
设计/排版
4000-5000元/月
图文排版经验不限学历不限pscdrAI
会ps cdr或者AI,公司主要用ps跟cdr。吃苦耐劳,需要去现场跟进。
手袋设计助理/设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计,提供精细手绘图与数字化设计稿,明确表达版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合跟单团队推动样品制作,评审样件并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理产品设计理念与核心亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料;
5、及时响应业务需求,完成产品信息录入及其他临时协作工作。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验,具备完整作品集或已落地产品案例;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,拥有出色的手绘与数字绘图技能;
4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程,具备良好审美感知与创新思维。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
童装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、负责每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常事务,合理安排工作任务并推进执行。
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成产品开发,并具备整组商品企划与落地能力
女装设计师
招聘:女装设计师
薪资:10K~20K/月
1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先
2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求
3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配
4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠
(设计团队勿扰!!!!)
NPI工程师
7000-12000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专SMT工艺试制生产
岗位职责:
1. 主导新产品导入及NPI流程,参与研发阶段的电子与结构设计评审;
2. 负责新产品可制造性评估,能独立完成PFMEA制定,确保产品具备生产可行性;
3. 在EVT、DVT阶段,负责样机制作过程中各制程问题的确认与汇总,并协助RD进行分析、改善对策制定及跟踪闭环;
4. 负责新工艺、新设备的引入与验证实施;
5. DVT阶段,完成整机BOM核对,编制组装与包装SOP,审核爆炸图、工程图等相关技术图纸;
6. PVT阶段,主导试产工作,输出试产前准备清单(checklist)、设备工装夹具需求清单,衔接PE相关工作;
7. 主导组织新产品各阶段的问题分析会议,参与各节点评审,并负责结案总结报告的编写。
任职要求:
1. 具备3年以上新产品导入工作经验,熟悉电子产品生产工艺流程;
2. 熟悉NPI各阶段(EVT、DVT、PVT)流程,掌握PFMEA的应用;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方面)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试、检验流程及制程优化,具有较强的问题分析与解决能力;
5. 熟练操作Office、CAD及至少一种3D软件;
6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先考虑。
上班时间:
单休,早上8:30至下午6:00
福利待遇:
1、包食宿;
2、广州社保;
3、节假日福利+生日会福利;
4、其他重点项目激励
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责:
1、熟悉公司产品调性及市场动向,准确把握设计定位,高效完成设计目标
2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发
3、具备敏锐的时尚感知力,能结合市场进行创新设计,精准掌控色彩与元素应用
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备扎实的设计经验者优先考虑
2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等
3、了解服装设计至生产全流程,注重细节,具备独立完成款式开发的能力
4、本岗位专注于女裤单一品类,月度出款量为40-45款
7K欧美女装设计助理(熟悉中大)
6000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科CDR现场办公PS服装设计初稿女装大小周面料辅
硬性要求:熟悉中大市场;PS、cdr熟练
主要职责:
1、根据设计需求前往中大市场采购面辅料、色卡(每日下午外出,享30元/天补贴);
2、配合设计师在打样过程中完成面料、辅料及配饰的对接与跟进;
3、协助服装设计师处理日常事务,保障工作高效推进;
◆注:有欧美全品类时装设计经验者优先,具备款式辅助开发能力,表现优异者将重点往设计师岗位培养。
任职要求:
1、服装设计相关专业毕业;
2、熟知中大面辅料市场,掌握基础面料特性与应用知识;
3、精通CDR、PS等设计工具,具备简单手绘表达能力;
4、性格开朗,具备良好的沟通协作意识;
薪酬待遇:
无责任底薪5K-6K+全勤奖(100元)+中大市场补贴;
每天工作8小时,试用期2-3个月,入职即购五险,广州社保;
时间安排:
上班时段:8:30-18:00,中午休息1.5小时,月休6天(每周休息1.5天)
公司深耕服装行业逾20年,专注欧美快时尚女装全品类运营,集工贸于一体,拥有自主工厂9家。目前处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师,欢迎加入我们!公司将结合员工实际表现与个人特质,制定个性化发展路径。
针织面料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求;
2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成;
3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系;
4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作;
5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。
岗位要求:
1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先);
2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验;
3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用;
4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断;
5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品;
6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题;
7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
福利全面覆盖,超乎你的想象!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案
(2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道
(4)提供住宿保障:小区房源,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户交流,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易顺利完成
(3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察房屋状况,核实产权信息,并对房产进行专业评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多元发展路径!每月开放晋升窗口,机制公开透明,建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,唯才是举。只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗享有丰厚利润分成!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效协同,管理扁平透明,氛围真诚简单,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
汕尾城区招附近的专业钢筋制作套丝工帮忙几天!!可以做就打电话联系!
钢筋制作长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
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木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
汕尾市城区招木门安装双止口静音木门安装 门套需要裁剪 需要带辅料 需要拆旧三套 安装一套双面门头板 两套单面门头板
砼工小工钢筋工建筑木工
国家核电工程,招工,18-56,最大58岁,没有犯罪记录,身体健康;普工,25一个小时,一天300左右,杂活不累,每月有8000左右;钢筋工,木工,混泥土工,280-400一天;包住不包吃,水电免费,伙食一天20块左右有食堂,买工伤意外险;需要身份证正反面,本人手机号码,先录入核电系统,审核通过,过去,做满一年,大量招工,工资由统一发放,工作地址:广西陆丰
小工15-30天包住20人以上日结
招广东陆丰工地杂工50人工作内容:工地杂工,打扫卫生,收拾垃圾,填下水泥,都是比较轻的活,没有重活,要吃苦耐劳的,打酱油勿扰,工作要服从现场安排。待遇:9小时(包住不包吃)160天,每天日结,工期7-30天,具体以现场实际情况为准。要求:男女不限,年龄20-55岁。明天9点黄埔鱼珠地铁站集合,大巴拉过去,,。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
排版设计 日常跟单
4000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求:
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质
4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。
单量稳定~
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。
3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理;
2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理;
3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。
任职要求:
1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业;
2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力;
3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位:
订单管理员 4-6K
职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。
薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责:
1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。
2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实;
3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。
需要这样的你:
1、大专及以上学历;
2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与责任意识;
5、有核电项目经验者优先考虑。
工作地点:惠州核电、温州苍南核电
固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存
管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核
对设备输送的物料数量,保证账实相符:
2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量
记录盘点结果,协助处理数量差异问题:
3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便
查找;
4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报:
整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅
5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料
完成上级交办的其他仓储相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管
助理相关工作经验者优先;
2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格
精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表
SUMIF等),能独立编制数据报表:
3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识
的更好:
4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任
心强;
5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶
尔加班。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。
3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。
4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。
5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。
2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。
3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。
5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
栏目概述
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