一、岗位职责： 1、开展客户营销及服务工作，向客户传达公司标准化产品与服务内容，结合客户需求提供专业、合理的投资咨询意见，并推荐适宜的理财产品。 2、根据公司规定，为客户提供证券零售业务相关的配套服务。 3、承担营业部安排的各项专项业务服务任务。 二、岗位要求： 1、已取得证券从业资格证书。 2、具备本科及以上学历，专业不限。 3、欢迎应届毕业生或社会人士应聘。

岗位职责: 1.提供专业化的法财税领域咨询服务，协助客户解答在法律、财务及税务方面的各类问题。 2.对相关法律法规进行分析与解读，为客户制定合规方案并提供可行性建议。 3.协同客户推进法财税事项的落地执行，涵盖税务申报对接、财务数据分析以及协同法律团队完成项目交付与运营支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部团队保持高效联动。 2.拥有较强的学习领悟力与实际问题处理能力，可迅速掌握并运用法财税专业知识。 3.遵守职业操守，具备保密责任感，能够切实维护客户信息隐私与数据安全。 岗位福利：底薪加提成，周末双休，岗位补贴

岗位职责： 1、为客户提供专业的财务规划及咨询支持，协助制定合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状，识别潜在风险并提出可行性应对措施； 3、跟踪客户财务计划的执行进展，保障财务目标有效达成； 4、与客户保持定期联系，及时掌握需求变动并提供后续服务； 5、参与行业市场分析，为公司财务顾问类产品优化提供专业建议。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于建立长期信任关系； 3、掌握财务分析与税务筹划知识，具备较强的分析判断及问题处理能力； 4、具有良好的协作精神，能适应一定工作压力； 5、持有相关财务类职业资格证书者优先考虑。

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、已取得证券从业资格证书； 3、渴望成功，对销售工作充满热情，有志于在金融证券领域长期发展，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、具有积极进取的开拓态度，注重团队协作，学习能力强，善于协调事务； 5、拥有优质社会资源或相关行业丰富经验者优先考虑。 岗位职责： 1、通过多元渠道开展客户拓展与服务工作； 2、建立并管理客户档案，收集并分析客户需求，落实后续跟踪服务； 3、维护合作渠道关系，推动建立深度稳定的合作机制； 4、负责公司指定金融产品的推广与销售任务； 5、严格执行公司制定的各项规章制度及业务操作流程。 薪酬待遇： 1、录用后签订正式劳动合同，纳入公司编制； 2、享有固定底薪+开户奖励+资产奖励+产品销售奖金+业绩提成； 3、享受高额绩效奖金（提供较高比例佣金提成）； 4、享受基础福利保障（含五险一金+年度体检）； 5、提供职业发展培训，支持证券投研与团队运营双通道成长路径。 职位福利：五险一金

工作内容：具备国内投顾销售业务背景者优先考虑，有电话销售、房地产、保险、贷款、催收等相关行业经验者可优先录取。 1、与团队协同完成客户资源的储备与维护，协助业务经理推进工作进度，为公司业务拓展提供有力支持； 2、通过线上渠道开展客户资源积累与跟进开发，公司已配备客户资源，工作仅需在环境优越的办公场所内完成电话沟通，无需外出或面谈； 3、从客户需求出发，线上高效响应服务咨询，并提供专业可行的服务建议。 公司持有多种金融配套服务资质。 任职资格： 1、年龄25-45周岁，性别不限，是否具备经验均可； 2、高中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 3、具备执行力，能积极配合管理要求，按时保质完成分配任务； 4、如有纹身情况，需在入职前主动说明。 薪资待遇： 1、底薪+奖金+提成，综合收入6-15k； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时），法定节假日正常休息。工作内容简单易上手，办公位于写字楼，环境舒适，入职即享免费培训，晋升空间广阔； 2、带薪团建：公司定期组织员工聚餐、旅游及其他团队活动； 3、缴纳社保，享受年终分红及节日福利； 4、其他福利根据公司实际运营情况统筹安排。更多薪酬细节及岗位信息欢迎到公司现场沟通了解。 5、公司不提供食宿，面试可直接到岗办理。

岗位职责Responsibilities 1、新客户对接及建账：负责已签约客户的首次沟通，涵盖服务内容说明、账税规划方案讲解及相关事项协调； 2、客户日常记账报税工作： （1）票据跟进：主动联系客户收集单据、银行对账单等相关资料； （2）税务沟通：处理月度报税事宜，完成税款预估与申报协调； （3）账务操作：依据客户需求及账务处理规范，准确完成账目登记； （4）对账管理：按约定服务范围与客户定期核对账目情况； （5）工商税务事务办理：代表客户与工商、税务等部门沟通协调，必要时安排外勤人员配合处理； （6）其他服务支持：督导客户社保、公积金、发票开具等事项，及时补位确保服务闭环； 3、客户咨询响应：及时解答客户日常疑问，并开展主动式服务跟进； 4、客户关系维护：保持良好客户互动，协助资深财税顾问推进客户业务续费、升级、转介绍及公司其他项目的推荐落地； 5、其他工作任务： （1）建立并持续更新客户档案信息； （2）对接客户开票需求及相关内容确认； （3）完成上级交办的其他事项； 任职要求Requirements 一、学历要求：统招大专及以上学历，持有初级会计职称；财会类专业优先考虑； 二、知识要求： （1）掌握企业会计准则及相关财经法规； （2）具备会计核算、财务管理、税务筹划、出口退税等专业背景者优先； （3）可独立完成从原始票据整理到纳税申报的全流程操作； 三、能力要求： （1）熟练使用常用财务软件及办公软件； （2）具备较强的数据分析能力，能对财务数据进行归纳、整理与解读； （3）拥有良好的沟通技巧，能按照服务标准高效完成各项交付任务； 四、其他要求： （1）具备应变能力，能够妥善应对突发状况； （2）工作细致严谨，责任心强； （3）有意愿在代理记账领域长期发展，并深度参与客户企业的财税管理规划

年龄要求25-45岁之间， 要求有保险公司的经验， 性格开朗， 岗位职责: 1.负责保险跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2.服务经营好大客户 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立稳固关系 3.能够适应灵活的工作环境，迅速应对各种突发情况

工作职责： 1、开发新客户，邀约并跟进意向客户； 2、跟进签约客户，解决相关疑问； 3、对老客户进行长期跟踪维护，建立良好的长期合作关系； 4、参加公司举行的会议、培训，学习并提高专业知识！ 招聘要求： 1、男女不限，学历不限； 2、有较强的学习能力，善于沟通，性格开朗，积极外向； 3、有良好的团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源； 2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务操作流程； 4、向客户说明与证券交易相关的法律法规、监管要求、行业自律规则以及公司内部合规规定； 5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息； 6、根据法律、法规及证券监管机构规定，开展证券经纪人允许的其他相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备充足的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队管理及市场拓展能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏并勇于迎接挑战； 4、无违法犯罪记录，品行端正，职业道德良好； 5、有相关从业经历、丰富客户资源或广泛合作渠道者优先考虑； 岗位优势： 1、提成比例高，不设新老区别，不逐年下调。

这是一家极具活力的财税服务企业，薪酬优厚、团队氛围融洽、战斗力强劲！诚邀渴望高收入、积极进取、具备团队协作精神的优秀人才加入，这里将为你提供广阔的发展平台！ 一、我们的优势： 1. 薪酬竞争力强，综合收入较行业平均水平高出20%以上；无责任底薪+高额提成+周末双休，月入过万轻松实现； 2. 入职即分配300家以上成熟客户资源，无需做纯电销拓客，签单便捷，业绩稳定，当前团队人均月业绩达6-8万元； 3. 丰富的激励机制、奖金方案及团队活动，我们倡导努力拼搏，也注重快乐工作与生活平衡； 4. 提供完善的培训体系，重视每一位员工的职业成长与发展路径。 二、岗位任职要求： 1. 本岗位为财税顾问，不涉及陌生客户开发。需具备2年以上财税类销售或营销会计相关经验，不足两年者请勿投递！ 2. 能够理解基础财务报表，熟悉税务申报流程及相关原理，不具备该能力者请勿打扰！ 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，自我驱动意识强，缺乏抗压能力者不考虑！ 4. 具备亲和力，拥有团队协作意识，缺乏服务意识或团队观念者不予考虑！ 三、岗位职责： 1. 负责老客户的维护工作，提升客户满意度，深度挖掘客户需求，达成每月业绩指标及续费率考核目标； 2. 公司提供优质客户资源，通过电话或微信等方式与客户沟通，促成签约，提高业绩转化效率！

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当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

（一）岗位职责 1. 负责工程类项目应收账款的核算与管理，依据工程合同、结算单等原始凭证，准确录入应收账款明细，确保账务处理的及时性与准确性。 2. 定期与客户进行应收账款对账，编制对账差异表，跟进差异原因并推动解决，保障双方账目一致。 3. 对应收账款进行账龄分析，监控逾期账款情况，制定催收计划，协助业务部门进行款项催收，降低坏账风险。 4. 参与工程合同评审，对合同中的付款条款、结算方式等进行财务审核，评估收款风险，提出合理化建议。 5. 负责工程回款的跟踪与确认，及时核销应收账款，确保回款数据与银行到账信息一致。 6. 编制应收账款相关报表，如应收账款明细表、账龄分析表、回款情况表等，为管理层提供决策依据。 7. 协助进行年度审计工作，提供应收账款相关的会计资料及解释说明。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、市场营销等相关专业优先。 2. 具有1年以上应收账款管理或客户服务相关工作经验，有工程行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够耐心、有效地与客户沟通。 4. 熟练使用办公软件，尤其是Excel，能够进行基本的数据录入与统计分析。 5. 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，具备一定的谈判技巧。 （三）薪资待遇 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定，提供行业内具有竞争力的薪酬。

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一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

财务会计（代账方向） 岗位职责 1、与客户沟通对接及独立完成小规模及一般纳税人账务处理，含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。 2、熟悉出口退税业务者优先，需处理相关税务申报事宜。 3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。 4、完成上级指派的其他工作。 任职要求 1、管理、税务、审计或会计专业，1-3 年代账公司工作经验优先。 2、强烈的责任心与忠诚度，恪守财务人员职业道德。 3、熟练处理会计报表、使用财务软件，熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。 4、掌握税务报税流程与银行业务，具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每天 7 小时，周一至周五上班，周末双休不加班。 2、缴纳社保，发放各类补贴，享受带薪休假。 3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物，春节派发红包。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报； 4、负责发票管理，落实进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范要求； 5、配合年度财务审计，支持内外部审计开展，及时提供相关财务资料与支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作能力，能有效联动内外部相关方； 4、工作认真负责，注重细节，可独立推进财务核算相关任务； 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

会计财务

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、记账、结账、往来核对、费用报销审核等。 2、独立完成月度 / 季度 / 年度财务结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3、负责制造业成本核算： 原材料、半成品、产成品成本归集与分配 生产工时、人工、制造费用分摊 BOM 核对、工单成本核算、在产品盘点 4、定期开展存货盘点，核对账实差异，分析呆滞物料、损耗原因并提出改进建议。 5、负责成本分析：毛利率、单位成本、料工费结构、异常成本波动分析。 6、完成税务申报（增值税、附加税、企业所得税预缴等），发票管理与税务对接。 7、对接内外审计，提供总账及成本相关资料，配合完成审计工作。 8、完成财务制度落地、档案管理、领导交办的其他财务工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2、1 年以上制造业财务工作经验，熟悉生产型企业总账 + 成本核算流程。 3、熟悉ERP 系统（金蝶 / 用友 / 鼎捷等），熟练使用 Excel 进行数据处理与分析。 4、了解制造业成本逻辑、BOM、工单、生产流程。 5、工作细致严谨，责任心强，良好的沟通与抗压能力。

1、身体状况良好； 2、会计专业背景并持有相关资格证书，具备3至5年及以上会计工作经验，可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理；月休4天，支持调休； 上班时间：上午8:30至12:00，下午2:00至6:00（时间可协商调整）； 提供食宿，缴纳社会保险。