任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业大专及以上学历； 2、三年以上从事玩具类电子产品、遥控车、故事机等产品开发的相关工作经验； 3、熟练掌握PROTEL、AD等PCB设计工具，了解万用表、示波器等常用测试仪器的使用； 4、具备良好的沟通协作意识，较强的故障排查能力，能承受项目周期内的工作压力； 岗位职责： 1. 参与公司新产品的硬件方案设计、开发及质量管控等相关工作； 2. 可独立对接外部电路板生产厂商，完成产品焊接、调试，并提出技术优化建议，保障硬件研发进度； 3. 负责编写硬件研发各阶段的技术文档，掌握电子元器件成本评估方法； 4. 能合理安排工程团队工作任务，并提供专业技术指导与支持； 5. 跟进并处理交付给第三方电路板厂的技术变更与版本更新事宜；

工作内容 1、主导产品的开发、设计及优化升级，确保产品满足市场需求与客户期望； 2、参与产品战略规划，协助制定产品发展路径及版本迭代方案； 3、协同团队高效推进项目进程，保障产品按期上线并达成既定目标。 行业成长空间广阔，欢迎相关专业优秀应届毕业生加入 要求：熟练掌握CAD制图技能，电气、机电类相关专业优先考虑

任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业大专及以上学历； 2、三年以上从事玩具类电子产品、遥控车、故事机等产品开发的相关工作经验； 3、熟练掌握PROTEL、AD等PCB设计工具，了解万用表、示波器等常用测试仪器的使用； 4、具备良好的沟通协作意识，较强的故障排查能力，能承受项目周期内的工作压力； 岗位职责： 1. 参与公司新产品的硬件方案设计、开发及质量管控等相关工作； 2. 能独立对接电路板生产厂商，完成产品焊接、调试，并提出技术优化建议，保障硬件研发进度顺利推进； 3. 负责撰写硬件研发各阶段的技术文档，掌握电子元器件成本核算方法； 4. 负责统筹安排工程团队工作任务，并提供专业技术指导与支持； 5. 跟进并处理交付至电路板厂的技术变更、版本更新及相关技术问题。

任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业本科及以上学历； 2、三年以上玩具类电子产品、遥控车、故事机等产品研发工作经验； 3、熟练掌握PROTEL、AD等PCB设计工具，了解万用表、示波器等常用测试仪器的使用； 4、具备良好的沟通协作意识，较强的故障排查能力，能承受项目周期内的工作压力。 岗位职责： 1. 参与公司新产品的硬件方案设计、开发及质量验证等相关工作； 2. 承担电路原理图绘制与PCB布局设计任务，可独立完成样机焊接、调试，并提出技术改进方案，保障硬件研发按计划推进； 3. 负责现有电子产品的升级优化与改版实施； 4. 编写硬件研发各阶段的技术文档，掌握电子元器件成本评估方法； 5. 统筹安排工程团队成员的工作任务，并提供专业技术指导； 6. 跟进产品技术变更、版本更新及相关问题处理； 7. 按时完成上级安排的其他工作任务。

1、具备本科及以上学历，专业为自动化、电气工程或相关领域； 2、有3-5年制造业相关工作经验者优先考虑； 3、掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程技术； 4、能熟练操作办公软件及电气设计类绘图工具。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责: 1、依据客户具体需求，制定符合要求的产品结构设计方案； 2、主导产品初期设计方案的分析与评估，协调相关人员开展方案研讨； 3、负责电池pack结构设计及工艺规划，完成尺寸与公差标注，编制初步BOM清单； 4、负责样件下发打样，跟踪加工进度，并参与样品验收确认工作； 5、持续进行结构优化，推动产品向可量产化方向改进； 6、负责试产阶段的准备工作，跟进试产过程并解决出现的技术问题； 要求： 1、掌握PACK工艺流程及相关工程技术。 2、了解三元材料体系，熟悉磷酸铁锂技术路线。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK组装工艺。 4、具备2年以上锂电池PACK企业技术岗位经验，拥有成本核算能力，能独立开展电池结构件的成本评估，具备锂电pack工艺管理经验，可独立完成新产品的工艺流程搭建。

岗位职责： 1、协助售前节能工程师开展项目初期现场勘查，并针对改造方案提供可行性建议； 2、依据技术方案进行电气盘柜施工图纸绘制及电气元器件的选型工作； 3、按照控制逻辑要求完成PLC程序编写、组态软件开发及相关调试任务； 4、参与项目验收、节能数据测试及后续售后服务支持； 5、负责团队内部管理与项目整体进度协调统筹。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化或相近专业，具备10年以上自动化设计背景，其中至少3年团队管理经历，有节能或暖通空调领域经验者优先； 2、掌握西门子、施耐德、霍尼韦尔等主流PLC编程技术，能独立完成程序开发； 3、具有组态王、King SCADA、WinCC等任一上位机软件的开发能力； 4、熟悉威纶通、西门子等品牌触摸屏中至少一种的编程与配置； 5、品行端正、诚信务实，富有责任感和进取心，能接受短期外出差旅； 6、具备良好的沟通协作能力，执行力突出。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

电气工程师助理（可接受应届生） 岗位职责 1. 协助电气工程师完成电气图纸绘制、技术方案整理及项目资料归档管理。 ​ 2. 协助设备电气安装、接线、调试及现场技术支持，记录调试数据与问题反馈。 ​ 3. 负责电气元器件选型、采购对接、BOM清单整理及物料跟进。 ​ 4. 配合完成设备日常维护、故障排查、巡检及改善跟进。 ​ 5. 完成上级安排的其他技术辅助及现场协调工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 ​ 2. 掌握电工基础、电气原理，熟悉常用电气元器件（PLC、变频器、接触器、传感器等）。 ​ 3. 能看懂电气原理图，会使用CAD/EPLAN等绘图软件优先。 ​ 4. 有电工证、电气装配/调试/设备维护相关实习或工作经验优先。 ​ 5. 工作认真负责，动手能力强，学习主动，能适应工厂现场及偶尔出差。

招聘招快递装车工，长期临时都可，五点半至凌晨3点左右，工资日结月结都可月薪8000左右，能吃苦耐劳者优先！财富热线:

客户经理 1.通过外呼、网络、面销等方式销售家装分期产品 2.具备良好的沟通表达能力、热爱销售工作 3.有建材、装修、地产等行业销售经验更佳

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岗位职责： 1. 负责电子电路的设计、调试、测试及优化，确保产品性能稳定可靠 2. 编制技术文档，包括原理图、BOM表、测试报告及工艺指导文件 3. 主导或参与新产品开发项目，协调研发、生产与品质部门推进落地 4. 解决产线及客户端反馈的技术问题，提供快速有效的技术支持 5. 指导初级技术人员，参与技术标准制定与团队能力建设 任职要求： 1. 学历不限，电子工程、自动化、通信等相关专业优先 2. 具备电路工程师/技术员相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计与分析 3. 熟练使用AD、PADS等EDA工具，掌握示波器、万用表等常用仪器操作 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有PCB Layout经验或项目管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与调试经验，熟悉常用仪器设备操作 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心

工作职责 ： 1. AI架构顶层设计与规划； 2. 技术选型与落地，结合视听场景输出高可用技术方案； 3. 团队与技术管理，带领人工智能团队； 4. 前沿技术跟踪与应用，推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。 任职条件： 一、前沿技术研究能力： 1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验； 2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路； 3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。 二、面试评估建议（含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等）。

工作职责 ： 1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计，实现体积与音质的最佳平衡； 2. 负责波束控制与指向性优化，实现精准声场控制； 3. 负责大功率低失真换能器设计； 4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地； 5. 仿真驱动设计，建立高精度多物理场耦合仿真模型； 6. 知识产权与标准化工作； 7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。 任职要求： 1. 声学、物理、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上声学领域经验，其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期（概念到量产）； 3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化； 4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法； 5. 熟悉各类箱体特性，能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程； 6. 具有敏锐听音鉴别能力，具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验； 7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台； 8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。 二、优先考虑：在头部大厂（如哈曼、Bose等）承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。

1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析 2. 负责结构的仿真分析 3. 编写相关的技术文件和专利 4. 协同其他人员推动产品落地

1、确保仓储手工包装环节的安全运行，高效完成各项生产任务； 2、依据公司发货安排制定操作进度方案、设备优化升级计划及人员配置规划； 3、对生产流程进行现场指导与监督，按客户标准执行作业，持续优化操作流程，严控生产成本； 4、及时处理异常产品问题并协调调整，保障发货准确性，负责员工日常培训与绩效考核； 5、建立手工计件工资体系，提升岗位工作效率与产出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业相关工作经验，执行力强，富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运作管理相关内容； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有一定的数据统计与分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，责任心强，能熟练使用办公软件及相关办公设备。

岗位职责： 1. 生产计划与进度管理：接收生产订单，合理安排生产任务，确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督：监督各岗位人员按规范操作，控制生产过程质量，杜绝浪费与损坏，确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化：熟悉生产线（拉线）的排布、平衡与优化，提升生产效率。 4. 车间与设备管理：负责车间布局、设备（如打包机、封箱机、超声波机等）及工具的日常管理、确保设备正常运行；具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护：保持车间通道畅通，物料分类整齐摆放，维护工作区域卫生，营造整洁有序的生产环境。 任职要求： 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力，能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动，责任心强。 岗位福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖，节假日福利，生日礼金。

负责订单录入与核对，衔接业务沟通，协调客户提货等相关事宜。 需熟练使用电脑及常用办公软件。 工作时间19:30（也可选择9:00-19:30），提供午晚餐。

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序； 2、建立并优化生产作业流程与标准规范，保障各环节顺畅运行； 3、监督生产计划执行情况及成本控制指标，适时进行调整优化； 4、处理生产过程中的各类异常问题，包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等； 5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织，确保产量目标达成； 6、制定并下达生产任务计划，把控生产进度与执行节奏； 7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况，确保按时交付； 8、快速响应生产异常状况，及时追踪原因并提出有效改善建议； 9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施； 10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，数控技术相关专业，具备5年以上CNC车间管理实战经验； 2、掌握机械加工工艺基础知识； 3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性，有多种类小批量零件加工管理背景； 4、熟悉整套生产工艺流程，具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验； 5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的图纸识读能力。

岗位职责： 1、确保仓储手工包装环节安全有序，高效完成各项生产目标； 2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划； 3、全程跟进生产执行过程，实施监督与指导，按客户需求优化操作流程，有效管控生产支出； 4、及时处理异常产品问题，协调调整措施，保障发货准确率，落实员工日常培训与绩效评估； 5、建立手工计件工资核算机制，提升岗位工作效率与激励效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域相关工作经验，执行力强且富有管理魄力； 2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识； 3、熟练操作电商聚水潭系统，具有基础的数据分析能力； 4、工作细致严谨，原则性和责任感强，熟练使用办公软件及相关设备。

1.仓管员：负责仓库内配件及外加工件的收货检验、入库管理、发货操作、日常保管及定期盘点工作，有机械行业相关经验者优先考虑 2.内贸跟单：根据客户需求执行订单流程，包含订单录入、配件报价、交货周期跟进、发货协调，保障订单准时交付，并处理客户相关财务对账事宜 3.采购：负责采购全流程管理，包括采购下单、交期追踪、到货验收，确保物资按时到位，处理供应商结算事务，有效控制采购成本，具备机械行业背景者优先 4.具体工作职责可进一步面谈确认，薪酬待遇面议

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 工作内容： 1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。 2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。 3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。 4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。 5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。 6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。 2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。 3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。 4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。 5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。

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岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。