【岗位职责】 1. 协助处理各类法律事务，参与案件分析与文书起草 2. 根据安排完成客户沟通、诉讼及非诉支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1.根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中主导对被申请人财产状况的调查与核实； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施落实； 4.配合客户及律师拟定执行和解方案，完成汇报材料并参与与对方协商沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索，提供有效执行依据； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，完善知识归档； 7.按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利衔接； 8.按要求提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先； 2.具备两年以上诉讼、执行类业务实际工作经验； 3.熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，逻辑清晰，善于分析数据，具备良好的组织协调与应急处理能力。

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独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

22-40，相关专业院校毕业，有一定从业经验。

【岗位职责】 1. 负责刑事案件的法律咨询、辩护代理及相关诉讼工作 2. 协助团队完成案件材料整理、法律文书撰写与庭审准备 3. 有做过律所销售的，特别是懂刑事案件的销售，也可应聘销售岗 4. 尤其欢迎刑事执业经验丰富的律师 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

正在招聘法律助理。 我们需要你： 1. 协助律师开展案件处理及相关法律事务工作 2. 配合完成客户对接，记录沟通内容，同步案件进度，整理并归档客户资料 3. 承担律师安排的其他法律支持性事务及辅助工作 任职要求： 1. 法律类专业本科及以上学历，应届毕业生优先，具备扎实的法律理论基础 2. 通过法律职业资格考试者优先，未通过但处于备考阶段且成绩突出者亦可申请 3. 熟悉Office办公软件操作，具有较强的文书撰写能力和逻辑分析能力 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 热爱法律工作，有清晰的职业发展方向，愿意从基层岗位踏实做起 我们能提供： 1. 五险一金齐全 2. 法定节假日正常休假 3. 舒适便捷的办公环境，和谐轻松的工作氛围，年轻活力的团队，杜绝职场压榨！

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接受委托、法律问题分析、证据收集及出庭代理等事项。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业绩产出，提成比例为重要激励依据。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务过程的专业与透明。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据整理、调解谈判以及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有的案件资源，或承接律所指派案件，独立完成代理任务。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

曾律师团队拟招聘派驻律师，作为派驻联络员处理政府法律事务等相关工作。 【招聘单位】派驻深圳深汕特别合作区区级单位 【办公地点】深汕特别合作区（汕尾市海丰县） 【岗位职责】 1. 负责所在单位的司法审核、行政复议、行政诉讼、规范性文件起草、审查等相关工作。 【岗位优势】 1. 岗位定位为核心业务岗，非辅助协助类岗位，可牵头负责单位涉法核心工作，主导业务推进。 2. 业务覆盖面广、实务历练充分，可全面提升法律专业素养、案件研...

【律所概况】 位于天河区天河体育中心核心地段，地铁上盖，全新场地，办公面积充裕，工位空间开阔。致力于为独立律师提供低成本、高支持、无套路的执业平台。 【岗位要求】 1. 持有中华人民共和国律师执业证，能够独立承办案件 2. 具有稳定的专业方向或案源基础者优先 3. 执业记录良好，无行政处罚或行业处分 4. 认同律所透明、高效、低成本的合作理念 【执业支持与成本政策】 1. 管理费：15%（含增值税） 2. 工位费：全免 3. 提款周期：到账即结，快速到账 4. 盖章服务：周一至周日全时段覆盖，响应高效 5. 其他费用：无管理费、无系统费、无公共区域分摊费，无任何隐形收费 【行政财务支持】 财务、行政、用章流程简化，专人对接，效率优先。 【应聘方式】 欢迎预约实地考察，面谈了解详情。

【岗位职责】 1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

1、品行良好，工作细致严谨，严格遵守律师执业规范及相关职业纪律； 2、具备扎实的法律理论基础和充足的律师实务经验； 3、已获得律师执业资格，具备独立办案能力； 4、本科及以上学历，法学专业背景； 5、能承受一定工作强度，适应性佳，有相关执业经历者优先考虑； 6、具备良好的协作意识，逻辑清晰，办事踏实认真； 7、勤奋尽责，拥有较强的文书撰写及沟通协调能力。 备注：主要负责不良资产处置相关的诉讼与仲裁、民商事诉讼（批量案件、出庭）；薪资面议。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户的合作达成； 2、负责规划案件办理流程，推进各环节执行进度，确保案件处理质量； 3、能够参与家事业务品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对家事类产品具备一定洞察，可助力家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，并致力于在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

1. 非诉催收全流程管理 指导物业企业建立欠费台账，制定个性化催收方案。发送律师函、参与诉前调解，协助物业企业完善《物业费催收制度》等内部规范。定期对接物业项目经理、法务及财务部门，优化催收策略并跟踪执行效果。 2. 诉讼案件全周期处理 批量案件立案：整理起诉材料（起诉状、证据目录），按法院要求集中立案（如上海需对接诉调中心专门窗口）。 庭审与执行：独立代理诉讼（含小额诉讼程序一审终审案件），处理质证、辩论、调解；申请强制执行并跟进财产查控。 风险管控：提示物业企业合理调整滞纳金诉求，避免败诉风险；执行阶段告知债权无法实现的可能性。 3. 客户沟通与报告 定期向物业企业汇报催收进展及诉讼结果。 【岗位要求】 硬性条件： 持有律师执业证（A证），执业状态正常，可转所。 全日制法学本科及以上。 1-3年独立执业经验，熟悉物业催收诉讼流程或建筑工程法律领域。 精通民商事诉讼程序，能独立完成立案、庭审、执行全流程。 【福利待遇】 1. 底薪8000及以上；提成案件回款佣金30% 2. 综合薪资2w+ 3. 五险一金 4. 入职麦穗律所

广东广执律师事务所是深圳首家专注于强制执行业务的律所，强执被誉为诉讼的终点，是挑战更是机遇！我所有稳定的案源，倾力打造成为具有一定规模和影响力的精品律所，工作地点在深圳福田。 现诚聘执业律师和律师助理5～10名，具体条件如下： 1.连续执业2年以上，职业操守良好，无不良执业记录； 2.具有较强的抗压能力、协调能力、执行能力和反向创新思维能力； 3.具有较强的责任心，高度自律，文笔流畅，具备优秀的团队合作精神； 4.坚守专业主义、职业主义和长期主义； 5.了解不良资产，熟悉执行和破产相关法律法规及流程。 在法律内卷时代，入得窄门方得广天地，让我们共同努力切入执行蓝海，在解决客户痛点同时，也成就自己一番事业！。

职位描述： 1、参与公司重大决策、规章制度及相关法律文书的合规性审核； 2、协助开展日常诉讼相关事务处理； 3、配合执业律师及业务人员进行客户接待与沟通； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、本科及以上学历，法律专业背景，具备3年以上相关工作经验 2、掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规 4、具备劳动争议、合同纠纷类案件的实务处理能力 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：六险一金，法定节假日按国家规定执行；享有节日关怀（端午、中秋、妇女节等）、团队聚餐、员工旅游、周年福利、生日庆祝、下午茶等丰富员工活动

（1）品行良好，踏实稳重，具备较强的责任心与执行力，善于沟通协调； （2）法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备独立出庭经历及独立承办案件的实际经验； （3）工作积极主动，效率突出，学习能力优异，细致严谨，责任心强，能适应高强度工作； （4）业务方向涵盖传统民商事纠纷、刑事辩护以及企业、政府法律顾问相关法律事务； （5）不限性别与年龄，有熟练驾驶技能者优先考虑；工作效率不高者请慎重投递。 岗位福利：五险一金；月薪8-10K，根据个人能力核定（能力特别突出者薪资可突破上限）； 定期召开团队例会，提供系统化培训及经验交流机制。 岗位职责：负责团队所承接诉讼与非诉业务的推进与落实，统筹并指导实习律师的工作开展。

1、负责客户的诉讼工作； 2、负责出庭应诉，参加法律事务相关的协商、谈判、仲裁等活动； 3、负责对客户运营过程中可能存在的法律风险进行提示。 任职要求： 1、3年及以上律师工作经验，已取得律师证，能当合伙人的优先； 2、有良好的沟通能力，具备较扎实的法律功底及文书写作功底； 3、熟悉诉讼案件办理流程，具备独立办理简单案件能力； 4、有较强的上进心，熟悉企业法律风险防控相关法律者优先。