岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容运营工作，策划并实施营销方案，提升产品曝光度与用户粘性 2. 负责抖音账号的日常维护与运营管理 3. 进行数据监测与分析，对平台线上线下的活动及内容表现进行跟踪评估，持续优化运营策略 4. 组织开展平台推广活动，增强品牌认知度与用户活跃度 5. 关注行业趋势与用户兴趣变化，及时调整内容方向与运营手段，提升平台整体影响力 任职资格： 1. 具备1年以上抖音运营相关工作经验 2. 熟悉抖音商城的运营模式与推广方式，能够接受到公司办公

岗位职责： 【注意：接受零基础新人，工作简单易上手，提供带薪培训与全程工作指导，无硬性考核指标，面试流程简单通过率高】 公司配备账号及目标用户画像，主要在抖音、快手直播平台中识别并锁定偏好娱乐直播的潜在用户，通过私信方式介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户引流并推动其在平台内实现转化。 工作时间： 1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。 2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。 3、享受国家法定节假日正常休息。 任职要求： 1、年龄满18岁，无需经验，欢迎新手加入~ 2、能熟练操作电脑进行基础文字输入，打字速度不限。 3、对直播内容有一定了解，日常有观看短视频或直播的习惯。 4、具备耐心和沟通能力，性格温和，情绪稳定。 薪资福利: 1、试用期首月保底收入4000元+5-8%提成（试用周期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6000-10000元，提成不设上限，多劳多得！ 2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及专项奖金激励。 3、提供透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理人性化，以实际能力评定发展结果。 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事关系友好。

岗位职责: 1、负责公司小红书账号的全面运营与内容布局 2、在小红书平台持续产出高质量种草内容，包括基础图片拍摄及图文排版编辑 3、定期维护并更新优质内容素材库 4、具备优秀的文字表达或文案撰写能力 5、对接达人并推进合作事宜 任职要求: 1、具备扎实的文案功底，审美水平良好，有新媒体内容创作经验者优先 2、深度使用小红书平台，富有创意，熟练运用手机修图工具 3、必须拥有PR资源或博主合作资源！ 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成（具体面议~） 其他福利：包吃包住等

1、负责园区官方自媒体平台的日常更新与维护，与第三方合作单位的业务对接； 2、负责园区营销节点宣传推广，营销方案及宣传文案的撰写，策划自媒体端的互动活动，提升用户参与度与品牌曝光； 3、关注本地及同类园区的自媒体运营动态，分析其爆款内容与运营策略，借鉴优质经验并提出差异化方案； 4、建立并整理园区自媒体素材库（包括图片、视频、文案模板等），确保素材分类清晰、可复用，提高内容创作效率； 5、其它临时安排工作；

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，涵盖内容规划、文案创作、图文设计等工作； 2、追踪平台热门趋势，结合品牌风格，产出高质量、高互动的种草类或推广类内容； 3、关注行业变化，研究竞品运营模式，持续调整和优化内容策略； 4、熟练使用小红书聚光推广等工具，制定并落实投放方案，提升品牌曝光与转化效果； 5、定期进行数据监控、分析与复盘，输出优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1年以上小红书运营实战经验； 2、拥有良好的平台运营思维与文案撰写能力，能独立产出具传播力的内容以推动品牌及产品推广； 3、熟悉小红书社区规则与推荐机制，有聚光投放实操经验，会PS者更佳； 4、具备较强的审美感知力，表达方式多样，思维活跃，对新媒体行业充满热情。 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:00-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

主要职责： 1、负责新媒体平台(抖音、小红书、微信视频号等)的日常运营及推广工作; 2、负责短视频拍摄剪辑及创意文案策划； 3、追踪热点，深挖有效素材，不断提升品牌定位和产品曝光度; 4、能够通过短视频运营转化效能，为转化率负责。 岗位要求： 1、大专或以上学历，广告、传媒、电商运营等相关专业; 2、熟练使用剪映、Pr等剪辑工具； 3、思维活跃，主观能动性强，有良好的生活感知度，具备创新创意； 4、熟悉新媒体平台的运营规则和推广技巧； 5、善于学习，沟通协作性强，积极乐观向上。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求：需要对小红书平台有一定的了解，在各大媒体平台为我们产品进行截流获客

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岗位职责: 一、岗位职责 1. 账号全链路运营：独立完成小红书账号从0-1搭建、日常运营、选题策划，能负责多账号管理，提升粉丝量、活跃度，实现品牌曝光、引流获客与变现。 2. 内容体系搭建：搭建账号内容体系、产出笔记，对标竞品做账号分析，梳理用户画像，通过数据复盘、爆文拆解迭代高转化内容结构。 3. 投流与数据优化：制定日常投流计划，监控流量数据，根据反馈优化调整，对引流转化结果负责，提升业务指标。 4. 用户维护：负责笔记评论/私信回复（引导加微信）、粉丝维护，保障引流获客与变现效果。 任职要求: 1. 行业与经验要求：有小红书账号0-1打造经验、聚光投流经验，熟悉搭建计划，小红书运营经验1-2年。 2. 平台与创意要求：熟悉小红书平台规则、算法特性，能跟进平台最新玩法，网感好、审美佳、脑洞大。 3. 数据复盘能力：具备数据复盘能力，可通过复盘优化公司新媒体活动与运营方向。 4. 软技能要求：沟通表达能力强，性格外向，能承压、积极主动，可协同团队工作。

负责tik tok平台的账号运营，就是国际版抖音，剪辑内容包含体育、新闻、娱乐等 上班时间： 上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，每周任选一日休息 职位描述: 1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3300+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放（5日发放、提成需总部核算后，于25日发放提成） 满一年享有年假，每年递增 一个月转正； 转正工资：3600+奖金+提成，综合收入7-9k； 储备小组长：3900+奖金+提成+带组提成+提成； 小组长：4200+奖金+提成+带组提成+提成， 综合收入7k-1.5w； 最快一个月完成晋升；

工作内容： 1.负责小红书等账号日常运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力及关注度 2.具备独特的网感，善于结合行业需求，达到一定的引流效果 3.根据运营数据总结复盘，持续改进质量，优化工作效率及引流效果 任职要求： 1.大专及以上学历，行业不限 2.学习能力强，喜欢写作文字，表达能力强，思维活跃有创意 3.具备一定的用户思维及运营思维 薪资待遇： 无责底薪3400+绩效+提成，综合薪资5000-8000 上班时间9：00-12：0013：30-18：30 单双轮休8小时工作制节假日正常放假

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与编辑，提升平台的活跃度； 2、跟踪行业动态及用户需求，制定并优化新媒体运营策略，提高品牌知名度； 3、进行数据分析，了解粉丝画像和行为习惯，为内容创作提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有新媒体运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的操作流程，具备一定的文案撰写能力； 3、有良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成任务。 招聘截止日期2027年02月26日 招聘人数3人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

社保5险，包吃住，月收入6000-8000元以上；两班倒。 汕头濠江 保税区 制袋厂 招工 【岗位时间】： 早班：早8:00-晚8点，夜班：晚8点--早8点； 【要求】 ，18--45周岁，至少小学毕业；12小时工作制，月休4天，半个月倒一次班； 【薪资待遇】： 1、试用期：制袋工4482元/月，吹膜工4862元/月，有夜班补贴（倒班夜班补贴30元/天，全月夜班50元/天），试用期1-2个月； 2、；工资按计件：吹膜岗计件 月工资约7000-10000元，制袋岗计件月工资约6000-8000元）； 3、次月28号发工资，农行卡； 【食宿】 包食宿，早餐免费；午餐和晚餐，，以实际刷卡次数为准，宿舍用电，按每度电0.8元进行分摊，配额基本上正常用电，是不会超的 【其他】，费用大概63元，入职满月 面试时间：周一到周六，上午9点半

潮南司马配件厂 岗位：装配，打螺丝，看机，随机安排，无需经验 要求：16-48周岁 时间：两班倒，实际打卡为准 白班8:00-21:00(12小时） 夜班18:00-6:00(11.5小时) 待遇：计时，白班16元/时，夜班18元/时 每周可预支，月结15号发工资 包吃包住 四人间独立卫浴宿舍/夫妻房 免费自助食堂伙食好 工期：临时30天至长期

打杂，多名 工作地址:盐鸿镇上社村/坛头/春天湖工业区 60-80/班 生产车间的打包,装箱等

钟点工 | 筷先生快餐厅(东厦店) | 东厦路64号110号房 | 若干名 | 20元/小时 |

需要有C1,驾驶证日常售货机补货

钟点工 | 筷先生快餐厅（东厦店） | 汕头市东厦路64号110号房 | 1名 | 20元/小时 |

莲下现在加手工白班1名，8对8包吃175一天，，联系电话

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3.协同叉车司机、仓管员等岗位完成出入库配合工作，如实填写搬运交接记录 4.定期整理作业现场，保持通道畅通、环境整洁，落实基础5S管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，主动报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应车间环境及体力劳动强度 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 3.年龄40–55周岁，性别不限，经验不限 4.初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单操作指示 5.有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先

诚聘: 职位：织布厂搬运杂工一名（年龄25-40之间，有做过） 薪资面议 职位：熟练验布工一名（经编布种，验成品跟胚布） 基本工资6000元 30条起超，超产2元/条 职位：布行销售跟单文员（需有经验） 薪资面议 职位：布行品控主管（需有经验） 薪资面议 电话： 地址：陈店镇陈围