汕尾助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品支持。 （1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者优先（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，有亲和力，责任心强，能熟练操作办公电脑；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、愿意长期发展于听力健康服务领域，具备协作意识；6、仪容得体，气质良好；

海丰助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，节日津贴，年度旅游安排，多项补贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类营销经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

五官端正形象好，能吃苦耐劳，适应夜班，

网络互联网短视频时代，还在传统的做销售吗？ 20年是自媒体的时代，年轻人就要用年轻的方式做工作！！ ·想要从事电商行业，无从下手可以看过来! ·电商公司千千万，不知道如何选择可以看过来！ ·销售岗位赚不赚钱，想先了解的话可以看过来! 【岗位职责】 1、利用自媒体平台进行引流，通过微信分析客户需求，提供解决方案触达成交(不打电话不外跑); 2、根据客户的需求提供护肤方案，为客户提供一对一服务 3、组建客户社群，通过专业知识培训以及其他运营技巧维护社群 【任职资格】 1、中专及以上学历，有无经验均可(会玩拍照软件，剪辑视频的人择优) 2、会电脑打字和基础办公软件操作 3、有一定的表达沟通能力 4、积极向上，不浮躁，踏实愿意学习 【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖 2、周一至周六9:00-18:00，中午休息1个半小时，周日固定休息 3、享受国家法定假期、产假等带薪假日及国家规定的其它福利待遇 4、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 5、清晰透明化公平的晋升空间，能者上，不论入职先后(基础员工-储备组长-正式组长-主管-创业，晋升方向明确) 6、不用打电话、不用外出、地推，工作环境舒适 7、公司提供手机、电脑、工作账号等 8、不定期组织聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等

岗位职责： 1.负责现有客户的日常维护与管理，主动引导客户了解商品及服务内容，积极达成个人销售目标； 2.带领客户前往工厂展厅进行参观洽谈，提供热情周到的接待服务，提升客户体验并推动合作成交； 3.准确记录客户信息及订单详情，确保各项数据的真实性和完整性； 4.通过微信、QQ等线上渠道维护老客户关系，定期开展回访并做好分类归档，实施针对性的周期性营销策略； 5.在相关行业平台持续开展推广活动，吸引潜在客户资源，主动对接行业内客户并促进转化成交； 任职要求: 1、艺术或设计类专业背景，大专及以上学历；具备1年以上本行业或相关岗位工作经历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有积极自信的销售心态； 3、热爱生活，乐于接受挑战性任务，具备较强的抗压能力； 4、熟练操作AI、CAD、PS软件，尤其精通WPS办公软件及高效电脑打字能力。

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到适合工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸看过来（业主优先）—— 如何用每日5小时空闲时间实现经济独立？ 【照顾家庭的同时，也能拥有属于自己的事业！】 早班：9:00-12:0013:30-15:30 中班：10:00-12:0013:00-16:30 晚班：14:00-17:0019:00-21:00 【薪酬待遇】 不限学历，底薪3000元+55%-80%高额业绩提成 每月15号发放底薪、20号发放各项津贴、25号发放绩效奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受固定底薪保障 更多福利：入职即缴纳五险一金（含社保、公积金）、配备专属导师免费带教、享各类带薪休假、专业技能培训、节假日礼品等多重福利！ 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备亲和力与进取心，虽时间受限但不愿安于现状，渴望自我实现的宝妈宝爸； 3、希望加入人均月入过万的高效团队，适应现代扁平化、参与式管理模式； 4、追求快速且公平的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识。 【岗位职责】 1、通过线上平台及电话方式维护新老客户，接待来访客户，为客户及业主提供专业咨询服务； 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进后续签约及售后服务； 3、解读最新政策，介绍小区配套、项目详情及房源信息，组织线上VR看房，协助促成客户与业主达成交易。

工作地点：【佛山：南海区/禅城区】 岗位职责： 1、根据既定路线开展终端拜访，及时采集并整理市场信息，确保数据真实有效； 2、负责区域内产品陈列布置，提升展示形象与视觉效果； 3、维护现有合作客户及终端关系，拓展渠道资源，开发新客户； 4、管理辖区客户库存情况，跟踪货物流向及终端配送进度； 5、执行并监督促销活动落地，推动订单下达与落实，保障销售目标完成； 6、完成领导交办的其他相关任务。 招聘要求： 1、不限性别，具备大专或以上学历； 2、性格积极外向，富有上进心，具备持续学习意愿； 3、具备良好的口头表达与沟通协调能力； 4、有志于在销售、品牌推广方向长期发展； 5、持有C1驾驶证或具有销售类实习经历者优先录用； 福利及待遇： 1、管培生阶段：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差期间食宿及补贴）； 2、转正后首年，依据岗位薪酬体系执行，通常销售岗年薪8万至12万； 3、表现优异者可提前转为正式员工，享有公司各项福利； 4、公司可签订三方协议； 5、提供职业发展通道，由国家一级人力资源管理师指导职业规划与成长； 6、搭建学习成长平台，通过导师带教模式，系统掌握销售运营、营销策划、品牌传播、电商运作等综合能力；

开发新客户：通过市场分析、行业展会、线上平台等方式，发掘潜在OEM客户资源，包括品牌方、制造企业等，深入了解其代工需求并建立有效沟通。 维护老客户：持续与现有客户保持联络，掌握其业务变化及新增需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 签约合作：就代工价格、付款条件、交付周期等关键条款与客户协商一致，签署合作协议，清晰界定双方责任与权益。

职位介绍岗位职责：1、负责数码复印机、打印机，电脑等办公设备的销售及租赁，办公软件、办公耗材等办公用品的销售及业绩达成。2、根据公司营业开发计划，利用公司现有资源开拓新市场,发展新客户,完成部门销售指标；3、辖区市场内信息的收集及竞争对手的分析； 岗位要求：1、中专及以上学历，IT、软件、计算机、市场营销等相关专业优先；2、良好的销售技能及独立开发市场的能力，执行能力强，有网络营销，电话销售，直销工作经验者优先。3、欢迎广大届应届优秀毕业生加入。

工资说明：人均月收入9000以上，包含无责底薪4000-5000元＋绩效奖金（500-3000元）＋优质门店开发奖励＋门店维护流水收益＋商业保险＋配备电动车；入职1-3个月综合收入约6000-9000元，4个月后稳定在9000元以上，业绩突出者收入更高，上不封顶。接受零经验人员，提供一对一岗前带教培训。 【招聘说明】：现急招南山、福田、宝安、罗湖、龙岗、龙华区域业务经理，需具备电动车骑行能力并自备电动车。 业务说明：作为美团充电宝官方服务商，主要工作内容为铺设美团充电宝设备及日常机柜维护。入职即安排专人指导，拥有系统化培训流程，业务操作简单易上手，多数商户有合作需求，签约门店均为新开店铺，市场空间广阔，无需担心饱和问题。若想实现个人突破，需具备勤奋态度、钻研精神与进取心。 对你的要求： 1、具备销售工作经验，有线下实地销售经验者优先 2、踏实肯干、诚实守信、积极主动、渴望增收，服从公司工作安排，愿意长期发展并有所成就 上班时间： 1、每周一至周六上班，上午10:00～19:30 2、建议通勤时间控制在1小时以内；公司地址位于五和地铁口B出口，能力优秀者可申请远程外勤打卡，不受地理位置限制

招打平一名

招聘促销员多名，汕尾世纪旺联促销 有意者私聊

陆丰核电项目急招： 1、钳工技工20人，240-280/9小时+20/天餐补，加班1:1； 2、钳工组长10人，320-380/9小时+20/天餐补，加班1:1。 要求：18-48岁，，身心健康，具有2年以上核电/火电/化工等行业相关工作经验。 1月底前报到，春节需留守。管住不管吃，。 联系方式：

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海丰全屋定制安装师傅

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位要求: 1、统招大专及以上学历； 2、医学、市场营销等相关专业； 3、1年以上医疗设备或耗材销售经验； 4、具有主动学习能力； 5、具有泌尿、妇科相关产品销售经历者优先。 岗位职责: 1、市场开发与目标达成； 2、学术推广与市场活动。 另有合伙人、对赌等模式均可面议。

岗位职责： 1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。 2.维护客户关系及新客户开发。 3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。 4.参与公司组织的产品培训及推广活动。 5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。 3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。 4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

本岗位工作地点：河南鹤壁 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

本岗位工作地点：河南驻马店 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.线上客户对接：通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2.销售与转化：深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3.房源维护与推广：全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4.客户关系维护：持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5.数据记录与反馈：在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2.沟通能力：普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3.销售意识：热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4.性格特质：******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5.技能要求：熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬：“基础无责底薪+高额提成+绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ ·完善的培训体系：提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 ·广阔的晋升空间：明确的职业发展通道（顾问→资深顾问→团队主管→经理），为高绩效员工提供晋升机会。 ·温馨的团队氛围：拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 ·健全的福利保障：享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

岗位职责 1、负责所辖区域销售目标的达成，确保每月销售任务顺利完成； 2、负责区域内客户信息的收集与整理，持续维护良好的客户关系； 3、管理应收账款：与客户签署信用协议，定期对账并跟进回款，协助客户完成付款流程；评估客户信用状况，及时向办事处主任汇报回款进展及潜在风险； 4、每日与开票、配送等岗位沟通销售进度、客户反馈、价格动态、市场行情及公司相关政策信息； 5、根据采购部门安排执行阶段性促销活动；针对市场情况采购公司紧缺、涨价或具有价格优势的品种，并办理相关易货手续； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2.具备1年以上医药行业销售工作经验； 3.工作细致认真，责任心强，诚实稳重，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]