一、岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容创意规划及文案输出，独立撰写短视频执行方案； 2、具备较强的创意思维与想象力，善于创新表达，拥有模仿及内容再创作能力； 3、能独立完成抖音视频的整体创意设计与内容构思，具备良好的文字表达能力； 4、实时关注抖音及其他主流平台的热点动态，精准捕捉热点核心，结合时下话题进行内容策划； 5、具备优秀的审美素养，对视觉呈现有独到理解，擅长挖掘优质内容并整合相关素材。 二、任职要求： 1、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，有抖音短视频编导经验者优先考虑； 2、具备一定的视频拍摄指导能力，可协调推进拍摄流程； 3、文字功底深厚，具备出色的综合文案处理能力，能在明确故事方向后独立完成脚本撰写； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，包括可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力且引发用户共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容传播力。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或专升本领域相关账号运营经验，熟悉小红书矩阵化运作模式，能独立完成内容发布、更新及数据复盘工作。 3.熟悉小红书聚光广告投放逻辑，能够围绕用户痛点与热门趋势策划高转化笔记内容，实现精准引流，同时善用AI工具提升创作效率，兼顾创意质量与数据表现。 二、岗位要求 1.有专升本、学历提升或成人教育行业背景者优先（“上岸”方向经验更佳）； 2.思维条理清晰，具备稳定输出能力，日均可完成3-5篇高质量内容； 3.欢迎应届毕业生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800元+绩效+奖金，综合收入保底5000元（具体面议）； 2.工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00； 3.公司提供完整的社保保障； 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享有国家法定节假日及相关节日福利。

岗位职责: 1. 制定并执行面向海外市场的社交媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 策划并产出符合目标市场偏好的内容，涵盖图文、视频等形式，增强用户参与感。 3. 监测并分析社交平台数据表现，持续优化运营策略，提升用户活跃与粘性。 4. 拓展并维护与海外意见领袖及媒体资源的合作关系，助力品牌传播。 5. 密切关注全球社交媒体发展趋势，探索新兴平台机会，及时调整运营方向。 任职要求： 1. 具备优秀的跨文化沟通能力，能够准确理解并响应多元文化用户的实际需求。 2. 拥有扎实的内容创作功底，可独立完成创意策划与社媒活动落地执行。 3. 熟悉数据驱动运营，能基于数据分析结果提出有效优化建议。 4. 具备创新意识，善于捕捉社媒新动态，灵活应对市场环境变化。

岗位职责： 1、配合完成团队工作，负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、收集素材，收集及分析数据反馈，优化提升内容效果； 3、维护与拓展媒体资源，建立良好合作关系，提升媒体传播效率。 任职要求： 1、有无实际操作经验者均可，但要快速了解主流新媒体平台的运营规则和用户行为； 2、能快速学习数据分析能力，能够根据数据调整基础的策略； 3、沟通能力强，善于团队协作，能够高效推动项目进展； 4、对新媒体行业有热情，持续关注行业动态，能够快速适应变化。 5、具备一定的剪辑基础，能使用AI工具 6、想法不老套固化，需要想像力丰富，愿意表达，敢于创新 岗位福利：周末双休 ，常有下午茶 ，生日会，工作表现奖励。

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，如可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力与情感共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容曝光。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或插本类账号运营背景，熟悉平台矩阵运作机制，能够高效推进内容发布与数据复盘工作。 3.了解小红书聚光广告投放逻辑，能围绕用户需求与社会热点策划爆款内容，实现精准导流，善用AI工具提升创作效率，推动创意输出与数据分析协同发展！ 二、岗位要求 1.有插本、升学或成人教育行业经验者优先（“上岸”相关经历更佳）； 2.思维条理清晰，具备日均稳定产出3-5篇高质量内容的能力； 3.欢迎应届生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800+绩效+奖金，综合收入保底5K（具体可面议）； 2.上班时间：9：30-12：00，14：00-19：00 3.公司提供完善社保服务 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享受法定节假日及节日福利发放。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习和应对新任务的能力

抖音！快手！需具备相关经验！

1:有责任心 2:有经验 3:懂规划

具备实际操作经验者可优先考虑！

深汕李尔汽车座椅厂小时工招聘启事 企业简介 深汕李尔专业生产汽车座椅，拥有恒温空调车间，工作环境舒适干净，主打走动式站岗模式，告别久坐疲劳，更适合长期作业。 核心岗位与工作内容 - 主要岗位：包覆、贴棉、打钉、组装（均为汽车座椅生产相关工序） - 工作模式：走动式站岗，空调车间恒温作业，环境舒适 薪资福利 1. 薪资标准：30元/小时，多劳多得 2. 预支政策：打卡满7天及以上，每日可预支150元，资金周转灵活 3. 食宿保障：包吃工作餐（免费提供），提供员工宿舍，解决生活成本 4. 发薪规则：每月15日固定日期发放薪资，准时到账有保障 招聘要求 性别年龄：18-38周岁 2. 身高要求：身高1米65及以上 3. 证件要求：需持有真实有效本人身份证，无证件造假、无案底、无大面积纹身 4. 基础要求：能适应走动式站岗作业，认真负责

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾陆丰核电招工地小工杂工，年龄要求55岁以下，324一天，八小时到十小时，天天有活，无案底认识字就可以，只要长期，工期还有十年，打雷下雨也可以打卡，包住不包吃，初十左右上人，可以直接打电话报名，电话微信同号

广东汕尾招聘搅拌车司机五名，要求具备三年以上驾驶经验、双证齐全、年龄50岁以下、吃苦耐劳、服从调度安排，薪资准时，工作地点广东汕尾。

广东省汕尾市海丰县赤石镇招聘指挥人员，要求工作经验一年以上，十点后有加班为二十元，并薪资。

陪诊行业新媒体运营岗位职位要求 一、岗位职责 1. 负责陪诊服务品牌新媒体账号（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营、内容策划、文案撰写与发布，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 结合陪诊行业特性（就医陪诊、健康服务、中老年关怀、医疗便民等），产出科普类、服务类、案例类、情感类内容，塑造专业、靠谱、有温度的品牌形象。 3. 策划并执行新媒体营销活动（如节日推广、服务套餐促销、用户 testimonial 征集、健康科普直播等），提升咨询量与转化。 4. 负责新媒体数据监测与复盘，分析阅读、互动、转化效果，优化内容方向与运营策略。 5. 对接用户咨询，维护评论区与私信，引导潜在客户留资、预约服务。 6. 配合团队完成品牌宣传、素材拍摄、文案审核、竞品分析等工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上新媒体运营相关经验；有医疗健康、养老服务、本地生活、家政服务行业经验者优先。 2. 内容能力：具备优秀文案写作能力，能独立完成图文、短视频脚本、海报文案、活动文案；擅长科普表达、情感化表达，语言通俗易懂、有信任感。 3. 平台能力：熟悉小红书、抖音、视频号、美团、淘宝、公众号运营规则与流量逻辑，会基础排版、剪辑、封面制作；懂热点捕捉与选题策划。 4. 行业理解：了解陪诊服务流程与用户痛点（中老年就医、异地就医、孕妇/儿童/术后陪护等），有同理心，重视服务口碑与合规表达。 5. 数据与执行：具备数据思维，能通过数据优化内容；执行力强，按时完成发布与复盘，沟通高效、责任心强。 6. 合规意识：熟悉医疗健康类内容发布规范，不夸大、不虚假宣传，不传播违规医疗信息。 三、加分项 1. 有陪诊/养老/家政/健康管理账号成功运营案例或粉丝增长案例。 2. 会基础拍摄剪辑（剪映）、海报设计（PS/创客贴）。 3. 具备直播运营或社群运营经验，能承接转化。 4. 了解医院流程、就医常识、健康科普知识。 四、工作内容关键词 内容创作｜账号运营｜活动策划｜用户增长｜咨询转化｜数据复盘｜合规传播｜品牌口碑

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

1、长白班/两班倒，，流动性站班。18-40周岁。 2、主要生产汽车座椅，负责组装品检，加班稳定。 3、新员工只穿一个马甲，（有三个月内的体检报告或者健康证，不限地点） 4、包吃住，有空调热水器，不住宿舍补贴240元每人 5、每月15号发工资，

主要生产汽车座椅和其他零部件，以组装为主。车间可以带手机环境优美，空调车间。 300一天，月综合薪资7200-8500元，一天10-11/小时，每天可预支工资，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 包吃包住，18-48岁以内，性别不限，本人真实有效身份证

招聘：手工 薪资：2300-2500元/月 职位详情： 生产包包

风力发电机叶片制造，铺层，合模，打磨，刷漆等岗位。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，保持内容前瞻性与差异化 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

诚聘！ 诚聘！ 诚聘！ 三月十三招聘员工各一名 要求：18～35周岁，有责任心，肯学本事，熟手优先，待遇优！☎同步

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