海丰助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，节日津贴，年度旅游安排，多项补贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类营销经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

汕尾助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品支持。 （1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者优先（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，有亲和力，责任心强，能熟练操作办公电脑；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、愿意长期发展于听力健康服务领域，具备协作意识；6、仪容得体，气质良好；

网约车业务扩招｜销售岗+店长岗热招，成熟团队带教，福利拉满！ 一、热招岗位 1. 网约车销售（5名） 无需担心新手期！加入即享成熟团队手把手带教，标准化业务流程让你快速上手，轻松开启高提成销售之路，新人也能快速出业绩。 2. 销售店长（1名） 负责销售团队管理与业绩统筹，需具备网约车或销售行业管理经验。这里有现成团队基础，助你快速搭建管理体系，实现个人职业进阶。（[礼物]可接受带队加入[礼物]） 二、硬核福利 • 保障到位：入职即缴五险一金，法定节假日正常休息，给你稳稳的安全感。 • 工作灵活：实行单休制度，平衡工作与生活，拒绝无意义加班。 • 成长清晰：依托成熟业务体系，新人有带教、老人有晋升，职业路径明确。 联系电话.

岗位职责： 公司主要是从事门店收银系统解决方案销售，收银系统包括生鲜、零售、超市等。 任职资格： 1、25-35岁男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、从事过零售、快消品、冷链行业者优先录取 提成方式：按单提成，开户提成+开户补贴+返佣补贴+团队奖励； 奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖、爱心早餐、爱心下午茶、不定期旅游、全员分红等多种福利。

岗位职责： 1.客户开发：利用网络、电话、实地拜访、展会等渠道，挖掘具有国际物流需求的潜在客户； 2.业务跟进：主动联系意向客户，推进业务沟通，完成签约并持续跟进后续服务； 3.客户维护：与客户建立稳定良好的合作关系，提升客户满意度，促进转介绍； 4.方案优化：结合客户需求提供个性化物流方案，并持续优化服务流程； 5.建立完整的客户资料档案，掌握客户回款周期，确保回款高效及时。 任职资格： 1.年龄*******，对物流领域有浓厚兴趣； 2.高中及以上学历，具备1-2年同行业相关经验； 3.热爱销售工作，有强烈的业绩目标和收入追求； 4.掌握业务拓展技巧，具备良好的团队协作精神； 5.工作积极主动，态度真诚热情； 6.拥有跨境电商空运、海运客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1.公司依法为每位员工缴纳五险； 2.薪酬结构：底薪+双倍提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 3.上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时； 4.晋升通道：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监； 5.工作氛围：管理开明易沟通，团队和谐融洽。

一：工作时间：8.50-12:00 14:00-18:00单休，节假日跟着国家放 二：薪资待遇：底薪6000+带薪培训+50%业绩(行内天花板)+全勤奖300+带薪旅游(一年四次)+定期团建+各种补贴=年薪 20-200万 三：职位描述： 1：公司提供精准客户，公司提供精准客户，公司提 供精准客户，不用盲打乱打，新人好上手开发过程简单，有系统培训 2：帮助业务部门开发意向客户，只负责邀约不用谈 单，只需要开发意向，后期不用管。坐拿提成(办公室的高级白领) 3：开发内容简单，过程一学就懂。(新人好上手), 签单率高，无需外出 4：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划，开发转介绍!四：任职资格： 1，初中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先 2，无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公 司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推产。 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标。 3、开拓新市场，发展新客户。 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 5、参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1、有1年以上的电子销售工作经验。 2、有韧性，有较强的抗压能力，执行力，勤快。 3、善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4、会开车优先考虑。 薪资待遇： 1、社保，双体，法定节假日。 2、无责底薪6500+销售额提成，试用第一个月底薪5000-第二个月5500-第三个6500 .3、月薪可达10000-25000，上不封顶。

学历不限，无相关经验也可胜任！入职即享系统化带薪培训！ 我们注重实际能力，认可努力付出！期待您具备良好的服务意识与团队协作精神！ 岗位职责： 1、落实公司营销方案，推进会员拓展并达成销售目标； 2、维护会员关系，开展客户管理（包括咨询回复、定期回访、满意度跟进），提升服务质量，增强客户粘性，促进持续复购； 3、组织客户参与公司活动及季度旅行安排，积极服务客户群体，开拓新兴市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围，完成每月既定业绩任务； 4、熟悉企业理念与发展历程，并向客户进行清晰讲解； 5、协助会员预约艾灸、按摩、护眼等健康调理项目； 任职要求： 1、性别不限，年龄25-50岁，性格积极向上，具备抗压能力； 2、适应电话沟通模式，具备较强销售能力、出色表达能力和良好亲和力； 3、具有自我驱动力，愿意持续学习，主动掌握行业相关信息； 4、本岗位欢迎应届毕业生或零经验人员加入； 5、有销售背景或护理专业学习经历者优先考虑。 岗位福利： 1、无责任底薪4K+绩效工资（上不封顶）+新开户提成+业绩提成+年终奖励。（新员工首月平均收入4.5K-6K，老员工月均1.8W-2.5W+，表现优异者可达4W以上） 2、健全的培训机制，入职即享带薪岗前培训。 3、清晰晋升通道：员工-组长-团队长-经理。 4、提供住宿支持、团队建设活动及外出旅游机会。 5、工作时间早八晚六，午休两小时，每月休息四天，购买广州社保。 80后企业家带队，领导亲切随和，办公氛围轻松融洽！聚焦养老产业，银发经济前景广阔，立足长远布局，实现个人价值与收益双增长！欢迎志同道合者联系交流，共同投身健康事业，在创造收入的同时收获成长与热爱！ 面试地点：广州市越秀区越秀南里185号创举商务大厦24楼。

【岗位职责】 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2.定期跟进客户需求，提供产品或服务解决方案； 3.及时处理客户反馈，解决客户问题； 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉销售流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

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快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

1、市场开发与销售任务完成：在指定区域内开展新客户拓展工作（包括各级医院、经销商等），同时维护现有客户关系，推动公司医疗器械或耗材产品的市场推广，并按要求达成既定的销售目标及回款指标。 2、客户沟通与学术支持：定期走访医院相关科室医生、设备科负责人等核心人员，建立并保持良好的专业互动。协同市场部门开展学术交流活动、产品实操培训，协助医务人员提升产品使用熟练度。 3、行业信息调研：持续跟踪本区域竞争品牌动向，收集市场反馈与行业政策变化（如挂网信息、集中采购政策），为公司优化销售方案提供有效参考。 4、服务对接与问题协调：虽设有专职售后团队，但销售人员需协助处理基础性客户问题，包括物流跟进、账务核对及一般性投诉协调，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理、生物工程或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，有医疗器械或药品销售从业经历者优先。 3、能适应区域内频繁出差，服务范围涵盖辖区内的各级医疗机构。 薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入空间广阔。 目前在全国多个省份均有招聘需求，可结合个人情况申报常驻工作地点。

岗位职责： 1、开展医疗软件产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标及回款指标； 2、挖掘客户实际需求，提供针对性的产品方案，推动客户建立合作意愿； 3、负责客户合作全过程管理，涵盖合同协商、签约执行及回款进度跟踪； 4、落实上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄22-35岁，可适应短期外出办公； 2、具备独立开发客户能力，有2年以上市场营销、分销或软件类产品销售经验者优先； 3、语言表达流畅，思维条理清晰，服务意识佳，能持续维护客户关系； 4、了解医疗领域，具有医疗器械或医疗软件销售背景者优先考虑。 【其他福利】 六险一金、大小周休息，定期体检、生日福利、旅游团建、带薪年假等相关福利。

1 负责公司所在区域的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，推进医药平台药发采APP的应用普及； 2 开拓并维护区域内第三终端客户（如诊所、门诊部、卫生站、药店），做好客户关系管理及销量提升工作； 3 策划并参与外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌影响力； 4 依据公司营销策略，达成既定销售目标； 5 积极推动药品互联网等企业战略项目的落地实施； 6 熟悉掌握公司各产品线知识及器械操作方法，并能有效指导客户正确使用； 7 工作积极主动，具备较强学习能力、团队协作精神和创新意识； 8 薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励业绩突出者； 9 招聘区域：市区、海丰、陆河

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

岗位职责 1、负责所辖区域销售目标的达成，确保每月销售任务顺利完成； 2、负责区域内客户信息的收集与整理，持续维护良好的客户关系； 3、管理应收账款：与客户签署信用协议，定期对账并跟进回款，协助客户完成付款流程；评估客户信用状况，及时向办事处主任汇报回款进展及潜在风险； 4、每日与开票、配送等岗位沟通销售进度、客户反馈、价格动态、市场行情及公司相关政策信息； 5、根据采购部门安排执行阶段性促销活动；针对市场情况采购公司紧缺、涨价或具有价格优势的品种，并办理相关易货手续； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2. 具备1年以上医药行业销售工作经验； 3. 工作细致认真，责任心强，诚实稳重，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.为客户提专业化的健康咨询服务，及时回应客户疑问，给予针对性的健康指导； 2.结合客户的健康情况，设计科学的健康管理计划，并持续跟进实施成效； 3.维护与客户之间的长期稳定关系，增强客户认可度与服务黏性； 4.汇总行业趋势及客户反馈信息，及时传递至团队推动服务升级； 5.配合团队组织健康宣讲、互动活动等，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能精准把握客户实际需求； 2.具有健康、医学或相关专业背景，具备咨询实操经验者更佳； 3.学习意愿强，适应快节奏，能主动掌握前沿健康资讯； 4.对健康管理领域充满热情，具备责任感，可提供持续服务支持； 5.具备协作意识，乐于参与跨职能团队合作项目。

芯片业务销售 工作地址：深圳-宝安区西乡臣田工业区博智中心808号 职位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，主推32位MCU、DCDC、电源管理芯片及功率MOS等产品 2、了解电子元器件领域销售运作流程；具备汽车电子IC销售经验者优先考虑 3、具备良好的客户沟通能力，积极开拓新客户资源，持续维护并拓展客户关系 4、按时完成相关销售数据报表的提交与更新 5、表现优异者有机会晋升为销售总监并组建管理团队 基本要求： 1、性格外向，沟通能力强，具备较强的学习能力、应变力、适应性及抗压性 2、根据工作需要需接受短期出差安排 3、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间 4、性别不限