1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

一、生产管理（保交付） 根据车间计划组织排产，合理调配人力、设备与物料，确保任务按时、按质、按量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班会议，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库与不良品处置流程，助力成本控制与效率提升。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督操作合规性。 落实首件确认、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量异常立即上报、分析原因并实施整改，参与事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率指标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，全面落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常宣导及新员工安全培训，强化安全意识。 每日进行现场巡查，排查安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与作业行为，发生事故及时上报、调查并整改，防止同类事件重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 组织实施新员工带教、岗位技能培训，推动老员工能力提升，培养多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，稳定队伍，营造积极向上的工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护与保养，监督正确操作，降低故障发生率。 持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定置存放，提高作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 准确填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实完整。 识别生产瓶颈，推动效率、良率、安全与成本等方面的持续改进。 落实上级交办事项，配合跨部门协作，高效完成各项临时任务。

岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

岗位职责： 1、产品优化与升级：依据中心安排及规划，协调生产科开展产品改版与改良的试产工作，及时汇报试产结果并提供可行性建议。 2、生产执行：审核每周生产计划，统筹并督导生产科达成月度生产目标。 3、工艺控制与品质保障：监督生产工艺标准的落实，确保产品品质稳定；组织生产科与设备科执行质量管理制度，保障产品符合质量要求。 4、精益运营：推动现场持续改善活动，达成降本、增效、提质的管理目标。 5、设备维护：统筹生产设备的一级保养工作，协助推进设备技术改造项目的实施。 6、成本管控：牵头生产科与设备科落实各项成本控制措施，推动节能减耗。 7、安全与环境管理：组织生产科与设备科落实EHS管理体系及6S管理，防范安全风险。 8、团队建设：负责下属员工的培养与激励，提升人员技能水平，增强团队协作力与绩效表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物技术、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、能接受跨区域工作调动，作为厂长储备人才进行培养。

小时工：不是兼职 2、小时工月收入：6000~6500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520-3150，+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~7500/月 4、每个月准时15号发工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

招聘注塑领班2名 包吃住五险一金 薪资范围9-10K 工作职责： 1. 负责注塑车间日常生产任务的落实与协调，科学调配人力、设备及原材料，确保生产计划顺利推进并按时完成交付。 2. 跟踪注塑机运行情况，快速响应生产中出现的工艺偏差、设备异常等问题，保障产线稳定运转。 3. 主抓现场质量控制，严格执行首件确认、巡回检查等环节，减少次品产生，提高产品品质一致性。 4. 负责班组人员管理，涵盖排班安排、技能指导、绩效评估及安全操作培训，建设高效协同的作业团队。 5. 参与优化生产工艺与成本管控，通过参数调整、设备保养等手段提升产能效率，减少能源消耗与材料浪费。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备3年以上注塑领域现场管理经验，熟练操作海天、震雄等常见品牌注塑机。 2. 理解注塑成型基本原理，可独立完成射胶压力、温度设定、成型周期等工艺参数的调试与优化。 3. 具备较强的现场组织能力，能够统筹人员、设备与物料资源，妥善处理生产过程中的突发状况。 4. 了解ISO质量管理体系要求，具有质量问题追溯与改善经验，有成功降低不良率案例者优先考虑。 5. 熟悉各类国产及进口注塑设备，掌握五轴机械手操作应用 地址：珠海市金湾区平沙镇兴旺路62号 本岗位需前往深圳培训学习一个月，期满后返回珠海市金湾区平沙镇工作

伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻松纹，岗位不满意，可以换岗位! 一、[招聘简介] 1、坐班，包吃住，每天240，每周可预支300-500元生活费 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好，任职要求] 1、年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好，食:包吃住，每天三菜汤 宿:公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资19~23元/小时，管吃住，加班多工时稳定。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 月薪工资6500-7500左右 正式工薪酬：底薪2300元/月.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍20.1元/时，周六加班2倍26.8元/时，周日放假，。另外还有岗位津贴400，绩效300一500，奖金，全勤100，月收入6800-7800 工作7天每周可以借支300~500 面试必备；本人身份证复印件、照片各2张，带上行李生活用品，当天安排食宿（不带行李默认外宿） 任职要求： 1、男女不限，16-45周岁 2、身体健康不查纹身不体检 3、本人真实有效身份证。（临时身份证）。 厂内食宿，宿舍6~8人，独立洗手间，24小时热水提供，空调 入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试,无学历 以上为本公司真实描述，欢迎找工作的朋友们加入这个大家庭

负责下料，工作简单，包住 18-48岁，每周可借支

汕尾市海丰县招装修木工

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放馈线和做馈线头，看懂图纸，熟悉施工工序！

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汕尾市陆丰市核电招钢筋绑扎、钢筋工，，20到54周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录，三甲医院合格的体检报告，不要因为热不想做，只有做了才有钱，工期3年，只要你想干就天天都有班上，按小时算，热天8.5小时一天，加班往上累计小时数，要吃苦耐劳的，公子哥就不要来了，非诚勿扰

大型食品厂，主要生产麦片类食品，岗位有普工，技术员，班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤，每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的

任职要求： 18-49岁男女不限，中专以上学历，有工厂管理经验优先录取。 待遇：30元/小时起，转正后36元/小时-39元/小时，1-4级（含餐补）具体薪资标准根据现场面试后定级，根据个人能力提级。 上班时间： 白班8：00-22：00（中途休息2个小时） 夜班20:00-8:00 (每天12个小时） 月休四天 入职须知： （体检费会在第一个月发工资先报销， 做满六个月凭车票。 法定节假日加班按照国家标准执行。 ，每个月20号发放薪资 。 住宿：全新电梯公寓宿舍4人间，（水电平摊），住宿交通统一标准，5元/天： 住宿离厂区3公里，坐车需10-15分钟。。 商业保险：100元/人/月 劳保用品：劳保鞋，头盔，手机防窥套，马甲，合计：100元/人。除马甲，其他可自行准备。 注意：提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示： 。 当天安排接人，当天安排宿舍。

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

有五金组装拉长经验优先

厂区是新建的厂区，目前招聘储备班组长。 前期薪资6000-8000购买五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、生产任务执行：根据车间计划安排本组打磨任务，做好产前准备，确保按时完成交付。 2、质量过程管控：监督员工按工艺标准作业，对打磨后产品进行抽检，确保产品质量达标。 3、现场安全与6S：作业区6S管理，设备日常点检保养；监督员工佩戴防护用品，杜绝安全隐患。 4、团队管理与培训：负责本组人员调配、考勤与纪律，组织新员工技能培训和质量意识教育。 5、成本与物料控制：管控磨片、砂纸、辅料等消耗，减少浪费，降低单件成本。 6、数据统计与异常上报：本组产量、质量及消耗数据按时提交；遇突发问题及时向上级汇报并协调解决。 任职资格： 1、能熟练操作角磨机、磨光机、砂轮机等常用电动/气动打磨工具。 2、有过汽车行业制造经验或新材料制造4年以上打磨经验。 3、具备安全意识、质量意识、团队协作、手眼协调能力 4、年龄在29-40岁之间。 【公司福利】食堂、宿舍、五险一金、法定节假日、带薪休假等。 【备注】因目前公司新项目在建，如入职后可能会安排前往总部（湖南株洲）学习1-2个月，能接受的投递！！

薪资:23元/时.20夜班补助.11小时记薪 日班260-280/天.夜班更高，综合薪资7000-8000元以上 每天可预发100元，剩余发薪日发 吃住条件非常好，五菜一汤，住宿公寓式宿舍(空调洗衣机都有) 要求:18-38岁时间8点-20点: 厂内免费吃住(宿舍有空调，热水器) 普工岗位以发泡，蒙皮，组装，测试，质检，焊接，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-46岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

深山包装打包，200一天包吃住免经验长白班不体检 岗位职责：包装，打包 小白可来招聘要求 30-52岁 岗位福利：包吃住，每周可借支，封顶1000元，普通工衣车间，空调宿舍两人间 200一天，月综合5000-6000

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

主要生产小汽车座椅零部件，组装等 穿自己衣服，上班自由，可带手机 岗位以生产 ，物料搬运为主 25元一小时，夜班补贴20元一晚 每天10-11小时，订单稳定，月综合薪资7000-8000 中途每天可以预支150元，支持短期长期小时工 包吃住，伙食好，住宿水电平摊 微信同号

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

招搬运物料 组装工 操作工 临时工等 285一天包吃住 年龄18-45之内 无需经验

花都鹅埠汽配厂大量招聘普工 岗位以装配、物流为主 270元一天，每天可预支150元 岗位轻松，无需经验，车间可带手机 招聘年龄18-40岁，管吃住 有意向可电话联系（微信号同步）