
图文排版
公司主要做工地上的物料比较多,设计上面主要是排版,要求不高,很多都是那边给图你照着排。一些制度牌,责任牌等等。偶尔需要做一些海报排版设计跟手册的。常用软件CDR,其次ps,不会cdr会Ai也行,会cad加分,都是做矢量图的。需要走现场,中午包吃。详细情况面议
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差有质量管理经验
岗位要求:
1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估
2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划
3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先
2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具
3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件
4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
服装助理设计师
6000-10000元/月
服装设计师
公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先
招聘人数:3人
岗位职责:
1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作;
2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验
3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间或代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、服装造型,服装设计,艺术设计等相关专业;
3、有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力;
4、熟练使用CorelDRAW,Photoshop,AdobeIllustrator等设计软件优先
上班时间9:00-18:00
服装设计师/设计管理岗(男装/女装/童装双
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调各项工作推进;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(适用于管理岗位);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品策划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均在招聘范围内,根据个人能力定岗定薪。
设计岗薪资结构为:税后底薪+提成
项目管理工程师(生产研发流程/工艺规范化)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上生产流程制造业合规化标准化工艺
划重点:
1.朝阳产业,行业发展潜力大!
2.合作对象涵盖众多头部企业,以500强、上市公司为主要客户
3.直接对接大型企业高管,助力快速提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源
岗位职责
核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化体系,优化研发流程,推进系统化设计与管理落地。
1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断报告,并制定创新标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划与实施,确保有效落地,涵盖研发供应链流程表单设计与执行,研发与生产流程优化再造等
3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性,并开展科创评价指标的设计与管理工作
4、统筹企业研发全流程管控,包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控,推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理
任职要求
1、大专及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年制造业领域工作经验;
2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程;
3、具备良好的沟通协调能力,有团队合作意识,执行力出色。
【优势】
1.公司层面:
(1)广州腾科(成立9年)为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司,客户覆盖各行业领军企业
(2)国内首家专注创新体系服务的企业,所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据
2.团队层面:
(1)提供带薪专业培训
(2)配备专人导师一对一指导
(3)团队氛围融洽,协作高效
3.个人层面:
(1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能
(2)主要服务高价值客户,提升人际圈层,开阔行业视野
(3)晋升路径清晰,拥有广阔的职业发展空间
公司官网:https://www.tkinno.cn/
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限组装夹具经验焊装夹具经验需要出差自动化设备经验机械加工制造经验其他非标设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1.运用2D与3D设计工具开展产品造型及结构设计;
2.独立推进设计项目从初步构想到落地执行的完整流程;
3.持续优化设计成果的功能性与外观表现,保障设计方案品质;
4.与团队保持高效协作,确保设计输出符合客户实际需求。
任职要求:
1.精通主流2D及3D设计软件操作;
2.具备独立主导并完成设计任务的能力;
3.能够针对产品功能与视觉效果进行综合优化;
4.具有良好的沟通意识和团队协作能力。
20K礼服设计师(烫钻设计)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上现场办公PS周末单休婚纱礼服服装设计初稿制定工艺
我司专注于欧美市场服装外贸业务,经营稳定,现有员工500余人,板房、生产线等配套设施齐全。因业务拓展需要,现诚聘欧美晚礼服设计师(烫钻款)
一、主要职责
负责烫钻类礼服的设计工作,包括款式廓形、钻饰图案设计及工艺细节规划;
开展烫钻工艺研发(热熔/手工缝制),提升工艺与不同面料的匹配度;
甄选钻饰材料,平衡成本与质量标准,全程跟进样衣打样进度;
二、岗位要求
服装设计类专业背景,具备1年以上高端礼服设计经验,熟练掌握烫钻、钉珠制作工艺;
精通手绘表达及常用设计软件,对钻饰布局、色彩组合具有较强审美感知力;
了解各类面料性能,可独立开展工艺试验,具备良好抗压能力与团队协作意识。
工作时间及薪酬待遇:
9:00-12:0013:30-18:30,节假日按规定休息
缴纳社保,无责任底薪1.2-1.5万元起,另享业绩激励奖金及高比例销售提成
有专注礼服设计经验者优先考虑!
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公周末单休服装女装五险
岗位职责:
1、熟悉中大市场,能高效寻找到公司所需的面辅料资源
2、负责配色单的制作,样衣版布的分类整理及公司资料的归档管理
3、具备手绘能力,审美良好,能根据公司风格定向收集参考图稿
4、工作细致,责任心强,态度踏实(公司提供晋升为设计师的发展机会)
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性,推进设计开发工作的落地执行;
2、独立负责系列波段的开发,协同上级优化工作流程,提升整体执行效率;
3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略,精准把控所负责系列的设计风格;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备敏锐的时尚感知力,富有创意表现力,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制版环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理CDR现场办公服装女装外套制定工艺文件大小周面料辅料采买潮流趋势调研五险
有兴趣往高尔夫女装方向深耕发展(重点培养)
岗位要求:
1、对时尚有浓厚兴趣,注重个人穿搭与审美表达。
2、持续关注服装及时尚类内容,如综艺节目、博主动态、短视频、公众号及行业APP;能及时掌握最新潮流资讯,熟悉00后群体的消费偏好与生活方式。
3、熟悉当下流行趋势,对高尔夫服饰风格具备深入理解与独特见解。
4、具备扎实的专业基础(涵盖设计、手绘、色彩搭配、服装工艺等),擅长图案风格的解析与创新重组,排版能力突出;熟练掌握面料工艺、服装搭配与色彩应用等相关技能,能结合市场趋势与品牌主题,完成每季产品品类与款式的开发规划。
5、了解面辅料市场、批发市场及主流时尚品牌动向,对流行元素具有敏锐洞察力与高效转化能力。
任职要求:
1、聚焦高尔夫服装领域,欢迎热爱时尚的年轻人加入团队;
2、服装设计相关专业大专及以上学历,可独立主导系列产品开发,具备良好的沟通协调与落地执行能力;
3、服装基础扎实,拥有较强的美学判断与设计表现力,时尚敏感度高,手绘及绘图能力优秀;
4、设计功底深厚,熟悉中大型面辅料市场资源;
5、熟练操作服装设计相关软件及常用办公工具;
6、工作踏实肯干,具备团队协作意识,领悟力强,态度认真细致;
上班时间:早上9:30-12:00,13:30-18:30,大小周
服装纺织人员缝纫工
西装招熟练工
本厂货源充足。现需招以下熟悉工。
西裤,下里布帮工-1名
西裤车前袋巾帮工一名
海城新车站附近
时流服装厂
电话,
贴砖瓷砖5-14天3-5人完工结算750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕尾市信利广场6楼招贴砖师傅,瓷砖胶薄贴,包间规格600*1200的砖,过道750*1500的砖。大概320平方,单价27元一平方。完工结算不欠帐!全国连锁品牌。可长期合作。
word排版美化-线上
100-200元/天
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
图书排版
1000-3000元/月
图文排版1-3年本科及以上
岗位名称:兼职图书排版师
工作形式:线上兼职/线下兼职(可协商)
工作周期:项目制,按单结算,可长期合作
适配人群:有图书排版经验的自由职业者、在职排版人员、相关专业在校生(有实操能力)
核心工作内容
1.承接图书排版项目,根据出版社/编辑提供的定稿书稿、排版要求,独立完成整本书籍的内文排版,涵盖正文、标题、目录、前言、后记、注释、图表、参考文献等内容,适配小说、社科、教材、散文、儿童读物等常见图书体裁。
2.严格按照指定的开本、版心、字体、行距等版式要求排版,遵循国家出版行业排版规范,规范标点符号、数字用法、图文搭配格式,保证排版内容工整、逻辑清晰,符合纸质书印刷或电子书发布标准。
3.配合责任编辑完成排版稿的校对修改,及时处理校样中的版式调整、内容增删、细节优化等需求,确保改稿后版式统一、无错排、漏排问题。
4.完成排版后,按要求输出对应格式文件,如纸质书印刷用PDF(转曲、出血设置规范)、电子书适配的EPUB/MOBI格式,以及排版源文件,确保文件可正常交付印刷或上线。
5.简单处理排版所需的图片素材,如图片尺寸调整、清晰度优化,保证图片与文字融合协调,无需复杂创意设计。
6.按时完成单个排版项目,与对接人保持及时沟通,反馈工作进度,确保项目按约定周期交付。
任职要求
基础要求
1.学历不限,有图书排版实操经验者优先,熟悉各类图书体裁排版特点,能独立完成整本书排版者为佳。
2.可灵活安排工作时间,具备良好的时间管理能力,能严格遵守项目交付期限,不拖延工期。
专业技能要求
1.熟练掌握InDesign(核心)、方正书版等专业图书排版软件,会使用Photoshop/Illustrator处理图片、表格素材,能熟练编辑PDF文件。
2.熟悉国家出版相关排版规范,了解纸质书印刷的基础要求(如出血、折页、色彩模式),知晓电子书排版的适配技巧,能输出符合标准的交付文件。
3.具备基础的文字敏感度,能识别书稿中基础的排版格式问题,注重细节,减少低级错误。
4.能看懂排版要求文档,准确理解编辑的需求,沟通顺畅,执行力强,改稿效率高。
综合素质要求
1.工作认真负责,有严谨的细节把控能力,对排版成果的质量负责。
2.具备良好的沟通能力,线上沟通能及时响应,高效对接需求与问题。
3.接受项目制合作模式,服从合理的工作安排,可长期稳定合作优先。
4.无经验但相关专业(排版设计、平面设计、出版编辑)且能快速掌握排版规范、熟练使用软件者,可提供试稿机会。
工作优势
1.工作灵活:时间、地点自主把控,线上兼职可远程办公,无需坐班,适合自由安排工作节奏。
2.结算清晰:按项目结算费用,报价根据图书篇幅、体裁、排版难度协商确定,交付验收合格后及时结算,无拖欠。
3.合作稳定:长期有各类图书排版项目,工作完成质量高可建立长期合作关系,持续承接项目。
4.门槛适配:认可试稿机制,有实操能力即可,不苛求全职行业经验,适合积累排版案例与行业经验。
合作流程
1.投递简历/作品集(过往图书排版案例)→2.沟通项目需求与能力匹配度→3.简单试稿(检验排版能力与规范度)→4.确认合作,签订兼职合作协议→5.对接书稿与排版要求,开始工作→6.阶段性反馈进度,完成初稿交付→7.配合改稿,最终验收→8.结算费用,归档文件。
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厂在公平!
印刷设计
8000-10000元/月
印刷排版1-3年高中及以上熟悉印刷流程产品包装PS熟悉印前工艺AI
工作职责:
1、负责公司产品相关的设计、制版以及与印刷环节的对接工作;
2、对印前文件进行图像处理、分版、排版及工艺说明,提升产品视觉效果,优化图片呈现质量;
3、定期协同工程技术团队改进产品工艺方案及排版设计流程;
4、根据客户需求提供专业的排版服务与印刷技术解决方案;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、掌握基本的印刷工艺流程,熟悉色彩管理的基础知识;
2、熟练操作印前常用软件,如AI、PS、PDF、ID等设计工具;
3、具备一定的印刷基础知识和完稿制作经验,可独立判断并完善设计稿件;
4、了解印刷开版结构及相关版面规划要求;
5、工作态度端正,细致耐心,具备较强的责任心、执行力及良好的团队协作意识。
栏目概述
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