商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考试资助

【岗位职责】 1、依据公司业务发展战略，规划并实施商务方案，达成达人商务模块的业绩指标 2、挖掘优质网红达人、头部及腰部主播、KOL资源，推动建立长期合作关系 3、独立开展达人资源整合、接洽与谈判，结合公司现有资源推进合作落地，并紧跟行业趋势与业务需求，持续优化与达人/MCN机构的合作机制 4、通过数据分析进行策略优化，及时反馈市场动态，搭建并维护达人信息库，定期更新达人相关数据 5、负责团队成员的能力提升、培养指导工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上达人商务相关工作经验 2、熟悉达人生态运作规则，了解各大内容平台的商业化路径 3、具有品牌端达人商务整体统筹经历，拥有稳定的客户资源或媒介渠道 4、具备敏锐的市场洞察力与谈判技巧，有较强的数据分析思维 加入目色眼镜，我们能为您提供: 1.标准的工作时间:09:00-12:00 13:30-18:00; 2.规范的休假制度:员工享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期; 3.完善的福利体系:购买五险、工作餐补、全勤奖、带薪年假、年终奖金、节日福利； 4.舒适的工作环境:城市CBD位置写字楼，交通便利，环境舒适; 5.完善的培训制度:公司定期安排员工进行各类技能提升培训,促进工作效率的提升; 6.愉悦的人文氛围:公司及部门定期组织团建活动和激励项目，丰富员工生活; 7.广阔的发展空间:提供公平、公开的学习机会及晋升发展平台。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 持续开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的搜集与分析，为公司制定拓展策略提供数据支持； 2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，跟进各机构品牌开发进展及成效； 3、经销商拜访开拓：每月深入调研本地潜在经销商情况，提交合作政策建议，推动签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生或具备1-2年销售、商务拓展相关经验者； 3、具有较强的市场调研与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：入职缴纳五险一金 绩效奖金：季度绩效10000元/季度 其他福利：年假、节假日福利、生日福利 上班时间：上午9：00-下午17：30，周休一天，法定节假日按国家规定执行 上班地点：潮汕，此岗位需经常出差及实地拜访

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1、负责电商品牌授权相关工作，涵盖拼多多、唯品会、得物、天猫、抖音等平台的品牌引入与授权客户拓展，主导从初步接洽、合同条款协商、风险把控到协议签署及后续落地执行的全流程管理； 2、对品牌方及授权合作方进行资质审查，评估合作中的潜在风险，确保授权流程符合法律法规及公司内部管理规范； 3、监控授权客户在产品质量、营销宣传及销售环节的表现，保障品牌使用的合规性与一致性； 4、定期整理分析授权业务运营数据，协助客户提升业绩表现，持续优化合作机制并探索新的商业增长点； 5、维护与品牌方及授权伙伴的长期稳定合作关系，推动多方共赢； 任职要求: 1、具备3年以上电商渠道品牌授权、分销运营管理或相关领域工作经验； 2、了解内衣家居服类目在电商平台的授权与分销运作模式，拥有实际成功案例者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用函数及数据处理技能； 4、具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力，反应迅速，能精准识别品牌亮点并把握客户需求，有效推进合作达成； 5、有电商产品销售背景或具备产业带大客户资源者可优先录取；

岗位职责: 1. 策划并落地执行直播活动，提升观众互动与参与体验 2. 拓展企业及品牌合作资源，协同打造高质量、高影响力的直播内容 3. 跟踪分析直播数据表现，结合反馈持续优化内容策略与呈现形式 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接团队与外部伙伴 2. 具备扎实的项目统筹能力，可独立完成直播项目的全流程推进 3. 具备积极的团队协作意识，适应动态工作节奏并保持稳定输出

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

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1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

岗位职责： 1、负责微信客户的关系维护、产品推广、订单接收及跟进等工作； 2、配合销售团队完成新品创意构思及相关推广方案的筹备； 3、跟踪订单执行全过程，确保订单信息准确并按时交付； 4、处理日常销售相关行政事务，提升整体工作运转效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的表达沟通能力与严谨细致的工作习惯； 3、拥有较强的统筹协调能力及应对问题的解决能力； 4、有销售支持类岗位或相关从业经历者优先考虑； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，富有团队协作意识。

【工资待遇】 综合薪资6-8k 1.工作时间朝九晚六，中午休息1.5小时，每周日固定休息 2.薪资构成：无责任底薪+新人激励奖金+绩效奖金+提成（上不封顶） 3.缴纳社保，享受带薪年假等福利待遇 4.员工关怀：定期组织团建旅游、月度聚餐、节日礼品等福利活动 【工作要求】 （无需外呼！！！） 1、通过线上渠道、电话及合作途径获取意向客户，进行客户跟进与关系维护；主动邀请客户推荐新资源； 2、挖掘客户贷款需求，全程协助客户完成从资料提交、银行审核至最终放款的各个环节； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务

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岗位职责 1、配合销售团队开展各项销售支持工作； 2、处理订单出口报关相关手续及流程事务； 3、与客户保持有效沟通，及时解答咨询并提供准确的产品信息； 4、持续维护客户关系，定期跟踪客户订单进展及需求变化，提升客户满意度； 5、协助销售完成销售数据整理及报告编制工作； 6、汇总客户反馈内容，推动相关环节优化与改进； 7、统筹协调公司内部与外部相关部门的对接，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务英语或相关专业优先； 2、熟练操作Office等常用办公软件，工作认真细致、责任心强； 3、通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力； 4、具备出口报关或货代行业经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力零基础人员逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住考验，扛得住挫折，守得住信念 7、曾有负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、负责品牌授权合作的全流程管理，涵盖授权商开拓、商务谈判、合同签署及后续续约等工作； 2、对授权商资质进行审核，评估合作中的潜在风险，确保授权活动符合公司发展战略及相关法规要求； 3、监控授权商在产品质量、市场营销及销售执行方面的表现，保障品牌使用的规范性与一致性； 4、定期梳理授权业务相关数据，推动合作模式优化，并识别新的商业增长点； 5、建立并维护与授权商之间的长期稳定合作关系； 任职要求 1、具备1年以上品牌授权、PP管理或相关领域工作经验； 2、了解授权行业的运作机制，拥有成功授权项目经验者优先，性格积极开朗、善于沟通； 3、能熟练操作Office办公软件，有内衣全品类运营经验者优先；

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电负荷的工商业客户； 2. 签订购售电协议，为客户提供综合用能服务，涵盖节能方案、设备运维、用电套餐设计、微电网规划等专业建议； 3. 日常对接并维护政府相关部门及电网单位的合作关系； 4. 负责辖区范围内渠道代理商的拓展，组织培训并支持代理团队独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响； 6. 推广电力生态链相关服务，包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能减碳设备等。 薪资福利： 1、底薪5k~7k，双休，法定节假日休息； 2、五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费，生日津贴，节日福利 公司总部在北京 诚邀优秀销售人才加入，入职提供系统化业务培训

营销总监岗位职责 1、根据公司战略发展要求，制定行业渠道拓展方案及整体营销策略； 2、开展市场开发工作，积极拓展新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 3、统筹协调内外部资源，带领团队高效完成年度营销目标与任务； 4、主导重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别合作契机； 5、负责行业内各类项目的发掘及持续跟进，确保项目推进有效性； 6、维护客户长期合作关系，统一协调处理所辖项目中的各类问题； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成 行业经验：具备食品行业从业背景者优先 岗位经验：1-3年销售岗位工作经验

岗位职责： 1、依据公司制定的招商策略，开展代运营业务的市场拓展、商务接洽、客户引入及后续维护； 2、主导合作品牌客户的商务沟通，推进合同条款协商、签约落地等相关事宜； 3、统筹协调内部资源，支持重点项目的专项执行与推进； 4、组织合作品牌的经营方案制定、运营复盘及策略优化等商务对接工作； 5、跟进合作品牌在合作过程中出现的异常情况与客户反馈，联动各部门快速响应并提供有效解决方案； 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、管理学、广告传播等相关专业优先； 2、有品牌电商渠道授权实操经验，了解主流电商平台授权运作模式； 3、三年以上服装、鞋类、箱包行业从业经历，熟悉电商业务运作逻辑； 4、语言表达流畅，职业素养良好，具备一定的外语沟通能力； 5、具备较强的谈判技巧、人际交往能力、应变能力和学习能力； 6、具有经营思维，工作积极主动，充满热情； 薪资面议