
组装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保订单按时完成;
2.与生产部门沟通,确保生产计划的准确执行;
3.监控生产物料的供应情况,及时解决物料供应问题;
4.处理生产过程中出现的任何异常,确保生产流程的顺畅;
5.协助评估新产品的生产可行性,确保生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产订单;
2.能够与团队成员和生产部门有效沟通;
3.对生产流程有良好的理解,能够迅速识别并解决生产中的问题;
4.具有较强的责任心和团队合作精神;
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的问题解决能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准;
2.跟进生产排程,保障生产任务按期交付;
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,确保产线稳定运行;
4.组织团队协作,推动作业流程不断优化;
5.持续探索工艺改进方案,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力;
2.能在制造现场快速识别并处理实际问题;
3.工作态度认真,具备高度的责任意识与执行能力;
4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求;
5.可配合弹性工作安排,满足生产运营的实际需要。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
福利:
1. 月薪制+加班费
2. 包住,水电费均摊,4-6人间
3. 提供午晚餐,先用餐后扣费,每月300元
4. 试用期起缴纳五险一金
岗位职责:
1、依照生产计划,落实本组的生产执行工作
2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务
3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作
4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况
5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求
6、保管生产相关工具,并负责物料领用工作
7、完成上级交办的各项任务
8、每日组织召开班组早会
岗位要求:
1、年龄25-40岁,中专及以上学历,具备3年以上基层管理经验
2、会排拉,熟悉流水线工位设置,有责任心,配合上级工作安排
3、具有良好的沟通协调能力,执行力强,能适应一定工作压力
4、需有3年以上电子厂流水线管理经验
拉长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结学历不限
岗位职责:
1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工;
2、额定时间按质、按量完成生产任务;
3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况;
4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。
任职要求:
1、20到40周岁之内,学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验;
2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标;
3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
生产技工
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
1、主要负责包装机、投料机、混合机等生产设备的操作,维护保养,各工序生产及清洁操作。
2、严格按照产品工艺规程和SOP操作规程作业,确保产品合格。
3、生产前、后严格执行车间清场制度,卫生操作规程,保证车间卫生符合要求。
4、负责新员工设备操作带教工作。
5、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
任职要求
1、中专及以上学历,机电、机械或食品等相关专业,具备1年以上食品生产设备操作经验,有食品生产经验优先;优秀应届生也可以。
2、具有较强的执行能力,责任心强。吃苦耐劳,踏实肯干,能承受较大的工作强度和工作压力。
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责:
1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。
2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。
3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。
4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。
5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
生产副班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子产品组包装制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发问题
3. 责任心强,执行力强,认同精益生产理念,有带教新人经验更佳
流延机长
1.2-1.8万元/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责:
1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验;
2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作;
4、从事过流延对压经验者优先。
福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。
年龄要求:不限
语言要求:其他
所属部门:生产部
维修搅拌车维修液压维修工程车长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责混凝土搅拌车的日常维护、故障诊断与维修作业
2. 对发动机、液压系统、传动系统及搅拌筒等核心部件进行检修与保养
3. 配合车队调度完成应急抢修任务,保障车辆出勤率
4. 填写维修记录表,及时反馈配件需求及技术问题
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备搅拌车或重型工程车辆维修经验者优先
2. 熟悉柴油发动机、液压原理及底盘构造
3. 能独立使用常用检测工具及维修设备
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和安全意识
5. 持有从业资格证或相关职业证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
劳务园林园建施工员测量放线
7000-9000元/月
施工员3-6个月3-5人月结兼职全职园林园建施工员测量放线测量放线CAD建筑
广东企信施工员+生产经理,招聘:
工作要求及地点.
项目介绍:项目类型,室外土建测量放线RTK/GPS+全站仪+装饰装修类。
中铁一局,在建项目,小漠中心学校,广东省汕尾市海丰县深汕特别合作区小漠项目部。
八局在建项目,广东省佛山市顺德区顺昌路八局大湾区生态食品加工中心项目部.
1、年以上现场施工管理工作经验.复合型人才;
2、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合;
3、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题、工作积极;
4、身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能强.
广东企信建设发展有限公司,佛山玖陆叁,广东沅檀树有限公司,三家企业都同一老板的三家公司,地址:广州海珠区,佛山市南海区狮山镇.上班地址:项目与公司来回调动,复合型人才,复合公司要求。
我们主要合作服务与,四局,三局,中铁一局!
行业:常年作用于装饰装修,园建!土建类,建筑工程、市政工程、体育馆,学校,医院,酒店工程、体育场地设施工程、消防设施工程、建筑智能化工程、环保工程、钢结构工程、园林绿化工程、城市及道路照明、建筑装饰装修、建筑工程劳务分包;建筑材料电子与智能化:金属门窗工程施工;房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包!
本公司目前进行施工中的项目是全部中国建筑行业。
岗位职责-工作性质:园建+装饰装修
工程项目质量管理、进度控制、造价管理、设计管理、安全管理、合同管理等复合型。
掌握工业与民用建筑主体结构装饰装修,(含钢结构)、(含幕墙) 、安装等 工程施工及验收。掌握了建筑法律法规、工程建设标准强制性条文、建筑工程施工技术规程及施工质量 验收规范。 熟悉工程预决算,具备较强的成本控制能力。 熟悉安全生产管理的相关规程。 熟悉装饰工程的质量验收规范,施工工艺要求,施工资料汇编等。 熟练使用办公软件,CAD软件可操作。持驾照车牌
能从接单转入工程、先组织相关人员做现场与预交底、是否出现漏项、组织项目经理营销 安全落地、水电工程、木工工程、瓦工工程、油工工程、协调施工、急事沟通该项目发 生的纠纷、协调产品主材进场顺序及施工时间、组织现场会六次、节点验收环节、顺利 完成竣工
岗位职责:(不要房地产房建)室外土建+装饰装修优先
1、具体负责单位工程的进度、技术、质量、劳动力、材料、机具、场容等任务的组织、管理工作。
2、按照图纸、操作规程、规范、施工组织设计、工程预算和施工计划提出工程量和材料、机具、劳动力计划。
3、按照平面布置图进行现场布置,组织材料、设备进场并督促按规定堆放,配合材料人员搞好限额领料工作。
4、参与现场签证和设计变更工作。按要求做好施工日志和各项有关技术资料,做到完整、齐全,并及时归档。
5、向施工班组进行全面的技术、质量、安全交底,按施工组织设计组织施工。以身作则,要求所有操作人员认真执行安全、技术操作规程。
6、负责具体测量放线工作,督促施工班组开展“三检”活动,做好活动记录,做好质量验收工作。发生质量、安全事故,立即向上级汇报并保护现场,不得擅自处理。
7、加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章指挥的命令,加强场容管理,督促施工班组工完场清,不浪费材料。
8、要求班组按配比、定额、质量要求使用材料,把好材质关,有权拒绝使用不合格材料。
9、参加隐蔽工程、分项、分部工程的验收,参加竣工验收工作。
10、负责劳务队的,配合的**对工作。
11、完成项目经理交给的其他工作。
1、完成《项目部责任书
临时工
广东鑫浩丰绿色科技装饰有限公司【陆丰招聘】招聘详情请看图片工作地址:陆丰市天玺湾附近;联系人:石生,()
汕尾城区启航生本科学历,专业不限薪资福利:7500-12000元招工人数:5人工作地址:
7500-12000元/月
临时工3-5人月结
启航生本科学历,专业不限薪资福利:7500-12000元招工人数:5人工作地址:汕尾市城区
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
栏目概述
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