
电子研发工程师
9000-13000元/月
电子工程师3-5年大专PCB设计万用表示波器ADProtel
任职要求:
1、电子、通信、自动化或计算机相关专业大专及以上学历;
2、三年以上从事玩具类电子产品、遥控车、故事机等产品开发的相关工作经验;
3、熟练掌握PROTEL、AD等PCB设计工具,了解万用表、示波器等常用测试仪器的使用;
4、具备良好的沟通协作意识,较强的故障排查能力,能承受项目周期内的工作压力;
岗位职责:
1. 参与公司新产品的硬件方案设计、开发及质量管控等相关工作;
2. 可独立对接外部电路板生产厂商,完成产品焊接、调试,并提出技术优化建议,保障硬件研发进度;
3. 负责编写硬件研发各阶段的技术文档,掌握电子元器件成本评估方法;
4. 能合理安排工程团队工作任务,并提供专业技术指导与支持;
5. 跟进并处理交付给第三方电路板厂的技术变更与版本更新事宜;
研发电子工程师
9000-14000元/月
电子工程师3-5年大专PCB设计万用表示波器ADProtel
任职要求:
1、电子、通信、自动化或计算机相关专业本科及以上学历;
2、三年以上玩具类电子产品、遥控车、故事机等产品研发工作经验;
3、熟练掌握PROTEL、AD等PCB设计工具,了解万用表、示波器等常用测试仪器的使用;
4、具备良好的沟通协作意识,较强的故障排查能力,能承受项目周期内的工作压力。
岗位职责:
1. 参与公司新产品的硬件方案设计、开发及质量验证等相关工作;
2. 承担电路原理图绘制与PCB布局设计任务,可独立完成样机焊接、调试,并提出技术改进方案,保障硬件研发按计划推进;
3. 负责现有电子产品的升级优化与改版实施;
4. 编写硬件研发各阶段的技术文档,掌握电子元器件成本评估方法;
5. 统筹安排工程团队成员的工作任务,并提供专业技术指导;
6. 跟进产品技术变更、版本更新及相关问题处理;
7. 按时完成上级安排的其他工作任务。
电子产品研发工程师
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科CAD
工作内容
1、主导产品的开发、设计及优化升级,确保产品满足市场需求与客户期望;
2、参与产品战略规划,协助制定产品发展路径及版本迭代方案;
3、协同团队高效推进项目进程,保障产品按期上线并达成既定目标。
行业成长空间广阔,欢迎相关专业优秀应届毕业生加入
要求:熟练掌握CAD制图技能,电气、机电类相关专业优先考虑
电子研发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年大专电路设计射频开发PCAD嵌入式硬件开发电控工程师电子工艺工程师IC验证工程师PCB设计
任职要求:
1、电子、通信、自动化或计算机相关专业大专及以上学历;
2、三年以上从事玩具类电子产品、遥控车、故事机等产品开发的相关工作经验;
3、熟练掌握PROTEL、AD等PCB设计工具,了解万用表、示波器等常用测试仪器的使用;
4、具备良好的沟通协作意识,较强的故障排查能力,能承受项目周期内的工作压力;
岗位职责:
1. 参与公司新产品的硬件方案设计、开发及质量管控等相关工作;
2. 能独立对接电路板生产厂商,完成产品焊接、调试,并提出技术优化建议,保障硬件研发进度顺利推进;
3. 负责撰写硬件研发各阶段的技术文档,掌握电子元器件成本核算方法;
4. 负责统筹安排工程团队工作任务,并提供专业技术指导与支持;
5. 跟进并处理交付至电路板厂的技术变更、版本更新及相关技术问题。
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
电气工程师大专
电控工程师(10-11)
职位详情
电路设计 电气 电控工程师 PLC工程师
非标机械
岗位职责:负责非标自动化设备研发任职要求:
1。大专及以上学历,电气自动化等相关专业
2。有非标自动化设备电气设计经验,具备电气工程师2年以上工作经验
3。熟练使用基恩士KV8000,KVX系列PLC,熟悉定位控制,熟悉常见电气元件的工作特性,能够独立完成器件选型,电路设计,程序编调等工作,
4。基本工扎实,聪明好学,能举一反三者可适当放宽工作经验要求
5。积极向上,能够承受一定工作压力,能适应出差发展前景:
公司平台大,资源多,学习机会多,工作氛围好,行业前景比较好,成长性强;如果您感兴趣,赶紧联系我们吧!我们期待您的加入!
员工福利
生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装
有无线网 宿舍有空调 包住 带薪年假
资深电子研发工程师
2-3万元/月
电子工程师5-10年本科研发设计电路设计PCB设计嵌入式硬件研发LED灯具精通PADS软件
岗位职责:
1、承担公司硬件产品的开发、测试及PCB设计相关工作。
2、主导灯具类电路板(PCB)的设计与实现,涵盖单层、双层及多层板的布线规划。
3、依据产品功能需求,制定合理的PCB设计方案,涉及电路排布、信号完整性、电源管理等方面。
4、完成元器件选型与布局设计,综合考虑板卡尺寸、散热性能、电磁兼容性(EMI/EMC)等关键因素。
岗位要求:
1、大专学历,具备5年以上PCB Layout实际项目经验。
2、熟练掌握PADS软件进行PCB layout设计。
3、具备模拟电路基础知识,能够独立完成电路设计任务。
4、了解开关电源的工作机制,熟悉MCU及其外围电路应用。
5、熟练操作示波器、电子负载、频谱分析仪、万用表等常用测试仪器。
6、具备良好的表达能力和团队协作意识。
福利待遇:
1、双休 五险、餐补、旅游、生日福利、节日福利等。
2、丰厚的年终奖+带薪年假。
3、法定节假日与国家规定同休。
4、文娱生活:聚餐,爬山,打球, KTV等。
5、交通方便:公车站台:大华飞捷科技园。
6、办公环境:宽敞、舒适的办公环境。
车间储备干部(应届生)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉生产流程
2.岗位轮岗:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能,从而提升对生产运作的整体把控能力,增强跨岗位协作与现场问题处理水平。
3.协调沟通:生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作,推动各部门间信息顺畅流转,保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。
五金项目工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、项目全流程管控:全面负责项目从需求对接、方案设计、开发实施、试产验证至批量生产的各阶段工作,制定合理的项目进度计划并监督执行,确保各节点按时达成。与客户深入沟通技术细节与交付要求,妥善应对设计调整或异常状况,保障客户意图准确实现,高效推进项目落地。
2、技术研发与工艺规划:参与冲压模具的结构设计与工艺路线制定,提出材料选型、公差设定等方面的优化建议;主导模具试模及小批量生产验证,识别试产过程中的问题点,持续改进工艺参数与模具设计方案。
3、品质管理与异常处理:制定冲压零部件的检验规范(包括尺寸精度、外观质量等),审核相关检测数据;针对量产过程中出现的缺陷(如毛边、形变)开展根本原因分析,并推动有效整改措施;运用SPC、FMEA等质量管理工具提升制程稳定性,降低潜在质量风险。
4、成本优化与效率改善:评估模具开发投入、原材料及生产运行成本,提出可行的成本降低方案;通过优化冲压节奏、减少材料损耗等方式提升生产效率,推动自动化改造或工艺升级以减少人工依赖;参与外部模具供应商的技术评审与验收工作,兼顾产品质量与成本控制。
5、资料整理与标准建设:负责编制各类技术文档,输出工艺流程图(SOP)、控制计划(CP)、FMEA等文件;归纳总结项目实施经验,构建标准化工艺模板或设计准则,支持后续项目的快速复制与应用。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、金属材料工程等相关专业背景。
2. 具备三年以上在五金冲压、钣金加工或相关领域担任项目工程师、产品工程师的实际工作经验;有精密五金件、连续模、单冲模工艺经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD软件,并精通UG、CREO、SOLIDWORKS中至少一种三维设计工具;熟悉GD&T(几何尺寸与公差)及相关公差体系。
4. 掌握五金冲压模具的基本结构与加工工艺,具备独立判断和解决常见冲压缺陷的能力。
5. 熟悉常用五金表面处理工艺(如电镀、喷涂、氧化)及装配流程,了解常用金属材料的性能特点。
6. 熟知APQP、PPAP等质量先期策划流程,能够独立完成相关项目文档的编写工作。
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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电焊铆工焊接1-2人
急聘!焊工/铆工(机械工程/设备管道安装)
我公司专业从事机械设备安装、工业管道施工、工程配套安装等业务,项目稳定、薪资透明、待遇优厚,现因业务拓展,面向社会诚聘优秀焊工、铆工,欢迎踏实肯干、技术过硬的师傅加入!
一、招聘岗位及要求
焊工及铆工(若干)
1. 持有焊工证,能熟练进行管道焊接、设备焊接等作业,熟悉手把焊焊接工艺(管道主要焊接304不锈钢管道)
2. 有设备安装、工业管道、机械工程相关焊接经验者优先
3. 能看懂施工图纸,熟练掌握放样、下料、组对、校正等铆工核心技能,能独立完成设备、管道的预制与安装;服从现场管理,注重施工安全与质量
二、薪资待遇
1. 根据个人能力面议,按月准时发放,不拖欠。
2. 包吃包住,提供用品、施工工具;
3. 购买意外险
三、工作地点
广东汕头
砌砖小工红砖长期6-10人点工技术好
长期有事做,工资随时发放
人品好,手艺好的师傅优先
要求:外省师傅,小工都要
工作内容:砌红砖
工作地点:西胪,关埠,金灶
工资330一天,管住不管吃
联系电话
电子工程师
1.5-2.2万元/月
电子工程师5-10年本科
岗位职责:
1、从事小家电产品电控开发工作。
2、依据硬件电路,寻找资源适合的MCU。
3、进行PCB布线,独立设计原理图及PCB,具备EMC分析和整改能力。
4、针对新行标,制定新的软件对策,满足新的安规要求。
5、对电路板供应商的电路板进行生产资料(BOM、PCB文件、安全清单等)调试标准化,满足电子车间生产需求。
任职资格:
1、5年以上小家电产品电控开发经验,电子信息等相关专业全日制大专以上,45岁以内。
2、熟悉单片机原理及编程,熟悉小家电工作原理,熟悉触摸按键工作原理及程序编写。
3、能依据硬件电路,寻找资源适合的MCU。
4、熟悉PCB布线规则,有一定的EMC分析和整改能力,能独立设计原理图及PCB。
6、熟悉认证标准,针对新行标,制定新的软件对策,满足新的安规要求。
7、熟悉UL、GS、VDE、3C等相关EMC要求及ROHS标准的掌握及相关对策。"
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
珠宝黄金跟单科主管(汕头)
5000-8000元/月
生产跟单月结1年以下大专全职五险一金珠宝首饰跨部门协作生成跟单全流程不需要出差双休跟单经验
!!有珠宝工厂跟单经验,熟悉镶素黄成品生产流程,抗压能力强
双休 双休 双休!!
【岗位职责】
1、订单全流程管理:负责镶素黄成品订单布产、回货监控,定制工厂估价与交期跟踪,协调处理异常订单,确保生产进度与交付节点;
2、跨部门/供应商协同:对接生产、业务部门及外部工厂,传递生产信息、反馈并解决生产过程问题,统筹出货安排与交付跟进;
3、库存与来料管理:负责供应商来货接收、退货、质量返修跟进,管理退货库/返修库,核对供应商存欠料情况,保障生产用料供应;
4、流程优化与团队管理:起草/修订订单管理文件,推进系统订单模块优化;负责科室人员管理,输出订单报告与数据分析,提升团队跟单效率
【任职要求】
1、大专以上,珠宝相关专业优先;
2、沟通表达能力强、逻辑思维佳,工作细心负责,独立思考能力优,抗压能力强,具有较强的团队合作精神;
3、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀的实操与应用能力,熟悉数据统计及分析;
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
生产分部副经理(注塑领域)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专注塑工艺经验车间管理有生产管理经验精益生产注塑车间精益改善经验成型工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
工作内容:
1、编制并落实注塑车间生产计划,科学调配人力与物料资源,保障订单准时交付。
2、持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能,优化制程降低不良率。
3、主导团队组建与日常管理,开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责,合理分配任务,实施定期绩效考核。
4、制定设备保养制度和标准操作规范,组织定期巡检、维护与故障维修,确保生产设备稳定运行。
5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控,对重点工序实施监控,快速识别并处理异常问题。
6、汇总分析质量相关数据,提出改善方案并推动执行,持续优化产品合格率。响应客户质量反馈,落实整改措施并及时回复结果。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上注塑车间工作经验,精通注塑生产运作体系。
2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程,能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。
3、具备良好的生产计划统筹能力,能高效协调人员、设备及其他资源,确保生产目标达成。
4、拥有团队管理经验,善于激励成员、提升协作效能,具备风险预判能力,可妥善应对突发生产事件。
5、熟悉注塑设备与模具结构,具备扎实的工艺知识,能进行基础调机操作,并针对模具问题提出分析意见与优化建议。
生产跟单
6000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单到出货的全流程跟单,确保交期、品质与数量准确无误
2. 对接客户、工厂及内部部门,及时沟通订单进度、工艺要求及异常问题
3. 审核生产资料(如BOM、样衣、产前样、大货样),监督产前确认与中期验货执行
4.跟踪大货生产进度,协调解决面料、辅料、产能等环节突发问题
5. 整理并归档订单相关文件,确保单据完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及质量标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点
3.熟练使用办公软件,具备基本英语读写能力者优先
4. 有跟单经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
订单跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职外贸跟单订单跟进细心采购不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1.采购下单给生产部后, 每天定时跟进生产进度,确保货物在货期内交付
2.确认好生产细节,以及包装要求, 按照客户要求包装出货
3.出货前查货,看是否有按订单生产要求生产
必备技能与素质:
1.脚踏实地,吃苦耐劳。
2.有耐心,细心
3.学习能力和积极上进的心态。
4.优秀的团队配合意识。
5.一定的英语识字基础。
薪资待遇:
1.底薪+绩效+年终奖。
工作时间:
1,朝9晚7.
公司福利:
1,周末单休
2,包吃,可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求:
1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验;
2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。
工作内容:
按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
工作地址
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师1-3年中专/中技
优厚待遇:
薪资10K-15K+项目奖金平均月综合薪资:15K-20K包吃住
1.根据公司当年盈利状况,给予年终奖金
2.
3.每年至少一次国内旅游不定期举办活动和聚餐每周一次下午茶
4.每月至少一次公司内部培训
5.不定期安排外出学习提升个人能力,所有的费用由公司承担
岗位职责:
1主要基于单片机及拓展应用的设计与开发(基于但不限于MCU,BLE,SENSOR,RF等..),涵盖从方案选型设计,到量产落地的全流程,
2、需具备扎实的硬件设计能力、物料选型与成本控制经验,能独立解决硬件及无线通信问题,
3、熟练使用各常用的测试仪器,跟进软件调试与测试,并协同控制好项目进度,确保产品按计划达成性能、
4、成本与可靠性的目标。
岗位要求:
1、精通主流MCU的硬件特性,熟悉其电源管理、时钟系统、
2、外设接口及中断逻辑,能独立完成MCU核心电路原理图设计与PCBLayout指导(含EMC/EMI优化),
3、能独立完成如:MCU与蓝牙模块/芯片的协同电路设计,解决两者的电源兼容(如不同电压域隔离)、信号交互(如通信时序匹配)、电磁干扰等问题,确保无线通信稳定性。同时具备扎实的电路分析基础,
4、能通过示波器、逻辑分析仪等工具定位电源纹波、信号干扰、时序冲突等常规硬件故障。
业技能:
1、熟悉ISO9001质量管理体系、mas系统
2、具备一定的IE(工业工程)知识
3、熟悉E-BOM结构及建立
4、积极配合销售完成新项目对接,认真对待项目细节,有爆品研发经验
5、熟悉ERP系统操作
6、电子电气专业优先考虑
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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