高薪急招律师：投薪律师、独立律师、合作律 师均可。方式不一待遇可面谈。 投薪律师：双休（9:30--18:00)待遇：5000无责 底薪起步+10%提成入8000-20000上不封顶。 差旅全报！ 提成律师：执业证转到我所，所里分配案源一个 月2个(大小不一)。免卡座费 一、招聘需求 （一）授薪律师 任职条件：1、执业半年以上，职业操守优良， 作风严谨，能模范遵守律师执业规范；2、具有 服务意识和管理协调能力；3、欢迎有独立团队 的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和 团队的条件；4、具备研究生以上学历者优先。 5、欢迎团队加入，优惠更多， （二）专职律师 任职条件：1、执业1年以上，诚实守信,有责任 感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承 办业务；2、认同本所发展理念和文化,有团队 合作精神； （三）律师团队 长期招聘律师团队加入本所，待遇从优， (四）以上职位薪酬优越，具体事宜面议。岗位 职责: 1.负责律所的法律事务，包括案件代理、法律咨 询等工作。 2.积极开展案源开发工作，寻找潜在的客户资 源。 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业 的法律服务。 任职要求： 1.有执业证,具备扎实的法律专业知识和良好的 沟通能力。 2.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和 抗压能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协 作完成工作。

执业成本低，超高比例提点律所年度分配案件律师费总额不低于二十万!!!! 岗位内容： 1.承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 2.维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 岗位内容 1.律所为律师提供案源，律师在谈案阶段可获得5%的提成，办案阶段可获得40%的提成(各付各税)。对于通过专业能力和优质服务促成客户再次委托的，提成比例将提升至60%(各付各税)，若律师获得客户转介绍，提成比例将进一步提高至70%(各付各税)，以奖励律师卓越的客户服务和业务拓展能力。 2.律所鼓励律师独立开发案源，仅收取15%的管理成本，以降低律师的运营负担，支持其业务的自主性和可持续发展。 3.律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 4.律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 5.律所设有专业的后勤部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 岗位要求： 1.执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2.具备案件研究能力，有一定的案件开拓能力对自身专业素质有较高要求； 3.服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4.热爱法律行业，勇于创新并具匠心精神；具有良好的职业操守，高度的敬业精神和团队协作精神； 5.有较强的综合分析能力以及应变能力，能够独立办案，具有高执行力，有远大的职业规划和抱负; 6.认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 律所优势： 1.律所始终以互利共赢的模式与律师合作，作为广州一体化律所的头部品牌，律所坚持以与时俱进的发展眼光来运营，致力于为律师提供稳定的平台支撑及丰富的案源分配，增加业务机会，为律师的收入做增量，秉持着让律师有收入、有发展、有事业的使命，实现共同成长一起赚钱； 2.律所提供定期的营销技能培训及专业技能培训，如谈案技巧培训、办案技能培训等。坚持深度赋能，为律师的快速成长提供有力的支撑，坚持用极致的专业给客户极致的服务体验，致力于用法律解决问题、拿到结果、创造收益； 3.律所配备完善的办公设施及阿尔法系统，提供高效的办公条件及工作氛围，帮助律师更好地服务客户，在实现自身的价值的过程中为律所带来品牌效应，相互成就，共创未来!

任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、业务领域涵盖涉外事务、知识产权、民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、金融法律服务等方向 3、具备较强的团队协作能力与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展策略 4、品行端正，恪守职业伦理，认同团队合作理念 岗位福利： 一、资金周转灵活 •提款流程简便，到账时间以财务审批流程为准，支持大额案件结算及团队分账等定制化安排 二、成本优势显著 •管理费用实行两免三减半政策 •办公支持：共享工位长期免费；独立工位1.8–2.5万元/年，可按季度或半年度支付；独立办公室前80名签约三年者赠送12个月免租期（每年享4个月免租），年度创收达100万元以上再享租金九折优惠 三、执业无负担 •不设创收考核指标，专注专业提升与客户关系积累 •可选择独立执业或组建团队，晋升通道清晰透明：一级→二级→高级→股权→权益合伙人 四、全国资源协同 •凭借国内40余家分所及海外100多家联盟所网络，实现跨区域协作与客户资源高效对接 地址：靠近地铁出入口，出行便捷 环境：高端写字楼办公，环境宜人，配备视频会议系统

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授薪律师岗位职责 1、独立办案，高质量、高效完成诉讼案件和非诉项目； 2、对自身专业素质有较高要求，具备案件研究能力； 3、具备应急能力，能够妥善处理案件突发情况及客户问题； 4、能够带领律师助理，指导完成法律文书写作及各类案件办理； 5、律所公共案件数量多，应具备较强的抗压能力。 【职位要求】 1、执业3年以上，执业5年以上优先； 2、办案数量50个以上，累积数量达到100个以上优先； 3、具备谈案经验，对谈案技能有提高需求的优先； 4、法学专业本科以上学历，无不良记录; 5、具备与公检法机关及客户沟通的能力以及大团队内部协作能力; 6、认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念; 7、具备自我驱动意识，抗压能力强。 8、具备谈案、管理、统筹能力的优先。 薪酬福利 1、工作时间：双休，依法享受带薪年休假； 2、社保福利：入职即购买社保五险； 3、学习培训：律师部门不定期的专业培训； 4、晋升渠道：授薪律师-提成律师-合伙人； 5、其他福利：生日party、下午茶、丰富小零食、团建； 6、工作氛围：团队信奉专业即一切的理念，成员绝大数为年轻人，氛围融洽，有活力。

主要生产：汽车坐椅等 岗位：缝纫工 招聘年龄：18~50周岁 工价：22元/小时 月综合收入：6000~6500元/月 包吃工作餐 上班时间： 正班08:00～17:00（上午下午各间休10分钟） 中午吃饭时间40分钟,出勤10.5H按11小时算 环境非常好，干净整洁，有空调 欢迎各位投简.

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一、律所基本概况 地理位置：位于琶洲CBD的TCL大厦，地处核心商务区，交通及办公环境优越。 核心业务：以企业法律顾问服务为主要方向，专注于为企业提供专业法律支持。 平台特色： 聚焦青年律师成长，搭建专业发展平台，助力律师职业进阶。 提供稳定优质案源，减少律师案源开拓压力，支持专注业务能力提升。 办公环境稳定，团队氛围融洽，定期组织多种文娱活动，平衡工作与生活。 二、岗位类型及详情 律所设置提成、等多种岗位，满足不同阶段律师的需求，具体如下： 提成律师 定位目标：为非独立律师向独立律师过渡提供支持，助力律师逐步实现职业独立，与律所共同成长。 案源支持：律所提供案源，降低转型阶段的案源开拓压力。 税点政策：，为律师提供有竞争力的税收支持。 业务方向：不限制业务领域，律师可根据自身专业兴趣或优势选择方向（如民商事、知识产权、公司业务等）。 团队模式：采用团队协作模式，鼓励年轻律师组建各类拓展案源团队或加入各类团队，促进交流与共同发展。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

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1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

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