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财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、负责制定、实施公司会计年度预算方案,跟踪掌握预算执行情况; 2、负责公司现金流量预测,为公司领导实施资金调度提供依据; 3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 5、负责对公司各部门业务的全程有效监控,使公司权益实现利益最大化,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作; 7、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 8、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化; 9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 10、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。 任职要求: 1、大专及本科以上学历,财务管理类优先 2、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作; 3、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力; 4、诚实守信,保密意识强; 5、熟悉各种财务办公软件,具有基本的网络知识
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性; 2、协同各业务部门推进财务流程优化,提高整体运作效率; 3、按时编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供支持; 4、负责应收账款管理,监控资金流向,维护良好的财务状况; 5、参与税务规划工作,完成税务申报,保持与税务机构的良好对接。 任职要求: 1、具备会计类相关专业学历背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,拥有5年以上财务主管工作经验,具备融资实操经验; 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具; 4、具备出色的沟通协作能力,能有效应对复杂财务事务; 5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理能力和领导素质。
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责公司财务战略规划,统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作,强化财务风险防范,为企业发展提供有力支持。 2、参与企业重大经营事项的评估与决策,从财务角度提供专业分析与建议,助力业务优化与持续发展。 3、主持财务部门整体运作,全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。 4、完善财务管理制度体系,强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率,推动财务管理水平不断提升。 5、对公司各业务环节实施全过程财务监督,保障公司利益最大化,统筹资金运营并有效管控相关风险。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、18-40岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级及以上会计职称,熟练操作ERP系统。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规,具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。 4、具备良好的团队领导力和组织协调能力,拥有较强的综合判断与问题解决能力。 5、品行端正,诚信可靠,保密意识高,坚持原则,工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的沟通协作与管理能力。 具体薪资可面议
PC专员/主管
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上五险一金不需要出差包吃住电子电器经验大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
主要岗位职责: 1、负责编制生产计划管控流程、物料控制流程及相关标准文件; 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存,执行生产物料的申购工作; 3、负责生产计划的制定与下达; 4、负责生产计划的执行管理,包括进度跟踪,以及监督生产部门完成成品入库; 5、负责监督生产过程中的领料、补料与退料操作,并审核物料流转的准确性; 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任; 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与评审; 8、接受公司上级的工作调配,完成PMC部门日常相关事务。 任职要求: 1、不限性别,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上制造业PC岗位工作经验,具备良好的沟通能力与数据敏感度; 3、具备整机或终端客户项目经验者优先。
生产物料管理
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中及以上五险一金不需要出差接受无PMC经验其他
岗位内容: 1、负责生产车间物料的领取及退换处理。 2、负责生产过程中成品与半成品的入库及领用操作。 3、负责车间ERPU8系统相关单据的录入与日常维护。 4、负责生产辅料的日常申购及管理工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄在18至38岁之间。 2、工作积极主动,责任心强,具备清晰的数据意识,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力以及学习适应能力。 4、有电子厂工作经历者优先,熟悉组装、打螺丝、焊接、测试等生产流程者更佳。 工作时间: 实行五天半工作制,每日工作7.5小时 周一至周五:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周六:上午8:30-12:00 福利: 1、提供五险一金、年休假、节日福利、全勤奖励、加班补贴、员工旅游等福利待遇 2、公司配备微波炉、冰箱,方便携带餐食的员工使用 附近站台:市边检站基地/致君制药/樟坑经上围 上班地址:龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道326号天润园区A2栋3楼
电子元器件PMC主管
9000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科及以上生产周期计划备货管理库存管理
职位描述: 1.负责业务部门订单的交付管理,保障出货流程高效有序; 2.结合销售订单、市场动态及库存现状,开展备货预判,制定月度、季度与年度备货方案; 3.统筹公司物料的调拨与发放管理,降低库存积压风险,提升库存周转效率,避免物料供应中断; 4.定期制作库存统计报表、物料出库记录等资料,深入分析库存数据,拟定优化周转策略,为管理决策提供支持 职位要求: 1.本科及以上学历,具备2年电子元器件行业PMC岗位工作经验,精通生产计划与物料控制流程; 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与业务及其他职能部门顺畅协作; 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产计划调整及物料管理中的突发状况 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00(周末双休) 【福利待遇】: 1、【工作时间】:朝九晚六,周末双休,中午休息一个半小时; 2、【幸福保障】:入职即缴纳五险一金,提供工作餐及住宿补贴,工作满一年享5天带薪年假,另有婚假等法定假期; 3、【办公环境】:深圳5A级写字楼办公,环境舒适宜人,配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施; 4、【休闲福利】:定期举办生日会、部门聚餐,安排不定期带薪团建活动,节日惊喜礼品不断; 5、【成长渠道】:公司提供多样化的学习培训机会,晋升机制透明、公开,助力职业发展; 6、【团队介绍】:团队氛围简单融洽,管理扁平务实,齐心协力共谋发展,诚邀您的加入~
喷涂主管
1.1-1.2万元/月
主管
3年以上喷粉厂工作经验,责任心强,具有团队凝聚力,能合理计划安排生产。品质意识即执行力强!
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上工厂数字化智能工厂工业互联网智能制造MES
一、工作内容 1、全职岗位,可在户籍地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合实际需求提供定制化解决方案; 4、指导客户掌握MES系统的操作流程,协助完成系统上线实施; 5、持续服务已合作的老客户,提供使用咨询与日常运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施工作经验,有MES或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,有私家车者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人等决策层客户; 6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇: 1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师一对一指导; 3、商机支持:每月稳定提供约30个精准客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量不限,毛利率约为成交价的50%; 5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客运营能力; 6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台账号; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高速发展赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,自主经营,独立运作。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年研发打磨,已成功服务超2000家企业,国内独有软硬件一体化方案,不限用户数量、不限功能模块,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,市场无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,企业产值普遍在5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师互联网
工作内容: 1.全面负责公司财务核算及账务处理; 2.承担账簿记录任务,开展账账、账实核对与核算监督; 3.编制各类会计报表及明细表格,并完成财务分析报告; 4.每月配合出纳完成代收款核对,以及现金、银行存款和往来款项的对账; 5.协助推进经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作; 6.办理银行、税务、工商等对外事务,统筹税费申报事项; 7.参与财务流程的梳理与制度建设; 8.结合企业实际运营状况,向总经理提供可行性管理建议; 9.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,需为全日制教育背景; 2.具备3年以上财务工作经验,熟悉全盘账务操作; 3.能独立承担岗位职责并输出专业判断; 4.具备团队或项目管理经历; 5.工作责任心强,能高效落实上级交付的各项任务。 【上班时间】 09:00-12:00,午休2小时, 14:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息 (该大小周安排实际每周工作时长低于标准双休八小时制)
汕尾海丰县招安全员/安全负责人中级职称
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
汕尾市海丰县招安全员/安全负责人中级职称
汕尾城区招外架架子工,一个有证,工资面议
外架架子工
汕尾汕尾城区招外架架子工,一个有证,工资面议
汕尾 城区
1月9日 17:20拨打电话
汕尾城区招外架,架子工
外架架子工
汕尾汕尾城区招外架,架子工
汕尾 城区
1月9日 17:18拨打电话
汕尾海丰县招建筑木工两三名,现能做两天,后面的活陆续出来,欢迎四川重庆的老乡来电骚扰
建筑木工1-4天3-5人
汕尾市海丰县招建筑木工两三名,现能做两天,后面的活陆续出来,欢迎四川重庆的老乡来电骚扰
汕尾 海丰县
1月9日 17:15拨打电话
砼工振捣工钢筋工打灰钢筋绑扎浇筑
汕尾市陆丰市核电招钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,有核电经验优先,过年留守八千块
汕尾 陆丰市
1月9日 17:15拨打电话
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责: 1.全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2.带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。 4.与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。 5.对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。 2.熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。 3.拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5.精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
财务业务部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CMA制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、材料分析或价值工程等相关专业背景; 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验,其中至少3年跨部门协同工作经历; 3、持有会计中级职称,同时具备CMA认证,或拥有高级工程师、高级经济师资格之一; 4、熟悉企业合并报表规范,掌握预算管理体系,了解国家税务相关政策; 5、擅长构建财务分析模型,熟练运用业务与财务系统集成工具; 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责: 1.将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务,运用VGA方法推进执行与追踪,保障业务动作与战略方向对齐。 2.牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行,完善预算管理机制与流程体系。 3.参与设定预算考核指标,审核月度执行反馈数据,实施预算全过程动态监控,开展执行情况分析,输出偏差报告并提示潜在风险。 4.基于税财部门提供的财务基础信息,开展多维度经营状况深度分析,主导编制公司层面的经营分析报告。 5.主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定,确保符合行业竞争环境,支撑销售端定价策略决策。 6.通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点,推动业务优化,强化效率管控和风险预防,并形成“整改措施点检表”。 7.负责搭建业务导向的数据分析模型,聚焦核心指标监控,跟踪方案落地进展,参与业务复盘,助力指标持续提升。 8.带领财务BP团队融入业务前端,为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9.组织或参与业务单元经营分析会议,输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10.针对公司现有信息化系统,结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11.年度开展团队复盘与系统性评估,根据成员能力与发展需要,制定个性化工作计划与培养路径,提升整体专业水平。 12.持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13.积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利: 18-22K,双休,弹性工作制,上班时间8点-9点,下班时间17点-18点,中午吃饭休息1小时,入职缴纳五险一金,生日礼物,带薪年假,年终奖。
会计主管财务经理本科及以上
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下: 一、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。 3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。 4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。 5.能力要求 1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力; 2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作; 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 二、薪资待遇 1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议; 2.享受双休制度,法定节假日正常休假; 3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。 三、应聘方式 1.有意者请私信联系。 2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话; 3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
会计主管财务经理本科及以上
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下: 一、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。 3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。 4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。 5.能力要求 1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力; 2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作; 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 二、薪资待遇 1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议; 2.享受双休制度,法定节假日正常休假; 3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。 三、应聘方式 1.有意者请私信联系。 2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话; 3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
pmc专员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中及以上不需要出差有物料控制经验(MC)单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1、年龄25-40岁,具备高中或同等以上学历 1、具有印刷、纸制品或包装类企业生产排程及制定生产计划的相关工作经验; 2、熟练操作ERP系统,掌握报表编制,了解产品生产工艺流程; 3、具备良好的沟通协调能力,执行力强,能积极配合团队管理安排
生产计划/物料管理PMC3-5年高中及以上
岗位职责: 1、制定物料需求计划,进行需求核算并下达采购指令 2、确认物料交期,维护和管理采购订单信息 3、负责物料供应全流程,依据生产排程协调并跟进到货与入库,保障生产有序开展 4、实施库存管控与分析,推动呆滞物料的处理工作 5、协调解决物料异常问题,并持续跟踪处理进度 6、参与供应商日常管理及绩效评估工作 任职要求: 1、具备3年以上PMC领域实际工作经验 2、熟悉MC工作流程,掌握物料采购、发料及补货环节,能熟练使用ERP系统 3、熟练运用办公软件,具备报表编制与数据分析能力 4、拥有良好的沟通协调能力和物料跟催经验 5、工作认真负责,态度积极,抗压性强,能够积极配合上级完成各项工作安排
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理; 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理; 3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。 任职要求: 1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业; 2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力; 3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
招聘会计实习生
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
会计专业人员,有会计从业资格证
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长,立志成为未来财务管理梯队的重要成员,欢迎提交简历,携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。
专职会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营,独立完成账套建立与管理; 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作; 3、处理公司日常财务单据,编制外贸出口明细账目; 4、完成领导交办的其他财务相关事务; 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、已取得初级会计师资格证书; 3、有工厂全流程会计实操经验; 4、工作地点:潮州、汕头、揭阳
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算事务,涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理; 2、编制并复核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确; 3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报; 4、负责发票管理,落实进项税发票的认证与抵扣操作,确保符合税务规范要求; 5、配合年度财务审计,支持内外部审计开展,及时提供相关财务资料与支持。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法律法规; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备优秀的沟通意识和协作能力,能有效联动内外部相关方; 4、工作认真负责,注重细节,可独立推进财务核算相关任务; 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。
财务文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责生产环节中进销存的核算工作,保障生产相关数据准确无误。 2.管理季节性生产产品的进销存信息,确保数据实时更新。 3.负责饮品、酥饼类产品采购环节的进销存数据管理,保证数据精准性。 4.开展营销数据的统计与核算,为营销决策提供可靠的数据支撑。 5.承担生产成本的核算及相关事务,助力实现有效的成本管控。 6.配合生产部门推进生产跟单系统中的出入库操作执行。 任职要求: 1.熟悉数据处理常用函数,具备高效处理各类数据的能力。 2.对数据有较强敏感性,能准确理解并深入分析数据内容。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门或客户顺畅交流。 4.工作责任心强,能积极配合工作安排,按时完成各项任务。 5.态度严谨踏实,细致对待每一项工作流程。 上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;周日单休,法定节假日多休一天
出纳员/财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记; 2.核实并登记现金、银行日记账,确保账实相符、数据准确; 3.负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作; 4.编制银行余额调节表,办理费用报销并进行统计汇总; 5.配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用; 2.具备扎实的财务基础知识,工作细致、责任心强; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.有较强的计划统筹与时间管控能力; 5.工作态度积极,能够适应一定强度的工作压力。
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