岗位职责: 1. 负责汽车理赔事务的办理，保障流程规范高效； 2. 与客户保持良好沟通，确保理赔过程公开透明，提升服务体验； 3. 定期维护并更新理赔相关数据，确保信息真实完整； 4. 配合团队推进流程优化，助力整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备数据处理和报告制作能力； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 持有有效汽车驾驶证。

6-7K薪资，高中及以上学历可投，经验不限！ 超优作息：早8:30-11:30，午14:30-16:30，月休5-6天+节假日全休 完善福利：底薪+提成，入职培训+一对一带教，每季度开放晋升通道 核心职责：客户售后对接、协助理赔，沟通积极、勤奋好学即可胜任

薪资待遇：平均5000起+入职公司全额购买五险一金（医疗险，重疾险，意外险，住院险，身故险，养老金），无责底薪（面议）+绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：协助主管做（电话邀约客户，接待客户，理赔录单，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务。 工作时间：周末双休，不加班，早九晚五，午休两小时，法定节假日带薪休假。 任职要求：成年且有大专及以上学历，会基础办公室的软件应用。 地址：天河区中石化大厦b塔21楼，地铁林河西地铁站B口。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据条款和政策，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3. 协调客户、医院、交警等多方主体，推进理赔流程高效完成 4.处理理赔投诉与争议案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理分析理赔数据，协助优化风控与服务流程 任职要求： 1.熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔实务规范 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、核保或客户服务相关经验者优先 5.诚信守法，具备较强的风险识别与合规意识

负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活！

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

【岗位职责】 1. 负责分公司保险非车业务的运营管理，独立开展业务拓展与客户维护； 2. 利用现有区域保险非车业务资源，推动业务持续增长； 3. 组织并实施理赔相关工作，确保流程合规、高效； 4. 协调团队完成业绩目标，具备安全意识与责任意识，保障业务运营安全； 5. 熟练使用各类办公软件，完成日常报告、数据分析及文档处理； 6. 自备业务车辆并持有C2以上驾驶证，保障日常外勤工作顺利开展。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历； 2. 3年以上保险非车理赔岗位工作经验； 3. 具备区域保险非车业务资源者优先； 4. 学习能力强，沟通表达清晰，逻辑思维敏捷，服务意识强； 5. 性格稳定，具备良好的团队协作能力与责任心； 6. 熟练操作各类办公软件； 7. 持有C2及以上驾驶证，能熟练驾驶，业务车辆自备； 8. 年龄不限。

职位描述 1、接车准备工作，接待来访客户，完成初步车辆诊断，并与客户沟通故障维修方案、报价； 2、协助客户办理保险理赔，为客户提供保险业务咨询及出险指导，跟进定损和理赔进度，为客户和公司争取最大利益； 3、维修过程中的沟通协调，与车间进行沟通，掌握车间的维修进度，及时与客户沟通车辆维修进度； 4、完成交车和结算工作，提前准备交车所需信息和材料，核对原估价单金额一致性，陪同客户结账，开具发票； 5、处理客户关系，及时上报疑难客户投诉问题，与客户建立联系，定期通知客户公司活动，从而建立品牌忠诚度； 6、信息管理，建立新客户档案，整理已有客户档案，并上交客户关系部，通知客户下一次的保养时间； 7、完成上级委派的其他临时性工作。 招聘要求： 1、2年以上汽车行业或保险行业工作经验，在其他汽车品牌业绩突出者优先； 2、故障诊断与维修经验，汽车保险相关经验，汽车驾驶操作经验，服务营销经验； 3、具有驾驶执照。

1、维护老客户，协助客户保单变更，协助理赔业务。2、根据客户需求，提醒注意事项。3、协助客户完善家庭保障 岗位要求： 1、年龄在25-50周岁，大专以上学历，男女不限；2、责任心强，积极向上，无不良征信 3、有客服经验优先，可接受小白，性格外向，公司有体系培训基础津贴+提成+多重奖励，综合月收入4~8k.弹性工作时间(上午8:30-10:30，下午2:00-4:00) 专业培训赋能，透明晋升通道，助力你成为成功人士

【岗位职责】 *接单、到沃尔玛取货、配送 *只送一个店的订单，取货只在一个地方 【职位要求】 *满18周岁，男女不限 *会看导航，会骑车，无案底，身体健康 *有无经验均可，入职有老骑手带 *有良好的服务意识和综合素质 【薪资福利】 *单价高，每单6-9元，月保底6000元 *系统派单，无需抢单，配送范围3公里内 *每月20号发工资，支持预支 有车辆住宿饭票

做20人左右饭菜一天三顿，早饭面条，中午晚上米饭，一荤一素大锅菜，能独立买菜最好

招聘文员（配货员）一名杂工一名

招聘临时曲臂车操作人员一名，专门负责长裤相关作业。有意者可报名。

夜班门卫一名联系人：杨先生

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

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【工作地点】汕头潮南区 【服务对象】青年脑瘫患者，生活部分部分不能自理； 【工作类型】陪护 【薪资待遇】面议;(长白两班，一班一人) 【工作内容】 1.日常照料：协助穿衣、洗漱、喂食、如厕、洗澡、整理个人卫生； 2.基础照料：按时提醒服药，日常陪伴聊天、情绪疏导； 【任职要求】 1.年龄 40–58 岁，身体健康，持有健康证，无不良嗜好、无犯罪记录； 2.有脑瘫、残障人士、病人陪护经验者优先，新手踏实有耐心也可考虑； 3.细心有爱心、脾气好，能包容对方情绪，做事勤快负责； 4.服从安排，长期稳定做工，短期过渡勿扰。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

有经验者优先

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一名护理工金浦三堡一户人家需要招一个护理工，50岁左右，月薪8000元，息日，有意向联系三堡市场房地产家政服务介绍老郑：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护公司现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持，不用开发自己的圈子 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流与需求挖掘 4.积极进取，目标感强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.认可保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险与家庭保障服务领域

【工作内容：】 1、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。 2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 4、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。