海丰助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，节日津贴，年度旅游安排，多项补贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类营销经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

汕尾助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品支持。 （1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者优先（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，有亲和力，责任心强，能熟练操作办公电脑；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、愿意长期发展于听力健康服务领域，具备协作意识；6、仪容得体，气质良好；

任职要求： 1、船舶类相关专业，英语水平需达到四级以上； 2、非船舶类专业的，英语须达到六级以上； 3、具备良好的英文书面及口头沟通能力，能够使用英语完成工作汇报； 4、能接受出差安排； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入 岗位职责：主要负责公司外轮船舶（大型国际商业船舶）的业务现场运营 1、在收到客户订单后，配合公司工程师前往现场执行任务，承担客户与工程师之间的沟通协调工作（90%使用英文），保持高效对接，及时向机务、老轨、船长等反馈信息（90%使用英文），并同步项目进展至公司，确保各项目顺利交付，提升客户满意度。 2、每次执行项目时，需深入挖掘客户的潜在需求（90%使用英文），涵盖自动化工程、船体测厚、机械维修等方面。 3、当现场产生新需求或询价时，及时与公司内部业务支持人员对接，快速响应客户询盘，并提供相应报价（90%使用英文）。 4、针对需要实地勘察的新项目，业务人员需登船与船上人员交流（90%使用英文），明确项目具体要求，收集完整资料，协助公司完成项目可行性评估。 5、在公司技术团队出任务前，现场业务员需协助办理入厂相关手续 岗位福利： 1、提供系统化专业培训，包含详尽的职业指导与一对一导师带教机制，帮助新人快速成长，团队氛围和谐融洽 2、晋升通道清晰：助理-业务员-业务主管-业务经理，具备广阔的发展空间 3、6K无责底薪，叠加项目绩效、半年度及年度业绩奖金、出差补贴等多重激励 4、提供单人房间住宿保障 5、六险一金及其他福利待遇 简历投递方式：********-tech.com***********微信同号

中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字门户服务商，为企业级客户提供行业化的数字营销、业务经营相关的产品与服务，以SaaS产品通过全国本地服务网络，帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台。 中企动⼒自成⽴起⼀直专注于企业与机构服务，总部位于北京，在全国24个省市拥有近70家分公司、5000名员⼯，累计服务150万+企业客户，其中规模以上企业客户80万+，涉及工业、食品、零售、农业、外贸等14个主流产业近百个细分行业，500强企业中有230+保持长期合作，总结出的服务经验和运营能力，为企业量身打造了去中心化的营销方案，快速建立符合客户行业特点的数字营销矩阵。专业完善的客户成功服务，帮助企业快速开拓数字营销渠道。 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一 资质：业内唯一全部获得IOS三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质 资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅 服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队 岗位职责： 1.收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库； 2.维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求； 3.联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成； 4.审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成； 5.跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1.专科（含）以上学历，专业不限，工作地点：江门蓬江金华商业中心 2.自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲； 3.学习能力、沟通能力及抗压能力强； 4.有成功销售工作经验者优先考虑。 ——25年行业经验，全国83家分公司，服务企业客户累计135万+ ——2014-2021连续年度最佳雇主、中国网站建设服务市场占有率第一 ——公司产品线丰富，客户粘性强，让你的销售更省力 ——年轻活力的团队，激情欢乐的公司氛围，开心工作，快乐生活！ 【加入我们，你将得到】 最优的晋升空间：上市公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者： 专业线：资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—产品专家 管理线：商务经理—高级商务经理—资深商务经理—商务总监—分公司总监—区域总监 最优的薪酬待遇：无责任底薪+上不封顶的提成+丰厚的奖金+津贴 最优的福利保障：五险一金都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金） 最优的带薪假期：国家法定假日+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假 最优的培训体系：实用的在职培训+系统的阶段培训+不定时区域/全国优秀精英交流分享 最优的精英奖赏：每年一度的全国精英年会，优秀员工免费国内外旅游 【如果你觉得以下说的就是你，请大胆砸简历~~~】 *有不甘于现状的雄心，也有勇于改变现状的行动力 *能配合团队坚定实现目标，和团队在共同成长中相互成就 *熟悉互联网行业尤其是电商市场及产品，有开创本地电商市场新局面的抱负和勇气 加入中企动力，打Call互联网，站在巨人的肩膀，让你看的更远！

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上聊天工具及时回复客户咨询，解答各类问题，推动订单达成； 2.根据客户实际需求，针对性推荐合适产品或搭配方案，提升服务体验； 3.跟进处理客户提出的意见与反馈，协同内部相关部门高效解决问题； 4.维护客户关系，保持顺畅沟通，做好售后支持，促进长期稳定合作； 5.结合产品特点与品牌调性，面向目标人群输出具吸引力的内容推广信息； 6.积极完成个人及团队销售任务，助力整体业绩提升； 7.利用网络渠道开展业务开发，拓展新客户资源； 8.公司主营快消类产品，上手门槛低，易于开展工作； 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的文字表达、沟通协调能力，耐心细致，富有责任感； 3.接受应届毕业生，具备责任心和耐心，公司提供带薪岗前培训； 4.无经验者亦可应聘，有网络销售或在线客服经历者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【工作时间】：9:00-18:30，午休1.5小时 2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月收入不设上限； 3、【发展空间】：提供一对一技能培训、清晰晋升通道及人性化管理体系； 4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 5、【办公环境】：环境整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行方便； 6、【员工福利】：定期组织丰富活动，如生日会、下午茶、项目复盘、团队建设、外出旅游等； 7、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升与加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升资格。！

我是95年的，毕业后进了工厂。2015年，我在车间当操作工，月薪3600，看到干了20年的主管拿着两万工资，以为那就是职场顶峰。 五年后我月薪破万时，听说有人做金融月入五万，觉得不现实；直到地产行业的堂弟一个月挣了我半年的收入——那一刻我才明白：我们不是不够拼，而是局限在认知圈层里。 当我跳出技术岗位，真正接触商业逻辑，一年赚到了过去几年的总收入。后来遇见优奇，这家公司让我看到了不一样的路径：无需你投入资金开店，不用四处奔波跑业务，公司提供成熟模式和客户资源，你要做的就是把机会传递给需要的人。 简单来说，公司提供全国美业门店老板的联系方式，你只需在办公室通过电话或微信沟通：“现在有新技术能帮店里提升业绩，我们先派专业老师免费帮你落地，见效后再谈合作。”——就是这么直接，让老板零成本尝试。 为什么能做到？ ·优奇成立于2008年，自有研发工厂与全国运营中心 ·美业每天新增超5000家门店，市场持续需要创新方案 ·公司已有6000多人验证该模式：提成制结算，单笔提成过万，有人单月成交21单 我知道这听起来像难以置信。就像当年我不相信月入五万一样。 但事实是：我团队中踏实做事的同事年收入30-50万，全力以赴的确实能达到百万级别。公司每周都有新人实现过去不敢想的收益。 如果你： ·受够了按资历缓慢涨薪 ·愿意突破思维边界，探索新方向 ·具备基础沟通与学习能力 ·渴望努力有清晰回报 这或许是你值得认真了解的一次转折。 不必立刻决定，我邀请你来公司实地看看： 看看新人如何接受培训，看看普通背景的同事怎样做到月入五万、十万，看看每日真实开单记录。 像五年前那个被堂弟点醒的我一样——给自己一个下午，亲眼见证另一种可能性。 你可以毫无压力地和我交流，至少，你会看到一条真实存在、正在运行的成长路径。 了解不会带来损失，但拒绝了解可能错失转机。

上班时间9：00-18：30，午休两小时、大小周 岗位职责 1.客户开发与线索转化：自主开拓新客户，通过线下拜访，电话、网络、社交媒体、行业展会等多种渠道获取潜在客户线索，并完成从线索到商机的转化。 2.需求分析与方案解决：深入理解亚马逊卖家的店铺运营难题（如店铺运营问题，绩效问题等等）以及卖家实际运营过程中的需求，为客户提供专业的解决方案咨询，精准匹配产品价值与客户需求。 3.全程销售流程管理：负责整个销售周期（从初步接触、方案演示、价格谈判、合作交易，合同签订，服务反馈以及回款等），高效推进销售进程并完成闭环。 4.客户关系维护：与已合作客户保持长期良好的关系，协调内部资源确保客户满意公司的服务，且客户的需求或问题得到解决，挖掘客户的增购、续费及升级需求，提升客户生命周期价值（LTV）。 5.市场反馈与协作：收集和反馈市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供建设性意见。与市场、产品及客户成功团队高效协同。 任职需求： 1.经验背景：具备1年以上跨境电商销售经验，有亚马逊运营实战经验或亚马逊卖家资源者优先考虑。 2.行业知识：深刻理解亚马逊平台的运营逻辑和卖家核心痛点，熟悉FBA/FBM、Listing、物流等基本概念和流程。 3.销售能力：具备出色的沟通表达能力、演示讲解能力和谈判技巧，能够独立完成整个销售流程。 我们提供： ·有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，TOP销售年薪可观，上不封顶。 ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、法定节假日等。 ·清晰的职业路径：提供“销售-高级销售-销售经理”或“管理/专家”双通道职业发展路径。 ·系统的专业培训：全面的新人带教计划、产品知识培训、销售技巧提升及行业知识分享。 ·强大的产品支持：我们拥有市场领先的产品力和专业的售前售后、技术团队，为你的销售工作提供强力背书。 ·优质的客户资源：公司通过市场活动持续提供优质线索，助你高效开单。 我们是一个年轻、开放、互帮互助的团队，期待你的加入！

工作时间：8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，固定周日休假，享有长达两周的年假！ 薪资待遇：4000元保底+500元绩效奖金+200元全勤奖+提成（可日结）+法定节假日正常休息+下午茶福利+不定期团建活动+工作氛围轻松融洽 工作内容简单易上手，全程有人指导，手机操作即可，无试用期，提供住宿，面试通过后可直接入住，无需支付任何押金，零经验也可带教培训。 招聘实习生，可协助提供实习证明盖章服务！ 岗位福利： 1.中国传统节日发放节日大礼包，如中秋节、端午节等 2.团队氛围和谐，每周安排2-3次小型团队活动 3.拥有公开透明的晋升通道（主管-经理-总监） 4.提供配套齐全的小区宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱等家电 5.除基本薪资外，设有日度、周度、月度及团队多项奖励机制 年龄要求：16岁至30岁之间 不招收兼职人员！！！！

一、任职要求:1、高中（中专）及以上学历；2、有保险，房地产等销售经验者优先；3、有线下陌拜等宣传经验4、年龄29-38岁5、会本地话、定居本地的优先二、工作内容：1/需要外围宣传拓展（社区，残联等，传单，固定广告等）2/抖音、微信朋友圈等线上引流3/入职有培训三、待遇：1.试用期薪资5500+个人提成+入职买社保2.上班时间早9晚6，门店销售轮休制，单休3.入职即买社保

全职销售员 一、薪酬福利 1.薪资：底薪3K+5-10%提成+多重奖励（包括会战激励、业绩分红、产品专项奖、团队奖金、股权分红等），综合收入5-10K，表现优异者底薪可稳定在4-5K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任或经理级别，年收入突破20万元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4.福利：缴纳五险一金，提供住宿，享受餐补、免费年度体检、员工旅游及奖励游，节日礼品，员工生日庆祝，为员工父母寄送礼物并安排免费亲子旅游 5.休假制度：每月4天休息，春节享15-22天长假；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄****** 2.性格外向亲和，具备良好的沟通与人际互动能力 3.热爱旅行，适应外出活动，无晕车情况 4.有旅游、医疗健康类产品或服务相关经验者优先 三、工作内容 1.通过组织旅游活动或面对面交流促成签约，达成个人销售任务 2.向客户推介公司产品，并提供专业健康服务支持 四、公司简介 集团设有九大运营板块： 1.水文化展示厅2.氢科技体验馆3.旅行社4.养殖基地5.果蔬种植基地7.康养服务中心8.睡眠健康展馆9.企划传媒平台 业务涵盖旅游服务、健康食品销售、市场营销、美容、保险及理疗等多个领域，发展空间广阔

招 聘 本厂专做松紧休闲裤；生产需要；招以下人员： 锁边 1名 打枣 1名 划板 1名 尾部查货 1名 地址：城东老车头剑虹后面 联系电话:

广东汕尾陆丰核电招电梯司机一名，要求年龄50岁以内，无犯罪记录，待遇5000一个月管住不管吃，9小时后算加班，入场前需要培训一个礼拜左右，每月拿7千左右，联系 电话同步，尽量，电话忙尽量别打电话

陆丰核电站项目大量招工，以泥瓦工为主，木工大工，普工大量要。小工270/9小时，大工300-320/9小时（会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价）220/9（夫妻工优先）（即固定加班1.5小时）天天都能上班！年后有意愿外出挣钱的联系我！ 工作时间:面议

陆丰核电站项目大量招工，以泥瓦工为主，木工大工，普工大量要。小工270/9小时，大工300-320/9小时（会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价）220/9（夫妻工优先）（即固定加班1.5小时）天天都能上班！年后有意愿外出挣钱的联系我！

汕尾市海丰县招临时工地小工/杂工10人，250元，，不包吃，包住，中途可以借支生活费，工期15天，做到过年放假结清所工资。联系或加微信(不要打电话)，有8个人。大学城大工地。正规八局建设公司直聘。做完。工人：9小时250元+加班=375元。工人9小时230+加班=345元。 工作时间:9小时，加班3.5小时算半天，加班时间多，想赚钱过年的过来做临时小工。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位要求: 1、统招大专及以上学历； 2、医学、市场营销等相关专业； 3、1年以上医疗设备或耗材销售经验； 4、具有主动学习能力； 5、具有泌尿、妇科相关产品销售经历者优先。 岗位职责: 1、市场开发与目标达成； 2、学术推广与市场活动。 另有合伙人、对赌等模式均可面议。

岗位职责： 1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。 2.维护客户关系及新客户开发。 3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。 4.参与公司组织的产品培训及推广活动。 5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。 3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。 4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

本岗位工作地点：河南鹤壁 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

本岗位工作地点：河南驻马店 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

岗位职责 1、负责所辖区域销售目标的达成，确保每月销售任务顺利完成； 2、负责区域内客户信息的收集与整理，持续维护良好的客户关系； 3、管理应收账款：与客户签署信用协议，定期对账并跟进回款，协助客户完成付款流程；评估客户信用状况，及时向办事处主任汇报回款进展及潜在风险； 4、每日与开票、配送等岗位沟通销售进度、客户反馈、价格动态、市场行情及公司相关政策信息； 5、根据采购部门安排执行阶段性促销活动；针对市场情况采购公司紧缺、涨价或具有价格优势的品种，并办理相关易货手续； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2.具备1年以上医药行业销售工作经验； 3.工作细致认真，责任心强，诚实稳重，具备良好的沟通协调能力

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供培训 我们提供带领 我们提供话术 我们提供底薪+高额提成+高额实时激励 你负责认真执行就保证月薪过万！ 1、无经验要求，不限制学历，18–24岁优先！ 2、性格外向，热爱沟通，有销售敏感度即可； 3、认真努力，有上进心，能承受一定压力，学习能力强，积极进取； 4、团队全是90后、00后，氛围轻松有活力！ 5、面试当天出结果，最快两天安排入职！ 【岗位职责】 1、客户开发与跟进，完成销售目标； 2、根据公司提供的客户资源，完成销售目标； 3、学习和执行公司销售流程及方法； 4、协助团队完成业绩，并参与培训提升。 无责底薪3000-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，业绩越高越能赚！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！ 平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭实力可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+奖金+躺平假；综合月薪7000+； 2、每个月额外奖金500–2000元（开单奖、业绩奖、个人能力奖、加码奖）； 3、提供五险一金、完善培训体系，零经验也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），合理排班，工作生活两不误； 5、团队活动丰富：旅游拓展、下午茶、聚餐、生日会、节日礼物、红包奖励！ 【亮点总结】 1、【无门槛】无学历要求，零经验可做； 2、【高收入】底薪稳，提成高，多劳多得； 3、【快入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【好氛围】90/00后团队，轻松有活力； 5、【多福利】奖金+分红+旅游+聚餐，工作开心，收入稳定。

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品相关服务事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，****以下；

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理