薪资待遇：平均5000起+入职公司全额购买五险一金（医疗险，重疾险，意外险，住院险，身故险，养老金），无责底薪（面议）+绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：协助主管做（电话邀约客户，接待客户，理赔录单，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务。 工作时间：周末双休，不加班，早九晚五，午休两小时，法定节假日带薪休假。 任职要求：成年且有大专及以上学历，会基础办公室的软件应用。 地址：天河区中石化大厦b塔21楼，地铁林河西地铁站B口。

6-7K薪资，高中及以上学历可投，经验不限！ 超优作息：早8:30-11:30，午14:30-16:30，月休5-6天+节假日全休 完善福利：底薪+提成，入职培训+一对一带教，每季度开放晋升通道 核心职责：客户售后对接、协助理赔，沟通积极、勤奋好学即可胜任

岗位职责: 1. 负责汽车理赔事务的办理，保障流程规范高效； 2. 与客户保持良好沟通，确保理赔过程公开透明，提升服务体验； 3. 定期维护并更新理赔相关数据，确保信息真实完整； 4. 配合团队推进流程优化，助力整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备数据处理和报告制作能力； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 持有有效汽车驾驶证。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据条款和政策，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3. 协调客户、医院、交警等多方主体，推进理赔流程高效完成 4.处理理赔投诉与争议案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理分析理赔数据，协助优化风控与服务流程 任职要求： 1.熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔实务规范 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、核保或客户服务相关经验者优先 5.诚信守法，具备较强的风险识别与合规意识

核心工作内容： 账号图文发布、简单私信维护，时间灵活自由。 岗位基本条件： 会基础手机操作，文化水平不限，身体素质不限 岗位亮点： 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用。

1.接受零经验，接受小白，接受小白！ 2.工作简单，主要负责发布视频 3.当天上手，长期工作，长期日结！ 4.多劳多得，一单一结，在家就能做

招收展员,主管，薪资3100元以上/月,上班六小时联系

招！女护工照顾阿姨生活起居，工资6000～6500元，月休2天。阿姨摔接股骨。年龄45～56岁。地址：潮南铜巫镇。

儿童陪伴师【工作地点】汕头【上户时间】随时【籍要贯求】无【年龄要求】30岁以下【工作内容】陪伴一个四岁宝宝，大专以上学历，有幼儿园经验更好，4-5人饭菜，日常家务卫生【工资待遇】10000-12000月休4天，有法假，不休补工资【接单联系】廖老师

朋友要挑杂料要懂料需要一个工会开叉车工也要2个。一个月200吨料头联系这个电话

广东汕头至大连的运输业务，运输货物为桶装三类、五类及八类物品。运费结算方式为平台结算，直接支付给司机。

汕头市潮阳区招贴砖。要1个。贴套房。

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

来个临时工

小明在汕头市龙湖区的丹霞庄西区3栋3楼从事衣物整理包装工作，每小时工资为15元，工作时间为八点半至傍晚五点半。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号管理、权限设置及网络安全监控 3.定期巡检硬件设备（电脑、显示器、键盘鼠标等），及时维修或更换故障配件 4. 协助处理顾客技术咨询与使用问题，保障上网体验流畅稳定 5.配合店长完成日常运营支持，如系统升级、数据备份及安全策略执行 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及基础网络知识，能独立处理常见软硬件问题 2.具备基本的网络安全意识，了解防火墙、杀毒软件及防黑防毒措施 3. 有责任心、服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值守 5. 无学历硬性要求，有相关经验或IT类证书者优先

【工作内容：】 1、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。 2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 4、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

任职要求： 1.年龄需满19周岁！（宝妈也可，能力优越可放宽）性格阳光开朗，有耐心!需有野心挑战高薪工作的小伙伴！ 2.需熟悉操作手机，打字流畅 3.做事耐心细致具备较强的责任心与抗压能力，严格遵守公司操作规范与管理制度！有意者可预约面谈！ 岗位职责： 根据客户的具体需求，进行相对应的沟通和反馈。 薪资福利： 1.底薪4200，提成85%-100%，综合薪资6000-20000元/月，能力越强收入越高，上不封顶。 2.薪资周结，周结！ 3.月休4天，可以根据个人需要调整休息时间 4.不定时团建+下午茶+团队活动+法定节假日 工作时间：下午1.30-9.30 工作地点：陈店镇沟湖村（优先邻近） 联系方式：陈小姐：（微信同号）

这是一个为追求卓越者准备的舞台。我们不看你的背景，只相信你的能力。如果你渴望一份收入直接与努力成正比、拥有无限可能的事业，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.开拓目标市场，自主开发并积累潜在客户资源。 2.向客户传递现代家庭财富管理和风险规避的核心概念。 3.根据市场动态和客户需求，销售公司的多元化产品组合，完成业绩目标。 4.为客户提供专业的售前、售中及售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.野心勃勃，对财富有强烈的渴望，并愿意为之付出实际行动。 2.不服输，有强烈的进取心和成就动机，享受挑战高目标的过程。 3.乐观开朗，不惧拒绝，能够将压力转化为动力。 4.有销售经验者优先，但更重要的是你有一颗想赢的心。 5.年满20周岁，学历不限。 我们提供： ·行业顶级的佣金提成方案：你的努力，看得见回报。 ·“创业式”的扶持政策：提供前期客户资源、展业工具及费用支持，让你起步无忧。 ·快速晋升机制：业绩突出者，将快速获得晋升团队管理者的机会。 ·海外旅游、豪车奖等丰厚激励：用实力赢得掌声和奖赏。

工作职责： 负责公司客户售后补件工作，根据订单需求在仓库拿取积木配件。 公司福利： 1、环境优雅，提供工作餐； 2、节日享有假期和节日礼品； 3、不定时举行联谊活动； 4、享有全勤奖、介绍奖等； 5、注重人才培养，提供公费培训； 6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。

招兼职叠货一名联系谷饶镇镇府附近广东汕头

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夜班20:00-8:00220元/晚，60天20-50岁

工作时间:周一~周五 双休 大专以上基本薪酬4500左右+提成+奖励 享受补充商业保险(身故/意外/医疗);专属养老基金等专属福利保障;享受国内外旅游、节假日福利、定期团建工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄22-55岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中(欢迎应届生) 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法征信要求:没逾期 5.培养企业高管或者直招高管

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

我们长期招募保险顾问、健康医疗顾问、财富规划师、个税规划师、教育规划师、养老规划师、保险金信托顾问、财富传承顾问。 可兼职、可副业、可以100%投入，投入越大，回报越丰厚！ 我国正处在世界百年未有之大变局中，看清行业结构性调整和人口变化的趋势，就能选对方向，享受行业的红利。 我们深刻地感受到部分行业的调整（房地产、教培、实体零售等），随之而来的是部分行业的兴起，如保险金融业，其背后的逻辑如下： 1、人口结构变迁（少子化、老年化、高龄化）提升养老金融的需求； 2、养老体系改革（个人养老金）释放巨大养老金融发展空间； 3、保险业在第三支柱养老体系中发挥主力军作用； 4、“保险+康养”将重新定义未来养老生活。 “危”“机”并存的百年变局，我常常将保险金融业未来的发展比喻为：二十年前的房地产，将迎来蓬勃发展的机会。 诚邀您加入保险金融业，共享行业红利！ 一、保险顾问岗位要求 1、年龄23-55周岁；大专以上学历； 2、积极向上正能量，吃苦耐劳，做事有热情和激情，能自律自驱； 3、沟通能力、表达能力好，服务意识强； 4、有金融行业从业经验优先，无经验者需学习能力强（培训） 5、不知道什么是保险顾问的参考近期孙俪主演央视热播的电视剧《蛮好的人生》，她是新时代保险顾问的代表！ 二、收入及福利 1、各产品的服务佣金（首佣和长期续佣）； 2、各阶段对应的新人津贴，长达18个月，收入翻倍； 3、丰富的奖金（业绩津贴、季度奖金、MDRT推动奖等）； 4、团队管理收入，可以无限放大规模； 5、全国/海外旅游（每年多次国内外旅游激励机会） 6、各个阶段的进阶培训与学习，持续提升个人综合能力（产品、销售、管理、金融经济学、健康医疗知识体系等；PS：我们保司的培训在业内是非常出色和有竞争力的） 以下简单举例展示【部分】收入构成： 假使每月做5w寿险保费，月收入如下： 1、首年佣金：5w x 40%=2w 2、津贴：2w 3、季度奖：2w x 20%=0.4w 4、续保：5w x 15%=7500（5%，5%，5%） 5、续保季度奖：7500 x 12%=900 6、长期服务奖：2% 后续开始带团队，还有：月度管理奖、年度管理奖、主管增员奖、MDRT推动奖等，非常丰厚的待遇。 三、工作内容 依托公司平台拥有的产品(医疗、健康、养老、年金、信托等)和服务体系为工具，成为客户专业的保险顾问： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；积极参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 常见问题解答： 一、保险的意义？ 爱与责任 我们能为这个社会创造的价值 以亿为单位计算 我们不可能是亿万富翁 但我们可以带领团队让更多家庭拥有亿万保障。 二、做保险一定要资源好吗？ 资源是过往的努力积累的 也可能是家里上一辈努力的加持 但再好的现有资源，如果只是一直吃，也有坐吃山空的时候 所以，比起现有的资源，更重要的是你能嫁接资源，以及让资源再生的能力 这种能力，可以是从现在开始，通过努力争取来的 为什么别人能成为你的资源？ 因为你也是他们的资源 你为什么是他们的资源？ 因为你能为他带来价值 这个价值怎么来呢？ 从你的专业服务中来 又或者是，你带来的情绪价值 做保险，英雄不问出处 期待志同道合的你 有志者事竟成