甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括： 1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务 2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

岗位职责: 1、主导相机双芯架构中AP与外挂芯片的软件系统设计，承担外挂芯片底层软件的规划、架构设计及核心功能的技术预研； 2、负责相机双芯系统的整体方案设计，包括外挂芯片底软架构搭建、软件开发实施及量产落地交付； 3、负责相机双芯系统中外挂芯片的低功耗解决方案设计、编码实现及相关成果交付； 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上软件开发工作经验； 2、熟悉智能手机相机系统架构，具有ISP相关软件开发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，有跨团队、跨部门或跨公司协作项目经验；

岗位职责: 1.承担嵌入式系统方案的设计、编码及后期维护任务； 2.负责上位机软件的开发、联调与测试，保障项目满足技术指标与安全规范； 3.协同项目团队推进开发进度，确保产品按期交付并达到质量要求； 4.持续对产品功能与性能进行优化迭代，提升整体运行效率与市场竞争力。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力与技术创新意识； 2.可独立完成复杂技术问题的排查与解决； 3.熟悉常用嵌入式开发环境及相关工具链； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 5.具备团队管理经历者可优先考虑。

任职要求: 1、2-3年单片机MCU开发经验 2、计算机、通信、电子信息及相关专业的本科或以上学历。 3、敬业、有责任心。 4、具备优秀的C/C++编程能力。 5、熟悉嵌入式硬件，能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等调试设备。 6、有较好的分析问题的能力。 加分项： 1、有linuxdriver或android底层开发经验者 2、有直流有刷电机、直流无刷电机驱动开发经验。 3、熟练使用linux系统。 4、英语CET-4及以上，能阅读英文技术文档。 公司网站：

岗位职责： 1.负责面向车规级MCU的AutosarCP软件架构开发与系统集成工作。 2.开展底层驱动程序开发及性能调优，涵盖IC、SP1、以太网等常用外设模块驱动。 3.承担软件编码实现与日常维护任务，定位并解决系统层面的技术问题。 4.主导核心功能模块的代码编写，同时指导软件工程师完成产品级开发，保障软件质量达标。 5.指导并参与软件测试流程，确保在测试阶段或发布前识别并修复系统缺陷。 6.编制相关技术文档及质量管理体系所需文件资料。 任职要求： 1.计算机、电子工程、自动化、车辆工程、通信、测控等相关专业背景，具备独立承担汽车电子类产品研发的能力。 2.掌握ARMCortex系列单片机开发技术，精通C语言编程，有8位、16位、32位单片机开发经验者优先。 3.熟悉ADC、UART、IIC、SPI、LIN、CAN等常见外设接口协议与应用开发。 4.具备扎实的单片机系统编程能力，熟练使用调试工具进行问题排查。 5.能够高效整合原厂SDK、第三方库以及开源项目代码资源。 6.具备良好的问题分析与独立解决能力。

岗位职责： 1、负责IPC产品系统架构的设计与搭建； 2、开展需求分析并制定软件技术方案； 3、主导IPC产品功能模块的划分与开发，掌握用户交互逻辑及实际应用场景； 4、编写与产品相关的软件技术文档。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握C/C++语言，精通嵌入式Linux/RTOS系统架构及驱动与应用开发； 3、掌握TCP、UDP网络编程，熟悉HTTP等常用通信协议； 4、了解IPC软件整体框架与开发流程，具备3年以上IPC嵌入式软件开发经验，具有2种以上主流IPC芯片平台开发经历； 5、熟悉IPC音视频功能的实现与开发； 6、具备ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28281协议开发与对接经验者优先考虑。

清远市佛冈县招氩弧焊，不锈钢工艺管道（小管），外观成型漂亮，保证拍片能过

年前这一段，找一个会安装铝单板会打胶的师傅，一定要是师傅，二把刀勿扰一天450日结

清远市清城区招钢筋绑扎、钢筋工

山语和溪祥龙物业：招聘保安员2名 ：监控员1名 公司福利： ✔ 包吃 ✔ 购买社保 ✔ 涵盖节假日福利 综合月薪：3600-4000元/月 ⚡ 岗位职责： ▪ 执行定时巡逻及监控值守，维护辖区秩序 ▪ 负责人员、车辆出入登记及物品检查 ▪ 快速响应突发事件，按预案执行响应处置 任职要求： ▪ 学历不限，经验不限 ▪ 身体健康，能吃苦耐劳 ▪年龄：18-50岁 男女不限 ▪能适应两班倒 报名地址：祥龙物业服务中心 联系人：黄生

龙山电信营业厅招聘2名销售专员 ◆工作地点： 龙山、民安 ◆岗位要求：龙山或民安本地人，年龄22-42岁，有相关从业经验或能力较强者可适当放宽； 负责电信业务销售及服务工作。 ◆有专业培训带练学习 ◆薪酬面议，公司统一购买社保。 有意者请联系:（同步)禤经理

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责： 1.生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，结合市场变化与资源配置动态调整安排。 2.资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率与产出效能。 3.质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源浪费。 4.成本控制：跟踪生产成本支出，识别降本空间，推动成本优化与效率提升。 5.团队领导：统筹生产团队管理，负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。 6.设备维护：保障生产设备稳定运行，组织定期保养与故障排查工作。 7.安全生产：贯彻安全生产规范，落实安全制度，防范各类生产安全事故。 8.库存管理：监控原材料及成品库存状态，维持合理库存水平，防止积压或断料。 9.流程优化：持续改进生产工艺与作业流程，提升生产效率与产品品质。 10.沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效推进。 11.报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12.应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效解决问题。 13.持续改进：推行精益生产、六西格玛等改进方法，促进生产体系不断升级。 14.合规性：确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。 15.客户服务：对接客户需求，反馈生产端信息，确保产品交付满足客户期望。 任职要求： 1.教育背景：需具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。 3.管理能力：具备较强的团队组织与管理能力，能有效协调生产运作，保障计划落地。 4.技术知识：掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。 5.沟通协调：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够顺畅对接多方工作需求。 6.质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化提升品控水平。

岗位职责: 1.负责团队日常运营及培训工作，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2.监控生产流程执行情况，保障生产计划按时按质完成。 3.组织设备的日常保养与周期性检查，确保生产设备稳定运转。 4.促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业效能。 5.持续改进生产工艺及设备操作规范，提升产出效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够高效统筹并督导生产任务，确保达成既定生产目标。 3.熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护经验。 4.可结合实际生产状况，提出切实可行的优化建议。 5.理解生产流程关键节点与质量控制要点，具备相应管理能力。

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费及重复采购； 2、监督刀具的质量状态与运行性能，确保其处于良好工作条件； 3、编制并落实刀具维护方案，涵盖清洁、润滑及参数调整等环节； 4、协同生产部门沟通实际需求，及时提供匹配的刀具及相关组件； 5、操作刀具管理相关信息化系统，实现对刀具位置、保养记录和使用数据的追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时安排更换或修整作业； 7、确保刀具操作过程符合安全规范，满足各项安全生产要求。 任职资格: 1、掌握各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关技术背景； 2、熟悉刀具的操作流程与日常维护标准； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速应对刀具异常状况； 4、具有良好的协调沟通意识，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效配合； 5、具备优秀的统筹规划能力，可独立制定并推进刀具管理方案实施； 6、熟练操作办公及管理系统软件，用于刀具信息的登记与管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经历，有团队协作经验者优先考虑

1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本及费用支出； 3.制定和优化本场行政管理制度，主导组长级别人员的任免工作； 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作，及时协调处理各类突发问题； 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报； 6.关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，掌握员工动态； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实； 8.组织实施牛群结构调整，确认淘汰牛只名单； 9.编制每月药品采购计划，同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1.负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2.保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2.善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3.富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

岗位职责: 1.负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2.保障包装生产各环节有序衔接，流程高效运行 3.与组内成员保持良好沟通，推动任务按期达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2.面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3.富有团队协作意识，愿意与成员共同推进工作目标

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。

任职要求: -具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 -熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 -具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 -能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 -需具备3-5年同岗位工作经历。

岗位职责: 1.参与制造行业的日常生产工作，根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产目标； 2.配合处理生产过程中出现的各类问题，保障生产进度与产品品质稳定； 3.听从工作调度，积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1.年龄20周岁以上，具备高中或同等及以上学历； 2.具有良好的责任心和主动工作意识，能按时落实上级布置的各项工作； 3.实行两班倒制度，每班工作10.5小时，每周日固定休息一天，提供住宿及工作餐。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。