
研发工程经理
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专企业内部技术项目管理
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,****以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验,三年以上有团队管理经验优先。
3. 熟悉PRO/E等绘图软件,能独立带领团队跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
【岗位职责】
负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。
电控工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专PCB设计电控工程师
【岗位名称】电控工程师(PCB / 电源方向)
【岗位职责】
1. 方案设计:根据产品需求,独立完成电控板方案评估与整体设计;
2. 硬件开发:负责电路原理图、PCB版图设计,完成样机调试与控制软件开发;
3. 文档与优化:编写完整的电控设计技术文档,跟进生产过程,分析并解决质量故障;
4. 技术沉淀:整理项目开发中的技术参数、经验总结与元器件失效分析报告;
5. 生产支持:跟踪小批量 / 批量生产,根据反馈优化电控检测工装,保障生产稳定。
【工作时间】
1. 早9点晚6点,包含午休一个小时;
2. 周日单休。
无人机解决方案工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 深入对接政企客户需求,为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案(如航测、巡检、环保等)。
2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。
【岗位要求】
1. 理工科背景(测绘、遥感、地理信息、电气自动化等)。
2. 逻辑清晰,沟通能力强,具备项目管理意识。
3. 有独立负责项目经验者优先。
拆解工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
业务属性:液晶电视/服务器电子元器件拆解业务
【岗位职责】
1. 来料价值评估
- 负责进厂液晶电视机整机、各类板卡、屏幕、芯片等元器件残值鉴定,判定可复用、可销售价值;
- 出具来料评估结果,同步业务端,支撑前端报价、货源取舍及项目收益测算;
2. 拆解工艺管控及现场生产指导
- 制定标准化拆解SOP,培训、指导产线规范作业,明确各机型拆解要点;
- 优化拆解工序、工装治具,降低元器件破损率,提升拆解效率与良品率;
3. 物料...
香精应用工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技食品添加剂/香料
月薪:5K-7K,另加业绩提成。
社保,医保,单休,包工作餐。
【岗位要求】
1. 从事过食品原料(香精香料)行业。
2. 有客户资源。
备注:食品的研发与应用有经验者优先录取。
研发操作工
3-5千/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职双休加班补贴年终奖厂内食堂缴纳社保
招聘要求:
1、无需经验,中专以上学历,懂基础电脑操作,有发酵车间经验优先;
2、能接受公司夜班值班(一周约2次夜班);
3、男女不限,20-40岁之间,服从公司安排,无不良嗜好,细心,性格开朗。
岗位内容:
1、负责发酵罐日常操作,执行SOP流程;
2、取样检测,记录相关数据,确保跟产品质量跟实验数据稳定;
3、日常设备清洁消毒,物料领用以及管理。
研发工程总监
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,45周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验,三年以上有团队管理经验优先。
3. 熟悉PRO/E等绘图软件,能独立带领团队跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
【岗位职责】
1. 负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。
货运司机B2
急聘司机,月薪6000-7000元,需自己上下货,要求有玩具厂工作经验。工作地点在澄海凤翔莱美夜市附近。
汕头澄海区招捕鱼工1名,工资7-8千,55岁以下,有捕鱼经验优先,地址:坝头,联系电话王先
7-8千/月
捕鱼工月结
招捕鱼工1名,工资7-8千,55岁以下,有捕鱼经验优先,地址:澄海坝头,联系电话王先生:
营业员
招聘汕头连锁超市招聘,猪肉主管一名8000起+提成猪肉师傅多名6500起+提成以上职位包吃包住,要求同等主管职位经验3年以上,会叫卖,会控损,会做毛利,,会讲潮汕话。懒人、酒鬼、鬼、半桶水勿扰。地址:汕头市潮阳区联系电话同步。下午13.00-16.00是休息时间请勿扰。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
注塑主管
8千-1.2万/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。
2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。
3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。
4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。
5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。
6、能适应2班倒
生产主管
5-7千/月
车间主任5-10年大专聚水潭
岗位职责:
1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务;
2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划;
3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出;
4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。
工作时间:
早班9:00-18:00中间休息一个小时
模压管理
8-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理服装生产
【岗位职责】
1. 熟悉内衣模压工艺,懂模杯压碗、无痕压胶,会调机,看得懂工艺单,懂模具基础维护。
2. 有模压/贴合车间组长主管经验,会安排班组生产,处理现场工艺品质异常。
3. 能识别模压常见不良:起泡、脱胶、杯型走位、压痕等,会做首件确认。
4. 执行力强,抗压,会基础数据统计,沟通协调车间各岗位。
师傅
5-6千/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
生产跟单
4-5千/月
跟单文员生产跟单有提成3-5人1-3年学历不限需要出差
内衣跟单员(2名)
薪资待遇: 底薪 + 提成
工作地点: 广东汕头·潮南区陈店镇
汇报对象: 部门经理
岗位职责
负责将客户订单下达工厂,确认生产排期及交货日期
跟进色卡确认、试身样品寄送及客户批复进度,确保按时推进
全程跟踪生产进度,及时反馈异常并协调解决
驻厂品质把控:核查产品工艺细节、品质标准及包装装箱要求
安排出货,协调尾期验货及监装出运
全链路验货管理:每单至少覆盖前期、中期、尾期、出运共 4 次以上
任职要求
初中及以上学历
1 年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先
细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质
沟通协调能力强,能及时发现并处理生产异常
熟练使用 Excel(订单台账、进度跟踪表等)
适应短途出差——谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地工厂视订单情况安排
工程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作。
【岗位要求】
1. 中专或以上学历,40周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先。
3. 能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
2D工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADUG
1. 熟悉AutoCAD、UG等软件;
2. 具有较强的沟通能力和责任心,有较强的团队协作能力,乐于分享,服从管理;
3. 有严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德;
4. 有相关工作经验者优先考虑。
玩具厂跟单文员
4-5千/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技
对接车间生产和公司客户,工作时间早9晚6,晚上不用上班,有无经验都可以,联系电话
汕头龙湖区【招聘单位】手袋厂招聘【招聘岗位】文员,会p图,细节面谈【上班地址】新溪下九合【
2-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
【招聘单位】手袋厂招聘
【招聘岗位】文员,会p图,细节面谈
【上班地址】新溪下九合
台球设计师
9千-1.3万/月
其他设计职位经验不限学历不限
1. 负责产品的结构设计与开发,结合产品的功能需要,制定结构方案。
2. 熟练使用3D或2D图等设计软件,会编程者优先录取。
3. 具备良好沟通能力,能与研发、生产、销售等部门有效协作。
4. 有玩具结构(偏木质类玩具台球冰球乒乓球)设计经验者优先录取。
工作时间一天8小时,年底十三薪,节假日福利
家具类产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责木质玩具结构的设计与制作,掌握2D、3D制图软件;
2. 确保玩具结构的质量与安全性;
3. 与团队合作,完成玩具结构的生产任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的木工技能和对木质玩具结构的理解;
2. 能够独立完成玩具结构的设计和制作工作;
3. 具有团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
铝塑膜研发
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 协助工程师完成产品开发、测试工作,完善现有产品性能质量水平,降低配方成本,提高产品市场竞争力。
2. 跟进新产品新技术在产线和市场应用情况,解决应用过程中的问题。
3. 开发固态电池包装膜,满足未来市场固态电池应用要求。
4. 开展包装复合膜共性技术研究,开发跨领域新产品,寻求公司盈利增长点。
栏目概述
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