招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1、承担新产品开发的执行工作，完成相关规范文件及技术文档的编制与输出 2、主导现有产品的改进设计、试制验证，推进产品优化及成本降低方案实施 3、日常对接新供应商，提供必要的技术支持与开发协助 4、依据项目计划，组织各关键节点的技术评审会议并推动落实 5、在产品量产前，负责标准BOM的制定及相关技术资料的编写，如产品说明书、技术规范等 6、负责生产过程中出现的技术异常问题分析与解决方案实施 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：具有10年以上润滑产品设计领域工作经验；能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试体系及工艺标准，具备推动技术标准化落地的能力 3、知识要求：掌握机械类专业知识，具备摩擦学、液压技术等相关理论背景，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先考虑 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案评估、结构设计优化、性能仿真等全流程；能主导复杂研发项目，制定项目规划、技术路径并统筹资源配置，保障项目按期交付 5、其他要求：能够在润滑技术领域提供指导与培训，助力团队技术水平提升

工作职责: 1. 负责座椅发泡部件的开发与设计，确保满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障项目按期交付并达到高质量要求。 3. 制定发泡结构方案，涵盖材料选型、构造设计及生产工艺规划。 4. 开展材料性能测试与产品验证工作，确保发泡部分符合安全与功能指标。 5. 与客户对接交流，准确把握需求与反馈，提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够有效组织并指导团队成员协同推进工作。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及制造工艺，持续关注行业新技术与发展趋势。

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别，配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录，保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务，具备良好的协作与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心，能服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.负责BOM表编制、图纸归档及PLM系统数据录入与维护 5.参与生产现场技术交底，协助解决加工、装配过程中的图纸相关问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、模具设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3.熟悉常用金属材料特性及典型加工工艺（车、铣、焊、热处理等） 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护

工作要求： 1. 熟练使用3D绘图及CAD进行平面设计，具备相关经验者薪资可面议。 2. 具备产品开发背景，拥有结构设计经验者优先考虑。 3. 能与工程师有效对接，依据草图或设计方案完成图纸深化，确保设计满足产品功能需求；可参与产品开发全过程，包括装配验证、调试等工作，保障图纸的可执行性；熟练操作行业常用软件，如UG、SolidWorks等三维建模工具以及AutoCAD等二维制图工具。 本公司另招聘外贸业务员（需掌握西班牙语或英语） 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品、橡胶/塑料制品、其他制造类行业

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

招聘：纸样师 薪资：9K~15K/月 一、岗位职责 - 统筹版房日常管理，合理分配打版、放码等任务，把控生产进度，确保打版、试样按时保质完成，解决生产异常。 - 主导各类服装打版、放码，精准解读设计图纸与工艺单，结合面料特性制作标准纸样，确保版型贴合设计、穿着舒适且符合生产要求。 - 负责试样、修版，对接设计部、外部供应商，根据反馈调整纸样、优化细节，确保纸样可直接用于批量生产。 - 建立完善版房管理制度与打版标准，规范纸样归档、物料管理等流程，提升工作效率与标准化水平。 - 对接采购、面料部门确认面料特性，调整打版方案；配合生产做好产前交底，指导车间按标准生产。 - 跟踪行业版型趋势与新技术，结合公司定位优化打版工艺，参与设计评审并提出合理化建议。 - 管控版房物料，控制损耗、降低成本，做好安全管理，杜绝安全隐患。 二、任职要求 - 高中及以上学历，服装相关专业优先，3年及以上服装打版、版房管理经验，有装经验者优先。 - 精通打版、放码、排料流程，熟练使用CAD打版软件，能独立完成纸样制作与修版；熟悉各类面料特性，可根据面料调整打版方案。 - 具备较强的统筹协调、人员管理及培训能力，能合理分配任务、管控进度，带领团队达成目标。 - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力，能顺畅对接各相关部门；有较强的学习与创新意识。 - 能适应版房工作节奏，具备一定抗压能力，熟悉服装生产工艺及行业标准，会手工打版者优先。

招聘：车版师 薪资：7K~10K/月 岗位要求： 1、3 年以上车版经验，有潮牌 / 街头 / 高街男装经验优先 2、年龄 20-45 岁，学历不限，手艺精湛者可放宽经验要求。

熟手冲床一名手机：

招聘：烫斗薪资：面议岗位职责：1、负责内衣产品的整烫定型工作，确保产品外观平整、无褶皱，达到质量标准。2、根据工艺要求调整烫斗温度与力度，避免损坏面料或辅料。3、协助质检环节，对烫后产品进行自检，及时反馈异常问题。任职要求：1、具备1年以上服装或内衣行业烫斗操作经验。2、熟悉常见面料特性（如棉、蕾丝、弹性面料）及烫斗使用规范。3、工作细致耐心，能适应流水线作业节奏。4、身体健康，无影响操作的视力或肢体障碍。

手袋厂招工【招聘岗位】电商打包，手袋厂包装【岗位要求】，年龄18-40岁，工作时间9点-12点，下午1点半到打包好，正常就5点半，或者下午1点半到打包好，细节面谈【薪资】12-15元/小时【上班地址】新溪下九合【联系方式】

招聘：镁合金压铸技术工程师 薪资：15K-30K 一、任职要求： 1）大专及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业。 2）具备2-3年镁合金压铸工作经验，有压铸现场调试经验。 3）熟悉压铸工艺现场改善；了解模具设计/模流分析、懂改模相关知识，能提出改模建议；能独立完成产品的试制工作，能实现样品及量产。 4）具备镁合金安全常识。 5）熟悉镁合金半固态成型压铸生产工艺、设备及模具技术，熟悉CNC机加工和表面处理工艺。 6）掌握镁合金半固态成型技术、模具设计要点及质量要求。 7）了解镁合金的腐蚀机理及表面处理技术（如微弧氧化、化学转化膜、电镀/喷涂等）、掌握材料分析检测要求。 8）具备良好的问题预防与解决能力、创新思维、项目管理能力、团队协作与沟通能力。 9）有镁合金半固态成型技术研发经验者优先。 10）勤快、灵活、身心健康。 二、岗位职责： 1）负责公司镁合金新品的制造可行性评估、工艺策划、成本评估，配合业务部门获取新业务。 2）负责镁合金压铸样件试制与调试，制定并优化压铸工艺规范，出具改模资料。 3）熟悉镁合金半固态成型等先进工艺的研发与导入；掌握压铸过程中的关键技术难题，进行缺陷成因分析与解决方案制定；研究开发镁合金部件的热处理工艺，提升其力学性能与尺寸稳定性。 4）跟进镁合金零件的机加工、表面处理等工艺流程。 5）参与制定镁合金生产安全操作规程，并指导生产实施。 6）参与新产品、新项目的先期研发（APQP），负责材料与工艺可行性分析。 7）与生产、质量等部门协作，确保研发成果顺利转化为稳定量产。 8）为销售部门提供技术支持，协助客户技术交流与方案制定。 9）完成上级交办的其他相关工作，以促进公司运营发展。 三、工作地点：集团总部（东莞），会外派出差梧州、安徽等工厂。 四、收入待遇：15K/月（含税）及以上，优秀者可面议。

招聘：铸造工程师 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：大连金浩隆机械制造有限公司 职位描述：铸造机械设备

◇承担飞控硬件平台搭建、传感器融合集成、半物理仿真系统调试及台架试验工作； ◇要求专业方向为自动化、电子信息、测控技术等相关领域。 公司简介 奥克拓普（北京）特种航空器制造有限公司，是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业，核心团队拥有深厚哈工大技术背景，专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。 公司对标航空院所体系，搭建完整研发、制造、试验、适航能力，现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才，凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘，优先录用。

【科达利新能源】 18-42 周岁 18-42 周岁 全空调坐班 辅助看机器 有大专专科及以上学历，专业是理科性质的看过来，有特殊岗位安排 储备干部 ✅薪资：正式工：底薪2660➕加班费➕餐补600/月➕夜班补贴10/天➕超产奖（0-1200）➕出差补贴➕高温补贴，入职五险一金缴纳 月综合薪资6500—8500左右(含所有福利补贴在内) 上班时间8:00-20:00一个月倒一次班 平时5天8小时底薪之外加班费1.5倍(22.93/h)、周六日2倍(30.57/h)、法定节假日3倍(45.86/h)计算薪资。 ✅吃饭有餐补，自助式吃饭二三十种菜品自由搭配。包住，吃住在厂，住宿免费水电费均摊。. 全检空调坐班看产品外观质量 ✅辅助机器工，码放产品，产品打包吸塑等 ✅烟疤小纹身不卡 ✅工资一步到位 每月20号发薪，遇周末节假日提前发放，从不拖欠薪资。 ✅吃住在厂，不坐厂车，厂吃厂住，上下班方便 ✅全新食堂均也已经启用吃饭方便 平均工时300➕ 不过安检门 可以带手机 不穿无尘服 不看显微镜 ✅生产新能源汽车锂电池顶盖，外壳，活非常轻松，在职率极高，部门车间可指定，一起来的宿舍可以分一起。名额有限，先到先得。

江西景旺高薪诚聘大学生技术人才(往工艺或工程方向发展) 月薪6500-8000元 要求: 1.毕业 1-4 年的理工全日制本科人才; 2.逻辑清晰、踏实务实，能够快速适配制造业工作节奏。 联系电话：（同步）

一、任职要求 1. 具备精益生产的实际操作经验。 2. 熟悉人机料法环各环节，并具备相应的现场管理实绩。 3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 二、工作职责 1. 开展任何维修或保养作业前，须先切断经编机电源；拆卸设备零部件时，需确认使用正确的辅助工具；若机器出现异响，应及时排查并确认异常来源； 2. 拆解或移动重型部件时，必须由专人统一指挥，协同他人配合操作，做到相互呼应，确保部件平稳起落，防止意外发生； 3. 拆卸机件过程中，应遵循规范操作流程，使用合适工具，严禁暴力拆解，以保障设备安全并延长使用寿命； 4. 对重点设备实施检修时，须严格执行既定检修规程，确保作业质量与安全；检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况； 5. 完成检修后，须如实填写检修记录，内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等，便于后续追溯与管理； 6. 维修人员需定期开展设备维护工作，如日常巡检、清洁及必要部位的润滑，确保设备稳定运行； 7. 检修任务结束后，应及时整理作业现场，保持工作区域整洁，消除潜在安全隐患； 8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作； 9. 挂布作业时需仔细核查：盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距，防止撞针，直至设备正常运转；同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常，冷却塔水温是否维持在规定范围； 10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。

铝塑膜热法工艺专家 一、岗位概述： 本岗位聚焦于铝塑膜产品热法工艺的技术研发、流程优化及生产支持。需全面掌握铝塑膜材料性能与热法成型技术，保障产品品质稳定、提升产线效率并推动成本控制。将协同研发、制造、品控等多部门联动，攻克生产环节关键技术瓶颈，并制定长效优化策略。 二、主要职责： 1. 工艺开发与优化： - 主导铝塑膜热法工艺的研发及迭代升级工作。 - 策划并执行工艺验证试验，提升产品性能与制程效能。 - 评估工艺运行数据，提出可行性改善方案，确保工艺可靠性与产品一致性。 2. 技术支持与问题解决： - 深入生产一线提供技术支撑，及时处理制程异常。 - 联动多职能团队，高效应对客户反馈，输出针对性解决方案。 3. 质量控制： - 监督热法工艺全过程，确保符合质量体系要求及客户标准。 - 参与品质审查及相关改进活动，推动质量水平持续提升。 4. 项目管理： - 统筹工艺优化项目的实施，保障节点达成与成果落地。 - 监控项目执行进度，调配相关资源，确保目标顺利完成。 5. 团队协作与领导： - 带领工艺团队开展技术攻关，指导成员专业成长。 - 提升团队整体技术能力，营造积极协作的工作氛围。 6. 培训与发展： - 定期组织热法工艺培训，覆盖生产与品质相关人员。 - 关注行业前沿技术动态，为公司技术方向提供专业建议。 7. 文档与报告： - 编制并更新工艺技术文件，如作业指导书和SOP。 - 输出工艺改进报告，包含进展跟踪与成效分析。 三、任职资格： 1. 教育背景： - 材料科学、化学工程、机械工程或相近领域本科及以上学位。 2. 工作经验： - 具备5年以上铝塑膜或同类材料热法工艺实战经验。 - 有项目主导或团队管理经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 精通铝塑膜材料特性及热法加工原理。 - 熟悉ISO 9001等质量管理体系运作。 - 能熟练运用DOE、JMP等统计分析工具进行工艺研究。 4. 能力要求： - 具备优秀的分析判断与创新解决问题能力。 - 拥有良好的组织协调与团队引领能力。 - 表达清晰，善于跨部门沟通协作。 5. 语言能力： - 通过CET-4者优先 四、工作环境： 工作场所涵盖生产车间与办公区域，根据业务需要可能涉及客户或供应商现场的短期出差。

岗位职责： 1. 负责毛绒类、盲盒类产品移印、丝印或喷油工序，包含设备调试、定位对位、油墨调配及印刷过程中的效果检查与修正，确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求，需熟悉渐变、珠光等特殊漆面喷涂工艺 2. 设备操作与日常维护 能熟练使用移印机、丝印机或喷油设备，完成设备安装调试、胶头制作及常规保养工作 岗位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备3年以上喷漆及移印/丝印工作经验，了解玩具行业安全规范及印刷特性（如曲面印刷、小批量多色套印） 2. 具有基本调色技能，可根据Pantone色卡进行油墨配比，掌握UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作，协助处理量产过程中出现的印刷质量问题

结构工程师：岗位要求： 1、中专及以上学历，工业结构设计等相关专业毕业者优先 2、具备3年以上玩具行业相关工作经验 3、了解玩具常用材料的基本性能，熟悉塑胶注塑模具及玩具结构设计流程 4、熟练使用工程绘图类软件者优先考虑 入职当月即办理社保，享受国家法定节假日休息安排

负责根据客人提供的样品绘制工程图

工作职责： 1. 规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型与系统集成。 2. 数据分析：基于数据开展方案论证，利用三维建模技术进行方案模拟、验证与持续优化。 3. 流程优化：深入掌握仓储运作机制、设备原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，牵头或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试。 4. 项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求梳理、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时解决实施过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2. 具备大型仓库与厂房规划案例者优先，有独立主导项目经验者优先；

岗位要求: 1、中专或以上学历，****以内， 2、三年以上玩具类结构工程师相关经验， 3、具备积木工厂实际工作背景， 4、可独立主导产品从创意阶段至最终落地的完整流程 岗位职责： 1、负责新产品研发全流程管理，从创意构思到成果落地，统筹积木及拼装模型类新品开发，确保通过验证并顺利转入量产； 2、依据公司提出的产品概念与创意方向，完成新配件的结构设计、外观布局及功能实现，绘制相应工程图纸，并全程跟进模具与产品开发直至验收合格并放行生产； 3、解决产品研发过程中的工程技术难题、生产工艺瓶颈及测试反馈问题，保障项目高效推进； 4、承担产品工程优化任务，处理生产过程中异常状况，改进工装与模具设计，具备明确的成本控制意识。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

岗位职责: 1. 负责塑胶齿轮模具的结构设计与开发工作，确保设计方案满足质量及性能标准。 2. 对模具设计各环节进行技术分析，持续提出可行性优化建议。 3. 与项目组成员保持有效协作，保障模具设计任务按计划推进。 4. 及时识别并处理模具开发过程中的各类技术障碍。 5. 持续改进模具设计流程，提升产品品质与制造效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力以及跨职能团队沟通协调经验。 2. 能够独立应对和解决模具设计中出现的技术问题。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题排查能力，善于推动技术革新与流程优化。 4. 熟练操作模具设计常用软件工具，例如AutoCAD等。 5. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效作业。

一、核心职责 1. 工艺技术的开发与日常维护 2. 产品质量管控及持续优化 3. 实验执行与相关文档归档管理 4. 车间生产数据统计与分析 5. 完成领导安排的其他工作任务 二、任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，化学相关专业优先； - 经验： - 有铝塑膜生产流程及相关工艺经验者优先考虑； - 技能： - 熟练掌握办公软件及质量管理工具（如SPC/FMEA等）； - 英语水平通过CET-4或以上； - 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及沟通协调能力； - 参加过ISO9001体系或质量工具培训者优先