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设计/排版
4000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限pscdrAI
会ps cdr或者AI,公司主要用ps跟cdr。吃苦耐劳,需要去现场跟进。
服装/纺织设计1-3年学历不限内衣/泳衣/家居服服装擅长AutoCAD会出样纸、会车位箱包
任职要求: 1、熟练掌握平车等裁缝设备的操作技能; 2、具备服装设计、美术、计算机或相关专业背景; 3、擅长纸样开发及特殊面料的工艺处理技术; 4、熟悉各类服装面辅料的性能特点,了解不同面料与产品对版型的影响; 5、工作认真负责,条理清晰,具备良好的沟通协调能力 岗位职责: 1、根据设计需求完成内衬结构的相关设计任务; 2、主动与项目主管对接,收集反馈意见并综合评估艺术效果以决定是否调整方案; 3、关注头盔行业的最新动态,包括摩托车文化、流行色彩趋势等; 4、深入研究竞品头盔的设计思路及其文化内涵; 5、独立开展富有创意的外观设计,提升客户吸引力并融入文化价值,增强用户粘性; 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务
产品研发岗位
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科主创设计公共建筑居住建筑工业建筑高级建筑工程师职称
岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作,从前期策划、深化设计至施工配合各阶段,结合技术实施与成本控制要求,提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化,聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域,依据国家政策、行业规范及市场实际需求,构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径,并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用,参与重大项目的方案论证与深化设计审查,提供专业技术支撑,保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究,追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例,将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议,促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业:建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历,具备大型项目全流程设计管理经验,有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先; 3、专业能力:掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准;具备扎实的专业理论功底,能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作;熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先; 4、综合能力:具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力,能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案;具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,富有团队合作精神,具有较强的创新意识与问题解决能力。
服装设计总监
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限五险
岗位职责: 1.紧跟全球时尚动态,为品牌注入前沿设计思维与创意方案; 2.主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计品质与原创性; 3.与市场及客户保持密切交流,精准理解需求并提供专业设计建议; 4.带领并激发设计团队,持续提升团队专业水平与创意思维; 5.协同品牌营销部门,确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求: 1.拥有出色的审美能力与创新意识,可独立主导设计项目执行; 2.具备良好的协作意识与沟通技巧,能有效引导团队成员成长; 3.对时尚潮流具备敏锐感知力,准确捕捉客户需求变化; 4.具备较强的统筹与管理能力,能科学分配团队工作任务; 5.能适应高强度工作节奏,具备出色的执行力与任务推进能力。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能,从而提升对生产运作的整体把控能力,增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通:生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作,推动各部门间信息顺畅流转,保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训; 2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈; 3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径; 4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上; 2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务; 3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断; 4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注: 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递! 【加入和为,你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间; 2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益; 3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全; 4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等; 5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会; 6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发,独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作; 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点,擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化; 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定,精准把控市场方向与流行趋势; 4. 具备敏锐的市场洞察力,持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态; 5. 定期开展竞品研究与市场走访,形成趋势分析报告,为产品布局提供设计依据; 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作,确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验,拥有已上市且具代表性的作品案例; 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑,可独立完成手袋结构设计与工艺分解; 3. 审美能力突出,具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
男装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装设计助理
招男装设计师,助理设计师 潮牌,大牌平替风格 岗位职责: 1. 承担男装产品的设计任务,涵盖款式开发、图案创作等内容。 2. 配合主设推进男装设计项目,保障设计品质与执行时效。 3. 参与设计创意研讨,积极提出设计思路与优化建议。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发工程师全塑泵头效果图AutoCAD注塑模具CAD泵头零件有CAD绘图经验/技能
【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施,协助拟定开发计划书; 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析;针对全塑泵头各组件开展可行性评估,并对每个塑料件进行DFM分析,包括脱模方式判断与功能性能评估; 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求,完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计; 4、依据研发进度要求,按时完成技术文档编制与图纸输出,完整记录各项工作内容,形成齐全的产品资料,如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等; 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果,持续推进产品优化升级,并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进,推动产品最终定型; 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要,承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应,以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业; 2、具备曲面建模能力,熟练掌握CAD、Proe等绘图软件,能够独立完成图纸绘制; 3、精通3D建模与三维效果图制作,能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作; 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑; 【薪资待遇】 8-15K,实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料及辅料的选款、开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(适用于管理岗); 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定薪定岗。 设计类薪资结构为:税后底薪+提成
汕尾海丰县招抹灰、砌砖/石
20-30元/平
砌砖抹灰15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕尾市海丰县招抹灰、砌砖/石
汕尾 海丰县
6月13日 12:49拨打电话
营业员包吃包住月结
生鲜超市招聘:2:水果熟手多名底薪:4500-4800月休:2天包吃住要求熟手,懒人勿扰[抱拳]包吃住,月休两天,同步
汕尾
6月13日 12:46拨打电话
汕尾城区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
汕尾市城区招二保焊/气焊
汕尾 城区
6月13日 12:43拨打电话
小工力工搬材料长期包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1. 协助完成工地现场基础施工及杂务工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 参与给排水、暖通等管道系统的安装、拆卸、检修及简单故障处理 3. 按图纸和施工要求进行砌砖、砌石作业,保证墙体平整度与结构稳定性 4. 配合工长及各专业班组完成交叉施工任务,确保工程进度与现场安全 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2. 有工地小工/管道安装/砌筑相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与沟通协作能力 4. 持有相关特种作业操作证(如管道工证、砌筑工证)者优先 5. 工作地点为汕尾市陆丰市,需服从项目现场统一安排
汕尾 陆丰市 内湖
6月13日 12:36拨打电话
汕尾海丰县招工地小工/杂工
小工
汕尾市海丰县招工地小工/杂工
汕尾 海丰县
6月13日 12:35拨打电话
排版设计
6000-8000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版,会PS,ai CDR 排版文件不多,就是综合性工作。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责 1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化; 2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果; 3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新; 4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。 任职要求 1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力; 2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整; 3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作; 4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责 1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化; 2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果; 3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新; 4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。 任职要求 1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力; 2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整; 3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作; 4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单 任职要求: 1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质 4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。 单量稳定~ 【岗位职责】 1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。 2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。 3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。 【任职要求】 1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理 2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭 4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位: 订单管理员 4-6K 职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。 薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责: 1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实; 3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。 需要这样的你: 1、大专及以上学历; 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识; 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点:惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
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