1. 岗位职责 市场开发与客户维护： 负责指定区域内医院（主要是临床科室、设备科、药剂科）的日常拜访与客情关系维护。 产品推广与销售： 向目标客户进行产品学术宣讲与推广，完成既定的销售指标（KPI）。 招投标管理： 跟进区域内的招标、投标工作，确保中标结果符合公司预期；处理中标后的合同签署与订单流程。 信息收集： 收集竞品动态、终端库存及医院采购计划，及时反馈给销售经理。 合规执行： 严格遵守公司的合规政策及《反不正当竞争法》，确保所有学术会议及推广活动的合规性。 2. 任职要求 学历专业： 大专及以上学历，临床医学、生物医学工程、药学等相关专业优先（非相关专业需有极强经验）。 工作经验： 1-3年以上医疗行业销售经验，熟悉当地三甲医院或目标专科医院资源者优先。 技能素质： 具备优秀的学术推广能力，能将复杂的医学概念讲清楚； 抗压能力强，适应高强度出差或高频次医院拜访； 具备良好的商务谈判技巧和招投标经验。 3. 我们提供 底薪 + 高提成 + 季度奖金 + 年终奖（具体面议，通常强调“上不封顶”）； 完善的五险一金及商业补充保险；

不加班，可晋升发展，一个月一次晋升机会，免费包吃住，有人带教、公费旅游，待遇好!!!!! 福利待遇： 1：公司免费提供食宿（宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机 等）； 2：底薪+提成+奖金+包食宿，带薪培训。发展空间大。 3：公司定期户外活动（烧烤，游泳，K歌，爬山等， 4：公司直接招聘，中介勿扰!!!! 岗位职责 1、与公司的团队一起在省内出差，开发新市场； 可以一边旅游，一边学习 2、进行市场调研、开发地区、开发客户 3、与客户保持良好的沟通，把握客户需求 4、接受应届生/无经验 5.17-24岁有志青年

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责 1. 专业助听器验配核心工作 负责到店客户的听力检测、听力情况专业评估，依据客户听损程度、耳道情况定制专属助听器验配方案；完成助听器的精准调试、佩戴试戴、效果评估与适配调整；为客户讲解助听器使用方法、日常保养、佩戴注意事项，做好听力康复科普指导；建立完整的客户听力档案，做好售后定期回访、机器维护、故障排查及售后问题处理，保障客户佩戴体验。 2. 呼吸设备辅助销售与服务工作 配合门店主营业务，为有需求的客户讲解制氧机、呼吸机的产品功能、适用场景、使用规范及保养知识；协助客户完成呼吸设备的体验操作、参数调试指导；跟进意向客户需求，做好产品介绍与销售转化，配合完成门店整体业绩目标；参与门店呼吸设备的日常陈列、库存整理及客户接待工作。 3. 门店日常运营配合 维护门店环境卫生、产品陈列整洁有序；妥善保管听力检测设备、助听器样机及呼吸类设备，做好日常养护；积极参与门店组织的产品培训、专业技能培训，快速掌握呼吸设备相关知识，提升综合服务能力；配合门店完成其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 具备助听器验配相关工作经验，持有助听器验配师资格证、听力师相关证书者优先录用；医学、康复治疗学、护理学、听力与言语康复学等相关专业毕业优先，无经验但专业对口、学习能力极强可面议。 2. 精通听力检测设备操作，熟悉各类助听器产品特性、调试流程及售后维护流程，具备扎实的专业知识与实操能力。 3. 沟通表达温和耐心，服务意识强，善于与中老年客户、听损患者沟通，具备良好的客户服务与销售意识。 4. 愿意主动学习制氧机、呼吸机等呼吸康复设备的产品知识与操作技能，接受一岗兼顾两项业务的工作模式，踏实稳重，责任心强，能长期稳定工作。 5. 熟练使用基础办公软件，具备良好的客户档案整理与管理能力。

沙滩水上娱乐项目招聘拉客人员要求脸皮厚，男女不限，沟通能力强，性格开朗，主要工作是在沙滩上向游客介绍水上摩托艇，飞鱼，拖伞等等项目抽成现结日结，每天赚100-300不等，提供住，中午包一餐，有想法的可以联系加入我们团队。

招聘销售人员做事认

岗位职责: 1.负责3C产品的报价和谈判：根据客户需求，制定报价方案，进行价格谈判，达成合理的价格协议； 2.了解客户需求，推广产品，建立业务关系，维护客户关系，为客户提供专业咨询和优质服务，确保业务目标的实现； 3.参与产品上市前的准备工作，收集样品用户体验数据，根据体验数据完善产品功能； 4.深度了解市场动态，收集市场信息和竞品，制定有效的销售策略，确保顺利实施落地。 任职要求： 1.必须有一年以上3C行业同岗位经验； 2.出色的沟通技巧和客户服务意识，具备独立开拓市场的能力； 3.对3C行业有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发和维护医院、诊所等客户关系，建立长期稳定的合作关系 3.参与产品培训与学术推广活动，向客户准确传递产品价值与临床优势 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助制定销售策略 5.配合公司完成招投标、合同签订及售后服务协调等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先 2.具备1年以上医疗器械或医药行业销售经验者优先考虑 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能独立开展客户拜访与商务洽谈 4.熟悉当地医疗市场环境，拥有一定客户资源者优先 5.诚实守信，积极进取，具备较强的抗压能力和团队协作精神

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

汕尾市陆丰市招拉毛挂网可做包工、工地打灰小工/杂工

汕尾市海丰县招消防水大师傅，主要负责钢丝网骨架管的电熔和PE管的热熔施工。

主要生产汽车坐垫 大龄工好福利， 年龄18–55岁，男女不限 18元/时 【工作班次】两班倒 【年龄要求】18–55岁 【吃住情况】包吃，包住，伙食好， 【工作服装】普通工衣 【 【温馨提示】7天产生工时可以预支 【面试准备】身份证原件 【车间宿舍】有空调车间，有风扇车间。 【面试时间】下午13:30-16:30 直接到工厂 特别提示: 员工身份证照片和电话号码上传确认岗位报名成功后，才能让员工前往，以减少不必要的花费。

22/小时包吃住 普通工衣 ，每周可预支，两班倒夜班补贴20 住宿：公寓式宿舍，6人/间，配空调、热水器。招聘要求，，18-42岁

新能源汽车座椅质检普工，男女不限 18-52周岁，包吃住普通工衣，22/小时，长期可做 订单稳定，每周可借支

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强，目标感明确，具备主动学习意识 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

海尔光伏业务员，多劳多得，敢于挑战自己，月薪上万不是梦

网商推广员，无需坐班，一部手机在家即可工作，男女不限，年龄22-65周岁。

服务员工资工资4000~5000包吃住月休4天晚上7点到凌晨1点 销售工资7000~12000

青岛市南市北最高时薪来了！！！ 主营爆汁肉肠，销量不愁好推广，带薪学习试岗! 1、薪资待遇 每天3小时左右，轻松收入200~300以上，7天一结，绝不压欠。无任何。 2、任职要求 口齿清晰，善于表达，亲和力好，年龄27-45岁 有销售经验优先 3、工作时间 下午16:30-20:00左右，长期稳定兼职，有事可请假，管理人性化。 4、工作地点 按应聘者居住地就近安排，通勤方便，区域有限，招满为止，先到先得。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

海丰县乡镇商场伊利低温业务员，负责区域：海丰外围乡镇商场，有快消食品经验的优先。 年龄要求在30-40岁

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动，协同推进销售线索转化闭环 5. 接受业务培训与考核，持续提升产品知识、沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

经验者优先，18-35岁

招聘业务员/销售多名 待遇第一个月2800元提成 试工一个月转正3000元提成 有能力者，工资面谈，年底分红