岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

岗位职责： 1. 生产计划与排期管理： 依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标，制定清晰的周/日内容生产时间表，统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排，保障视频产出数量按期完成。 2. 工业化内容生产管理： 搭建并维护标准化“内容制作流程体系”，全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节，推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3. 质量标准控制： 依照既定策略要求和质检规范，逐条审核成片内容，确保100%符合标准，对未达标的视频坚决退回修改，维持内容品质的一致性与可靠性。 4. 数据采集与反馈： 精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标，汇总为统一格式的数据报告，及时准确地提交至策略部门，辅助其进行效果评估与策略调整。 5. 流程效能优化： 持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程，推广使用标准化工具与方法，提升人均产出效率，压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上媒体内容领域（如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画）或新媒体行业团队管理实操经历 • 必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验，了解规模化、标准化内容生产的运作模式 • 具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力，能保障团队高效精准推进各项工作 • 具备基本数据意识和强执行力，确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 • 性格稳重、细致认真，逻辑清晰，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 • 面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇： • 完善的晋升通道，晋升空间大； • 提供完善的员工培训体系； • 薪酬结构：具有竞争力的“底薪 + 绩效奖金”； • 日常休假：月休4天； • 上班时间：下午12:30-21:30 • 保险保障：公司为员工购买社保； • 带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； • 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑 3、定期维护并更新优质内容素材库 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具 3、必须拥有PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

岗位职责： 1.策略执行与支持：借助培训、实战指导等形式，将经过验证的内容方法论传递给业务团队，保障落地效率。 2.模式复制与扩展：对成熟策略进行再加工并批量输出，依托矩阵式运营提升内容影响力，推动规模扩张。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效果、GMV等关键结果指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合前线反馈与市场动态，持续优化策略方案，并输出数据分析报告，支撑决策升级。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及对外部团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与推动力，能够有效带领团队完成既定目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终以促进业务成长为核心导向。 4.擅长数据剖析与问题识别，能快速锁定关键障碍并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

岗位职责： 【注意：接受零基础新人，工作简单易上手，提供带薪培训与全程工作指导，无硬性考核指标，面试流程简单通过率高】 公司配备账号及目标用户画像，主要在抖音、快手直播平台中识别并锁定偏好娱乐直播的潜在用户，通过私信方式介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户引流并推动其在平台内实现转化。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18岁，无需经验，欢迎新手加入~ 2、能熟练操作电脑进行基础文字输入，打字速度不限。 3、对直播内容有一定了解，日常有观看短视频或直播的习惯。 4、具备耐心和沟通能力，性格温和，情绪稳定。 薪资福利: 1、试用期首月保底收入4000元+5-8%提成（试用周期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6000-10000元，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及专项奖金激励。 3、提供透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理人性化，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事关系友好。

岗位职责： 1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。 2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00 （暗藏提前下班福利机制，不加班） 2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息 待遇福利: 1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~ 转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶 2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿 3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖 4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求 任职条件： 1、年龄不限，经验不限~ 2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。 4、有责任心，具有团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

招聘兼职保洁员一名 要求：身体健康，有办公室保洁经验； 主要工作：负责办公室的桌椅、地面、卫生间等相关区域的清理清洁打扫等保洁相关工作； 工作时间：15：30—17：30，双休，法定节假日休息； 工资待遇：1200元/月； 工作地点：汕头市长江路购书中心附近。 联系人：林旭（）

光缆施工人员，招放缆熔纤人员多名。工作地点：广东省汕头市潮南区

招聘：厨工 薪资：3500-3500元/月 职位详情： 要求：有健康证，有厨房相关工作经验。 主要工作：听从厨师安排，负责厨房洗菜、洗碗、清洁卫生等相关工作。 工作时间：7：30—13：30，16：00—19：00 工资待遇：3500元/月+社医保，月休4-6天，包吃三餐

小辣车玩具厂 急招 1、【仓库管理员】薪资5500~7500元，有相关玩具厂管理工作经验，年龄25岁-45岁，待遇具体面议。 2、【会计】薪资4500~6000元，上班时间：8:30-11:30；13:00-17:30，月休4天 要求：有成本核算经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；熟悉相关办公软件及财务软件； 3、【业务员】底薪4000-6000元，本地，男女均可；上班时间09:00-18:00；月休2天；具体待遇面议。 要求：要有玩具行业销售业务经验，负责拓展市场，开发新客户 4、【厂长】薪资12000~18000元，有从事过玩具行业，熟悉管理流程，有过系统性管理经验。 工作地址：澄海区溪南银东工业区 联系电话：（）

过年期间初一至初七，每天11点到9点，下午3点休息到5点，中间休息两小时，时薪30元/小时，可以联系上班7天的 请联系 施

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责 内容撰稿：负责WPS公众号原创文章的撰写及相应图片的产出，并进行推文排版，确保内容符合品牌调性。 懂内容懂用户：有公众号内容运营经验，需作品集（请随简历附上推文链接）。 加分项： 懂数据分析；有10w+爆文经验；自带设计技能。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

长沙县金鹰商业大厦 招聘岗位： 新媒体运营1位 工作时间：早9:00-晚18:00（正常通勤） 工作地址：湖南省长沙市长沙县金鹰大厦（滨湖西路与石子铺路交汇处） 福利：一金，待遇从优 联系人：梁总

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序操作，薪资由保底加提成构成 7. 招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播岗位无需露脸，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

任职要求： 1. 具备抖音/快手/视频号中控相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉抖音或视频号平台操作流程，具备良好的沟通协调能力 3. 能够适应夜间班次安排 岗位职责： 1. 负责各直播平台后台的日常运营，包括商品上架下架、库存及价格调整 2. 承担直播间开播前的各项准备工作，与主播对接并协同推进直播执行 3. 汇总并分析直播期间的销售数据，提供基础数据支持 4. 在直播过程中配合主播调动氛围，协助完成营销节奏把控 上班时间： 每日工作8小时 具体时段根据直播排期灵活安排，需包含夜班

岗位职责: 1、负责弹幕游戏直播解说，与观众互动，提升观看体验; 2、参与策划直播内容，确保节目质量和创新性; 3、维护直播间秩序，营造良好的直播氛围。 任职要求: 1、热爱游戏，有直播经验者优先，小白也可以来大胆尝试； 2、具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众关注； 3、优先招聘主播。 工作时间：每天6-8小时 综合薪资：底薪4000，上不封顶。

抖音直播，轻松聊天互动 工作时长约6小时 月薪5000元起

薪资福利： 1、保底工资6k~12k（免费提供化妆师以及舞蹈老师1对1孵化）；我们的保底工资是永久无责的哦，不是其他公司那样3个月而已； 2、团播与单播的核心区别，在于它并非单人直播——这让你无需独自用才艺撑完整场直播，也不用因社恐怕说话冷场，因为有主持人及时控场补位。而且团播远没有想象中累，累了的时候，你只需在一旁为姐妹加油，就能随时调整状态。 3、独一家做才艺培训团体直播公司，绿色健康可查口碑！你不会我们就教你；当做来练个舞蹈也是很赚的，还有工资拿哈哈哈； 4、每个团配备2个专属化妆老师，每日12:00-20:00一对一坐班服务，所用化妆品均由公司统一提供，无需您自行准备；更有专属定制服装，告别轮流穿着的不便。同时，专业舞蹈老师以及主持人每日14:00-20:00全程坐班教学，随时提供细致指导，享受全方位的专属培育。 5、提供饮料零食，经常有下午茶、不定期一次集体免费国内旅游等（自愿参加可以选择不去，公司出钱的）； 6、保底工资想要多少面试或者线上联系直接提要求，只要你具备能力，多高都能开给你； 7、需签合作协议，合作协议无需播满年限也可离职（提前1个月）面谈会详细介绍协议内容，透明化文字说明凭证无套路；其他公司说。 8、与传统行业不同公司与主播非雇佣关系，属于合作关系情况下，地位平等，工作内容会多交流，尊重主播想法，包括公司福利也会听取主播建议； 岗位要求： 1.、18岁以上，专业、学历不限； 2、只要你感兴趣，想提升自己的综合能力，新手无经验也有团队一对一教学； 3、性格开朗，热情活泼，喜欢与人交流；社恐其实也可以，只需要本身对直播有兴趣学习，愿意去进步。具备良好的沟通能力，与粉丝互动； 4、零经验有1对1指导培训，新人小白不用担心； 5、有没有才艺都可以，公司提供平台给予帮助，舞蹈老师以及化妆师1对1给你打造； 公司介绍： 粤东地区首家从零培训才艺团体抖音直播公司，公司氛围非常好极其欢乐，不用担心你不会，我们愿意花成本去培养，关键是不需要你缴费哦。 关于团队： 我们拥有行业一流的策划及执行团队，专业有能力的直播孵化团队，多个有才有颜的网红艺人，服务于国内各行业领域品牌客户，致力于打造一流直播孵化平台，具有丰富的行业经验，凭借专业的服务品质、专注的服务态度、诚信的服务精神，持续关注客户的需求和成长，用创意和能力助力品牌成长。

1、娱乐主播：（有无经验均可） 通过在线视频网站（抖音）平台进行实时性演艺，与观众互动，展现自己的才艺，比如：电台、舞蹈、脱口秀、唱歌、喊麦、生活直播等 直播+： 在主播有成长到一定程度，公司将协助主播推行更有看点的直播+，比如：直播+旅游、直播＋美食等让主播二次变现提高整体收入，成为真正的网红 任职要求： 1、年龄18-35岁之间 2、五官端正、形象气质佳、自信阳光、不惧怕镜头。 3、有音乐、表演、舞蹈等经验的优先录取。 4、经常在网上社交，敢于表现自己。 薪资待遇： 保底薪资6K--30K，具体需要面谈，提供直播设备外加直播礼物提成40%。远高于其他公司平台.薪资采用日结的方式，当天流水可直接提走

岗位职责； 1、负责天猫京东或其他新媒体平台的直播工作；参与直播引流视频与产品视频拍摄； 2、熟悉与介绍产品的细节，与粉丝进行互动，活跃气氛，引导销售，增加粉丝的粘度和数量，解决客户疑问； 3、参与选品，打造直播爆品，站在用户立场给出合理化建议； 4、挖掘和丰富直播的内容和玩法，挖掘用户热点和产品亮点； 岗位要求： 1、活泼开朗，有亲和力，喜欢聊天; 2、能接受出镜直播，能上晚班;【能Cos上镜优先】 3、对动漫有兴趣的，对拆卡，盲盒直播有一定了解，能把握直播节奏的: 4、学习能力强，工作认真，时间观念强; 5、会基本的视频拍摄及剪辑优先;

招聘市场专员，20-50岁，男女均可，负责线下驻点推广，引导路人扫码关注 上班时间8点-12点14点-18点 包吃包住 3500-6000底薪+提成

1、无经验可接受，不限性别，年龄16—26岁； 2、掌握基本电脑打字操作即可～ 3、入职后由组长一对一指导带教； 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，自由开放～ （无需外出，无需电话沟通）无业绩考核，工作压力小～ 月休4天，休息时间自主安排，支持连续休假～

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄在30周岁以下， 2、具备直播间搭建能力，熟悉多平台同步直播操作流程， 3、有录播经验或使用AI技术进行直播者优先考虑 岗位职责： 负责直播间的整体搭建与调试，确保实现多个平台同时直播的稳定运行