主要职责： 1、负责新媒体平台(抖音、小红书、微信视频号等)的日常运营及推广工作; 2、负责短视频拍摄剪辑及创意文案策划； 3、追踪热点，深挖有效素材，不断提升品牌定位和产品曝光度; 4、能够通过短视频运营转化效能，为转化率负责。 岗位要求： 1、大专或以上学历，广告、传媒、电商运营等相关专业; 2、熟练使用剪映、Pr等剪辑工具； 3、思维活跃，主观能动性强，有良好的生活感知度，具备创新创意； 4、熟悉新媒体平台的运营规则和推广技巧； 5、善于学习，沟通协作性强，积极乐观向上。

可接受直播出镜优先（一周1-2次） 岗位职责： 1、负责线上新媒体平台蓝V账号的核心运营，结合阶段性直播间业务与宣传需求，策划并输出优质内容，推动自然流量增长、提升品牌声量并促进用户转化； 2、结合本地生活行业特点、热点事件及重要节日节点，主导出镜拍摄、视频剪辑与视觉包装的全流程落地； 3、配合部门活动统筹规划，协同外部资源合作，增强品牌曝光度与形象建设。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备出镜能力或拥有自营账号经验者优先 3、了解视频内容生产与传播路径，掌握主流平台运营机制 4、热衷网络社交、思维活跃，兼具创意灵感与执行落地能力 5、熟悉餐饮领域及互联网行业动态与运营发展方向 6、有使用淘宝闪购订购外卖经历者优先

全职运营

懂AI短视频制作，懂发布平台，

装修公司诚招1~2年工作经验个人新媒体运营，工资加提成。有意者可以面试详聊。

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营管理。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域认知。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑 3、定期维护并更新优质内容素材库 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具 3、必须拥有PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

岗位职责 • 统筹公司新媒体团队（运营、文案、剪辑等），制定整体新媒体运营策略及销售目标，结合封闭式训练营业务特点，规划账号矩阵、内容方向、引流渠道及转化方案，对整体曝光量、咨询量、转化业绩负责[3][9]。 • 负责团队管理，包括人员招聘、培训、考核，搭建高效运营及销售体系，明确各岗位分工，指导团队成员优化内容创作、客户跟进及转化技巧，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 • 把控内容质量与销售导向，审核所有平台发布内容，确保内容贴合营地核心卖点（如专业训练、星级住宿、终身售后），兼顾传播性与转化性，打造营地品牌形象。 • 统筹线上引流活动与广告投放（如Dou+、信息流广告），制定投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制获客成本，提升ROI，拓展KOL/博主合作资源，扩大品牌影响力。 • 分析行业竞品动态、新媒体趋势及客户需求，优化运营及销售策略，搭建私域流量池，完善客户跟进、成交、复购及老带新体系，提升客户留存与转化效率。 • 对接公司销售、运营、营地等部门，协同推进招生工作，同步营地最新动态与客户反馈，优化产品推广方向，解决团队运营及销售过程中的核心问题。 任职要求 • 3年及以上新媒体运营经验，1年及以上新媒体团队管理经验，有带销售性质新媒体团队管理经验、封闭式训练营/健身/教育行业经验者优先，有成功的团队业绩达成案例。 • 具备成熟的新媒体运营策略思维，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法，能结合营地业务制定可落地的运营及销售方案，擅长流量引流与转化，对数据敏感，能通过数据驱动策略优化。 • 具备强烈的销售目标感和团队管理能力，善于激发团队积极性，能带领团队突破业绩，具备优秀的沟通谈判能力，可独立对接合作资源、处理复杂客户问题。 • 了解封闭式训练营行业特性，熟悉客户痛点（如体重管理、习惯养成），能精准把控内容方向与销售节奏，具备一定的市场分析能力，能及时应对行业变化。 • 大专及以上学历，年龄20-40岁，有责任心，抗压能力强，具备良好的统筹协调能力和决策能力，能推动团队高效完成各项工作目标。

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招聘：收发杂工薪资：5-6K元/月岗位职责：负责来料归仓。任职要求：工作认真负责，良好执行和沟通能力。

1负责游戏官方各平台日常运维 2围绕MMO游戏特色撰写文案，短视频脚本，完成短视频剪辑与发布3活动策划与执行等

【岗位职责】 1、完成公司新媒体平台矩阵运营：小红书（主要），抖音等平台，负责内容的引流、线索收集； 2、完成日常内容的更新与发布，配合业务推广做好选题策划和内容产出； 3、负责平常一些简单运营工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，有较强的学习能力，抗压能力和团队合作精神，接受无经验优秀应届生； 2、有小红书平台运营经验优先； 3、日常喜欢刷帖子，有网感的可以尝试！ 【薪资待遇】 薪资待遇:基本薪资+奖金+业绩提成+社保，综合薪资6K-10K。 【工作时间】单双轮休 9：10-11：50 13：40-19：00 【岗位培训】入职培训、技能培训、专项培训; 【工作氛围】多为95、00后，年轻有活力，愉快的办公氛围，可以快速融进去，员工团建、生日聚会、生日蛋糕、下午茶。 额外提供:微波炉、冰箱、小零食、咖啡及茶饮 公司快速发展中，期待优秀的你的加入~

工作内容： 1、负责剪辑视频，每日2-3条 2、提高账号活跃度与曝光度，日常回复评论区 工作时间： 固定早九晚六不加班，周末大小休，节假日全部正常休 薪资待遇： 底薪6000加提成15-35%加节假日红包，入职就签劳动合同，当月就购买社保

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝互动会使用ai来生成视频 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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招聘职业： 电脑操作员（需要会快捷键） 薪资待遇：面谈 工作时间：14.00-22:00 性别年龄： 上班地址：龙腾嘉园公寓（10栋） 联系方式： （同步）

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薪资：保底4500 岗位职责： 1.在口腔医院周边区域（如住宅区、商场、超市、学校、商业街、公园等人流密集场所）开展现场推广工作，解答群众咨询，普及口腔健康相关知识。 2.发放门诊活动宣传资料及优惠凭证，收集潜在客户信息，引导客户添加微信或留下联系方式。 3.主动完成客户资源的采集与整理，完成每月市场拓展目标，协助公司实现整体业绩任务。 4.汇总地推活动反馈情况，开发新的线下推广渠道，同时维护已有合作点位。 任职资格 1.不限学历，具备地面推广或活动执行经验者优先考虑； 2.有保险、健身、网络、派单、销售等相关工作经验均可； 3.具备较强抗压能力，执行力突出，富有开拓意识，工作积极主动； 4.性格外向，沟通表达能力强，能灵活应对各类突发情况； 5.具备良好的团队协作意识，服务观念强，责任心强。 年龄要求：28-45岁 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+餐补+日/周奖励+提成，入职前两个月享受保底工资，综合收入5000-10000元； 2.享有节日福利待遇； 3.晋升通道：市场专员—市场组长—市场主管。

岗位描述: 不是电销!不是电销!不是电销! 通过抖音、快手、小红书等新媒体平台查询意向客户，与客户进行简单交流，获取客户联系方式交接给咨询老师即可。工作轻松，有推广引流经验优先。 岗位要求: 1.熟悉电脑基本操作，对线上宣传平台熟悉者优先。 2.工作有激情，有团队精神，有想要提升和磨练自己的干。 劲，有赚钱欲望者优先! 3.无需工作经验，我们愿意给有能力的年轻人提供机会和平台! 福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成+奖金=5000以上，上不封顶有能力者月薪轻松过万。 2.基本福利：定期带薪团建，国家法定节日带薪休假，轻松愉快的工作氛围。