负责区域：中山、肇庆等区域 岗位职责： 1、依据既定业绩目标推进业务开展，拟定、调整并执行工作计划，落实储能项目开发、售电拓展及其他相关业务拓展任务； 2、承担个人业绩达成与回款跟进，按月汇报目标完成进度及工作成果； 3、统筹所辖渠道运营，按公司标准开拓高效合作渠道，并实施全流程管理； 4、定期走访客户及合作资源方，维护内外部合作关系，提升企业品牌形象； 5、保持高效沟通机制，推动跨部门协作与信息联动； 6、跟踪行业市场变化，持续更新竞品信息资料库； 7、落实上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上ToB领域工作经验，有工商业储能、光伏项目开发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与市场拓展能力，综合素质佳，形象端正，表达清晰，抗压性强，具有较强的财务意识和良好的职业操守。

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1.销售全流程管控：规范线索获取→商机转化→谈判签约→回款售后全链路，用CRM系统追踪商机进度，优化销售漏斗（如缩短低转化环节周期）；审核销售合同条款，规避付款条件、违约责任等法律风险，确保合规履约。 2.渠道与大客户深度运营：拓展代理商、电商平台、行业展会等多元渠道，制定渠道政策并监控库存与出货计划；主导TOP20%核心客户维护，建立长期战略合作，定期拜访并挖掘增值需求（如备件销售、服务升级）。 3.数据驱动决策与优化：监控销售额、转化率、回款率等核心数据，搭建销售数据看板，定期生成分析报告；基于市场动态与历史数据做销售预测，调整定价、促销等策略，控制销售费用预算。 4.团队赋能与长效管理：制定新人带教计划与销售技能培训（话术、谈判、产品知识），设计提成、竞赛等激励机制；定期绩效评估与一对一辅导，推动优胜劣汰，保障核心成员留存率。 5.跨部门协同与资源整合：联动市场部优化获客渠道（精准投放、活动引流），协同供应链保障订单交付；对接财务部门推进回款，协调技术/产品部门反馈客户需求、优化解决方案。 6.风险防控与合规管理：监控应收账款账期，制定催收计划降低坏账风险；预防飞单、串货等违规行为，建立内部监督机制，确保团队遵守反商业贿赂、数据隐私保护等法规。

1.目标与策略管理：制定并分解团队年度、季度、月度销售目标与预算；制定区域/渠道销售策略与行动计划。 2.市场开拓与客户管理：负责新市场、新渠道的开拓；维护及深化重点客户关系，确保客户满意度与长期合作。 3.销售过程管理：监督销售全过程，指导团队完成从线索挖掘、商务谈判、合同签订到回款的全流程。 4.团队建设与管理：负责销售团队的组建、培训、日常管理与绩效考核；激发团队动力，打造高绩效团队。 5.数据分析与汇报：监控分析销售数据，定期编制销售报表，并向管理层汇报业绩达成情况与市场洞察。熟悉礼品、饰品和快消品]行业市场与产品，有相关行业成功销售案例者优先。具备出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力；有强烈的目标导向和结果驱动意识。

工作内容： 1开拓渠道：开拓深圳市销售新能源销售商用车的车商，为他们提供车辆金融服务（老带新） 2维护现有的渠道：公司会分配一些现有的待激活渠道（老带新） 3接金融订单以后，找客户收集贷款资料，给客户办理金融业务。（老带新） 工作时间： 1早上9点-12点，14点-18点 2周末双休，法定节假日同步休息 薪资结构: 1底薪加提成，提成比例融资额的0.5-1个点 2不定期公司会有各项激励政策 公司福利： 1入职各种福利 2重大节假日公司各种福利礼品 3带薪年假，带薪产假，带薪婚假各种优厚福利待遇

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验； 2.参与销售方案的制定与落地，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1.具备良好的销售思维，能自主规划销售策略； 2.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有新能源、非标自动化或设备类相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、对接B端客户及渠道合作伙伴，持续维护良好的客户关系； 3、开发并维护代理商网络，协助策划与落实各类代理商会议及活动； 4、定期开展渠道客户的实地拜访，及时解决客户反馈问题，巩固合作纽带。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上大健康行业从业经历，熟悉医学美容、大健康（细胞）、抗衰老、健康养生等领域专业知识，营销类专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、拥有现成客户资源或渠道资源者优先考虑； 4、经验或能力稍欠缺者可应聘销售专员岗位； 5、形象端正，气质良好，能接受不定期出差安排； 6、销售能力强，具备出色的沟通、协调与谈判技巧。 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 2、享受国家法定节假日、五险缴纳、带薪年假、定期团队建设活动等福利。 3、设有员工推荐奖励机制。 4、薪酬结构：底薪+提成。

温馨提示: 1、我司专注于工程保函领域，服务对象为建筑工程类企业，提供专业保函解决方案； 2、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或疑虑！ 3、公司主营产品为各类工程保函：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务系行业刚性需求，受国家政策推动，市场发展空间广阔； 5、客户群体主要为大型建筑企业及生产制造企业的实际决策人（如法人、股东、财务负责人、项目经理等）。 任职要求: 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、沟通表达流畅，善于逻辑分析与问题处理； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重目标达成与结果输出。

核心职责 1.团队管理与领导： ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标（KPI），任务分解，并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成： ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算，确保完成或超额完成公司下达的销售指标（完结率、客服满意度、利润等）。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态，制定有效的竞争策略。 4.运营与协同： ·做好数据对接管理，协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作，确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析： ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理，做出基于数据的决策。 任职要求（硬性条件） 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验： ·至少5年以上销售经验，其中不少于3年成功的销售团队管理经验（直接管理10人以上团队）。 ·拥有如：IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明：有清晰的过往业绩记录，能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求： ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识：具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质（软性要求） 1.卓越的领导力与教练能力：能够激励、发展团队成员，善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划，并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力：在压力下保持专注，对结果负责，能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力：能快速分析复杂业务问题，并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养：具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚绩效奖金+团队激励）。 ·完善的福利体系（五险、补充医疗保险等）。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K

招冲胚工两名，冲南红老型珠。东村

海丰城东手工活 寒假工，春季高考13块钱一小时免费吃住长白班，安排简单手工活，摆货，贴标纸，挂货打孔等等手工活，需满18周岁以上（春季高考优先安排） 海丰城东快递学生工也可以安排（半个月结一次 装卸18一小时分拣17 学生装卸17，分拣16 大件装卸1.30-下午1.30 装卸 18点30至6点30 大件 小件供包封包 19点至5.6点看货量 人员继续安排 至少18周岁以上 联系电话同步

临时后幅工一名，公平沈公子服装厂，

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本西裤厂诚招 上围帮工 1名 红城中学后 联系电话:

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通表达与市场开拓能力，不限年龄学历，拥有乡镇社会资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩达标者，三个月后可晋升为业务总监

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用传承式辅导模式，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以严谨负责的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富员工生活 福利制度： 法定节假日礼品馈赠+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优：颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先