为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

推动行业现代化进程，构建全方位互联网法律服务生态平台。

我们的优势： 1、费率低、无卡位费及其他费用； 2、为青年律师提供完善的职业成长路径； 3、律所开放合伙权益，无论执业年限长短，均可凭贡献获得律所发展收益 。 岗位职责： 1、已取得律师执业证，能独立出庭，处理相关诉讼，非诉讼业务，指导律师助理办案； 2、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队协作精神； 3、愿意在稳定发展中实现自身价值。 任职要求： 1、有良好的沟通与协作能力； 2、品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3、认可本所的经营模式和发展理念。

职位详情 岗位职责: 1、负责处理律所提供的诉讼案件（主要为基础民商事类案件）； 2、每月承接律所指派案件（10-20件），认真对待每一位当事人，具备高度责任感！ 任职要求: 1、取得律师执业资格满一年以上，可独立完成立案、出庭等全流程工作； 2、具备扎实的法律专业知识，熟悉各类案件办理流程及相关法律法规； 3、恪守职业规范，无任何不良执业记录； 4、热爱律师行业，具备良好的职业操守和担当精神； 5、工作严谨细致：对待每个案件认真负责，坚持高标准办案质量； 6、有直播经验或愿意参与短视频拍摄者优先考虑。 岗位福利: 1、免管理费、免工位费、税费极低，助力轻装上阵开展法律业务； 2、优质案源支持：案源丰富且为一手资源（每月至少分配10个以上案件，可根据个人时间灵活安排）； 3、职业发展定制化：提供个性化成长路径规划，拓展更多发展空间； 4、行业领先薪酬体系：高比例提成激励，实现时间与财富双重自由

【应聘要求】1、满足合伙人的执业年限且能独立承办诉讼或非诉项目；2、认同本律所经营和发展理念，有梦想、有追求，具有一定沟通协调能力；3、无不良执业记录，未受过律师行业处分或者司法行政处罚；4、为人诚信，有团队合作精神。 【优惠政策】1.免办公室费、免卡位费；2.个人案件提成8%起。更多政策面议。律所提供高效的财务和行政支持，包括及时开票和盖章等。 【律所文化】我们秉承严谨活泼，快乐工作，团结合作，共创美好的办所理念。 有意者可将简历以附件形式发送至以下邮箱邮件标题请注明“合伙人+姓名”，我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。期待您的加入，与我们一起打造专业、高效、有温度的法律服务团队。

协助律师顺利开展各项法律事务工作

住长安附近的，免费培训实习律师，培训合格了多就可以上班。文化不限，性格开朗。

非派驻岗 岗位职责： 1、负责所内诉讼案件全流程的跟进，涵盖立案、调解、保全、执行等环节； 2、及时汇报案件进展及存在的问题； 3、做好案件资料及相关内部文件的整理、归档与保管； 4、配合领导及法院完成数据录入、报表编制等工作，确保信息准确无误； 5、持续优化案件办理流程； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，法学专业优先，具有一年以上公检法工作经验者优先； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识，性格稳重，做事细致耐心； 3、能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PDF等）进行文档编辑、排版、打印和扫描操作； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作时间：8:45-12:00 14:00-18:00 周末双休 15号前入职，当月缴纳社保

诚聘律师助理1名，派驻至深圳市罗湖区相关单位 要求：全日制法学本科毕业。 【本岗位属于派驻性质，工作地点为罗湖区某街道办事处或社区，请务必仔细阅读公告内容，提交简历即视为充分知悉并同意派驻安排】 【请将简历以图片形式直接发送】

1.有一颗精进自我、追求进步、卓越的初心 2.自身优秀，是最好的自律，人才学校不限，五院四系有限 3.为人可靠、诚信 4.会开车 5.接受适当加班 6.实习薪资不低于4000+

 汕尾工地7天短期工30人 22元每小时，不包吃包住，包送，做完包接**白石 。第2天下班每天日结 要求，，20到55岁，身体健康。服从伦理。做过工地。 主要工作，打杂。清理材料。帮帮抬抬。等工作， 温馨提示。没力气的勿扰。做不了7天勿扰 工期要求，7天，。。18元每小时需要付，做满7天 集合时间：十二点发车。

诚招： 裤头头层：2名 裤头二层：1名 厂在公平 联系电话：。

找打沙熟手新手多名 地址:柴房路口 电话

本厂招中烫2名，电脑开袋一名，厂在女博士

本厂休闲裤，货源充足，工资准时，诚招以下工序 车裤脚 1名 后弯 1名 后幅 1名 上围 1名 剪线 1名 海顺加油站后面 ☎

招聘能独立办案的刑事律师，授薪/提成均可。

【团队信息】 本团队专注于工程建设领域相关的诉讼与非诉讼法律事务，曾为多家建筑类企业及房地产企业提供常年法律顾问服务，并参与多个建设项目的专项法律支持工作。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证及律师执业证书； 2. 工作认真负责，能够适应律师行业的高强度工作节奏； 3. 具备良好的沟通协调与应变能力，富有责任心，能主动推进任务落实； 4. 法学基础扎实，拥有较强的学习意识与研究分析能力； 5. 热爱法律实务工作，有意愿在律师行业发展并长期深耕。 该岗位主要工作地点为贵阳，团队提供住宿安排，薪资待遇详谈！请确认可接受后再提交简历。

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的辅助工作。 招聘要求： 1. 法学硕士学历，毕业于知名院校（民商法、宪法与行政法专业优先），有志于在苏州长期发展；五院四系及苏州大学王健法学院毕业生优先考虑； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 身体健康，品行良好，踏实肯干，细致耐心，积极主动，具备较强抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，执行力强，有相关领域实习或工作经历者优先； 5. 有法院、检察院实习或实践经历者视为加分项； 6. 具备海外留学经历者可酌情加分； 7. 录用人员须通过本所团队负责人或指导律师的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游 律师助理：接受全职实习或正式任职。 见习生：面向在读研究生，提供兼职见习机会，支持参与社会实践。

职位描述 1. 热爱法律事业，具备职业使命感与坚定信念，愿意在苏州长期发展； 2. 法学硕士应届毕业生，毕业于知名法学院校，优秀毕业生优先考虑，五院四系及苏州大学王健法学院毕业者优先，拥有海外LLM或JD学位者可获额外考量； 3. 应聘公司法或争议解决团队授薪律师或律师助理岗位的，专业方向为公司法或民商法者优先； 4. 持有律师执业证约两年，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备一定诉讼与非诉讼法律事务实操经验； 5. 身体健康，品行良好，勤奋踏实，细致耐心，积极向上，责任心强，富有团队协作精神，敢于迎接工作挑战； 6. 具备较强的沟通协调能力，良好的人际关系处理能力，执行力突出，法学基础扎实，有实际法律事务实践经验者可酌情加分； 7. 被录用人员须通过所在团队负责人的试用期评估。 职位福利：弹性工作、绩效奖金、年度旅游 应聘者请注明申请职位及意向方向（公司法、行政法或争议解决）

【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 本科或以上学历，具有较强的法律文书撰写功底； 3. 熟悉办公软件及法律查询工具的操作与应用； 4. 具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，愿意在专业方向上持续深耕发展

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

招聘：建身教练 薪资：8000-12000元 1.招聘储备健身教练学徒+有无经验均可 2.岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 4.工作时间：一般8个小时，月休4天 5.待遇：储备期间3000-5000左右，多劳多得+包住宿 6.储备期为期三个月，三个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

职位要求： 1、具备法学本科及以上学历，具有良好的职业操守和专业素养； 2、已取得律师执业资格； 3、有为行政机关提供法律服务经历者，熟悉土地征收与整备、建设工程领域者优先考虑； 4、能够接受派驻至政府单位工作。 薪资待遇：月固定工资（面议）+年终奖金。 工作地址：深圳市 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖

所属团队：卢清华律师团队 业务方向：基础设施和公用事业、建设工程、环境资源、能源领域的政企合作、投融资、项目并购、企业合规、争议解决等专业法律服务。 招聘职位：律师助理（实习人员） 要求条件： 1.本科及以上学历，研究生优先，本科及硕士阶段均须为重点院校法学专业背景； 2.已取得法律职业资格； 3.无任何律协处分记录或不良执业行为，喜爱体育锻炼； 4.符合上述基本条件者，具备财务、工程、政府及国有企业相关知识或经验者优先考虑。 薪酬面议，待遇优厚。

岗位职责： 1. 在律所驻场，接待当事人法律咨询，沟通需求，协助分析法律问题，推动委托达成，完成委托关系建立及相关手续办理； 2. 主动配合团队中律师端、案源端、案件管理端等各环节同事的协作需求； 3. 具备案件洽谈或营销经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 底薪加提成，提成比例6-8个点，本岗位80%以上人员稳定月收入达20000+； 2. 社保待遇：五险一金； 3. 法定节假日安排值班，工作日可调休； 4. 提供系统化带薪业务培训； 5. 享有节日福利。