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【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。

【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供丰富的食品饮品选择,经营类客户还可享受销售返利

【业务场景】
设备铺设:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等

【薪资福利】
1、成长保障:新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策,助力顺利过渡适应期!
2、晋升节奏:新主管达成周期绩效3000元,最快2个月可转为老主管
3、资深待遇:绩效收入3700-4500元+团队提成最高125元/台,表现优异者综合月薪可达15-30K
4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管同步获得提成奖励,上不封顶
5、多元福利:入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建,设置月度/季度/年度评优奖金及其他激励奖项;

【工作内容】
1、团队搭建:通过多渠道招募人员,完成BD团队的培训与管理,带领整体达成销售目标
2、目标拆解:依据公司下达的任务指标,合理分解业绩目标,制定可行的执行计划与推进策略
3、人才培养:负责招聘及新人辅导,持续提升团队成员销售能力,规划职业发展路径
4、管理支持:识别高潜BD,给予重点培养,逐步成长为团队核心或储备主管
5、团队维稳:建立淘汰预警和流失挽回机制,稳定骨干力量,维持团队高效运转

【工作地点、时间】
1、管辖范围:深圳区域,外出作业灵活打卡,按就近原则分配
2、工作时段:上午9点至下午18点30,标准工时8小时

【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队人数不少于5人
2、沟通协调能力突出,善于持续学习与反思,具备一定管理体系思维,能应对高强度工作压力
3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘
4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,可通过数据分析发现问题并优化效率

【晋升发展】
1、系统培养机制——由资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教,新人阶段多重保障,从新主管到老主管全程护航
2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升,每次晋级均有补贴与提成叠加;BDM晋升至储备城市经理期间,可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护
管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程,全面提升管理能力,助力实现职位跃迁~
2025-12-09 08:50
IP属地:广东汕头

职位福利

大专1-3年销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤企业服务地推团队15人(含)以上独立开拓市场能力互联网/科技
企业发布信息图
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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