一、周二休息,周三至周五下午到岗,周六日全天上班。具体时段可根据课表安排适度灵活协调。
福利待遇:
全职教师享受完善保障,五险一金全覆盖,团建聚餐全程包揽;工作专注高效,下班尽情放松,团队氛围融洽,领导亲和好相处,零食水果茶点自由取用;公司实行扁平化管理,尊重每位成员发声权利,重视员工职业成长与能力进阶,欢迎深入了解并加入我们。
任职要求:
1. 具备1-3年教学经历,有毕业班带教经历,持有对应学科教师资格证;
2. 沟通能力强,能与学生平等交流,倾听并尊重学生的想法表达;
3. 具备协作精神,配合后端教学与前端新签协同推进,实现个人与团队共成长;
4. 职业选择源于价值观契合,欢迎坚持长期发展的您投递简历。
数理化教师(就近安排校区住宿)
1.2-2万元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育双休物理大型教育机构经验高中数理化老师带薪培训坐班数学化学就近分配校区宿舍
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励!春秋季12-25k,寒暑假20-30K!资深高中教师年薪20-30W,收入上不封顶!
2. 系统培训:提供正规、系统的带薪培训15-30天!
3. 年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会;
4. 部门团建:各科室享受季度活动经费,由团队自主策划多样团建活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与;
5. 公费大型集体旅游(每年不少于2次)
6. 缴纳五险一金;
7. 双休制,每周工作五天。
【岗位情况】
1. 学科方向:主要招聘数学、物理、化学科目,承担小班授课相关任务,包含备课、讲课及作业布置等;
2. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;
3. 工作经验:不限经验(欢迎应届生),不要求必须持有教师资格证,有教学经历者优先录用!
4. 岗位职责:保障高水平教学质量,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门组织的各类培训与教研活动;
5. 发展路径:教学教研→明星教师→校区负责人→师资管理
6. 性格偏好:内向或外向皆可加入,身边同事多为95后、00后,团队氛围轻松融洽;
7. 面试流程:笔试—试讲—初试复试—发放offer(支持当天完成全部面试环节)
【加入我们,您将能体验】
1. 优质发展平台:成立于2007年,深圳教育领域领先企业,小初高教学网点超150个,教职员工2000余人,校区与宿舍均按就近原则安排;
2. 超半数同事毕业于国内外重点高校,与卓越人才共事,共同进步;
3. 宽广晋升空间:提供专业发展与管理双通道路径,超95%的管理岗由内部员工晋升产生;
4. 加速成长机制:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破职业瓶颈,并为杰出员工提供海外研修机会;
5. 我们提供的不仅是一份职业,更是一项事业,你有机会成为企业的事业合伙人!
理科教师(年度6次调薪,班课/一对一)
1.1-2.2万元/月
理科教师经验不限本科物理数学化学授课老师小学教育高中初中线下授课小班授课一对一授课
毕业时间:不限,可接受实习
福利:年度6次调薪,入职缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系
薪酬:坐班工资+课时费,应届生年薪20w+,有相关经验者薪资面议
福利:
1. 年度6次调薪机会
2. 提供带薪岗前培训
3. 节假日发放贴心礼品
4. 享受5天带薪年假
5. 入职即办理五险一金
6. 组织省内外带薪团建活动
7. 定期安排员工健康体检
岗位职责:
1. 承担学科教研与教学任务,保障教学服务质量;
2. 定期与家长交流学生学习进展,反馈阶段性成果;
3. 关注学生心理与学业发展,引导建立积极心态和良好习惯;
4. 积极参与各类教学研讨、培训、讲座及公司会议。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,一本院校优先;
2. 拥有授课经历,具备竞赛辅导经验者优先考虑;
3. 思维条理清晰,富有应变能力与创新意识,能适应高强度工作节奏
【番禺--初中教师】多科目可配--福利全
8000-15000元/月
初中教师1-3年本科语文数学英语线下授课
不招兼职!!! 不限教资!!!
岗位职责
1、按照科组教学计划,负责初中语文、数学、英语学科的课堂教学工作;
2、结合学生实际学情,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3、与家长保持积极沟通,对学生实施教学引导和心理关怀;
4、及时收集学生及家长的反馈,持续优化教学过程,提升教学质量;
5、积极参与教研活动,落实上级布置的各项教研任务。
任职要求
1、本科及以上学历;有意向投身教育行业的可投递;
2、具备扎实的学科知识基础,普通话表达清晰标准;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,教学方式灵活科学,善于与学生互动交流;
4、持有教师资格证者优先考虑。
各科教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”)
广东韶关电工,3工作地址:韶钢东区商业大厦4500-6000元/月设备检修,维护对电工基础
4500-6000元/月
电工低压电月结电工证
电工,3工作地址:韶钢东区商业大厦4500-6000元/月设备检修,维护对电工基础原理要熟悉有低压电工证,初中或以上
搅拌站操作手
沥青拌合站站长工作地址:乐昌市长来镇贝兴村长兴水泥厂右边直入800米(原田螺山采石场)10000–15000元/月具体面议五险绩效奖金、节日福利全面负责沥青站日常生产、人员调度、设备管理与维保;严控混合料质量、生产安全及环保合规作业;合理控制生产成本,对接工地、监理及外协单位;负责站内团队管理与日常工作统筹。,5年以上沥青拌合站管理经验,熟悉沥青生产工艺与配合比;精通设备操作维护、安全环保规范,懂现场统筹;责任心强,执行力好,能适应工地生产节奏;持有安全相关证件、有本地拌合站经验者优先。,5年以上沥青拌合站管理经验,熟悉沥青生产工艺与配合比;精通设备操作维护、安全环保规范,懂现场统筹;责任心强,执行力好,能适应工地生产节奏;持有安全相关证件、有本地拌合站经验者优先。持有安全相关证件
韶关乐昌市沥青工程施工员工作地址:乐昌市长来镇贝兴村长兴水泥厂右边直入800米(原田螺山采
8000-13000元/月
施工员月结
沥青工程施工员工作地址:乐昌市长来镇贝兴村长兴水泥厂右边直入800米(原田螺山采石场)8000-13000元/月具体面议五险绩效奖金、节日福利全面负责工程部日常施工、人员调度、监管机械长设备管理与维保;严控施工质量、生产安全及合规作业;合理控制生产成本,对接工地、监理及外协单位;负责工程部团队管理与日常工作统筹。,会测量路面、厚度等,并能够进行标高控制;会计算沥青用量;会预算沥青成本。,有沥青路面施工经验者优先考虑。
教师
招聘高层次人才,岗位涉及哲学类、政治学类、智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、应用经济学类、金融类、护理学类、中医学类、医学技术类、教育学类、设计学类。薪资福利为20-100万/年。提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,包括五险一金、带薪寒暑假、餐食补贴、节日福利、健康体检等。提供完善的职称评定体系,可评定助教、讲师、副教授、教授等职称,特别优秀教师可低评高聘。提供丰富的培养和学术交流机会,广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道。提供良好的工作环境和积极向上的团队氛围,符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策。高层次人才还将享有安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。招聘人数为10人。工作地址为重庆市永川区华为大道666号。
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
毕业快乐!可转正!教师!
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
机构老师(包住/免笔试)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定)
一、岗位薪酬 :
1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。
2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物
二、完善的培训机制:
1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
三、岗位职责:
1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法;
2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;
机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大!
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师—金牌教师
目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专带班上课培训机构教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备
伴学师
4000-6000元/月
助教1-3年大专学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、基本要求
1.年龄:22-38岁,条件优异者可适度放宽。
2.学历:本科及以上,教育类、师范类、心理学专业优先考虑。
3.经验:具备1年以上教学辅助工作经验者优先。
4.证书:需持有相应教师资格证书。
5.健康状况:身体健康,无传染性疾病,须提供有效健康证明。
二、职业素养
1.热爱教育工作,富有责任心,耐心细致,具备亲和力,性格积极向上。
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
3.工作态度端正,主动积极,能够适应一定的工作强度与压力。
4.品行良好,无不良行为习惯及违法犯罪记录。
三、专业技能
1.熟悉中小学各阶段课程内容,能有效辅导学生完成作业并解答学习疑难。
2.掌握基础教学方法与授课技巧。
3.具备良好的课堂组织能力,可维持教学秩序并激发学生参与热情。
四、岗位职责
1.负责学生课后作业指导,答疑解惑,协助知识巩固与提升。
2.结合学生实际情况,开展个性化辅导,制定合理学习方案。
3.保持良好沟通,及时向相关人员反馈学生学习进展与表现。
五、薪资福利
1.薪资:转正后5000+
2.上班时间:每日8小时,每周休息一天
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语或教育相关专业毕业,持有英语教师资格证及相应等级证书者优先;
2. 通过大学英语专业四级或具备同等及以上水平,有教学实践经验者优先考虑;
3. 英语发音准确清晰,口语流利,具备全英文授课能力,沟通表达顺畅自然;
4. 认同创新教学理念与现代教学模式,能熟练操作各类教学工具及办公软件;
5. 热爱孩子,了解儿童心理特点,擅长激发学习兴趣并有效维持课堂专注度;
6. 热心教育工作,富有责任感,形象端正,性格开朗,才艺丰富,具备良好亲和力。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科初中教育小学教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点;
3. 传递英语国家的文化知识,包括历史、风俗等内容;
4. 跟踪并测评学生的学习成果,及时给予针对性辅导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景;
2. 具备出色的口头与书面沟通能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 拥有1年以上英语授课经验;
5. 能够掌握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
广深22级应届校招实习(机构老师可转正)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
职位介绍
初高教师欢迎投递!
省外同学拥有线上面试机会!
本科免笔试!
最快当天出结果!
接受无经验!无教资!接受小白!
免费住宿!免费岗前培训!一对一师傅带教!
【岗位要求】
本科学历及以上,具备学科优势和一定沟通交流能力
趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看!!
【工作内容】
趣味教学:根据教学安排,学生的教学工作;
沟通桥梁:与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作
科研能手:配合和完成科组交待的教研任务
【薪资待遇】
3个月内新老师:8-10k
3个月后熟练老师:10-15k
寒暑假期间更高!
薪资没有上限,生源稳定,课量大,越努力越富裕!
!!薪资没有设置上限!
【我们的优势]
1.大平台,有三四十家校区,机会多
2.发展速度快,晋升空间大
3.公司分配学生资源,也有机会接触业务工作,提高薪资收入
4.薪资100%发放不压不拖欠工资!
5.入职有培训带教,金牌讲师手把手培训,一对一师傅带教
6.交通便捷地铁口市中心~
7.市中心繁华地带免费住宿,距离教学点5-10分钟,没有通勤烦恼!
【工作地点】
粤港澳大湾区很多城市,比如广佛深的市中心繁华地带,很多行政区都有!
【岗位福利】
「薪酬待遇:为员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表
现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
「社会保障:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;
「年度调薪:每年享受2次晋升调薪机会;
「部门团建:为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动;
信息秒回~
居家对外汉语教师(线上授课双语优先)
65-100元/时
教师经验不限本科大型教育机构经验小班教学(3-25人)不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-27
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学,采用一对一授课模式;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时提供反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文教学经历者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利且持有对应语言能力证明);
4.授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时用于课程排定;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.确保所提交的可排课时间在6个月内保持不变;
4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
晚辅心智引导老师
4000-7000元/月
教育工作者1-3年本科家教数学英语语文普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘|晚辅心智引导老师(小学阶段)
我们在找的,不只是一个“陪写作业的老师”。
而是一个能在陪伴中,
真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。
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工作内容
• 晚间辅导小学生完成作业(1对多或小班)
• 答疑解惑,查漏补缺
• 在辅导过程中,融入心智训练与学习习惯培养
• 引导孩子:
• 学会先思考,再行动
• 提升专注力与执行力
• 形成良好的学习节奏
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这个岗位的核心不是“教”,而是“引导”
我们更看重你是否具备
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启发式教学能力(核心能力)
你不会直接给答案,而是会:
• 通过提问,让孩子自己想出来
• 引导孩子表达思路
• 帮助孩子建立“会思考”的能力
不是“做对题”,而是“学会怎么做对”
⸻
学习行为管理能力
你能看懂孩子的学习状态,并进行调整:
• 拖延 → 帮他启动
• 分心 → 帮他回到专注
• 抵触 → 转化情绪,引导进入状态
你不是在盯作业,而是在“带节奏”
⸻
心智训练意识(非常重要)
你认同:
• 学习不仅是知识问题,更是心智问题
• 好习惯、执行力、专注力,比单次成绩更重要
并愿意在教学中实践:
• 复述训练
• 指令执行训练
• 思考表达训练
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稳定、耐心、有边界感
• 情绪稳定,不轻易被孩子影响
• 有耐心,但不纵容
• 能温和而坚定地建立规则
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加分项
• 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验
• 有自己的教学方法或带班节奏
• 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展
• 能设计简单训练或互动小游戏
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工作信息
• 时间:周一至周五晚上
• 形式:线下为主(具体地点可沟通)
• 薪资:面议(能力越强,空间越大)
我们不找“最低价老师”,
我们找“真正有价值的老师”
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你会得到
• 一套系统的“心智训练理念与方法”
• 明确的成长路径(可升级为核心老师)
• 长期稳定合作机会
• 不只是打工,而是参与一个教育模型的构建
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应聘方式
请发送:
自我介绍
过往教学或带班经验
你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题?
如果孩子不会做题,你会如何处理?
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我们想筛掉的人
• 只会讲题、给答案
• 情绪不稳定、容易不耐烦
• 只把这当临时兼职
• 不愿意改变教学方式的人
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我们在找的人
你不一定资历最深,
但你愿意认真对待教育,
愿意影响孩子,
也愿意成长。
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如果你认同
“一个孩子的改变,不是靠讲题,而是靠引导”
欢迎来聊。
中药专业任课教师
5000-8000元/月
教师1-3年硕士方剂学中医中药
岗位职责:
1. 负责中医学基础、方剂学、中药学、中药鉴定技术、中药化学、中药炮制技术等专业课程的授课工作;
2. 组织并参与所属专业领域的科研与实践项目,指导学生开展专业竞赛及创新实践活动;
3. 积极投身教学改革与课程体系建设,持续提升教学水平与课堂成效;
4. 参与学生学业辅导、课外活动引导及实习安排,关心学生全面发展与成长过程;
5. 协同学院完成各项教学、科研及管理事务,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 应具备系统修习中医学、中西医临床医学、中药学本科阶段课程的专业背景;
2. 未在医药卫生单位从业的人员,须为中医学、中药学相关专业毕业的研究生,且获得硕士或以上学位。
备注:所有招聘岗位均需开展工作背景核查,请悉知!
教师
4000-5000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
花都广场招初中教师(语英物)兼职
一、岗位职责:
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进,结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研,定期坐班、产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师进行试讲,提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限。
2.2年以上授课经验,有相关机构工作经验、有尖子生提分经验、有初三授课经验者优先考虑。
3.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。
4.具备扎实的学科专业知识,能让学生对所教学科产生兴趣,上课能吸引学生注意,有自己的一套学习套路或技巧。
5.工作态度认真,具有团队协作意识。
6.持有初中及以上教师资格证优先考虑。
三、上班时间:
开学期间:
1.周中晚班:14:00-21:00
2.周末早班:9:00-21:00(具体根据排课情况而定)
3.周中双休
4.寒暑假期间:9:00-21:00(按照实际排课上班,可调休)
中学一对一辅导教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科数学物理化学
【岗位职责】
1、寓教于乐:灵活开展语文/数学/英语教学(班课/一对一),传授高效提分方法,激发学生学习热情,成为学生心目中的榜样教师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,关注学生成长需求,助力学习进步,赢得家庭信赖与支持!
3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,在团队协作中汲取经验,不断提升教学实力,成就每一次精彩课堂呈现!
4、大展拳脚:加入优秀教研团队,共同参与教学研究与课程开发,在思想碰撞中创新突破;能力突出者可参与教师培养、学科运营及产品设计等工作!
【任职资格】
1、本科及以上学历,汉语、理科、英语等相关专业优先考虑;
2、熟悉小学、初中或高中阶段所授学科教材体系,授课生动有趣,具备扎实的知识储备与拓展能力;
3、重视学生综合素养与学业成绩双提升,善于调动学习主动性,富有亲和力与教学热情,了解青少年心理特点;
4、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感;
5、认同新东方教育理念与企业文化,有参与过新东方相关培训经历者优先录用。
工作地点:广州市区内多校区就近分配
工作时间:周三至周五坐班 (9:30~17:30),周末前往各校区授课 (最早课程8:00~最晚排课20:30)
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准,年度绩效优异者享有持续薪酬增长机会;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项贴心福利;
√ 带薪年假:除国家法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
√ 年度旅游:提供年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游补贴,出境游另设专项补助;
√ 部门团建:每月提供部门活动经费,自主组织多样化团建,更有女神节、粽子节、圣诞节等缤纷员工活动等你参与;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关爱员工更关怀家人健康;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享8折优惠,全国校区通用,不限城市!
教师大专
青少儿科学课程教师,与孩子共赴奇妙科学之旅
我们深耕青少儿科学教育领域,致力于通过趣味化、场景化的教学形式,点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要,面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师,与我们一同在多元场景中传递科学魅力。
一、核心岗位职责
1. 课程研发与设计:独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配,确保课程内容兼具知识性与趣味性,符合不同年龄段孩子的认知规律;
2. 多元场景授课:前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地,开展标准化科学课程教学,打造沉浸式课堂体验;
3. 特色活动执行:参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动,灵活应对不同活动场景的教学需求,提升孩子的实践感知;
4. 教学效果优化:跟踪学生学习反馈,结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法,维护良好的家校/合作方沟通关系。
二、薪资结构与福利
-薪资构成:基础工资+授课提成,多劳多得,上不封顶
-基础工资:针对课程设计、教案研发等核心工作发放,保障稳定收入;
-授课提成:涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作,按课时/活动量级核算,鼓励高效产出。
-额外福利:带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道(教学主管/课程研发负责人)。
三、服务合作场景(部分)
-固定教学场景:幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫;
-特色研学基地:蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,理工科、教育类相关专业优先,具备青少儿教学经验者加分;
2. 热爱科学教育事业,善于沟通表达,能快速调动孩子的学习积极性;
3. 具备独立课程设计能力,熟练使用PPT等办公软件,可根据教学主题创新教学形式;
4. 适应多场地授课与活动执行,服从工作安排,有责任心与团队协作意识。
栏目概述
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