岗位要求：承担电气设备的日常检修与维护任务，参与技术升级改造，负责热电站电气装置及热工测量仪表的日常保养与校准，确保电气系统安全高效运行。 工作内容： 1、监督运行规程的执行情况，组织对设备质量隐患及运行故障进行分析调查。 2、依照上级指令开展电气设备的日常巡检维护、技术改进以及大修小修管理工作。 3、统筹运行设备所需物资材料，合理制定本专业技术工作计划与实施安排。 4、严格遵守公司及部门各项管理规定和操作规范，确保作业标准化执行。

岗位职责： 主要负责高速公路日常设备故障的检修及基础配套设施的维护与施工管理工作。 任职资格： 1、持有C1驾驶证及低压电工操作证，具备不少于2年电工相关工作经验。 2、可独立开展高低压线路的故障排查与修复，熟悉配电房设备日常运维及常见故障处理。 3、具有水电站、配电柜制造厂或供电系统等相关行业从业经历者优先。 4、工作踏实肯干，能适应现场管理要求，服从调度安排，愿意在运维路段或施工项目驻点工作者优先。

电气工程师岗位职责：负责设备运行程序设计、调试、维护；根据设备设计要求，进行电气配件选型、出具电路图，培训电气技术人员进行安装调试； 技能需求：熟悉日系PLC编程及选型，熟练使用伺服系统、Modbus通讯、以太网通讯；优先考虑熟悉使用信捷系列PLC的技术人员

任职要求： 1、身体状况良好，具备大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具有5年以上工作经验，能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 2、熟练掌握西门子系列PLC的程序开发与调试； 3、具备与多种PLC、工控机、DCS系统及WINCC系统进行通信的实际项目经验； 4、具备高级语言编程能力，熟悉STS语言及OPC接口开发流程； 5、了解各类传感器应用及常用自动化软件操作； 6、能够运用200smart编写Modbus RTU、ModbusTCP、PUT、GET等通讯协议程序； 7、可独立承担项目全流程工作，包括方案设计、元器件选型、程序编写及整体联调； 8、有机械设备制造行业背景者优先考虑。 工作时间： 上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周一至周六。 薪资及福利待遇： 1、月薪范围：10K-20K； 2、缴纳六险； 3、享受年度年终奖金； 4、享有项目奖金及提成激励。

具备工厂自动化、电路设计及电子生产工艺相关经验，掌握机器人编程、维护与保养技能， 熟悉工业自动化、自动控制、电气技术等专业知识， 拥有较强的团队协作意识与协调能力， 具备良好的沟通表达能力以及组织管理能力。

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

职位描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护； 2、编制产品开发计划，规划并协调技术方案及相关接口设计； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决生产与研发过程中的关键性技术难题； 任职要求： 1、自动化控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气工程及自动控制领域的基础知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习且动手能力突出

工作职责： 1.依据产品工艺要求及PID图纸，完成电控柜设计、自动化控制程序编写及相关技术文档编制。 2.结合项目现场实际情况与工艺需求，制定仪器仪表规格书等专业技术文件。 3.负责装置项目中仪表与控制系统的安装实施及现场调试工作。 4.指导并跟进施工进度，协调解决施工现场出现的技术问题，并推动问题闭环处理。 任职资格： 1.具备独立开展化工装置仪表与自动控制专业设计的能力，可指导现场安装与调试工作。 2.熟悉自动化系统及仪表选型流程，熟练掌握PLC、DCS控制系统编程技术，精通西门子PLC及触摸屏编程软件操作。 3.熟练运用CAD、Word、Excel等专业设计软件及办公软件。 4.掌握主流仪控设备（如仪表、阀门、控制系统）的技术参数与性能特点，具备独立选型能力。 5.熟知本专业相关技术标准与规范，了解电气设计相关规程。 6.具备较强的敬业精神，工作细致认真，拥有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。 7.持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。 备注：能力突出者，薪资待遇可面议

1、负责企业电气图纸的规划与设计，参与设备安装及厂房建设过程中电气图纸的技术审查； 2、主导设备电气控制系统的优化工作，解决技术难题，提高控制系统运行稳定性，减少电气故障发生频率； 3、配合部门负责人构建设备维护管理体系，提供专业技术建议与实施方案，并推动体系持续改进； 4、可独立承担生产线电气控制系统的升级改造与性能优化任务； 5、承担部门内维修团队的技术培训与能力提升工作； 6、参与公司电气安全布局规划及电气安全管理相关事务； 7、协助部门负责人开展日常管理工作； 8、完成公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，具有中级工程师或以上职称且在有效期内； 2、具备五年以上电气运行或设备电气系统管理相关工作经验； 3、熟练掌握电气绘图及Office办公软件操作；有主持或参与智能工厂建设项目经验者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 优秀者待遇可面议

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

清远市清城区急招水电工、交通工具自备，提留周结，订单充足

招旋挖钻机司机1名，要求常开徐工280E机三一405机的司机、吃苦耐劳，积极爱机。二把刀请勿扰！广东司机优先感谢！

广清永线(广东清远)铁四院要编录一人，写一台机，工资待遇和李老板私聊，联系电话

薪资待遇 - 工价：18元/小时 - 白班：11小时 ×18 +10元高温补贴 = 208元/天 - 夜班：11.5小时 ×18 +20元夜班补贴 +10元高温补贴 = 237元/天 - 高温补贴：6-10月，10元/天 - 夜班补贴：20元/天 - 特殊岗位另有额外津贴 - 综合月薪：6000-6800元 福利 - 每周可预支 500元 - 发薪：每月10-15号发上月工资 岗位要求 - 岗位：注塑机操作、零件组装、外观检测等 年龄：18-45岁 - 服从管理，无明显纹身 - 班次：8:00-20:00，两班倒 食宿交通 - 包吃两餐，不吃可折算工资 - 住宿：3-4人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴，水电费平摊 - 免费厂车接送：黄坑 清城 太平 面试须知 - 资料：身份证原件 - 着装：不可穿拖鞋、凉鞋、中裤、短裤、裙子 - 当天体检可安排住宿

（331）好消息 好消息 涨价 涨价! 30天-长期临时工 免体检 220元一天 任职资格：18-45岁，男女不限 工作情况：主要是做手套的生产和包装， 岗位工资待遇： 产线车间 20元/时 220元/天 品控车间19元/时 209元/天 品控18-35岁 要求会做电子表格【品控暂停】 包装车间 18元/时 198元/天 （空调车间坐班） 包装车间年龄放宽17-47岁 厨工 17元/时 厨房打杂 （厨工18-52岁） 上班11小时 吃饭时间不算工时 每个星期可以预支500-800 发薪日:20号 *案底和大面积纹身不安排 工作时间：8-8，两班倒 8-12 12.30-5.30 6-8 中途吃饭各30分钟 伙食住宿：包吃住，包吃两餐 6人间公寓宿舍 面试当天安排宿舍第二天上班 地址：清远石角德龙大道28号

一、岗位职责： 1、主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，IO校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、招聘要求 1、年龄18－35周岁，熟悉26个字母，身体健康能过正常体检。 2、学习能力强，动手能力强，服从安排。 三、薪资福利： 1.包吃包住； 2.实习期20天左右，之后能够正式上岗； 3.正式上岗后，薪资待遇为月综合薪资 8000-11000元； 四、工作时间： 1. 前期工作时间为早9晚6（八小时）； 2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8，午休一小时半，下午休半小时。

3年以上工作经验 大专及以上学历，电气专业相关 熟悉高低压设备电气原理，熟练使用办公软件，会驾驶车辆。 8小时工作制，五险一金，免费食宿（无清餐），四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年（机票、卧铺、高铁，不含入职首次） 享受：工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效， 五险（必交，个人600-700元/月），公积金（选交，个人300元/月左右）。 备注：次月25日发放工资，不拖欠工资。

项目一 深圳科姆龙需求高级电气机械工程师20人 工价120每小时，包住不包吃！ 江门需求高级PLC15名 工价120每小时，包住不包吃！ 工期半年！ 项目二 井号⛳宁德思客琦 电大工42/小时 包住不包吃，工期长期 工期至少稳定半年！！！ 锂电设备，电话面试！ 项目三 常州海目星需求电工调试大工数名 调试工价：44每小时（卷绕调试）（模切调试） 电工大工：44每小时 包住餐补17一天，工期到年底！ 项目四 广东东莞需求机构设计工程师10人 高工120/H，中工100/H， 包住不包吃，工期两个月！ ☎ 李工

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范 4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作 5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差

管理过动力电缆，3年工作经验。

1.⾼速公路收费站、ETC 门架设备维护。 2. ⾼速公路收道路监控设备维护。 3.⾼速公路通信系统维护。 岗位要求： 1、机电一体化、电气⾃动化等相关专业优先 2、持C1驾驶证并有开车经验

1.高速公路收费站、ETC门架设备维护。 2.高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。 岗位要求： 1、机电一体化、电气自动化等相关专业优先 2、持C1驾驶证并有开车经验

1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障排查能力。 2. 理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。 3. 精通 PLC 编程，可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化，实现设备自动化运行。 4. 具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容，能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。 5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。 6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程，能独立承担项目中部分或全部工作任务。

岗位职责： 1、负责酿酒设备电气控制系统的设计、编程与优化； 2、参与自动化生产线的技术改造与升级，提升生产效率和产品质量； 3、解决生产现场电气自动化相关技术问题，保障设备稳定运行； 4、协同项目团队完成设备调试与交付，确保项目按时交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉PLC编程及电气控制原理，有实际项目经验者优先； 3、具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能够有效解决现场问题； 4、对酿酒行业自动化设备有一定了解，愿意在相关领域深入发展。

工作职责: 入职即安排专业导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、维修、保养任务，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备如下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排。 【个性化成长支持】 1.双通道发展路径：管理与技术并行，灵活选择； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制： ①由企业高层担任导师，一对一辅导，加速成长进程；②分阶段定制培训计划，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多元轮岗与实战机会，实现个人价值输出；④建立人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放晋升通道，发展空间广阔。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.绩效奖励：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合补贴：多项津贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知

工作职责: 入职后安排专人指导，全程带教，承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备相关特质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作良好，熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排（两班倒）。 【个性化的成长支持】 1.双轨制职业发展通道：管理方向与专业技术方向并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化人才培养机制： ①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段定制培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业能力；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才培育体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利待遇：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动等。 【面试流程】 投递简历 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知

工作内容： 1、负责厂区生产线的设备的点检、保养，实时监控设备健康状态，为预防性维修提供决策依据，防患于未然。 2、设备维修与故障分析，负责区域内生产设备的故障诊断与维修，快速响应并高效处理，保障生产线及时恢复运行，协助设备改进与技改项目。 3、技改与调试支持：协助设备改进与技改项目，参与现场安装、调试及相关技术验证，从技术员角度提出优化建议，确保项目顺利实施。 岗位要求： 1、22-35岁，具有电工证。 2、能接受倒班。 福利待遇 1、公司依法为员工缴纳社保、公积金（五险一金）； 2、包吃（两荤一素标准），包住：住宿4人/间（空调、WIFI、独立卫生间、24小时冷热水等设施齐全)，住宿享受水电补贴； 3、工资每月固定15号发放上月工资； 4、入职满一年起享受工龄奖（第一年1200元/年、第二年2400元/年以此类推，最高可达6000元/年）； 5、一线生产人员入职免费发放生活用品（拖鞋、牙膏、牙刷、口杯、毛巾、凉席、枕头等）； 6、每年6-10月份（共五个月）享受高温补助； 7、享受职业健康管理福利，每年度公司提供免费在职体检； 8、定期员工庆生、团队聚餐、年度旅游等福利； 9、传统佳节给员工发放加餐券，发放节日慰问金或慰问品。

岗位职责： 1.搜集开发专案的有关资料、进行分析并提出新产品设计构想。 2.物料、成品设计、绘制图面。 3.设计新产品开发的具体实验方案及进行具体的实验。 4.开发时程掌控、异常汇总并负责产品、竞品的测试分析，定期提交工作总结。 5.向有关部门提供技术支援，提出现有产品及生产工序的改良建议。 6.配合其他部门，在品控、成本节省等方面提供必要的技术支持。 7.参加公司临时项目的技术团队，参与执行技术改进的项目实施。 8.主管临时交办事项。 任职要求： 1.对产品设计制造、机电一体化，模具结构设计、成型等 2.熟悉CAD、3D办公软件 3.编写和维护产品技术文档，BOM规格书、DFM等

1.高速公路收费站、ETC 门架设备维护。 2. 高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。

1、对高速公路机电五大系统（收费、通信、监控、供配电及隧道系统）相关工作有浓厚兴趣； 2、熟悉交换机、防火墙、故障诊断、智能交通系统等软件类设备，具备软件调试能力； 3、掌握扎实的电工基础知识，可独立处理常见小故障，持有电工特种作业操作证者优先考虑； 4、服从公司与项目部日常任务安排，具备吃苦耐劳精神。 岗位要求： 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、往届毕业生需具备高速公路系统的安装、调试与维护经验，具备现场运维基础，且有2年以上电工工作经验； 3、能熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应中长期工地外派工作； 5、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。