负责电子版的问卷发放与沟通工作

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

杭州市建德市招工地水电工，强电消防弱电智能化弱电

杭州西湖招弱电/安防

杭州市萧山区招弱电/安防

杭州市萧山区招弱电/安防

杭州市萧山区南阳街道附近招配网10KV以下高低压技工2名，有高处作业证、高压证、低压证三个证，及小工1名。

杭州市拱墅区招弱电/安防

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求25～45岁，性别男女不限 薪资待遇丰厚，上不封顶

杭州市余杭区招物业维修电工，懂水电，会泥瓦工、腻子/大白/墙漆优先。年龄不超40岁，技术能力佳者不超过45岁，月休四天，法定节假日也有休息，上班时间9点-17：30，缴纳五险一金，品牌物业，工作稳定，欢迎联系。

要求年龄25～45岁 性别男女不限 性格开朗有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

杭州市余杭区招指挥/司索工

杭州市余杭区招电焊

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

招社区工作者 需要入户敲门，多劳多得，适合附近有空闲时间可以做兼职的 全职兼职都可以

1、参与大型企业问卷活动 2、根据企业情况进行调整 3、根据公司章程访问企业 4、采取问卷形式调查企业

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊

杭州市余杭区招移动通信因公司扩大业务需招以下人员弱电/安防、工地小工/杂工， 会熔纤带队的大工五名工资面谈会开车的优先录用 小工十名会开车的优先录用 以上人员公司管吃管住，宿舍条件优越正常，两人一间有空调，需要长期稳定，短期免谈，如有合适的请联系，电话是，我

杭州市余杭区招水电、弱电/安防，没有电工证勿扰

1、负责配电房巡查抄表，倒闸操作、设备房巡查签到 2、有高压、低压电工证，3年以上工作经验 3、四班三运转，做三休一，8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 联系:张主管

工作职责： 1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推动等相关政策文件的解读，组织开展优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力； 2、针对非常规类、高价值类项目进行技术交底，独立完成项目申报全流程，并对申报、审批、验收等环节进行复盘总结，在团队内开展经验分享与能力赋能； 3、协助推进外部合作渠道搭建，建立并维护与政府主管部门的长效沟通机制，营造良好的政企协作环境； 4、配合开展新业务方向拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。 任职要求： 1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上； 2、精通国家、浙江省及杭州市各级产业政策，了解各区产业布局，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功交付经验，拥有超长期特别国债或重大投资项目经验者优先； 具备区级、市级多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等资源网络，可助力渠道体系建设者优先考虑。

杭州市网络公司直招室分施工员，要求18至40岁，灵活一点，熟练工优先

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工作职责： 1、负责【初，中，高级职称项目】相关政策文件的研究解读，开展资料搜集工作（含评审所需各类材料）； 2、整理职称申报数据并撰写内容，完成材料填报，确保各项资料符合评审标准； 3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整优化材料内容，保障服务质量与推进节奏； 4、指导客户进行系统信息整理与资料上传，提醒关键时间节点，确保材料按时提交； 5、配合公司建设企业人才服务平台，落实职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块任务：协助企业客户完成资质认定、省市课题申报、知识产权申请等项目，助力提升企业综合竞争力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习； 2、熟悉职称申报流程，有职称评审相关机构工作经验者优先考虑； 3、熟练使用办公及排版软件，能为客户定制个性化申报方案，并编制所需的申报材料，助力客户顺利获取职称证书； 4、具有良好的职业操守，责任心强，坚持原则，工作严谨细致。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖励。 2、主要福利：五险一金，周末双休，多元激励奖金，节日慰问，定期团建，健全的晋升机制等； 3、工作时间：双休制，法定节假日正常休假，春节享有额外延长假期。 4公司在杭州除余杭总部外，已在滨江、富阳设立分公司，岗位发展空间大，福利体系完善，诚邀优秀的你加入我们～

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