文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

新房，二手，租赁经纪人

招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起

工作地点全杭州可就近安排~ 【工作内容】 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2.无需电话营销，不涉及地面推广。业务涵盖买卖与租赁，可选择专注租赁、专注买卖或两者兼顾。 3.工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4.新人入职由资深同事全程指导，成单效率高，岗位易上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源支持，客源充足，成交机会多。 6.每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量最高奖等多重激励，奖金丰富多样！

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的销售工作，达成业务目标 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握客户需求 4、有积极向上，努力学习技能的精神，做一个相当将军的战士

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

我是新世纪花苑我爱我家店长，江西人。现招我爱我家房产销售3名，月休4天，底薪+提成，新人下店会匹配师傅带训，有无销售经验都可以。公司是上市公司，业绩突出有公司月度季度游。更多优势可以详聊

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

随时去，余杭区，新湖菲林好山居13栋，有两盏风扇灯清洗到手120。

招聘: 急招检验员6名，能适应加班，识字，眼睛不花 急招6300机器的挡车工4名，能接受两班倒，不要学徒！ 要求员工技术精，能吃苦耐劳，有责任心，适应加班 薪资可电话面谈，根据能力区分薪资 福利：规模大近1000人、包吃住、夫妻外住补贴500元、缴纳五险、员工旅游、高温福利、生日礼品、带薪年假、全勤奖、做满一年春节来**路费报销等福利，厂里提共食宿，有空调、热水器，夫妻补贴 新厂地址：杭州市余杭区崇贤虎啸桥93号号或崇贤北马桥1号 联系电话:，钱女士，欢迎来电咨询 ；非诚勿扰！

本厂扩大招聘整件10位.流水车位10位，招聘地址杭州市区格畈南苑9排12号，分厂地浙江省杭州市余杭区乔司街道朝阳11组193号，宋进京

京东直招！！0元入职 工作内容：负责超市休闲零食，生活日用品等专送 【无需搬运】免费用车 日保底300-400 月保底8000-10000 入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

杭州余杭招长期叉车工2名，工地活。提成跟老板3，7开，能吃苦耐劳，服从安排，综合薪资12000+以上。二把刀勿扰，

需要医药质检内勤一名 要求会用奇安软件 工作内容：建立上下游手续 工作时间：8:00-16:30 周日单休 薪资：3500 试用期两个月3000 工作地点：哈西深蓝杰座写字楼 有意向发简历：:（不接陌生电话)

招聘：文员兼收银（急招） 薪资：5200-5800元/月 岗位职责： 1. 负责日常现金及票据的收付与妥善保管。 2. 协助会计人员准备每日每月单据及相关客户资料。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 2. 态度端正，性格乐观开朗。 3. 熟练掌握打字技能及办公软件操作。 4. 对数据敏感，工作严谨且责任心强。 5. 秉持良好的实事求是原则。 该岗位享有医保社保等福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司日常用品采购，发货给客户

【急聘！房产经纪人】——不是卖房，是帮人实现"豪宅梦"的魔法师！ 招聘要求： 1.嘴皮子利索，能把"老破小"说出LOFT情怀（良心不痛就行） 2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥） 3.抗压能力MAX，客户说"再看看"时保持围笑（内心OS随意） 我们提供： -底薪？当然有！但提成才是你买玛莎拉蒂的密码 -带看房送免费桑拿（夏天爬楼梯的附加福利） -每日脱口秀式早会，经理负责捧哏你负责逗 优秀员工奖励： •月度带看王：获得"人间GPS"荣誉勋章 •成交冠军：解锁"谈判鬼才"称号 •全年MVP：三亚游（够时间发200条朋友圈那种） 警告： 本职位容易收获： -全小区狗子的友谊（天天溜达混脸熟） -菜场大妈的资源库（她们掌握着所有学区房情报） -突然暴富后遗症（建议提前联系牙医，怕你笑掉大牙） 正经话： 只要你想赚钱+不怕晒黑+擅长把"采光差"说成"浪漫烛光氛围"，速来！带你解锁"开单吃到饱，不开单吃土"的刺激人生！

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商业配套及各类生活设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护长期合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织客户与房东三方会面，推动交易顺利达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程贴心服务，保障交易体验。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄21-45岁，学历不限； 2、是否具备工作经验均可（公司提供带薪系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，追求自我成长； 6、具备良好抗压能力，能在逆境中坚持并突破困难； 7、本科及以上学历，应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：大专底薪4000，本科底薪5000，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：公司提供全面免费培训体系，助力个人综合能力提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，强调协同共赢。打破传统业务界限，员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务； 5、资源共享、协同作业：依托公司资源平台与“黄金搭档”协作机制，加速成长与成交转化； 6、就近安排：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

工作内容： 1、负责新房销售，二手房租赁和买卖咨询。 2、开发房源，接待客户。了解客户的需求，做合理匹配，做好日常维护。 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订第三方合同。 薪资待遇: 1.入职底薪3000起+高提成，月平均收12000-30000元。 刚入行小白月收入5k-10k，有经验月收入在10k-30k（无上限） 2.完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制。 3.团建：不定期团建活动，下午茶，节日礼品。工作坏境氛围好。 任职资格： 高中及以上学历，应届毕业生也可， 接受小白，入职前有完善的行业知识培训，入职后有师傅一对一带教 上班时间9:30-18.00，每周二休 工作灵活度高，对宝妈宝爸友好 中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁 公司特色:贝壳是上市500强企业，门店全杭州均有分布，也可以就近安排。 职位招聘：3-5人

年龄：20—45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1. 负责房屋租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约。 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 不需要到门店打卡，想几点来就几点来，接送娃也是随时都可以。想赚奶粉钱，尿不湿钱的宝妈我们非常欢迎。让你赚钱的同时不耽误带娃。

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的二手房买卖、租赁全流程咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，实地勘察房屋状况，准确录入房屋信息并进行合理定价建议 3.协调客户看房、洽谈签约、协助办理过户及后续交割手续，确保交易流程顺利推进 4.维护新老客户关系，提供持续的居住解决方案，提升客户满意度与口碑推荐 5.遵守公司服务规范与行业合规要求，积极参与团队协作与业务培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先考虑 2.熟悉所在城市房地产市场基本情况，对房产交易流程有一定了解 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1. 组织开展公司内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中服务、会后总结的全流程会务支持。 2. 统筹协调客户来访与参观接待工作，制定并落实接待工作的管理规范、流程标准，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案有效执行。 （二）行政后勤管理： 3. 负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4. 全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆调度与维保、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅有序。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历。 2.******，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业级商务接待岗位经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，熟悉掌握商务礼仪规范。 4. 具备较强的组织协调能力、问题处理能力与分析判断力，工作细致耐心，作风严谨稳重，逻辑清晰，原则性高，保密意识强。

1:维护系统已有房源 2:维护已有客户 3:开发新房源 4:开发新客户 5:带客户看房

贝壳德佑大品牌，地铁口门店不愁客源和房源，寻找一位踏实勤奋积极向上的小伙伴，待遇丰厚

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，首先熟悉门店周边环境，包括小区、街道、商铺及配套设施等情况； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会面，推动交易达成，顺利完成签约并获取佣金； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易顺畅。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训），有行业经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、专业 4、性格积极外向，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理抗压能力，能在挑战、困难和逆境中坚持成长； 7、应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：五险，底薪4000-5000，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供系统化免费培训，全面提升专业技能与综合能力； 3、晋升机制：依据个人能力定级，表现优异者每月均有晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益型，强调协作共赢。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 5、资源共享、协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”模式，助力快速成长、高效签单。