
包配设计师(champion品牌) (MJ014088)
1.2-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCADAI制定工艺文件潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包打板与样衣制作
1. 分析市场最新设计流行趋势,收集创造品牌产品所需相关信息。
2. 根据品牌的整体发展策略,配合设计经理完成年度产品发展目标、产品设计策略及系列设计重点。
3. 不定期走访市场完成市调报告,陈述设计理念。
4. 进行系列设计(故事包概念及系列重点,单色图、齐色图及工艺单制作)并完整交接给开发部。
5. 配合开发同事完成打样实现度。
【岗位要求】
1. 3年及以上配件设计经验(有运动品牌经验,潮流品牌经验优先)。
2. 熟悉流行元素、市场潮流,思维活跃,创新意识强。
3. 本科及以上学历,设计专业。
可靠性工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科UGCAD空调PROE三维
1. 熟悉空调行业,熟练使用UG软件,具备三维转二维CAD能力,有空调CAD绘图经验,有空调管路绘图经验者优先。
2. 具备一定的空调性能基础,了解空调基本运行逻辑,了解空调振动噪音者优先。
3. 掌握UG或PROE等三维设计软件。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
前三个月上产线,后续进入各部门轮岗,发展方向为助拉、品质、仓库等岗位,其他福利与公司正式工相同
岗位职责:
1. 参与公司生产体系的轮岗学习,覆盖生产操作、工艺管控、设备保养、质量管控、仓储物流等关键环节;
2. 学习并理解GMP/ISO等质量管理体系及相关安全生产规定;
3. 配合班组长或主管开展日常生产工作,包括生产任务落实、现场5S执行、问题及时上报等;
4. 参与精益改善及持续优化项目,积极提出合理化建议;
5. 完成企业安排的各项培训与考核,逐步承接基层管理职能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识;
3. 能够适应生产车间的工作环境,接受倒班与轮岗安排;
4. 对制造行业有较高热情,愿意从基层岗位成长,具备发展为管理人才的潜力;
5. 熟悉Office办公软件操作,有基础数据分析能力者优先录用。
储备干部
3-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职缴纳社保
标题:不看学历出身!只要肯学肯干|包食宿·每年奖金
任职要求:
· 不看学历,不看出身
· 身体健康,手脚灵活
· 觉悟高
招聘岗位: 储备干部、工程师
培养方向: 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师
工作内容: 生产建筑材料,全岗位轮训(研发、制作、跟单、交付)。解决的问题越多,薪资越高。
薪资待遇:
· 试用期:3000元/月 + 加班20元/小时
· 转正后:4500元/月 + 加班25元/小时
· 每年考核通过,次年递增 5%-30%
额外福利:
· 表现优异可提前转正、提前购买社保
· 每年发放年终奖金
· 八小时制,月休3天,包食宿,每月15-30号发薪
公司地址: 佛山多大节能科技有限公司
用能力换位置,加入我们!
服装中级工艺师
1-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装制定工艺文件
【岗位职责】
1. 按要求制作规范各品类工艺标准数据库及样衣资料。
2. 针对样衣或生产过程中的品质问题进行风险评估并提出预防性控制措施,对不便于大货操作或者有操作风险的工艺,及时与设计沟通并协助修改工艺,使工艺符合终端需求。
3. 对不同品类的服装尺寸及放码进行审核,对重点及可能出现的难点进行工艺操作上的分解说明,并录制产前视频,对特殊工艺进行特别解说,确保生产顺利进行。
4. 根据业务部提供的资料、样衣,结合大货生产需求,确定生产工艺制单,并进行核对确保生产资料的准确性。
5. 产前会会同设计师、样衣师、供应链部门对出现的工艺、尺寸问题及时修正,同时做好工艺技术指导,并安排样衣进行辅导。
6. 调研不同品牌优势品类每年的工艺更新,提供给设计及生产创新工艺。
【岗位要求】
1. 精通服装工艺制作和生产流程,熟悉各种服装的缝制方法及工艺要求。
2. 熟悉面料性能,生产资料的核对、面料、辅料用量的计算。
3. 有极强的样衣的质量检查与核对能力,给出制作工艺鉴定意见及整改方案,确保大货生产质量。
4. 能独立对样衣工艺进行技术指导与质量监督。对生产工艺进行全面掌控,并能管理协调、妥善解决生产过程中出现的工艺技术类突发事件。
5. 生产异常纳入绩效考核,审版时一定要细心,合理安排工作时间预留足够的审版时间,确保生产资料无异常。
潮牌服饰设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公买手PS复古运动中性潮牌制定工艺文件大小周面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
【公司主营国潮中性、运动ABG风格】
需熟练掌握电脑绘图及图案绘制技能
岗位职责:
1. 紧跟当前流行趋势,确保所开发产品具备市场销售潜力
2. 独立完成创意图案与版型设计,精于字体排版及色彩组合运用
3. 聚焦Z世代审美偏好,设计方向围绕韩国潮流品牌、vantage复古运动等风格展开
4. 具备强创意发散能力,可对爆款元素进行延展开发,提升产品销量空间
任职要求:
1. 具备独立绘图与制版能力,能独立承担公司新品设计开发任务
2. 了解中大布匹市场、辅料资源,熟悉工艺厂及打版环节流程
3. 能依据公司既定发展方向开展产品开发与系列延伸设计
4. 公司主打复古运动与中性潮牌路线,需具备相关设计经验并熟悉该风格体系
烫钻排版设计师
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
电梯司机1-2人月结
广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大招聘人货梯司机1名。工作时间早六点至晚六点,超出时间算加班,加班费为20元/小时。月工资5000元。要求证件官网可查,年龄49岁以下。非诚勿扰。
加气砖砌砖
广东省汕尾市海丰县招聘砌加气砖的夫妻工,需要多对,要求今天或明天进场。工作内容为五栋厂房和一栋宿舍楼的砌砖工程,总面积一万多平方米。员工工资由公司统一打卡发放,公司提供租房,水电费由员工自行承担。有意者可报名。
开荒保洁月结
陆丰核电站招清洁工若干名,55岁。50岁。要培训,要考试。就扫地,不用洗厕所,一个月5000左右。8个小时工作制。工作时间,7点-11点。2点-6点。跟家庭工作一样,就扫地,闲得很,没事就休息吹空调,需要的联系我,可以预支工资,加班有加班费,一个月都不加班都能拿到5000块,需要工作的可以联系我,吴生
岗位职责:
1.负责陆丰核电站指定区域的日常地面清扫与垃圾清运工作
2.按规范执行清洁作业,保持环境整洁、有序、安全
3.配合完成岗前培训及岗位技能考核
4.严格遵守核电站安全管理制度与出入管理规定
5. 协助做好工作时段内的基础巡查与异常情况上报
任职要求:
1.年龄要求:55周岁以下,50周岁以下
2. 学历要求:不限
3. 经验要求:不限,有保洁经验者优先
4. 身体健康,能适应早晚两班制(7:00-11:00、14:00-18:00)
5.责任心强,服从管理,具备基本沟通能力
司索工指挥工月结
汕尾市海丰县招聘指挥/司索工,要求持有真实有效证件。薪资为每月6500元,每天工作9小时。提供住宿,不包吃。
钢筋工小工长期1-2人月结技术好专业师傅自备工具
大量招收钢筋工,小工数名。
1:工期6年
2:过年不回家奖金5000。
3年龄要求18-55岁。
4:要求体检及无案底。
5:工作满3月有额外奖金。
6: 自己带人可以做带班。
急招短期日结线上排版员
50-60元/天
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
食品质检主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专需要出差有质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产车间现场品质管控管理工作,落实速冻食品(非即食生熟制品、蒸煮米制品、面点、饺粿、素食等)生产全过程现场质量监督,执行食品安全、ISO 22000、HACCP等质量管理体系、公司和公司指定的相关方相关管控要求(如5S/6S卫生管理、人员卫生及虫害控制等)。 2、制定车间现场品控巡检计划,安排现场检质员排班与日常工作分配、绩效考核与业务指导,对原辅料入车间验收、生产过程工序管控、半成品、成品、出货在线检验进行监督管理,及时识别生产过程质量风险;在库原料、半成品与成品的质量动态监控,定期完成抽样复检,对临近保质期、贮存环境异常的产品提前出具质量评估意见,规避仓储环节的质量风险。 3、监督车间环境卫生、人员卫生规范、工器具消毒、工艺参数执行情况,对现场出现的质量异常(面皮异常、馅料问题、成品外观、异物、规格偏差、封口不严、理化感官不合格等)快速判定、组织跟进处理,制定纠正及预防措施,跟进整改闭环,避免同类问题重复发生。 4、负责车间品质台账、巡检记录、异常处理报告、不合格品处置管理;对接化验室、生产、研发、采购部门,同步质量信息,参与质量问题复盘分析,输出改善方案。 5、制定培训计划,组织车间现场品控团队的内部培训,提高品控及生产人员的操作规范宣导、品质意识和业务技能。对生产一线员工开展质量意识、操作规范宣导;管理现场品控团队(IQC、IPQC、FQC、OQC),合理分配现场品管工作任务,定期进行沟通、培训,提升团队整体专业水平;识别质量薄弱环节,联合生产、研发部门推进工艺优化与防错机制落地,降低质量成本。 6、参与制定和协助完善修订质量手册、程序文件等质量管理制度,并督促各部门严格按照文件要求执行。 7、建立可追溯的品控台账与批次追溯档案;审核所有质量记录(检验报告、巡检表、偏差报告、CAPA台账),确保真实、完整、可追溯;维护LIMS系统数据质量;编制月度《质量KPI仪表盘》(合格率、返工率、客诉率、CCP符合率、不良率、损耗率等);负责客户投诉的调查分析与处理,牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷,主导投诉和反馈的根本原因分析(RCA)与,运用PDCA/5Why/鱼骨图/8D制定纠正与预防措施,推动跨部门整改闭环;定期汇总和分析质量数据,编制月度质量分析报告并提出改善建议。 8、参与内审组织、外部审核、迎审筹备及整改落实。 9、对接生产部协调质量与效率矛盾。 10、完成上级安排的其他现场品质管理相关工作(如:协助申办的项目、名号、企标备案、专利申报等)。 任职要求 1、大专及以上学历,食品质量与安全、食品检验检测技术、食品智能加工技术等食品相关专业,持有食品安全管理员证、食品检验员证或食品安全相关质量管理体系内审员证等相关资质证书,年龄 26‑45周岁。 2、4年及以上食品工厂现场品控管理经验,至少 2年速冻/蒸煮冷藏的米制品/面点/饺粿/素食类食品车间现场品控主管经验。 3、熟练掌握GB 14881、GB 2760等强制标准、食品安全相关质量管理体系和国标;熟悉食品生产规范、食品安全法、相关国标,掌握现场巡检、过程异常处理、不合格品处置流程、生产流程、现场质量管控要点;能够独立处理车间各类现场质量问题。 4、原则性强,敢于指出并纠正违规行为;具备较强的现场决断力、突发事件应急处理能力与跨部门沟通协调能力;能适应车间现场管理工作环境和上班节奏,可配合生产加班轮班,抗压能力强;具备团队管理、工作统筹能力;工作细致严谨、责任心强。 5、优先条件:高效率且高成本效益解决大规模/高难度的多个品质问题案例者优先。 三、薪资待遇:面议(参考月薪范围9000元±3000元)。 2、福利保障:入职即享五险,员工体检。 3、工作时间:视乎工作进度而加班 4、工作地点:广东汕尾,邻近高铁大站汕尾站。 公司信息某供港大型食品工厂
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 1年以上车间生产管理的经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。
3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。
4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
【岗位要求】
1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。
2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。
4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。
7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。
8. 精通Excel、Word。
生产储备管理干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。
2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。
3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。
4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。
5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
生产线长/组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限组长线长班长
【岗位要求】
1. 年龄20-38岁,高中及以上学历。
2. 具备同岗位3年及以上工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 学习能力强,能快速融入团队,适应公司环境。
4. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
5. 工作态度端正,能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。
6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
7. 仪容仪表需整洁,无大面积纹身,发色与发型不宜夸张(如黄色、爆炸头等)。
8. 性格开朗,善于团队有效沟通,能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。
9. 具备独立操作电脑的能力,熟练操作Excel、Word等办公软件。
10. 工作地点在深汕合作区,需能接受并稳定工作。
11. 服从安排,抗压能力强,能接受长期加班。
12. 具备一定的工作总结能力,能定期对管辖模块进行阶段性分析总结,提升综合管理能力,有效培训、培养下属员工,且有目标地进行人才输出。
车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理ISO9000食品安全管理体系饲料行业食品相关
【岗位职责】
1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付;
2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标;3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录;
4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本;
5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先;
3. 熟练使用办公软件;
4. 懂设备维修、持有叉车证优先;
5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30;
2. 休息:月休4天;
3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。
需要细心
上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位职责】
1. 统筹管理生产线的物料供应与产品输出,确保生产流程的顺畅进行。
2. 监督生产过程中的质量标准,确保所有产品均符合公司及行业规定的质量要求。
3. 有效地安排和监督生产任务,确保生产目标的达成。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产团队。
2. 有良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员保持良好互动。
3. 能够根据生产计划,迅速解决生产过程中出现的任何问题。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。
2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。
3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。
4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。
5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。
6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。
7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。
【岗位要求】
1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。
2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。
3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。
4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。
5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。
6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。
7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。
8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。
9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
FMS/AGVS/WMS/MES系统需求工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科AxureVisio需求分析敏捷制造
【职位描述】
聚焦FB非标加工业务的战略目标,基于当前业务痛点的深入洞察,构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台,推动生产效率与人员效能的显著提升。
【岗位职责】
1. 产品规划。深入生产现场,精准捕捉并分析业务难点与实际需求,形成深度洞察报告;明确产品愿景与发展策略,输出中长期产品演进路线图;制定各版本发布计划,清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。
2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求,并完成优先级排序,持续维护需求池;撰写完整的产品需求文档及验收标准;绘制产品原型,协同UI/UX设计师完成高质量界面设计;参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。
3. 项目管理。拆解MVP开发任务,制定可执行的项目计划;全程融入敏捷开发流程,主导迭代计划会与评审会议,及时解答团队疑问,澄清需求细节;参与测试用例审核,牵头完成产品功能的验收测试工作。
4. 产品运营。制定上线发布方案,编写发布说明、培训资料及新功能指引,配合实施团队推进部署与上线;面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训;跟踪产品上线后关键数据表现,持续发现优化机会,推动版本迭代升级。
5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源,保障信息同步与协作顺畅;关注行业前沿技术与竞争态势,分析其应用价值,为产品引入具备前瞻性的创新元素。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 熟悉离散制造运作模式(具备非标件加工背景者更佳),了解生产管理与计划排程流程;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。
3. 3年以上ToB类软件产品经理经验,有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统(至少2个)项目经历者优先,具备工业数据采集类软件经验者尤佳。
4. 熟练掌握产品设计工具(如Axure、Visio)及项目管理工具(如Jira、Confluence);具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。
研发工程师(硕士培养生)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无线通信物联网C语言
职位要求:
1. 学历背景:
应届硕士毕业生,毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校,或海外知名学府。
2. 专业能力:
◦ 专业范围:通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。
◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力,参与过电子类技术研发项目(如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历)者优先考虑。
◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语六级(CET-6)或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。
3. 综合素质:
◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力,对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。
◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。
◦ 学习能力强,理解力高,能迅速掌握新技术与开发工具。
4. 优先条件:
◦ 有工业物联网(IIoT)、无线通信(如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G)、传感器相关技术经验者优先。
◦ 具备(电、水、气)智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。
岗位职责:
1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作,涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。
2. 在资深工程师带领下,完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。
3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题,提供内部技术支持支持。
4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态,参与技术交流与分享,为产品创新和技术优化提出建设性建议。
5. 作为研发管培生,将接受系统化培训与项目轮岗安排,全面熟悉公司产品体系与核心技术栈,逐步成长为关键技术骨干。
我们提供:
• 具有竞争力的薪酬待遇:包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。
• 完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
• 系统的培养机制:“一对一”导师指导,个性化技术成长路径与轮岗机会,助力快速完成从学生到专业工程师的转型。
• 广阔的发展空间:深度参与前沿物联网项目,接触核心技术,拥有明确的职业晋升通道(技术专家/管理双通道)。
• 开放包容的工作氛围:扁平化管理结构,倡导技术驱动的文化,与高水平团队共同进步。
供应商开发工程师(户外庭院 双休)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跨境电商户外大件供应商开发户外庭院
【岗位职责】
1. 各渠道拓展供应商资源,建立并维护供应商资源库。
2. 配合产品部门分析市场趋势与爆款数据,快速响应新品开发需求,独立负责核心品类的优质供应商开发。
3. 主导新品议价,通过批量采购、账期优化、工艺改进等方式持续降低采购成本,确保公司毛利率目标达成。
4. 主导供应商资质审核、验厂、样品确认与商务谈判,签订采购合同,明确质量标准、交期、付款方式与售后条款。
5. 建立供应商质量管控体系,跟进大货生产进度与质量检验,及时处理质量异常与交期延误问题。
6. 梳理并优化采购开发流程,建立标准化的工作规范与模板。
7. 制定团队工作目标与计划,跟踪工作进度,完成部门绩效考核。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2. 3年及以上采购前端开发经验。
3. 极强的成本意识与商务谈判能力,能精准核算产品成本并争取最优采购条件。
4. 结果导向,执行力强,适应跨境电商快节奏的工作环境。
5. 责任心强,细心严谨,具备良好的问题解决能力与风险管控意识。
生物材料产品研发工程师
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士生物材料根管充填糊剂
【岗位职责】
1. 负责生物材料的产品和配方的研发及优化工作;
2. 负责生物材料的产品技术标准文件输出;
3. 负责生物材料的立项及项目推行;
4. 完成上级交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 材料工程、化学工程、制药工程等相关专业硕士及以上学历。
2. 3年以上糊剂/浆料类产品(如陶瓷浆料、医用糊剂、喷雾造粒材料)的工艺开发经验,熟悉从实验室到量产的全流程管控。
3. 精通DOE实验设计,能通过参数优化提升浆料性能(如固含量、粘度、流变性)。
4. 掌握相似放大理论,具备喷雾干燥(如控制造粒粒径、含水率)或3D打印浆料(如光固化固化深度控制)的工业化转化经验。
5. 熟练操作流变仪,定量分析浆料流变特性(如剪切稀化、触变性),并制定工艺参数。
6. 熟悉陶瓷浆料制备关键工艺:粉体表面改性、分散剂选型、固含量与粘度平衡控制。
7. 有3D打印浆料经验者优先:如光固化浆料的紫外吸收剂调配、脱脂孔道设计,或直写成型浆料的流变性能优化。
8. 掌握PFMEA、Control Plan等质量工具,熟悉ISO 13485体系。
9. 具有良好的学习能力和创新思维。
【其他】
1. 薪资可面议
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责机器设备调控、消毒,安排每日生产任务及人员调整。
2. 对机器设备进行日常检查、保养维修,发现不可维修故障时提报设备部。
3. 监控员工工作状态、产品质量及产品损耗,发现重大质量问题及时上报上级;监督并安排本工段清洁卫生。
4. 检查操作记录是否清楚、完整,确认员工是否按工艺要求执行。
5. 核对领料单与实物数量、品名是否一致。
6. 对新员工进行安全、产品质量及食品相关知识培训。
7. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 有食品工厂生产经营工作经验(具备产品配料、内包装、成型最少一个工序的工作经验)。
2. 会基本的生产设备操作、维护和清洁。
3. 会填写生产报表,头脑清晰,数据观念强。
4. 思维严谨,有较强的创新和学习能力,具备良好的沟通协调能力及团队意识。
5. 食品专业应届毕业生亦可。
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