岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

负责服务区内秩序维护、安全环境卫生等巡查管理。

上班地点：清远美林湖哥弟公寓 人员要求：20-45岁以下，无犯罪记录、有C1驾驶证。 人数：2人 工资待遇：试用期工资3800，转正4000（含200元全勤、无客户投诉奖金），包吃、包住 上班工作制：12小时两班倒，月休4天

汇家美服务诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！（就近安排工作）1.小区经理负责人：1名2.小区客家：1名3.小区电工：1名4.学校中学/小学：保安2名，保洁2名（单休）5.防疫站：保洁1名（双休）6.小区保洁：1名7.小区保安：1名保安要求：1、、身高165cm以上，持有保安证，年龄60周岁及以下、身体健康，无犯罪记录、无纹身；2、初中以上学历，有亲和力，有良好的服务意识和沟通能力，有责任心，服从工作安排。3、有退伍军人证，优先保洁要求：1、年龄60周岁及以下，五官端正、身体健康、做事不计较；2、负责工作责任区域的清洁；3、具有同岗位工作经验者优先。上班地点：横荷/小市/东城/旧城工作稳定，待遇面议，联系人：/（）地址：清远市清城区东城汇丰花园C1商铺办公大楼

中恒物业招聘｜秩序维护员，168cm以上，30-46岁，身体健康，责任心强（持中控证或退伍军）【地点】横荷·中恒星月湾【待遇】4000-4500元/月，六险+节假日福利+年假+餐补+工龄等等守护家园，做业主信赖的安全管家。陈小姐（电话/）

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患，协助应对突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备 任职要求： 1.年龄18至55周岁，身高165cm以上，身体健康，无传染性疾病 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律性强 4.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与应急处置能力

门岗值班做好人员和车辆的指引对陌生人员的登记询问

一、招聘要求 1. 男女不限，常规年龄50周岁以内；退役军人条件优待，年龄可放宽至55周岁 2. 身体健康，无不良嗜好，能胜任安保值守相关工作 3. 必须持有有效保安员证 4.工作地点：清远广东金融/广东财贸 岗位名额有限，择优录取，先到先得，有意者可及时咨询报名。

汇家美服务诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！（就近安排工作）1.小区经理负责人：1名2.小区客家：1名3.小区电工：1名4.学校中学/小学：保安2名，保洁2名（单休）5.防疫站：保洁1名（双休）6.小区保洁：1名7.小区保安：1名保安要求：1、、身高165cm以上，持有保安证，年龄60周岁及以下、身体健康，无犯罪记录、无纹身；2、初中以上学历，有亲和力，有良好的服务意识和沟通能力，有责任心，服从工作安排。3、有退伍军人证，优先保洁要求：1、年龄60周岁及以下，五官端正、身体健康、做事不计较；2、负责工作责任区域的清洁；3、具有同岗位工作经验者优先。上班地点：横荷/小市/东城/旧城工作稳定，待遇面议，联系人：/（）地址：清远市清城区东城汇丰花园C1商铺办公大楼

急招保安2名，联系人：温队。

有没有闲着没工作的行车工？广东清远圣力钢铁需要一个主跨行车工。

清远顺风日结，夜班元/天，免费接送元/天，不包吃住工作：快递分拣+辅助装卸。要求：男女不限。18-55岁。顺丰黑名单不行，案底不行。。上班时间：夜班21:30-9:00，不穿凉鞋短裤。上下班必须打卡。地址：清远，四会大旺免费接送。，，。。

【母猪饲养员】：6k-8k，地点：广东清远连州要求：男女不限，35岁及以下联系人：

【猪场机动人员】:5k-6k，地点:广东清远连州要求：50岁以下，会种菜联系人：

现需要做机械油漆师傅两人有意联系

招三个队员，12小时，7：00至19：00，白夜班对调，年龄不超过50岁，有证，身高不低于170，工资200元/班，有住无吃，上班地址，淮海中路1634号，有人员或者的，可以联系我。

天津临港招聘保安2人，年龄50岁以下，薪资3800元/月，上12休12，室外保洁及绿化各一人，年龄57岁以下，薪资3100元/月，单休，工作8小时，都管三餐及住宿。联系人谢经理

急招！急招！茂名电白保利小区招保安5名。任职要求：年龄18～45岁，身高：165以上，155以上，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理，有安全服务意识!无纹身、无犯罪记录，身体健康，品德端正!综合工资：4000~4200每月，两班倒，不包吃住!联系电话:

保集物业招聘：保安晚班1名，年龄要求18-45周岁，无纹身无犯罪记录者，身体健康，需有保安证。晚班4800，工作时间：12小时制、做六休一。晚班19：00-07：00要求：工作认真、勤奋肯干、服从安排福利待遇：节日补贴，（6-9月份）高温费等地址：保集海塘府联系电话：李队请直接拨打电话，不要。

招聘保安一名要求：60岁以上，地址：婺城新区康桥漫步小区联系电话：吴

招聘啦，招聘啦！清远连锁超市招聘啦！蔬果主管:1名要求：有良好的服务意识，吃苦耐劳，有责任心。猪肉师傅有超市相关工作经验者优先。薪资待遇：月休4天，工资面议有意者请拨打以下电话：张小姐（同步）

高薪招聘[烟花]：猪肉师傅2名薪资：7500+绩效奖金（综合收入8000至10000）要求：会说粤语，分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管1名薪资：7500+绩效（综合收入8000至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。本超市尊重个人努力，期盼能把个人利益和超市利益相结合的你加入我们团队。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

清远市清城区招工地学徒工、安全员/安全负责人

招中控，6000，月休四天，170以上，48岁以内上班地点英德联系电话唐老师

岗位职责： 1、负责消防控制室的日常值守，实时监控消防设备运行状态； 2、及时处理各类火灾报警信息，按预案进行应急响应和处置； 3、定期对消防设施进行巡检、测试和功能验证，确保系统正常运行； 4、配合开展消防安全隐患排查，协助落实整改措施； 5、参与消防培训与演练，提升突发事件应对能力。 任职要求： 1、持有消防设施操作员中级（或以上）职业资格证书； 2、熟悉火灾自动报警系统、自动灭火系统等常见消防设备操作原理； 3、具备较强的责任意识和应急反应能力，能适应24小时轮班工作制； 4、具有良好的纪律性、沟通能力和团队协作精神。 两班倒，月休4天，薪资待遇4000至5000元，详细工作内容面议

广东清远英德市房地公司招聘：1.主测1名，要求5年以上房地产测量经验，熟悉各种测量仪器，熟悉现场施工。年龄45岁以下，2.安全员1名，5年以上房建安全管理经验，能独立完成安全资料。45岁以下。以上岗位不能来面试都勿加。联系电话（微号同号）

要求：45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能上夜班，退伍军人、有保安证优先 工作：门岗、巡逻、秩序维护 待遇：月薪3800‑4200，月休4天，无犯罪记录证明 保安证、退伍证（有就提供）

广东优质水果品牌—怡果鲜清远首店开业在即欢迎大家自荐或推荐身边的亲朋好友加入有无水果行业经验均可1.店长，薪资6000-12000 2.店助手， 薪资4500-50003.营业员 ，薪资3200-4000行业更有吸引力的薪资结构，诚邀志同道合的伙伴携手共创美好清甜未来[加油]联系电话:

寻找长期合作的押运员一名，主要承担宁东至太阳山的短途运输任务，要求年龄在40岁左右，需具备车上烹饪能力，工资结算迅速，工作地点在广东省清远市。

任职资格： 1、形象佳，身高165CM以上。 2、初中及以上学历。 3、年龄55岁以下。 4、有酒店、工厂、地产、物业安保工作经验，退伍军人优先，无经验亦可培训上岗。 工作职责： 1、工作时间：12小时（20:00-8:00） 2、时刻保持良好的仪容仪表和服务意识，展现公司企业形象。 3、积极回答业主的问询，热情为业主提供帮助和服务，协助调解业主之间的纠纷； 4、工作态度认真，具备处理一般性问题、突发事件的能力； 5、负责对外部来公司的人员进行甄别，有可疑要仔细盘查并监督； 6、负责车辆及现场秩序的引导。 公司福利： 1、食宿：公司为员工免费提供住宿。 2、假期：国家法定假、年假、有薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假、例休等。 3、员工福利：春节、端午节、中秋节发放员工礼品，女神节发放节日慰问金，员工生日会（聚餐、生日贺金）等。 4、文体活动：不定时举办聚餐、拓展活动、员工年会等。 5、各种奖励：全勤奖、工龄奖励、年终礼包、年度评优评先进等奖励。 6、向成长与发展，为在职员工提供各类培训。 7、晋升机制：公司珍视人才，具有良好的考核和晋升机制，鼓励员工一岗多能及内部竞聘上岗。