岗位职责： 1、协助课程团队完成日常教务支持工作； 2、整理课程资料，维护学员学习档案； 3、配合讲师进行课前准备及课堂协调； 4、跟进学员学习进度，提供必要的学习提醒与反馈收集； 任职要

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位职责： 1.落实总部各项制度与管理要求，确保分校与总部政策执行同步。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课评课、教学督导及教师评估工作，持续提升教学水平。 3.汇总分析教学成果数据，及时反馈并优化教学管理流程。 4.组织分校教学团队的教研会议与专业培训，激发教师工作热情，培育核心师资力量，增强团队协作力、班级运营能力与授课质量。 5.与合作学校教学主管建立常态化沟通机制，协同处理教学问题，提升合作满意度。 6.处理分校突发教学事件，并按要求完成教学运营情况的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，日语或俄语专业背景，持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书； 2.专业知识：了解外语高考相关政策，具备扎实的日/俄语语言基础；掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、表达能力、人际互动能力、应变能力、沟通协调能力及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：能够接受出差安排，乐于与教师群体积极交流沟通。

岗位职责: 1. 统筹办公室日常运营与管理工作，保障内部运转高效有序； 2. 协调各部门之间的沟通协作，推动重要事项的落实与反馈； 3. 负责行政事务管理，包括公文处理、档案管理及对外联络等工作； 4. 监督办公资源调配与使用，优化管理流程。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效推进跨部门合作； 2. 熟练使用常用办公软件，熟练用友软件，具备较强的文书处理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识和应变能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，能妥善处理各类行政事务； 5. 有全局观念，能够在多任务环境中高效完成工作。 板材行业优先

岗位职责： 1、负责学员信息的归档与分类管理，确保资料完整有序，提供优质的学员支持服务； 2、承担评审材料的汇总、整理、编制及提交等相关流程性工作； 3、配合完成教学事务中的交付与协调管理工作； 4、完成领导交办的其他协助性任务； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，接受本科应届生应聘； 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善应对突发情况，责任心强，工作细致认真； 3、学习适应能力强，积极主动，具备良好的执行力； 福利待遇： 1、享有国家法定带薪休假政策； 2、定期组织团队建设活动，如聚餐、K歌、生日庆祝等，团队氛围轻松活跃，成员多为90后； 3、提供清晰的职业发展路径，大小周休息制，工作时间早九晚六

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

1. 负责中建科工数字能源（惠州）行政事务及领导来访接待、讲解等相关工作。 2. 承担日常行政办公任务，涵盖会议组织、考勤数据汇总、人员信息维护、办公费用报销等事宜。 3. 负责后勤保障工作，涉及员工宿舍运营、办公区域环境维护、物业协调、固定资产登记管理。 4. 参与对外宣传支持，协助完成企业宣传视频拍摄、基础宣传文案编写等工作。

广东汕头东海岸招两名指挥工，月薪5500元，每天工作9小时，加班费每小时20元。包住不包吃，工资由项目部发放。工地离生活区较近，可自行煮饭。有意者可报名。

招跟车搬运工一名，工作地点峡山。（电话联系）

汕头市澄海区招贴砖 有2套出租房公寓 墙400/800刷背胶瓷砖胶薄贴 地800/800水泥沙子 100来方吧 墙地30元每平方，不除空，打碰角8元一米，材料到位， 贴完没问题结清 可以住工地 做完还有别的活

汕头市潮南区招抹灰

汕头地区招聘焊工师傅两名，要求有经验且时间充裕的人员。有意者请联系。

一心一意合作共赢

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常快递问题的录入、整理与上报后台系统 2.协助完成货物清点、分类、盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与客服部门对接，及时传递日常快递售后问题 4.配合主管完成其他行政类及仓储事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

羽毛球馆培训机构教务兼前台管理工资有加提成

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的组织协调与多任务处理能力 5. 适应朝九晚五、双休工作节奏，稳定性强

负责小区项目行政业务

招前台文员

岗位要求： 1、2026届应届毕业生，毕业于985、211或双一流院校者优先； 2、专业不限，需持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、轮岗学习：参与公司安排的轮岗计划，在多个部门或职能岗位间交替实践，全面了解各业务单元的运行机制与工作流程； 2、市场调研：结合公司战略方向及行业动态，开展市场分析与信息采集，整理相关数据并形成报告，积极参与业务数据解读与市场评估讨论； 3、业务拓展：依据公司发展布局，深入理解客户需求，拟定切实可行的市场开发方案并推动实施； 4、项目工作：加入公司重点项目团队，协助推进项目执行与日常管理工作。

1、熟悉办公软件基本操作； 2、工作积极主动，性格开朗； 3、年龄18～35岁，月休4天 28岁以上已婚者优先

跟版员：18-35岁，主要负责对接客户新版打版交接整理新版表格，要求会简单的办公软件操作。

招前台 4000～6000 宿舍单间 联系电话：

岗位职责： 前期学习岗位及行政 后期晋升管理层 也有多重方向可发展 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-39岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

招聘前台教务老师要求有工作经验会电脑有媒体运营经验工资可面议

全店辅导机构运营负责人【主要负责拓展生源】 工资：底薪3000元+新生高提成+生源维护奖金 职责： 1、已有生源续费维护，安排新拓生源计划以及目标。 2、家长、学生等来访者的接待工作。 3、总部、学生服务微信群的交流互动跟进。 4、店内每日环境卫生的整洁与布置。 5、每月生源的稳定维护，定期开家长会，促销活动等。 6、其他的行政事宜。

猪场招聘行政经理，有猪场工作经验