【岗位职责】 1、负责新员工的带教工作，指导其掌握业务技能，助力提升整体业务水平； 2、统筹团队日常运营，组织开展内部培训及团队建设活动，如聚餐交流等； 3、积极落实公司及上级安排的各项任务与目标。 【任职资格】 具备2年以上保健品、食品或快消行业工作经验者优先，需有1年以上团队管理经历，近一年内实际参与过销售团队管理工作，学历要求大专及以上。 【岗位优势】 1、公司配备充足的人员支持； 2、客户资源丰富稳定； 公司福利待遇： 1、【工作时间】：8:00-17:30，午休1.5小时； 2、【薪资待遇】：无责任底薪+高额提成，月薪上不封顶； 3、【发展空间】：完善的晋升体系与人性化管理模式； 4、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日慰问礼品； 5、【办公环境】：环境舒适宜人，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 6、【员工福利】：定期组织多样活动，如生日庆祝、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 7、【年度调薪】：对业绩突出员工提供晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升通道。

1、根据公司安排落实各项工作任务，定期汇报工作进展，与海外代理及客户维持稳定高效的协作关系； 2、具备直客指定货物的开发与维护经历，了解所在区域运价情况，能够及时跟踪并分析航线现状与趋势，适时开展内部通报及价格策略指导； 3、定期评估区域出货量与成本结构，设定区域目标与销售计划，并监督执行进度； 4、围绕公司核心业务布局，主动拓展创新业务模式； 5、有效统筹区域内人员的工作分配，妥善协调处理各类突发事件； 6、负责区域团队的搭建与优化，持续推动整体业绩提升； 7、可独立接待到访的海外代理或客户，并协同相关同事合理规划接待行程； 8、参与国内外合作代理的交流会议及其他相关活动。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，掌握海运航线操作流程； 2、具备一定的海外市场开拓能力； 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和跨文化沟通技巧； 4、市场洞察力强，具有出色的综合分析与风险管控能力； 5、通过英语专业四级或具备相当水平，能熟练使用英文进行书面沟通，口语表达流畅。 上班时间：周一至周五，10：00-17：30

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，提升客户满意度，维护品牌形象； 3、分析市场动态，及时调整销售计划，优化销售流程； 4、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和业绩； 任职要求： 1、具备丰富的汽车销售经验，熟悉新能源汽车市场； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极态度。 5、年龄25-40之间，最好有过地产/保险/汽车等销售经验 备注： 试用期两个月工资3000，按订单计算业绩奖金，平均每月综合薪资1w-3w 该岗位有两个方向1.传统销售岗位2.偏线上主播售卖

销售经理/总监/主管 岗位职责： 1、‌市场分析与策略规划‌：开展市场调研，掌握纳米涂层行业的最新发展趋势及竞争格局，基于调研数据制定切实可行的销售方案与营销策略，保障销售目标顺利实现。协助现有业务推进或独立挖掘新老客户中的潜在商机，支撑公司业务持续增长。 2、‌团队建设与管理‌：负责销售团队的搭建与日常管理，确保团队高效协同运作，增强团队凝聚力与执行力。组织实施团队考核机制，指导并监督各项销售方案落地，评估执行成效。 3、‌客户关系维护‌：保持与客户的高效沟通，深化客户联系，拓展合作关系，推动建立长期稳定的合作模式，发掘新增业务机会，提升客户满意度与忠诚度。重点维护核心客户资源，助力公司业务稳步扩展。 4、‌销售目标落实‌：依据公司整体战略制定年度、月度及周度销售计划，确保完成既定销售任务，扩大产品市场份额。跟踪销售进展，及时调整策略，力争达成甚至超越销售指标。 5、‌渠道开发与客户维护‌：主导纳米涂层产品的市场渠道拓展与销售工作，负责货款回收，提升单客价值。持续开拓新渠道与新客户，积极跟进项目进展与客户动态信息。 6、‌合同推进与执行‌：负责询价响应、报价拟定、合同条款商议及签约流程，统筹协调公司内部各职能部门协作，保障合同高效履约。 7、‌数据汇报与分析‌：定期提交市场分析报告、销售预测、个人周计划、周总结及月度工作总结等材料，为决策提供数据支持。 8、‌跨部门协作‌：整合内外部资源，与市场、产品、技术等部门密切配合，共同推进重点项目落地。加强销售团队与其他部门间的沟通联动，提升整体运营效率。 9、‌其他工作任务‌：完成上级交办的临时性工作，妥善处理客户反馈与投诉，保障订单流程顺畅运行。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、具备电子消费品领域销售经验，或拥有ToB工业品销售背景者优先考虑； 3、具备强烈的团队协作精神，工作主动积极，具备较强的学习能力和进取心； 4、具备优秀的沟通技巧和高度的服务意识。

【岗位职责】 -负责餐饮业个人、企业及各类商务宴请聚会等客户的销售工作（需要外勤挖掘） -通过电话、渠道及面销方式进行客户拓展 -具备市场推广与运营经验，能外出拜访客户 【职位要求】 -1-3年相关工作经验，有市场营销经验优先 -会说粤语，得过销冠者优先考虑 -不限学历 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资底薪提成，底薪3000+提成看能力多劳多得。 -五险|包吃|包住|交通补助|加班补助|饭补|话补

岗位职责： 1、负责达成或超越分配的年度/季度销售业绩指标及市场份额目标。 2、独立或领导团队开拓新市场，完成新产品的入院、招标、物价及医保准入等工作。 3、对现有客户进行深度管理，提升客户贡献值，确保业务稳定增长。 4、系统性地开发并维护珠三角区域内的目标医院（重点为三甲医院及核心二甲医院）的麻醉科客户关系。 5、与关键客户（KOL）、科室主任、采购决策者建立并保持长期、稳固的战略合作伙伴关系。 6、精准洞察并快速响应客户需求，提供专业的临床解决方案和价值服务。 7、深入分析区域市场潜力、竞争格局，制定切实可行的区域销售计划并高效执行。 8、有效规划并合理使用销售费用预算，确保投入产出最大化。 9、积极组织并参与各类学术推广活动，如科室会、专家研讨会、大型学术会议等，提升品牌影响力。 任职资格条件 1、大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销等相关专业优先。 2、必须具备3-5年及以上医疗器械直销经验，且专注于麻醉科领域。 3、拥有珠三角区域，特别是广东、深圳、珠海、东莞等核心城市医院的麻醉科成熟客户资源和成功销售案例者优先。 4、必须有医疗器械或医药厂家工作经历。 4、精通麻醉科相关产品的知识、临床应用及竞争产品信息。 5、具备卓越的大客户管理、谈判技巧、招标运作和市场开拓能力。 6、出色的人际交往和沟通能力，能够与不同层级的客户有效交流。 7、强烈的责任心、成就导向和抗压能力，能够自我激励。 8、能适应高频次出差，拥有C1以上驾驶证且驾驶技术熟练。

1、负责辖区内客户关系的建立与维护，开展市场分析与规划，推进项目执行并达成销售目标； 2、开展电池市场需求调研，积极拓展新市场、开发新客户，统筹产品量纲规划，主导报价、议价等核心商务环节。（钢扣电池/TWS/消费类电池/无人机电池）； 3、组织电池产品参展及展会相关事宜，策划实施市场推广活动，联动行业协会资源，提升产品与品牌影响力； 4、推进电池产品在客户端的送样、测试及认证工作，加强客户关系管理，保障项目顺利落地实施； 5、深入挖掘低空经济领域客户的多元合作潜力，推动各类商务合作项目的实施与落地。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并推进落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、东莞总部实行每周5.5天工作制，介意者请慎投，感谢理解！

1、负责团队成员的选拔、销售技能指导与专业能力提升，组织实施团队激励机制； 2、拓展并维护公司客户关系，管理客户资源，制定并落实客户拜访计划，挖掘潜在客户机会； 3、制定销售目标并进行合理分解，推进商务营销策略执行，主导销售业务开展，确保月度、季度及年度业绩目标达成； 4、统筹日常会议安排，监督销售流程并跟进执行情况； 5、配合商务专员解决大客户复杂问题，推动订单顺利落地，助力部门业绩完成； 6、协助上级做好业务信息传递与反馈，保障内部沟通高效顺畅； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1、全日制大专及以上学历，财会、市场营销、工商管理、国际经济贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上香港工商财税领域工作经验，其中至少1年销售团队管理经验； 3、熟练运用客户谈判、需求分析等销售方法与技巧； 4、具备一定的数据分析能力，能使用相关工具对销售数据进行整理分析，熟悉CRM等销售管理工具； 5、结果导向，具备良好的沟通协调与应变能力，学习能力强，富有团队合作精神与职业责任感。

跨越速运以4.67亿元注册资金，9W+在职员工，中国物流行业30强，中国零担排行榜第二名，2019胡润全球独角兽榜，2024中国零担收入第三名的雄厚实力高居榜位，并持续向上发展。全深圳可就近安排，宝安区，南山区，福田区，龙岗区，光明新区，坪山区等。 一，工作内容： 1，负责搜集，寻找客户资料，建立客户档案； 2，有效沟通了解客户需求，介绍自己产品的优势和特色，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户，挖掘客户潜力，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务，并按规定完成销售任务，建立良好的长期合作关系； 4，做好销售合同签订，为客户制定定制化服务；5，月底客户款项跟进；二，岗位要求： 1，高中及以上学历，有一年以上的销售工作经验优先。 2，熟悉基本办公软件，气质形象佳，对销售工作有较高的热情； 3，性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 三，薪资待遇： 1，培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月).2，转正新老客户均可以拿计提，入职半年以上平均工资9000-13000. 3，入职一年以上每月平均工资12000-20000左右。4，平台公平晋升，工资没有上限，每年年中奖+年终奖。 5，晋升渠道：储备助理-客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监四，其他福利： 购买社保，法定假期，带薪年假，节日礼物，上下班班车接送。团建：公司定期组织各类丰富多彩的活动，如户外拓展，生日宴会等

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陆丰核电项目二期需求:1.焊接技术员需求3人，2.通风工需求80人，3.钳工30人，4.甲供普通工人20人，5.机械技术员15人，6.管道技术员8人。以上岗位电话面试定薪联系叶工 ()汕尾市

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岗位优势：每月20号准时发薪不拖欠，团队管理人性化公司氛围好，地址优越公交、地铁直达，入职提供带薪专业培训，包教包会，精准客户资源不用自己找 岗位职责：协助信用卡用户办理账单分期业务，用户消费后资金紧张，我们帮他做合理的还款规划，合适就办理，不合适就礼貌服务下一位，工作简单不压抑，环境舒适 2：公司提供精准客户资源，提供带薪专业培训，成单周期短、成功率高 薪资待遇：底薪4340加上高提成+五险，综合月薪在6500-35000+上不封顶，有能力者可以面谈薪资没有任何套路！ 工作时间：9:00-18:30月休6天！！！ 公司氛围轻松愉快，不外出不出差，不需要面销和接待客户，每个月都有聚餐团建，节假日各种礼品红包福利，欢迎加入

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

1、底薪4800加高额提成，月入轻松过万，不用你投任何钱，直接来了就赚钱 2、底薪+满勤+油补，提成每单100元—1000元，工作轻松自由，不打卡签到， 3、入职后试岗7天，师傅全程帮带，免费培训，周日单休，正常法休 4、公司提供精准客户，按区域匹配，邀约客户上门，办理信用卡及相关金融业务 5、公司无套路、不画饼、不忽悠，不洗脑、不诱惑，实打实的干活赚钱，写多少就是多少，政策绝对是同行业最好的，请各位应聘者擦亮眼睛，不要被表面的诱惑所套路，支持多去几家看看，最后再来我家做政策对比 6、男女不限，有经验者优先，其他福利待遇可面谈

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、无责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

工作内容 1、负责合盛家居有限公司的销售运营，涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户洽谈等多元化销售方式。 2、策划并执行酒店渠道的销售推广，延伸企业服务业务范围，同步推动金融类产品的联合销售。 3、统筹销售团队日常管理，监督销售任务执行，保障业绩目标达成，同时深化客户维系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验，能独立完成客户开发与销售全流程。 2、了解快消品、软件/企业服务类产品以及金融产品的销售模式，具备较强的产品推介能力。 3、具备优秀的表达与协作能力，适应高强度工作节奏，致力于完成既定销售指标。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的光伏产品销售与推广 - 通过电话、面销、陌拜等方式开发客户，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 - 能适应电话销售、面销/陌拜、地推等多样化销售方式 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：提成月入轻松过万 - 周末双休

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，共启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力，共创事业辉煌，迈向共同富裕！

带客户体验长寿社区生活

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。