一、岗位职责 1. 全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理； 2. 建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3. 组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4. 统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力； 4. 责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责 1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行，统筹年度行政管理工作规划，编制并监控预算实施情况； 2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理，有效控制办公运营成本； 3、保障公司日常行政事务高效运转，涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持； 4、开展行政支出数据分析，推动成本优化与费用管控措施落实； 5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作； 6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取； 7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。 岗位要求 1、大专以上学历，具备8年以上中大型企业同岗工作经验，具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先； 2、熟悉现代行政管理体系，掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识，或接受过专业培训； 3、具备较强的组织统筹能力，人际交往顺畅，拥有良好的领导力与沟通协调技巧； 4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力； 5、工作责任心强，思维缜密，积极乐观，具备团队协作意识。

【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的定期保养，协调突发故障维修，保障业务连续稳定运行。 3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面负责公司后勤服务运营，涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。 2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应能力。 3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行，实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。 2、负责企业固定资产全流程管理，建立资产台账并组织定期清查盘点。 四、团队与文化建设 1、带领行政团队开展日常工作，强化服务意识与执行效率。 2、策划并执行各类员工关怀活动（如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络人，维护与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求，并定期组织应急演练。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政管理岗位经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职；具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件撰写能力。 4、行业理解能力：熟悉仓储运作流程与现场特点，能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力与应变能力强：可快速应对各类突发情况（如停电、设备异常、人员纠纷），确保场地正常运转。 6、成本管控能力突出：精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制与实际费用控制。 7、沟通协调能力优异：能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

岗位职责：1：生产运营管理，生产计划与调度，生产过程监控，设备与工具管理，工艺技术管理。2：质量管理与控制，质量体系建立维护，质量问题处理，质量意识提升。3：成本控制与精益生产，预算与成本控制，物料管理，效率提升，成本分析。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货，要求会三轮车，简单电脑操作 2.按客户报单配货清理仓库库存 3.负责包装部的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行； 4.监督生产包装过程质量问题，及时发现并解决生产中的问题； 5.协调各部门间的工作，比如车间返工修色通知，辅料签收，提高生产效率。 6.收/发货，简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒，基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的组织和协调能力； 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。

30-45岁，机械设计/加工等专业 2、有机械加工制造行业生产管理5年以上工作经验； 3、熟悉灶具/炉具加工制造生产工艺及管理； 4、熟练CAD绘图、识图及办公软件操作。

该岗位工作地点为：广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称：长发小寨，可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验，薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米，拥有4栋厂房，规划设置20条生产线。 职位描述： 1、负责制定并下达生产计划，跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标，确保按时达成各项生产任务； 2、熟悉护肤类化妆品生产工艺，掌握ISO、GMP管理体系要求，能严格执行规范操作，全面推行6S现场管理； 3、主导编制工厂年度生产计划，持续优化各环节流程，提升整体生产效率； 4、统筹人员管理，包括培训、监督、检查与下属团队的培养，及时掌握工作动态及相关数据。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验； 2、了解化妆品包材及相关生产全流程，熟悉产品技术特性与工艺路径，掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制，能够有效带领团队完成既定生产目标； 3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准，具备依规组织合规化生产的能力； 4、具有突出的管理与领导能力，沟通顺畅，组织协调能力强，善于分析判断，具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性； 5、责任心强，质量意识高，富有团队协作精神，能适应工作压力，熟练操作各类电脑硬件及办公软件。 福利： 1.每月工资准时发放，带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断，搭配不定期员工聚餐，丰富职场生活乐趣； 2.提供食宿全包，免除后顾之忧； 3.重磅福利来袭！设有奖房奖车激励机制，全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车，2024年奖励8辆华为M7，2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者，也许就是你！ 别再等待，加入我们，开启理想职业旅程，收获丰厚回报，驶向人生新高度！欢迎立即投递简历！

汕头市潮南区招工地装修贴砖小工/杂工、

中国移动 岗位：营销客服 招工人数：20名 薪资：底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖，平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 岗位要求：年龄18-45岁，掌握计算机基本操作;语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑;责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排;有无经验均可，公司提供培训。工作内容:通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销;根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程;根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动;室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间。工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 地址：公司面试地址:汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技;汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 电话号码： ()

中国移动·营销客服(20名) 一、职位描述: 1.通过指定目标客户以电话营销的形式进行业务下达及营销 2.根据客户实际情况推荐合适的移动业务/套餐，并耐心协助客户办理流程; 3.根据每月的营销政策给客户推荐相关业务活动。 4，室内办公，无需外出，工作气氛良好，有晋升空间 二、职位要求: 1.年龄18-45岁，堂握计算机基本操作: 2.语言表达能力好，应变能力强，做过电话客服优先考虑; 3.责任心强，对营销工作有较高热情，善于发现客户需求，能服从工作安排; 4.有无经验均可，公司提供培训 三、薪资待遇: 1.底薪+社保医保+绩效提成+全勤奖+补贴+产品激励奖 2.平均薪资可达4000-10000(上不封顶) 四、工作时间: 9:30-12:00/13:30-18:00月休四天 【公司面试地址】汕头市金平区华坞黄岗路5号107城升科技 汕头市濠江区河浦街道创河路导导台球5楼501 【联系方式】(微信同号)

叉车司机 50岁以内，要有叉车证 薪资福利:7000元/月+全勤300元，月休1天 招工人数:1名 工作地址:广东省汕头市潮阳区海门印染园

新开吊挂流水招指导一名 做领一名 上领上线两名 上门抽一名 做反贴一名 贴袋子一名 开裤袋两名 杀针定点一名 缝坎腰头一名 平坎一名 缝车上袖合身一名 缝小货一名 地址：铜盂凤田 电话

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

部门主管 薪资福利:面议，，项目提成 工作地址:临安区/青山家园87号社区党群服务中心

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

招司机、行政主管、保安队长、保安, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士

行政经理 招聘启事 一、岗位信息 招聘岗位：行政经理 工作地点：深圳市龙岗区塘坑峰荟中心A座2102 年龄要求：35-42岁 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司行政管理体系搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程及标准，保障公司行政工作高效规范运行； ​ 2. 统筹办公环境管理、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购与发放、车辆管理、安保保洁等日常行政事务； ​ 3. 负责公司会议组织、接待安排、公文撰写、文件流转、档案管理等行政文秘相关工作； ​ 4. 统筹公司团建、年会、员工福利等企业文化活动策划与执行，提升员工归属感； ​ 5. 管控行政部门预算，优化行政成本，做好费用审核与报销工作； ​ 6. 协调各部门行政需求，对接外部供应商、物业、政府相关单位，维护良好合作关系； ​ 7. 带领行政团队完成日常工作，做好团队管理、培训与考核。 三、任职要求 1. 年龄35-42岁，身体健康，形象气质良好，沟通协调能力强； ​ 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； ​ 3. 两年及以上企业行政/后勤管理工作经验，2年以上同岗位管理经验，熟悉行政全流程工作； ​ 4. 具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决能力，做事严谨负责、执行力强； ​ 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作与表达能力； ​ 6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，有良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责: 1.负责客房的日常打扫和清洁工作，确保客房整洁舒适； 2.提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适； 3.能够熟练使用清洁工具和设备，保证工作效率。 任职要求： 1.具备良好的责任心和吃苦耐劳的精神； 2.拥有良好的服务意识，能够提供优质的对客服务； 3.能够熟练使用清洁工具和设备，保证工作效率。

一、任职要求 1.具备精益生产的实际操作经验。 2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。 3.具备良好的数据整理与分析能力。 4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 二、工作职责 1.依据生产统筹部下达的生产计划，编制生产部的生产指令单。 2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级，并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性，发现差异及时现场调整纠正。 3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范，确保产量、效率、质量达到既定要求。 4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。 5.落实车间现场安全生产管理，涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理，严格执行7S管理制度。 6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况，配合行政部开展固定资产管理工作，设备故障需做好记录存档。 7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续，负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。 8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单，协助主管进行问题处理与改进，并以书面形式完成回复与归档。 9.当车间设备需外部维修或出现异常时，负责联络厂家并跟进维修过程，做好相关记录及费用申报工作。 10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书，同步建立电子与纸质档案。 11.建立并实施部门年度培训体系与计划，认真组织下属培训，有效提升团队专业能力与操作技能。 12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。 13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。

服装厂车间收发

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责： 1.向生产部门下达采购订单后，每日定时追踪生产进展，确保产品按时交付 2.核实生产具体细节及包装标准，严格按照客户要求进行包装与出货 3.出货前进行货物检查，确认是否符合订单的生产要求 必备技能与素质： 1.作风踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 2.有耐心，注重细节 3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度 4.具有较强的团队协作意识 5.具备基础的英文识读能力 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖 工作时间： 1.早上9点至晚上7点 公司福利： 1.每周单休 2.提供工作餐，可安排住宿；如无需住宿则发放住房补贴

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

此岗位提供全程指导，上手轻松，学习简单~ 岗位职责： 订单与库存管理：负责产品订单的处理，跟进订单执行进度，协同供应链团队确保库存水平合理，预防缺货或库存过剩现象。 沟通协调：担任产品部与各部门（如运营、采购、设计、仓库等）之间的对接桥梁，及时传达信息，调配资源，解决协作过程中的问题，保障工作高效推进。 任职要求： 工作经验：具备文员相关经验者优先，有产品部门工作背景者更优；应届生若拥有出色的沟通能力和较强的学习能力，亦可考虑。 技能要求：熟练操作办公软件（Word、Excel、聚水潭ERP等），具备基础数据处理与分析能力，擅长表格制作与维护，能独立完成产品订单进度表及跟踪报表的整理与更新。

跟版员：18-35岁，主要负责对接客户新版打版交接整理新版表格，要求会简单的办公软件操作。

文员要求20到45

1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，能够高效完成数据录入与统计报表制作； 3、做事细致耐心，具备较强的理解力和学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、性格坚韧，服从安排，品行端正，吃苦耐劳，抗压能力强，富有自我驱动力与目标追求精神