具备实际操作经验者可优先考虑！

抖音！快手！需具备相关经验！

一、岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容创意规划及文案输出，独立撰写短视频执行方案； 2、具备较强的创意思维与想象力，善于创新表达，拥有模仿及内容再创作能力； 3、能独立完成抖音视频的整体创意设计与内容构思，具备良好的文字表达能力； 4、实时关注抖音及其他主流平台的热点动态，精准捕捉热点核心，结合时下话题进行内容策划； 5、具备优秀的审美素养，对视觉呈现有独到理解，擅长挖掘优质内容并整合相关素材。 二、任职要求： 1、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，有抖音短视频编导经验者优先考虑； 2、具备一定的视频拍摄指导能力，可协调推进拍摄流程； 3、文字功底深厚，具备出色的综合文案处理能力，能在明确故事方向后独立完成脚本撰写； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 制定并执行面向海外市场的社交媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 策划并产出符合目标市场偏好的内容，涵盖图文、视频等形式，增强用户参与感。 3. 监测并分析社交平台数据表现，持续优化运营策略，提升用户活跃与粘性。 4. 拓展并维护与海外意见领袖及媒体资源的合作关系，助力品牌传播。 5. 密切关注全球社交媒体发展趋势，探索新兴平台机会，及时调整运营方向。 任职要求： 1. 具备优秀的跨文化沟通能力，能够准确理解并响应多元文化用户的实际需求。 2. 拥有扎实的内容创作功底，可独立完成创意策划与社媒活动落地执行。 3. 熟悉数据驱动运营，能基于数据分析结果提出有效优化建议。 4. 具备创新意识，善于捕捉社媒新动态，灵活应对市场环境变化。

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，包括可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力且引发用户共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容传播力。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或专升本领域相关账号运营经验，熟悉小红书矩阵化运作模式，能独立完成内容发布、更新及数据复盘工作。 3.熟悉小红书聚光广告投放逻辑，能够围绕用户痛点与热门趋势策划高转化笔记内容，实现精准引流，同时善用AI工具提升创作效率，兼顾创意质量与数据表现。 二、岗位要求 1.有专升本、学历提升或成人教育行业背景者优先（“上岸”方向经验更佳）； 2.思维条理清晰，具备稳定输出能力，日均可完成3-5篇高质量内容； 3.欢迎应届毕业生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800元+绩效+奖金，综合收入保底5000元（具体面议）； 2.工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00； 3.公司提供完整的社保保障； 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享有国家法定节假日及相关节日福利。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，如可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力与情感共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容曝光。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或插本类账号运营背景，熟悉平台矩阵运作机制，能够高效推进内容发布与数据复盘工作。 3.了解小红书聚光广告投放逻辑，能围绕用户需求与社会热点策划爆款内容，实现精准导流，善用AI工具提升创作效率，推动创意输出与数据分析协同发展！ 二、岗位要求 1.有插本、升学或成人教育行业经验者优先（“上岸”相关经历更佳）； 2.思维条理清晰，具备日均稳定产出3-5篇高质量内容的能力； 3.欢迎应届生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800+绩效+奖金，综合收入保底5K（具体可面议）； 2.上班时间：9：30-12：00，14：00-19：00 3.公司提供完善社保服务 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享受法定节假日及节日福利发放。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习和应对新任务的能力

岗位职责： 1、配合完成团队工作，负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、收集素材，收集及分析数据反馈，优化提升内容效果； 3、维护与拓展媒体资源，建立良好合作关系，提升媒体传播效率。 任职要求： 1、有无实际操作经验者均可，但要快速了解主流新媒体平台的运营规则和用户行为； 2、能快速学习数据分析能力，能够根据数据调整基础的策略； 3、沟通能力强，善于团队协作，能够高效推动项目进展； 4、对新媒体行业有热情，持续关注行业动态，能够快速适应变化。 5、具备一定的剪辑基础，能使用AI工具 6、想法不老套固化，需要想像力丰富，愿意表达，敢于创新 岗位福利：周末双休 ，常有下午茶 ，生日会，工作表现奖励。

1:有责任心 2:有经验 3:懂规划

汕尾市城区招电焊

汕尾市陆丰市招， 大工木工，320。 小工，260 核电站活轻松好干，就是规矩严格，野性子勿扰

汕尾市红海湾招指挥/司索工，，工资6500，包住不包吃，修桶仑，旁边，联系电话

广东省汕尾市红海湾招聘塔吊指挥2名，6500，包住不包吃，加班少，联系电话

需要一个铲车师傅，7000一个月工地在汕尾，陆河县

岗位职责 1. 根据公司推广计划，负责各类线上推广平台的账号注册、认证、入驻及基础配置工作； 2. 按既定内容素材进行文章编辑、排版与发布（无需独立原创写作）； 3. 定期检查各推广平台的数据表现，包括阅读量、曝光量、互动量等，并整理汇总至指定表格； 4. 负责线上咨询客户的基础接待与沟通，引导客户进入公司私域平台（如微信、社群等）； 5. 配合运营负责人完成平台日常维护及推广执行相关事务； 6. 按要求完成数据记录、流程执行及运营反馈工作。 任职要求 一、基础要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉电脑基础操作，能够熟练使用 Office（Word、Excel）； 3. 具备基本的互联网平台使用经验（如公众号、知乎、小红书、头条等）； 4. 工作认真细致，执行力强，能按流程规范完成任务； 5. 具备良好的沟通能力与服务意识。 二、能力要求 1. 能进行基础文章排版（标题优化、段落整理、格式调整）； 2. 具备数据整理能力，能够按模板完成统计汇总； 3. 能按照标准话术进行客户接待与引导； 4. 具备多平台账号管理意识，避免操作失误； 5. 有耐心处理重复性、流程化工作。

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力4. 思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、抖音创作者中心、微信后台等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责团播节目的整体方案策划，包括制定直播流程与环节设计，确保内容生动多样，提升观众参与度。 2. 根据不同直播主题及目标，统筹主播团队执行直播任务，保障直播过程顺畅且输出质量稳定。 3. 参与新主播的带教工作，协助进行人设定位与发展方向规划。 4. 主动识别并指出所管理主播在直播中需优化的问题，特别是新人主播在开播阶段遇到的各项困难，并提供有效改进建议。 5. 监督主播日常直播情况，完成相关数据记录与统计分析。 6. 组织例会并传达公司指令，协调部门间对接工作，维护企业形象与粉丝关系。 7. 负责直播间流量支持与推广配合。 岗位要求： 1. 工作态度积极，学习能力突出，具备良好沟通技巧、应变能力及敏捷思维； 2. 表达清晰，具备责任心、抗压能力及良好的协作意识； 待遇： 月休四天可灵活调休，具体工作时间依据团队安排而定；运营岗保底薪资4500-8000元，提成1-3个点（可面议）

我们正在招聘新媒体运营小伙伴，负责小红书、抖音账号日常运营。 岗位职责： 负责账号内容发布与日常维护 简单剪辑、排版或二次整理素材 维护评论区互动，提升账号活跃度 根据要求完成基础数据统计 岗位要求： 熟悉小红书、抖音平台规则 有网感，执行力强 有运营经验优先 工作方式： 时间灵活，不用打卡 多劳多得 薪资待遇： 底薪 + 提成 综合收入 3000–6000+ 有兴趣请私信或发送简历，期待你的加入

职位详情： 1.全职水晶手链主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。 任职要求： 2.经验者优先； 3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方； 4.每日轮播累计时长3-5小时，能接受早晚班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-10 注意：本岗位不接受暑假工及短期务工人员。要求具备较强的自我管理能力，拒绝投机取巧者，请勿投递。公司不设“老带新”机制，仅提供常规工作对接与沟通支持。 本公司主营工程项目的总承包与分包业务，需应聘者协助对接本地工程项目资源。公司可提供基础项目信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的工程类项目负责人，将优先考虑。 需能联系到工程项目决策人或现场负责人，专职、兼职或合作模式均可，居住在项目周边区域者更佳。

1. 居家工作，日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动答谢 3. 支持居家办公，可全职可兼职，灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗，不限学历，无需经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6. 通过正规应用获取保底收入并享受业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

1：具备责任意识 2：拥有进取精神 3：熟悉才艺类直播运营管理工作

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招主播卖南红。一天6个小时工资待遇好不露脸熟手优先。新手可包教学会工资面议

1.主播助理，在直播时间帮主播一起搞氛围，拿拿东西，回一下客服，比较轻松 2.对单员，上午十一点左右上班，上午对单，下午打包，早完成工作早下班， 3.工资3500～8000，主播助理能力强工资可以面谈，一天两场，一场三个小时左右，只要你敢开价，公司就敢答应 4.助理，对单员，没有工作经验也可，只要努力上进，想学习，其他都不是问题 5.工作地址在海丰县城东镇新城和樾小区

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号在各大平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职岗位按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与产出挂钩，每周发放一次薪资； 岗位要求： 1、具备小红书或抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景； 可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想从事新媒体、自媒体方向发展的伙伴可参与免费系统培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3. 聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流赛道，玩法多样，可自由探索创新！

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔， 就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家 商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元 5400+690X30= 20700 谈单费 20700+5400=26000 第一个月总费用 第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经理，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户： 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润： 10个人*50 商户*6万流水* 0.02% ＝6000元 第二个月分销利润： 6000＋（20个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝18000 元 第三个月分销利润： 18000＋（30个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝36000 元 第四个月分销利润： 36000＋（40个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝60000 元 第五个月分销利润： 60000＋（50个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝90000 元 第六个月分销利润： 90000＋（60个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝126000 元 第七个月分销利润： 126000＋（70个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝168000 元 第八个月分销利润： 168000＋（80个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝216000 元 第九个月分销利润： 216000＋（90个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝270000 元 第十个月分销利润： 270000＋（100个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝330000 元 第十一个月分销利润 330000 +（110X50X6WX0.0002）=3960000 第十二个月分销利润 396000+（120X50X6WX0.0002）=468000 服务商第一年的总利润：223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果。

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