岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括但不限于账务处理、凭证编制及审核； 2、编制月度、季度、年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层决策提供支持； 3、参与成本核算，监督费用报销流程，确保财务数据的准确性和合规性； 4、管理税务申报，维护与税务机关的关系，确保税务合规； 5、协助建立和完善公司财务管理体系，优化财务流程。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务、税收相关法律法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进团队协作； 5、工作细致，责任心强，具有较强的风险意识和保密意识。

职责： 1.负责日常财务基础核算工作，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关事务； 2.承担费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等日常财务操作； 3.参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴等工作； 4.与各部门协作沟通，保障财务信息的准确传递与有效对接； 5.对财务数据进行整理与分析，为管理层决策提供数据支持。 要求： 1.本科及以上学历，会计或财务相关专业； 2.拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3.熟悉会计信息化系统操作，熟练使用金蝶、SAP等财务软件； 4.具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5.熟练运用办公软件，如Word、Excel等； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

职责：1.负责日常财务基础核算事务，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2.承担日常费用结算、单据审查、发票管理及税务申报等具体执行任务； 3.参与年度预算编制、年度审计配合以及企业所得税汇算清缴相关工作； 4.与各部门协作沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5.协助开展财务数据分析，为管理层决策提供数据支持。 要求：1.本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2.拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3.熟悉会计信息化操作，熟练使用金蝶、SAP等财务系统； 4.具备较强的沟通意识和责任心，工作态度认真细致； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报等工作； 2、负责日常现金与银行收支业务，包括凭证录入、银行账目核对，以及单据审核与存档管理； 3、协助开展财务资料的整理、归类及归档，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展各项会计工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和事务管理能力。

1、每日按时登记现金日记账及银行存款日记账，并提交当日资金情况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范处理各项费用报销； 3、跟踪业务回款进展，并实时反馈最新收款动态； 4、每月末进行现金盘点及银行账户余额核对，确保账实相符； 5、记录并跟进员工借支款项的报销进度，督促及时冲账； 6、及时维护应收款项跟踪表，定期提醒相关人员催收未结款项； 7、定期核查在管资金状况，保障应收应付资金满足日常运营支出需求； 8、负责发票的申领、开具及日常保管工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，因前期以学习为主，待遇较低，随着能力增加，待遇逐步递增。要求：勤奋好学，工作主动性强，责任心强，会计专业在读大学生、应届毕业生或已取得会计证书人员。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财务、税务相关政策，能独立完成纳税申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1.五险 2.带薪年假、病假等； 3.提供专业培训，组织定期团建、节日福利等。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024年应届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

.1.学历要求： -大专及以上学历，财务、会计、统计学、经济学、等相关专业优先。 2.证书要求： 持有会计从业资格证、初级会计职称，统计相关证书（如统计从业资格证）或数据分析证书（如CDA）。 者优先。 对数据敏感、工作严谨，能承受重复性工作压力，确保数据准确性和时效性。精通Excel（公式、数据透视表、VLOOKUP等函数）、财务软件（如用友、金蝶）、ERP系统。能编制各类财务报表（如资产负债表、利润表）和统计报表（如生产统计、销售统计）。 熟悉政府部门或行业要求的统计申报流程（如统计局报表）。 1-3年以上财务、统计或数据分析相关工作经验，有制造业、铸造等行业经验者优先。

财经岗位招聘： ①内控员多名，要求：2022/23/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上（牧原主管及以上可社招），主要负责：资产监管、销售过磅及流程监管，内控管理等财经工作。 ②薪资：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后为基础工资加计件工资，综合收入6000~9000元/月，依据栏边交付上市数量核算，需接受岗位调配及夜间销售过磅工作安排。 ③奖金机制：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标联动发放，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可顶岗内控主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备清晰且完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域可就近分配

诚邀韶关及珠三角地区持有三证齐全、熟悉珠三角路线的A2驾照司机，需具备盖雨布能力、吃苦耐劳精神，驾驶13米挂车，服从安排。

招指挥2名，工资4500，司机一名，工资6500

招聘机修岗位，工作地点乳源，月薪6000元以上，要求高中学历持钳工证，具备电焊技能与焊工证，熟悉起重机械行业等生产设备及公共设施，具备良好的沟通能力。广东韶关地区。

广东韶关周田找个会夹木的师傅，一个星期活，薪资电议，有意联系电话

韶关市武江区招石膏板吊顶，包工包料，，大门口85个平方拱形吊顶

壶关县正路通运输有限公司山西长治高薪招聘文员、B2司机、调度员和全职会计多名，待遇优厚。

1.负责公司应收应付账款的管理和跟踪，确保及时、准确地记录和收回账款； 2.协助财务经理进行月度、季度和年度财务报表的编制及分析； 3.负责日常账务处理，包括但不限于凭证录入、核对、整理和归档； 4.及时更新客户信息，维护良好的客户关系； 5.协助处理税务申报等相关事宜； 6.完成上级交办的其他任务。

1、负责大约40个业务员的应付账款管理； 2、按要求对接内部业务部门及供应商及时进行对账； 3、理解业务及供应商报价，能判断供应商的收费的合理性及准确性，避免成本浪费，错误付款； 4、跟进对账过程中的各种差异，并协调解决确认差异； 5、根据合同账期安排付款，提交付款申请； 6、根据付款流水核销应付账款； 7、上级安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班安排 5.有制造业或建筑行业会计经验者优先考虑

日常记账总账明细账会CAD绘图软件

职责： 1、协助上级完成项目资料、请款材料、工程文档及其他相关信息的归集与整理。 2、负责办公室日常环境的维护与整理。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致，态度认真，具备良好的责任心和稳定性。 2、持有C1驾驶证。 3、具备工程类资料管理相关经验，应届毕业人员亦可接受。 加分项 具有环保·化工·石油/石化等行业从业背景者优先

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责项目财务工作，及档口的往来款项、资金、报销单据及各项费用管理、编制财务报表等工作； 2、负责项目仓库管理工作，协助做好资产管理及盘点等工作； 3、负责项目基础人事行政工作，包含员工考勤统计、入离职办理手续、工资核算及档案管理等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务填写支付证明单申请支付货款 2、根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3、食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4、办理档口的入场、退场手续。保管好档口进场、退场资产移交资料 5、审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6、根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7、对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8、监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验（优秀应届生均考虑）； 2.有餐饮板块财务经验优先考虑； 3.具备较强的沟通能力以及对数字敏感； 4.会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。如：Vlookup函数、数据透视表等 _________________________________________ 工作时间：上午7:00~13：00下午15:00~19:00（上班时间含吃饭） 工作地点：广东松山职业技术学院(莲花校区)广东省韶关市浈江区黄金村莲花大道西侧大德路南侧 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 其他补充： 1.包吃住，购买五险 2.节假日节日礼包等。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、地训、入职等工作 工作要求 年龄18—38岁（学历不限） 薪资待遇 1.日新50-300 综合新资1500—9000+

负责新员工的入职培训及公司产品项目的讲解工作！

【岗位职责】 1、负责日常财务文档的整理、归档与管理，确保财务资料的安全与完整； 2、协助编制各类财务报表，及时准确地完成数据录入工作； 3、处理日常报销事务，审核原始凭证，确保费用报销流程规范； 4、支持财务团队的其他日常行政工作，提升团队工作效率。 【任职要求】 1、具备财务或相关领域的基础知识，熟悉相关财务法规与流程； 2、熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel、Word等； 3、细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备较强的数字敏感度和分析能力，能够快速学习并掌握新技能。 工作地点：广东省韶关市乐昌市乐城街道人民南路凯越豪庭售楼部隔壁（交警大队附近） 工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，月休5天

岗位职责: 1.负责招标项目相关文件的报名与资料获取。 2.负责标书的编制、复核、打印、盖章及封装等全流程操作。 3.独立完成各类项目投标文件的制作与提交，跟进投标进度，确认中标结果。 4.编写并审核销售合同、采购合同、施工合同、维护合同等相关法律文本；及时整理归档行业相关政策法规及最新资讯，并进行动态更新管理。 5.参与客户及供应商的合同谈判与报价工作，负责结算材料的准备与完善。 6.对接客户沟通需求，维护客户信息档案，协调处理客户反馈，提升客户满意度；定期回访客户，评估项目完成情况与服务认可度。 7.完成上级交办的临时性工作任务； 8.工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 9.薪资待遇： （1）试用期工资为4000元，转正后另行面试定薪。 （2）公司每年组织员工旅游活动。 （3）享有年终奖、全勤奖及月度绩效奖金。 （4）入职需签订劳动合同及保密协议。 任职资格： 1.具备良好的团队协作意识，服从工作安排；执行力强，勇于承担责任。 2.形象端正，气质良好，年龄18-45岁；需具备大专或以上学历，有1年以上相关岗位工作经验。 3.工作态度积极认真，服务意识强，具备出色的沟通表达与逻辑分析能力。 4.条理清晰，责任心高，富有团队精神，能长期稳定发展。 5.具备较强的书面表达与文书撰写能力，熟练操作Word、Excel、PDF、Powerpoint等办公软件，掌握基本排版设计技巧； 6.具备较强的信息搜集与归纳整理能力。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训及绩效评估； 2、全面负责人事管理事务，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系维护； 3、牵头组织编制与修订各部门岗位职责说明书； 4、定期开展人力资源数据统计分析，编制并呈报公司人力资源分析报告； 5、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动实施薪酬结构与激励机制； 6、协助优化绩效管理体系，监督各部门绩效执行流程并持续改进； 7、配合推进企业核心价值观与文化建设工作； 8、协助拟定公司人力资源中长期战略发展规划。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、精通人力资源各模块操作流程，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等管理体系； 3、掌握国家劳动法律法规，具备海外劳动法规知识者优先考虑； 4、五年以上人力资源管理岗位工作经验； 5、具备良好的英语沟通能力； 6、具备出色的协调沟通与问题处理能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动； 7、工作地点为马来西亚，享受年度探亲长假待遇。