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行政专员/助理1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作; 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计; 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理; 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作; 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理,每月定期完成盘点任务; 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况; 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜; 8、依据考勤制度监督员工出勤,统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据; 9、负责公司招聘工作,办理新员工入职与离职相关手续; 10、负责新员工档案信息录入,维护人事信息表及花名册更新; 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行; 12、负责开展公司内部员工培训工作; 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格: 1、年龄18-28岁,形象端正,气质佳,具备良好亲和力; 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受; 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备; 4、工作积极主动,细致认真,具备较强的责任心与职业素养; 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇: 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主,办公环境轻松愉快,氛围融洽,诚邀有志青年加入! 6、大小周 试用期3个月
行政专员
4-7千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公场所整洁规范; 2. 办理员工入职、离职手续及相关培训组织工作,确保流程高效有序; 3. 配合团队成员落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对工作中各类事项; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备高效完成工作任务的能力; 3. 工作认真负责,执行力强,能够独立承担并完成所分配的工作任务。
行政专员 9点上班6点下班
5-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员
工作轻松,主要负责数据文件的归集与整理
办公室文员
3-4千/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
行政
3-4千/月
文员经验不限高中
1、协助招聘培训工作 2、负责处理日常行政内务工作 3、完成领导交代事项 任职资格: 1、全日制大专以上学历,26-35 2、有一定文字功底,熟练操作办公软件 3、有责任心,踏实能干 福利待遇: 社保:统一为员工缴纳医社保 福利:享有国家规定的法定假日 上班时间: 早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 月休4天
售后客服
3-6千/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联
半销售半行政,6天5小时
行政文员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理企业文化建设文书起草
办公室文员工作职责: 1. 文件管理:负责公司各类文件的分类、归档与保管,确保资料有序存放及信息安全。 2. 行政支持:提供日常行政服务,如会议组织、办公物资采购及设备维护等事务。 3. 通信协调:承担电话接听、来访人员接待,以及日常邮件和信函的处理工作。 4. 数据录入与处理:准确完成公司数据库中客户信息、订单数据等内容的录入与更新。 5. 文档制作:撰写、编辑常规办公文档,包括报告、表格、演示材料等文件。 6. 协助采购:配合采购团队完成订单处理、合同整理及与供应商的沟通协调。 7. 日程管理:协助上级安排工作日程,涵盖会议、差旅及其他重要事项的统筹。 8. 内部协调:促进各部门间的协作沟通,保障信息传递顺畅与任务高效推进。 9. 报告编制:按时完成周报、月报等周期性工作报告,供管理层审阅与决策参考。 10. 特殊项目支持:根据实际需要参与专项工作的筹备与实施,提供行政与文书协助。 办公室文员岗位要求: 1. 教育背景:具备大专或以上学历,行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具有一年以上办公室文员或相近岗位的工作经历。 3. 技能要求:熟练操作Microsoft Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,打字速度快且准确。 4. 沟通能力:拥有良好的书面与口头表达能力,能与各级员工顺畅交流。 5. 组织能力:可独立处理多项任务,具备较强的时间规划与优先级判断能力。 6. 团队合作:能在集体环境中协同作业,积极支持团队共同目标的达成。 7. 责任心:工作态度严谨,关注细节,确保任务完成的精确性与时效性。 8. 适应能力:能适应高强度工作节奏,灵活应对工作中出现的变化与挑战。 9. 保密意识:熟悉并严格执行公司保密规定,妥善保护企业及客户敏感资料。 10. 语言能力:中文表达流利,书写规范,具备一定英语能力者更佳。
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验固定资产管理库房管理文书起草
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,如文件处理、资料归档及前台接待等相关工作。 2. 协助开展人事相关工作,参与员工关系管理及人事制度的落实执行。 3. 为团队运营提供支持,保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务及突发情况。 2. 适应能力强,能迅速融入团队氛围,积极配合推进各项工作开展。 3. 工作态度严谨细致,责任心强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4. 月休4天,缴纳社保
文职专员(朝十晚六)
4-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
1.考勤团队 2.做数据表格,有模板
清远清城区招护坡/边坡
280-300元/天
护坡边坡3-5人
清远市清城区招护坡/边坡
清远 清城区
10月27日 14:14拨打电话
清远英德市招工地小工/杂工,外加一个工地煮饭婆
200-240元/天
小工
清远市英德市招工地小工/杂工,外加一个工地煮饭婆
清远 英德市
10月27日 14:14拨打电话
清远清城区招泥瓦工
200-220元/天
泥瓦工1-2人
清远市清城区招泥瓦工
清远 清城区
10月27日 14:12拨打电话
焊工
招聘员工,负责去焊渣工作,需会使用角磨机。年龄要求52岁以下。工作时间为8:00-16:30或20:00,扣除吃饭时间。薪资为22元一小时,若急用钱可3天后日结,按21元一小时计算。每天扣除保险3元。工作内容包括使用角磨机铲除焊渣,打磨桅杆、牵引杆等。工作地点在胡埭。
清远
10月27日 14:12拨打电话
清远英德市招聘6名砍伐木材的工人。
砍伐工建筑木工
清远英德招聘6名砍伐木材的工人。
清远 英德市
10月27日 14:11拨打电话
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
行政专员1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责日常行政事务:文件收发、打印扫描、资料归档、合同整理、台账登记(员工档案、考勤、办公用品台账) 2. 考勤统计:工人考勤核对、加班记录整理,对接核算工资基础数据;入职离职手续办理(招工登记、入职资料收集、无犯罪记录收集) 3. 接待来访客户、供应商;接听前台电话,登记来访、转达消息 4. 办公用品、劳保用品申领登记、盘点、采购对接、发放登记(车间钳工、叉车工劳保管理)
办公室行政
5-6千/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆
岗位职责: 1、政企对接:对接政府部门关系,做好政策解读,项目申报,资质办理,会务对接,建立并维护良好政企关系; 2、文案统筹:负责对外公文,汇报材料,合作函件撰写报送 3、外联接待:统筹处理各类外联接待,商务走访及突发沟通事宜; 4、人事社保:负责员工五险一金,社保增减员及日常缴存办理; 5、协调内外部资源,推动重点项目合规落地,政策补贴争取; 6、行政统筹:统筹办公室日常运营,制度执行,后勤管理,人员内务协调及内部行政事务统筹; 7、总部对接:常态化对接总部各项工作,落实指令,报送工作进度。 任职条件: 1、大专及以上学历,有政府/园区/外联,行政,公关相关经验优先; 2、熟悉政企沟通流程,公文写作规范,具备较强文字功底; 3、形象得体,沟通表达出色,情商高,处事稳重,执行力强; 4、具备良好的政策敏感度,信息收集与问题解决能力; 5、能高效完成领导交办的其他综合事务。
行政文员
5-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
行政专员经验不限学历不限
周结工资,220元/天通州直播间助理 (要求至少做2个月以上,长期优先,短期临时勿扰) 【任职要求】: 1、必须有直播间执行/场控/助理等相关经验 2、办公软件熟练,20-30岁,无需出镜 【工作内容】: 1、直播间创建、权益利益点确认、商品摆台、布景、调试设备、入口图测试、基础数据整理等。 2、直播全程跟踪,设备调试并保证直播过程中画面和声音正常 3、配合主播调动粉丝情绪粉丝活跃度,回答顾客的询问 【工作时间】:晚班15-24点(晚班为主),也会有其他班次,上六休一 【薪资待遇】:220/天,每周五发上周 【工作地点】:通州次渠北斗导航产业园,线上视频面试
服务员和店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准,确保环境整洁有序,符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求,提升服务温度与响应效率,妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作,保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作,营造积极向上的服务氛围 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力,责任心强,抗压能力佳 3.吃苦耐劳,服从管理,具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守,认同企业服务理念,愿在门店管理方向长期发展
店长营业员
生活超市蔬果主管(清远店)综合薪资:8500-10000蔬菜小弟(清远店)综合薪资:4500-5000+水果小弟(清远店/从化店)综合薪资:4500-5000+要求:服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位:包吃包住/月休两天工作地点:清远店/从化店电话:张生【忙电话没接到、请聊谢谢】
清远
10月23日 13:21拨打电话
前台经验不限学历不限包吃包住月休四天连锁店工作收入稳定工作环境高端舒服
正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限,新手可培训,有经验者优先 前三个月保底4500,后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13,每日客流超100人 平均月收入4500-10000,月休四天,可缴纳五险社保 1.工作内容: 入职提供三天岗前培训,负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人服务对接,维护个人责任区卫生整洁,完成收银结账等基础操作。 2.上班时间: 实行倒班制,每十天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇: 免费专业培训,享受五险社保,前三个月薪资保障,享有年终奖金,定期举办生日会与月度聚餐,发展空间广阔 4.晋升路径: 普通员工→资深员工→店长→经理→股东 深耕美容养生领域20年的成熟品牌 值得信赖的职业发展平台
文员经验不限大专
【工作内容】 1.整理客户档案资料,进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等工作内容; 【薪资待遇】:试用期5500,转正6000+奖金+津贴 【岗位要求】 1、学历:22-45周岁,大专及以上学历,有无经验均可,接受应届毕业大学生(小白有人带) 2、具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力,细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚5:30,周未双休,法定休息,工作时间相对自由。工作氛围很好,不加班,团队年轻有活力,没有勾心斗角的呦~期待您的加入!
资料文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
早八晚六 月休三、四天 工资3.5k 会电脑 本地人 主要负责做资料
清远清新区招聘1、文员:跟单台账凌晨:4点-12点上班地点:城北广场工资待遇电话联系:吴小姐:
3-4千/月
文员社保全勤奖带薪假期1-3年中专/中技
招聘1、文员:跟单台账凌晨:4点-12点上班地点:清新城北广场工资待遇电话联系:吴小姐:
文员经验不限本科电气工程及自动化等相关专业
学习先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的明日之星,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道:管理与专业并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化培养机制:由企业高层亲自指导,加速能力提升;分阶段设计专属课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业技术基础;提供多元轮岗机会,实现价值贡献最大化;健全的人才储备体系,助力跨越职业发展瓶颈;充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入:5000元-8000元/月,提供食宿支持; 2.绩效奖励:享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.综合福利:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放录用通知 任职要求: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上毕业生,主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行力强、沟通协作良好; 3.能适应倒班工作安排。
跟单员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文案撰写后勤管理
清远市好助手电子服务有限公司是一家在家电维修领域享有良好口碑的企业,专注于清远区厂家售前及售后服务。凭借优质的产品与贴心的服务,赢得了客户的高度认可。因业务持续拓展,现诚邀社会优秀人才加入,招聘跟单员岗位。 职位信息: 职位名称:跟单员 工作地点:广东省清远市清新区太和镇笔架路22号紫晴轩C幢D梯101 工作时间:8:30到18:00 岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,从接收订单、与用户确认上门服务时间,根据实际需求安排对应工程师上门作业,保障工单准时、保质、保量完成。 2.与工程、采购、物流等相关职能部门保持紧密沟通,协调处理订单执行中的各类问题。 3.主动向客户通报工单进展,回应客户咨询,妥善解答疑问,维护客户良好体验。 4.做好工单相关资料的整理、归档与管理工作,确保订单数据准确无误、完整可查。 5.配合处理客户投诉及退换货事项,积极提升客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员高效配合。 2.做事细致严谨,责任心强,具备较强的应变能力与问题处理能力。 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4.有跟单相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2.拥有舒适的办公环境与融洽的团队氛围,支持员工长期发展。 3.定期组织培训与学习活动,助力个人成长与职业能力提升。 应聘方式: 请将个人简历发送至公司招聘邮箱,邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 我们将在收到简历后及时进行筛选,并电话通知符合要求的候选人参加面试。 若您对该岗位感兴趣,欢迎加入我们,携手共进,共创美好明天! 清远市好助手电子服务有限公司
文员
2-7千/月
文员全勤奖加班费经验不限高中弹性工作制
招聘文员多名 要求: 1、人品好,善以待人; 2、情绪稳定,能与客户保持良好沟通; 3、思维清晰,能通过清晰的表达,解决客户的问题; 4、有耐性,能接受每天重复繁琐的工作; 5、服从领导安排,对领导安排的工作能执行到位,不拖拉; 6、熟悉并能灵活使用办公软件,对工作资料进行登记归档; 7、有财产保险录单出单等工作经验者可优先考虑; 8、有相关工作经验的优先考虑,在家闲不住的已退休教师、会计也优先考虑; 9、附近居住的人员优先考虑; 10、不限学历,大专以上学历优先考虑; 11、薪资面谈,不设封顶。
行政专员/助理3-5年大专
【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理,包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等; - 协助筹备公司各类会议和团队活动,保障行政支持工作有序开展; - 解答员工日常咨询,跟进问题反馈,促进员工体验优化; - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作踏实细致,责任心强,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理能力。
文员3-5年大专董事办专员工作经验
岗位职责: 1、学历与经验:大专及以上学历,计算机科学、纺织工程等理工科相关专业背景优先。 2、具备良好的数据分析与建模能力,拥有结构化思维和解决复杂问题的能力,善于跨部门协作沟通,对推动技术革新具有主动性和热情。 3、熟练运用 Excel 中的数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIFS 等函数,支持成本对比分析与库存预警机制; 4、掌握 Python 常用数据分析库,能够高效处理和分析大规模数据; 5、附加技能:能使用 PPT 完成数据分析成果汇报,具备 PS 图片处理能力,熟悉 BI 数据可视化工具,可借助 FineBI 制作可视化报表。 任职要求: 1、协助领导进行重要会议及项目的组织、推进与跟踪,协调各相关部门配合执行; 2、负责领导日常项目所需数据的采集、整理与分析,并形成专业报告,同时做好关键文件的处理与归档工作。 3、开展需求调研与方案设计,深入业务单元收集、识别并梳理实际业务需求,评估其可行性与业务价值,细化功能细节,输出标准化的业务需求文档与实施建议。 4、推动数据驱动管理:基于数据分析结果,为业务策略制定提供有力支撑与决策参考。
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