招聘用品促销员地点:黄坑综合工资：3000～4000元工资底+提成十社保要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先联系电话：陈小姐同步（飞机王勿扰）

招聘：卫生巾促销员一名1：工作地址：粤客隆清和店2：有责任心，大胆积极叫卖，有促销经验优先年龄：25~52岁3：购买清远社保，月休4天，法定节假日补休，工资3500~5000，能力优秀者更高工资联系方式：（黄）

招聘水果临促：75／天，每天4个小时，一个星期上5-6天班。工作内容写：小番茄试吃、产品推介、整理陈列堆头，拣果工作地点：鹏润超市美吉特店有生鲜或超市工作经验者优先考虑，有兴趣可

本店需招长期临促一名，要求18-40岁，8小时制120元/天，联系人：辛总，电话，

佛和冈‬清新黄坑耀荣‬专卖各店‬招3名营业员，只熟招‬手，工资月到手5000元+以上，，月四休‬天 英招德‬聘营业/促销员，商经客‬理，工资月到手5000元+以上，，月四休‬天 佛冈陈小姐 清黄新‬坑胡生 英德吴生

18-45周岁，性格开朗，会叫卖做试吃

招聘超市门店促销要求：员工，有促销经验，敢叫卖，有责任心，表现好可长期合作，会做饭的优先考虑。地址：鹏润超市中环店促销时间：周末节假日不定时上班时间：10:00:-12:00，15:00-21:00（按照门店客流安排8小时）工作内容：火锅品试吃推广工资∶150元/天8小时联系方式:赖小姐（同步）

招聘:蒙牛常温奶万福满家欢店，东城鹏润星汇店，招临促上班时间每个星期五，六，日，8:00~12:00下午~5:00~9:00，130元一天，有需要的可以电话联系:余小姐

招牛油果兼职促销员2名，切试吃、挑果子工作地点：鹏润超市中环店和美吉特店要求：能卖货促销经验，性格开朗热情，积极叫卖年龄20岁～53岁性格开朗积极主动敢开口叫卖薪资：半天班（周五）75元，全天班（周六周日）150元后续周五周六周天可长期兼职的优先联系/电话：

岗位要求： 1、年龄18-50周岁，形象整洁、亲和力强，无不良从业记录。 2、经验要求：要有食品促销、商超导购经验。 3、能力素养：口齿清晰，善于沟通，做事认真负责、吃苦耐劳，有基础服务与销售意识。 4、硬性条件：持有C1驾驶证，熟练开车，需要开餐车出摊；需持有有效健康证（可入职后办理），能服从排班安排。 5、促销活动范围：龙塘・258 集市、横荷集镇（大横荷大街）、横荷华兴二路便民疏导点、百加市场及周边 6、促销时间：早上6:30-9:00、下午16:30-19:00； 7、薪酬：75元/半天

工地做水电，找小工，长期有活，可以跟着项目走，工资220-260一天，上下班时间和我们自己现有工人一致，工作稳定长期有活，有兴趣的可以加入我们团队，项目在清远，广州

清远市清城区招工地小工/杂工，工地做水电，找小工，长期有活，可以跟着项目走，工资220-260一天，上下班时间和我们自己现有工人一致，工作稳定长期有活，有兴趣的可以加入我们团队

清远市佛冈招25吨推杆吊车司机一名做包月桥梁活要求双证齐全能吃苦耐劳服从安排附近的联系

清远衣柜板材厂，长白班包吃包住198一天少量补人， 工作内容：分拣工，洗板工，打板 身体健康无残疾， 男女不限：18-45岁 18/元小时长白班，每天上班11小时，每月休息两天 包 吃：早，中，晚餐，自带餐具. 包 住：空调房，有Wi-Fi，宿舍4至6人间，水电5元一天，保险80每月。 借 支：每出勤7天可预支500元。 备注： 工期45天， 离职需提前七天申请，不能急辞工，，考勤出来人走帐清 有无经验均可，面试当天安排宿舍. 复印件1张就可以安排。 接人时间，全天可接人 接人地点：清远天元汇邦华达

清远市英德市招工地小工/杂工，外，挖机师傅

家家悦九龙城店招聘平安夜促销员一名，一天120元8个点要求会卖货联系电话:

招聘香江百货酃湖万达店、光辉店招长期促销员一名，年龄45岁以下，工资待遇底薪+提成+单品奖励+电话补贴+交通补贴；试用期后可购买社保熟手优先，另招临促一名，每周末及节假日，工资120元/天+提成，有意请联系电话（）鸽子勿扰谢谢

空缺岗位：临时促销员（奶酪）地点：大渡口淘小胖店工作时间：周末3天+节假日13：00-21：00（含晚餐时要求：45岁以下，有健康证，有促销经验，报酬：130元/天+提成（优秀者可谈）有附近的可以联系：（）

招聘啦，她研社卫生巾招聘六日临促，工资：150一天要求：员工年龄：50岁以下，有健康证，会卖货的，有销售经验者优先上班时间：早十点晚七点招聘门店如下：美廉美百旺店物美西黄村二店联系电话

招聘啦，她研社卫生巾招聘六日临促，工资：150一天要求：员工年龄：50岁以下，有健康证，会卖货的，有销售经验者优先上班时间：早十点晚七点招聘门店如下：美廉美百旺店物美西黄村二店联系电话

一、上班时间: 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 早晚班：10-14、18-22 门店每周排休1天。 二、福利待遇： 薪资4-7k，入职购买五险、销售奖励、激励奖励、绩效奖励、免费工衣、节日礼品 三、工作地点： 清远市清城区保利广场OPPO官方授权体验店 四、岗位职责： 该岗位为OPPO官方授权体验店体验顾问储备店长： 1.掌握扎实的产品知识，通过了解消费者的需求， 给消费者提供专业的产品讲解与服务演示，并帮助 他们选择合适的OPPO产品； 2.及时维护OPPO品牌和店面视觉陈列，配合门店 开展对外培训课堂、用户运营以及营销活动等； 3.主动学习产品及市场活动最新动态，提升消费者 满意度及品牌形象。 五、岗位要求： 1.高中及以上学历；接受应届生，拥有1年及以上直营店、旗舰店、超级大店零售从业经验优先。 2.热爱电子产品，并乐于与他人分享这份热情；一加粉丝和OPPO粉丝优先； 3.具有优秀的服务和销售意识，平易近人，善于倾听; 4.具有较强的学习能力和优秀的团队协助精神，能灵活适应工作安排； 5.语言能力：普通话标准、粤语熟练优秀者优先。

岗位职责: 1. 负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并提供有效指导。 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察能力。 2. 能够独立统筹团队运作，合理分配任务并指导成员达成目标。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售过程中的各类情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

对于工作认真负责。

工作职责： 1.负责清远区域内客户开发与维护，搭建稳定的客户关系网络，完成区域月度/季度/年度销售目标； 2. 推广公司代理的医疗设备，组织产品演示、技术交流等活动，解答客户关于产品参数、临床应用、售后保障等疑问； 3. 跟踪合同执行进度，协调售后、物流等部门确保设备交付、安装及验收； 4.收集下级客户基础信息和商机管理。 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上医疗设备销售经验，或有公立医院直接销售或招标项目跟进成功案例，熟悉区域内公立医院采购流程及招标规则； 3.具备独立开发客户、主导谈判的能力，能承受销售业绩压力； 4.具备较强的学习能力和管理团队能力； 5.自备有汽车、能接受在清远区域短期出差住宿。 薪资福利： 1.工作时间：周一至周五上午8：30-17：30，周末双休； 2.试用期1-3个月，月薪6K-10K+提成+餐补； 3.入职购买五险，法定节假日休息，带薪年假，绩效工资，年终奖，完善的差旅补贴，厂家技术培训支持和成长帮扶等。 4.转正后享健全的晋升体制。 公司地址：清远市高新区创兴大道23号光正智慧城16栋 上班地址：清远市（岗位属非坐班，工作地址不固定） 公司是代理国内高端医疗设备的，该岗位主要的客户主体是二级以上的公立医院，销售的产品有深圳理邦妇产科用的心电图等、广州龙之杰康复设备、徕克美悬空灸疗仪等。

要求 1.年龄30-45岁 2.工作态度端正！性格要好，语言表达能力良好，服务沟通要有亲和力 3.上班时间早上7.30-11.30 下午2.30-5.30（宝妈时间） 4.需要有销售经验，不要寒/暑假工 再打电话 5.不需要倒班/夜班，不需要加班，不需要长时间站立， 6.工作地点：建设路信善医院对面的麦吧呵生态农业优选 7.底薪+提成+节假日休息，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

短视频，开发客户。

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并给予有效指导。 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立统筹团队运作，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，可妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作，传授销售经验，提升整体业务能力。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判，可灵活适应多种客户沟通场景。

岗位职责 1.门店日常运营维护：确保订单履约，力求在更快的时间保质保量完成客户的订单； 2.负责闪电仓的进销存管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对门店库存准确性负责; 3.人员管理与培训:负责店员招聘、培训、绩效考核，搭建人才梯队，高峰时段现场协调，激励员工应对爆单压力； 4.服务质量与用户体验:监督全流程服务标准，优化客户满意度指标，处理售后纠纷，维护品牌形象； 5.供应链管理:对接供应商补货，根据竞争环境优化门店商品结构，保证门店商品的动销率。